奋斗“十四五”|全国50余所高校来青岛，探讨了这些事
近日，由中建新疆建工主办、中新公司承办的第三届校企合作论坛暨第一届青年人才论坛在青岛召开。活动以“齐聚英才建成长、开拓进取筑幸福”为主题，全国50余所高校受邀参加，共同深入探索校企合作新思路、青年人才培养新方式，构建校企合作新模式，加大校企合作力度。
近年来，中建新疆建工坚持以高校生源为重要的人才引进方式，通过校企论坛与60余所高校签订战略合作协议，吸纳了近6000名优秀人才。本次会议的成功召开，标志着中建新疆建工的高校朋友圈进一步扩大，校企合作再次迈上新台阶。
共谋发展 合作共赢
领导致辞
中建新疆建工人力资源部副总经理杨辉丽致开幕词，首先她代表中建新疆建工对各高校代表的到来表示欢迎和感谢，同时，对中建新疆建工的发展历程、发展思路、战略布局、市场布局、人才引入及培养目标等情况进行了介绍。
她表示，校企合作论坛的举办，为校企双方深入交流提供了桥梁纽带，让合作更加密切紧密，实现了相互支持、优势互补、资源共享的双赢局面。
她指出，面对竞争激烈的市场环境，人才的高效引进和科学培养是企业发展的重中之重，希望各高校继续支持中建新疆建工的发展，加大校企合作力度，提高校企合作成效。
成果汇报
会上以视频的形式播放了《新疆建工人才队伍建设成果汇报》。
情景展示
《青年人才风采展1+2+3雄鹰翱翔》情景剧，展示了中建新疆建工“一年带着干、两年独立干、三年成骨干”的青年员工的快速成长经历和人才培养体系。
专题演讲 经验分享
西北公司以视频形式分享《中建新疆建工西北公司青年人才培养记录》。
华南公司设计部副经理陈磊以《脚踏实地，勤做建工开拓者》进行专题演讲。
西北公司未来之芯项目经理赵龙以《不负韶华不负心 不负青春不负梦》进行专题演讲。
北京天元鸿鼎咨询集团执行总裁、中国人民大学客座教授王峰，围绕市场分析，人才需求、引进和培养及校企合作形式等方面，作题为《建筑行业人才成长状况分析》的交流分享。
智联招聘大数据分析专家郝健，分别从理论研究和和大数据，分析了就业趋势和青年人的性格特征，作题为《00后毕业生就业趋势分析》的交流分享。
校企交流 思想碰撞
辩论赛
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会议内容丰富，形式多样，中新公司8名青年辩手通过辩论赛的形式，共同探讨人才培养和引进的重要性，阐述了建工青年员工对人才建设的认知，展现了向上向善的精神风貌。
座谈会
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会上，中建新疆建工分别与长安大学、云南大学、哈尔滨工业大学、山东大学、中国海洋大学等9所大学座谈，校企双方分别对《如何做好协同育人》《面对现有考研热，学生慢就业，校企双方有哪些举措》《如何创新校企合作模式》三个议题进行深入交流。
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······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······
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