粥左罗社群运营3个月公开复盘：4300人抱团成长是怎样一种体验？
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这是粥左罗的第 108 期分享。
作者 l 粥左罗
来源 l 粥左罗（ID：fangdushe520）
转载请联系授权（微信ID：MFshow）
你好，我是粥左罗，大家都在聊购物，我中和一下，继续来聊聊学习、成长这件事。
大家都知道我8月11号我做了个社群，到今天刚好3个月了。这期间的一些思考，今天复盘一下。
⊙有意加入社群的朋友，看完文章后可以在文末进去。对社群不感兴趣的，也推荐看看这篇，从02部分开始，其实也是篇长干货。
咱们社群名字叫“粥左罗和他的朋友们”，是用社群工具“知识星球”运营的，以下文字我会经常用“星球”代指“社群”，用“星友”代指“社群成员”。
01
数据复盘：星友4300位
星球官方活跃排行榜前10名
2018年8月11日，我正式在公众号上推出这个星球。
截止目前，共有超过4300名星友付费加入，一起成长。
我个人在星球里的分享＋答疑超过330篇。
星友们分享超过3000篇。
社群好不好，非常重要的一个衡量指标是活跃度，知识星球官方做了一个活跃星球排行榜，我们星球几乎每天都会进入前10名，经常进入前3名。
其实，我从电脑端登录网页版，可以清楚的看到星球每天的基本数据，学习是反人性的，但基本上每天都会有超过2000人在社群里学习，注意这个数据是每天的，部分星友是两三天进来一次，这样综合看来，基本上只要加入的，都是在高效的使用，对一个学习社群来说，这个活跃度让我很意外，也很惊喜，让我确定做这样一个社群是非常有价值的。
从其它数据也可以看出，比如我们鼓励星友在社群里分享干货，大家分享后其它星友都会积极点赞评论，每天两三百条的新增评论和六七百的新增点赞。
这些数字都是我们一起成长的见证。
任何时候，愿意主动成长的人总是少数，能坚持每天学习的人更是少数，很开心我们一群共同爱学习的人走到了一起，彼此激励，共同成长。
02
社群的意义
与优秀的人同行，抱团成长
01 人很难摆脱环境的重力，要主动选择跟优秀的人同行。
人的成长要素中，环境的影响是至关重要的，但它常被忽略，因为它的影响是在潜移默化中。
说起来可能有人不开心，但大家都不能否认：一个人在农村长大和在城市长大，见识是不一样的；从三四线城市长大和从一线城市长大，成长是不一样的；与平庸者同行和与优秀者同行，格局是不一样的；与爱学习的人混在一起和与不爱学习的人混在一起，10 年后的人生是注定不同的。
当然，以上都有例外，不过我们说的是大概率事件。
我第一次从根本上意识到“与优秀的人同行”的重要性，是经历两次高考后。
我在农村长大，高中在我们一个镇上读的，大概是我们市里最差的高中之一，三年里我拼命学习，最后以高考文科状元的成绩毕业，我既然是学校第一名，想必分数很高吧？只有581分，只能上个普通二本。
我去省城济南报了个复读班，那一年我的拼命程度远不及高三，但那年高考我考了621分，这个提升程度说实话连我自己都觉得是个惊喜。
高四那年为什么成绩提高如此快？我学的东西，用的教辅书，基本都没变，但环境发生了翻天覆地的变化：
同学的变化：我们那个辅导班基本都是招的两类人，一是考了很高的分数，但是填志愿没填好，二是考的分数不错，一般都能上二本，但自己要求高还想再冲一下。所以，这帮人大多是考了600分左右来复读的，你身在其中，大家每天混在一起交流、学习，想不优秀都难。
老师的变化：我在镇上那所高中，很多老师都是大专学历。济南的那所复读学校的老师分两种，一种是从各地高中高薪挖过来的优秀教师，另一种是高中名校退休的老师，能力、经验都相当丰富。
从那之后，我就一直刻意优化我的成长环境，这也是我为什么一定要来北京读书而不是在省内选名校的原因。
人大多很难逃脱环境的影响，所以要一直刻意优化自己的成长环境，这样的环境天然的有利于自己正长。
