奋斗“十四五”|吹响安全生产“集结号”
安全是发展的前提，发展是安全的保障。“十四五”规划中明确指出提高安全生产水平，完善和落实安全生产责任制，建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系，建立企业全员安全生产责任制度，推进企业安全生产标准化建设。
中建中新时刻绷紧安全发展这根弦，把安全作为生产的前提，扎实开展“行为安全之星”“平安班组”“安全生产月”等系列活动，将独具特色的活动与落实安全责任紧密结合，以正向激励为导向，营造“人人讲安全、人人管安全”的施工氛围，为“十四五”开好局、起好步创造良好安全环境。
近日，中建中新2021年“行为安全之星”活动启动仪式在灌云县妇幼保健院项目举行，活动旨在创新推进企业安全发展，启动新时代建筑产业工人行为安全。
连云港住房和城乡建设局房屋产权管理中心市场科主任孙凯，灌云县住房和城乡建设局建筑业发展服务中心主任刘亚明，灌云县妇幼保健计划生育服务中心主任潘恒柳，项目顾问刘生国，建工集团安全生产监督管理部总经理赵军文出席会议，两级总部、一线作业人员代表共150余人参加启动仪式。
一起到现场瞧瞧吧
▲山东分公司总经理张玉垒主持会议。
▲公司安全生产监督管理部副经理王帅宣读《“行为安全之星”活动指导方案》。
▲工人代表宣读“中国建筑行为安全倡议书”。
▲表彰奖励“行为安全之星”“平安班组”。
▲项目经理丁术林表态发言。
活动中，播放了中国建筑“行为安全之星”活动宣传片，总结宣读了活动开展经验和指导方案；一线作业人员代表共同发出“中国建筑行为安全倡议书”；灌云县妇幼保健院项目表彰了“行为安全之星”和“平安班组”；宣读了《关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定》。
刘亚明在致辞中指出，今年是“十四五”开局之年，推进安全生产“一年小灶”转“三年大灶”第一年，项目要深入开展“行为安全之星”及“平安班组”活动，严格落实属地管理责任，建立健全安全生产管理制度，扛起“促一方发展，保一方平安”的责任，全身心做好安全生产工作。
赵军文做重要讲话，他提出四点要求：
一要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，维护运行好安全生产态势。
二要严格落实安全生产主体责任，全面做好风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作。
三要坚持正向激励和积极引导，将安全活动融入到工作，不断提升一线作业人员的安全意识。
四要发挥安全生产的引领带头作用，彰显中国建筑在建筑施工领域的责任心和担当力。
参会领导共同开启“行为安全之星”“平安班组”活动启动仪式，并对项目安全生产、工程进度等方面进行检查总结。
减少和杜绝人的不安全行为是遏制各类事故发生的重要途径。中建中新开展“行为安全之星”活动，正是杜绝安全事故发生的重要举措。
“行为安全之星”活动通过向一线工人发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”等活动，变说教为引导、变处罚为奖励、变“被动安全”为“主动安全”，使工人逐步成长为安全意识强、技能水平高的新时代建筑产业工人。
中建中新连续3年开展“行为安全之星”活动，取得了良好成效。通过活动开展与工友形成了和谐的伙伴关系，促进了全员行为安全，减少了工人的不安全行为。“不戴安全帽帽带，不挂安全带等不安全行为，基本零出现”。
“行为安全之星”活动是中国建筑一项创新的安全管理模式，旨在以正向激励为主，提升规范一线作业人员的安全意识和操作行为，搭建管理人员与作业人员沟通渠道。
中建中新用“12345”落实安全工作，即活1张卡、2个员、3个小组、4个步骤、5种行为。
“行为安全表彰卡”
安全联络员及安全观察员，监督现场作业人员安全行为；
领导小组、工作小组和监督小组，分别负责活动的总体统筹、总体执行、总体监督。
观察、沟通、分析与反馈，优化项目部“行为安全之星”活动方案及总结工作开展情况。
注重内部管理。作为办公室的负责人，面对大量事务性工作，能理清头绪，加快工作节奏。
每张“表彰卡”均可在项目兑换处、生活区超市兑换生活用品。月度评选会上将评选出“行为安全之星”，并给予现金或物质奖励。
截至目前
中建中新所有在施项目均已启动
“行为安全之星”和“平安班组”活动
参加活动人员达3.5万余人次
共发放“行为安全表彰卡”2.4万张
评选出1975名“行为安全之星”
创建平安班组127个
奖励金额达42万余元
······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······
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