但线下的环境优化的成本和难度都很高，不是说优化就马上可以优化的。而移动互联网的发展，给了大家打造一个线上成长共同体的机会，我创办星球的初心，就是链接一群渴望向上生长的年轻人，通过星球找到来自群体的力量，让你在未来走得更远。
02 人的成长没有突变，都是渐变。
很多人经常说，谁谁谁一下火了，谁谁谁突然升职加薪了... 醒醒，你看得见的是表象，你看不见的是内在，每个人的现在都是过去的经历一点一滴的堆起来的。即便是突然，那也是长期量变积累后的一次质变。
经常有人问我，你写一篇6000字的文章大概需要多长时间？
我通常不愿意回答这样的问题，为什么？不写文章的人以为文章是一下写出来的，其实不是，很多文章在你动笔之前，可能已经在心里断断续续的写了一年了。
文章的本质，是一个人思考的输出，把它写出来可能是4个小时，但这个4小时写出来的东西，其实是你过去整个人对这个主题长期思考的一次针对性梳理和呈现。
因此，我一直坚信，人的成长，本质上没有突变，只有渐变。任何成长，都是一场持久战。这就是社群的意义，我们希望聚起一群关注自我成长的朋友，以一个天为单位，以一年一个周期，365天大家互相陪伴，一起成长。
成长很难，但这就是成长的意义，难的事才有意义，你攻克一点，你的竞争力就比别人强一点，一天看不出来，一年就是巨大的差异，美好的事物乘以时间，威力很大。
自信从哪里来？从一点一点地小成绩积累而来；成长从哪里来？从一点一滴的小改变汇聚而成。如果我们都能保持每天这样学习成长，365天后回过头来看，改变一定是显而易见的。
03 见证别人的成长，是极其重要的见识。
我之前在星球聊过嫉妒这个话题，我们基本不会嫉妒马云、雷军有多少钱，但我们会嫉妒同学、亲戚、同事赚大钱。
其背后的多维度原因这里不展开，我想说的是，见识同样是如此，我们看马云、雷军的经历很开眼，能学到很多，但其实，更能督促你成长的其实是身边人的、你亲眼看得见的成长变化，尤其是你亲眼见证了一个周期的，这点很重要。
比如你眼睁睁的看到你一个室友从月薪四五千一步一步做到了月薪五万，比如你眼睁睁的看到你一个同事从跟你同级别的普通员工，一步一步做到了高管… 这种刺激，远比你看雷军的经历，更让你有动力。
之前跟一个朋友聊天，他跟同学同时进入投资行业，都是从实习开始做起，两年过去了，他最近听说同学进入红衫了，很受刺激，因为同起点的他却还在一个二线基金，他说最近情不自禁的就比以前努力多了。
见证别人的成长，是极其重要的见识。但其实，刚才说的同学的例子，还不算见证，什么叫见证，就是你眼睁睁的看着一个人一天一天的变化，这种见识极其重要。
我们总是关注牛人的结果，却忽略牛人的路径。其实路径才是最重要的。
其实，我做了社群后发现，社群就是这样一个可以让你看到别人每天成长的地方，而且其互相影响的力量非常大。
社群里有个叫文文的星友，从进入社群之后每天进来学习、分享、跟其它星友交流，成长很快，我是一步一步看着的，所以9月份他成为我创业之后招的第一个正式员工。我现在正在找第四个员工，肯定也是从星球里看。
还有个星友叫星里浣，他一直坚持每天在星球里写文章，在我的印象里，从来没有断更，从一开始写的很屎，到现在成为集赞王，只要认真写分享的我都会打赏，他300块钱进来，我估计我打赏给他的有1000块了。
加入社群后，大家都有不同的成长：
有的人真的喜欢上写作了，有的人写得明显越来越好了，有的人在思维上有了很大的转变认知有了很大的提升，有的人变得对这个世界正在发生的事更加敏感了，有的人开始像我一样喜欢观察身边的人事物并从中有所琢磨有所得，有人看到大家每天都在学习也开始享受学习和成长了，有人的执行力在不断的提高，有人变得更加自信了，有人在这里找到志同道合的朋友，有人在这里找到了很多“答案”解开了很多困惑，有人在职业发展上有了更好的规划和目标。
03
我做社群的逻辑
我为什么选择用最苦逼的方式做？
筹备这个星球之前，我也买了一些大咖的星球，去体验、观察、学习，然后我发现大家基本上就是纯社群逻辑：
大部分星主起到的作用更多的是聚合用户，然后对星球做产品定位，以及制定各种玩法规则，大家聚在一起分享、链接，星主本身的干货分享是比较少的，很多星主可能好几天才在星球里分享一次内容，基本上都是靠少部分活跃的星友贡献内容。
我在做星球之初，想了很久，到底应该怎么做？
上面这种运营逻辑，其实是很诱人的，为什么呢？这样基本上是把星主最耗精力的部分——生产内容，转移到星友身上了，制定好玩法之后，星主是比较轻松的。
因此，最初我也想这样做，因为每天高频的更新内容会占用我大量的时间精力。
但最终，我没有选择这个玩法，反而选了一条最苦逼的路——作为星主的我，要保持高质量、高频的分享。
三个月时间，我的分享＋答疑已经接超过330条了，而且我的每条分享都是认真的写，不是那种几十字一两百字的“发状态”。而且我在创立星球时，就做了一条自杀式承诺，你进来一年能看到我分享的1000条以上干货。这相当于我把未来一年365天每天的大段时间都提前预支出去了。
为什么我要这样做？主要有4点：
01 大部分星友希望多看到星主的干货分享。
尽管很多星友分享的干货不比星主差，甚至比星主好，但依然不能替代星主的分享，我认为星主本人的分享一定要保证一定频率、数量和质量。
02 星主每天的坚持更新，可以让星球每天内容的数量、质量都稳定可控，星友每天进来看都能有所收获。
03 知识星球的查看筛选逻辑里有一条是“只看星主”。
一定有很多星友有这样的需求：我只想看星主的分享。所以我必须多分享，让高质量的内容有一定的密度。
04 咱们做的是一个学习成长社群，而且是个成长实践社群。
作为社群的发起人，我必须要做好实践的带头作用。我若自己做不到，我凭什么要求大家做到。所以，谁偷懒我都不能偷懒。
国庆我去西藏旅行，去林芝、羊卓雍错、40冰川那些地方，说实话条件确实不好，不适合高频写东西，但我还是要每天分享一条。有一天，晚上活动到不早，我很着急，我说快点回酒店，超过12点分享就不行了。对很多人来说，这无所谓，对我来说，必须做到，因为我首先要自己做一个“极致践行者”。
04
我在星球的分享和在公众号的分享
有何不同？
01 不受定位局限的多维度分享。
因为公众号定位于个人成长主题，很多其它有价值的主题不便于分享，毕竟我们要考虑公众号一贯的调性和内容的稳定性，也要考虑每篇文章的打开率和分享率。
但是在知识星球里，我们不必受定位的局限性。已经进入星球的朋友知道，我经常分析很多企业定位、品牌打法、营销逻辑、经济常识、广告投放等多维度的知识和思考，一个人的思维能力，不仅看他在某一领域的专业知识，还要看他的各领域的通识够不够，所谓一个人能多角度思考，无非是他见多识广，知识融会贯通了而已。
我过去做新媒体编辑比很多人强，其实是赢在我长期关注创业、产品、定位、品牌、营销、经营等各领域的知识，这些让我对很多事见解更深、维度更广，我长期受益于此，所以也一直坚持在星球里分享这些内容。
02 很多更私密性的分享。
公众号上有几十万人，所以我在写文章时很注重整体的需求，所以一些比较个人化、私密化的思考不会写，但星球本身也是一个私密的小圈子，所以相对来说我会完全放开。
加入星球后很多星友给的反馈，就是一下觉得我更接地气了，我之前一直做课，大家给面子尊称我一声粥老师，但在星球里我就展示一个完全真实的自己，我只要觉得这个东西分享出来可能会让大家碰撞出有益的东西，我就会毫不犹豫的写。
比如前几天我分享了一篇《粥左罗：省时间的另一种思路，以及这样省时间是不是很自私？》，我的助理直接说再分享这种就给我删了，说也太没有偶像包袱了，知识星球官方的朋友直接发朋友圈@我 说：别忘了，你星主的偶像身份啊。
其实我倒不介意这个，我希望呈现一个最真实的我，展现我一天中最重要的一些思考（我每天都会分享个两三条），至于偶像不偶像的都是扯淡，对大家有用就行。
03 很多更细节性的分享。
我如果发公众号，必须要提供一个完整的“文章产品”，这种完整性，不能让我把很多东西展开讲的很细节，否则加起来一篇文章都要上万字了，你要说直接写一个小点写的很细，但其实发出来对公众号又是不利的。
所以，我在星球上的分享，通常一小篇可以把一个小点讲到很细，这样的吸收效率，以及你看后对你的思维碰撞其实是更有利的。
04 很多思考路径的呈现。
公众号上的文章更多是我“思考结果的呈现”，而在星球里我很多分享可以算作是“思考路径的呈现”。你可以这么理解：我在公众号上写文章，就是我思考的一个好观点＋好案例，我在星球上有不少分享，是关于我怎么碰撞出这个思考的。
第三点和第四点是关联在一起的。你不能说公众号和星球的分享哪个更好，只能说互为补充。
05 加塞一条。
星球里有各行各业的优秀人才，他们的分享同样精彩，这种多维度的开眼和碰撞非常有趣，我自己也每天看大家的分享。
05
你可以在星球里多分享
付出者最受益，分享者被链接
有一次我看星友@黄丹 的帖子，她讲到自己做公众号但是不太懂排版，早晨坐车看星球时刚好看到星友@果筱媚 分享她的排版经验，就留下了自己的微信号，想向她学习。
结果没想到@ 果筱媚 非常热情且无私的分享她的心得，并从场外指导自己做了一个自己很满意的排版。
这件事我感触颇多：
01 这是一个社群，千万不要把它当成这就是粥左罗的，只是每天看我的分享，当然每天认真看我的分享，也绝对值回票价，一天不到一块钱。但在社群里还有更多受益的做法，比如你多付出。
02 我让大家多付出，一定不是出于私心，让大家来维护社群，因为你们付出再多，我付出的一点不会减少，只会更多。我让大家多付出，是我坚信“付出者最受益，分享者被链接”。
03 星球里每个人都有自己擅长的，遇到别人求助的时候，你真诚的教给别人，真心的帮助别人，你的受益会很大。之前我在星球里分享过一个帖子，我说“你会的，要拼命教给别人，永远不用担心教会徒弟饿死师傅”，这一点今天就不多讲了。
04 付出者最受益。
教别人是非常好的提高自己的方法，但现实中你其实没多少机会教给别人。我刚做新媒体时，自己总结了很多方法，特别想分享，但抱歉，你想分享都找不到多少听众，谁听你的？因此后来，我有机会被邀请去几百人的微信群做分享时特别开心，我分享我受益。
人的发展分很多阶段，现在这个阶段，我的受众太多，我可能都忙不过来教很多人，但最初我时想教很多人苦于没有平台。很多星友可能处在我最初的阶段，这个星球就是你很好的平台，在星球里有人求教于你的时候，一定要抓住这个机会让自己提升。
另外，你请别人帮忙的时候，也要真诚一点，不要把它当成理所应当的，说一声感谢，发个小红包。我在让文文做@粥左罗笔记 设计排版时，我说星球里有个叫@陈西 的设计师，你可以多请教他一下。后来陈西加上我微信，我第一个动作是感谢他，发了个红包。这是尊重别人的知识和专业。
05 分享者被链接。
你会很多，你有技能，但你不分享，别人也不知道你有这些。陈西分享的不多，但每次很认真的写他，我看到了就记住了，这个人会设计。我昨天去关注@ 果筱媚 是我看到她说自己很会做PPT，我记住了去看看，我想哪天我在这方面有需求也可以请教她。
这就是分享者被链接。你去看别人可以主动链接，你分享可以被动链接，主动链接＋被动链接，是不是效率翻倍？当然你的分享要真诚，我那天给一个星友留言，说你分享个东西，在开头中间结尾，三次推广这个，有点心急了，这体验绝对差到没太多人想加你。
大家在分享时也要注意，别人不是因为你在那使劲推销自己的联系方式就加你，别人链接你，是因为看到你的真材实料，就算你不放联系方式，别人也会追着你问。
06 你一定要清楚一个事实：这个星球有4300人。
星球的价值就是，不仅仅是星主粥左罗分享会有机会被4300人看到——这是公众号的逻辑，只能我分享大家评论——而星球的逻辑是，每个人分享都有机会被4300人看到。如果这个星球一年后做到10000人呢？星里浣一直说在星球掘金，这就是掘金。
但还是那句话，分享的初心要保证，每次分享认真对待，我经常说一句话“我以真心，换你真心”，要认真分享对大家有价值的东西。
07 当然不同人的学习方式不同，我们只是鼓励适合用这种方式的星友，国庆节我们做了一次星球主题活动，很多平时潜水不分享的朋友都提到，自己虽然每天潜水，但其实每天都进来学习，收获非常大。所以，用适合你的方式参与其中。
08 另外，我们会一直提供大家链接彼此的机会，目前已开展两期自我介绍（马上会开第三期），供大家了解社群成员的工作、擅长、需求等，大家都可以加彼此的微信，很多星友都在这里找到了志同道合的朋友、同行。
06
做一个让所有人满意的星球不容易
但我愿意努力去做
其它一些话想跟大家说。
01 粥左罗和他的朋友们，这是我第一次做社群。做之前，我买了一些星球进去观察。之后，要不要做，我其实有犹豫，因为社群怎么能给大家提供价值，是我一直考虑的，但我没有找到让我很满意并值得借鉴的。
02 最后做的时候，我给自己下了个硬指标，分享1000条干货。要提供价值，这点我必须做到，我不管别人的星球怎么做，我也不管做到到底有多难。我要有这样一个承诺。这点做到了，我想就无愧星球的门票，两百多元看1000条干货，每一条我都认真分享。
03 只要你写过东西，你就知道：写一篇不难，难的是每天都写，更难的是每天都写还保证质量，最难的是每天写保证质量而且雷打不动的不间断。
尝试过的人都知道这有多难，100个人里有1个能做到就不错了。不说别的，谁还没点突发的事儿了，谁还没有情绪低落的时候，谁还没有生病难受的时候，这个时候你能坚持么？我能，因为承诺，言必行。
04 做社群，其实很多玩法就是前期大力宣传承诺，把人拉在一起门票费收完就差不多了。我不想这样，我从一开始做，我就跟知识星球负责跟我对接的同事说：我一定要做成你们的标杆社群，未来一年我愿意投入足够的精力。这句话我跟她说过几次，也一直在做。
05 因此，我变成了一个婆婆妈妈的整天唠叨甚至逼着大家学习、分享的人，因为我知道要想大家都成长，一是我要带头，二是创造最好的学习氛围（这个非常重要），三是让更多人参与进来。我发帖讲为什么要让大家分享，我给大家点赞，评论，打赏，每周手动做排行榜，做分享活动，都是为了逼着大家学习，我并不想收完门票就完了。
06 为了让大家满意，我设置了很严的删帖规则。
这让我得罪一些人，因为我这个星球人不少，所以一些做知识付费的人进来想各种办法给自己引流、打广告，有的被我删帖，有的直接被我拒绝入群，在这里说声抱歉，没办法我要对所有人负责。当然有些星友，我有沟通后，大家表示理解和支持，在这里我真心感谢你们。我想做一个很纯粹的学习成长社群，就必须要敢于得罪一些大V中V小V，有些还是朋友，但我接受。
07 我设置严格的发帖规则，也是为了创造最好的学习氛围。
我不让大家乱发东西，我第一个坚守规则。有时候我在朋友圈发的一些东西，也想在星球里发一下，但我告诉自己：不能。凭什么别人不能发，你就能？你就社群发起人，所有规则你应该第一个遵守。
所以除了分享干货、思考，我就发过一条别的东西，是在西藏拉萨的玛吉阿米餐厅时写给大家的祝福。
08 不管怎么做，做到让所有人满意都是很难的。
4300多位星友，大家需求各不同，有的人私信想让我这样做，有的人想让我那样做。所以，当你提出的一些要求，我没有满足的时候，希望你能理解，因为我每出一条规则，对应都是4300多人，我要不要做一件事，也要考虑是不是多数人的需要，如果一件事是服务小部分人，让大部分人体验不好，我就不能做。
最后我想说，做一个让所有人都满意的星球很难，但我愿意多去努力。我希望我们这个群体，是一个很牛逼的存在，我希望这个社群能给很多人力量，我希望这个社群能给很多人在其它地方找不到的感觉，如果有可能，我希望一年一年的做下去。感谢你们每一个人。
这个星球周期是一年，就是从你进来的那一天，往后推一年。一年后，你可以选择离开，或者续费继续同行。
最后
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