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除了“卡脖子”还有“内斗”无穷,这个中芯能长久?

中国在半导体高端技术方面被美国“卡脖子”,随着5G、自动驾驶等技术的普及带动高端芯片需求,中国通过自主研发突破瓶颈迫在眉睫。作为中国大陆规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业,中芯国际责无旁贷。然而,在被美国高强度施压之际,中芯国际近日出现高层人事变动,内部斗争的“旧伤”再度隐隐作痛。内忧外患接踵而来,技术突破的进程是否受影响引起关注。


在离开中芯国际一年半后,台积电前COO蒋尚义又重新回到中芯国际。而CEO梁孟松提辞呈。

中芯国际出现高层人事变动,蒋尚义(左)回归任副董事长,联合CEO梁孟松(右)辞职。(互联网)

12月15日晚间,中芯国际宣布蒋尚义获委任为中芯国际董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员,其任期自2020年12月15日起至2021年股东周年大会为止。


台积电前COO蒋尚义重回中芯国际


公告显示,董事会表决通过关于委任副董事长、执行董事的议案,其中董事梁孟松无理由投弃权票。

公告显示, 蒋尚义有权根据聘用合约获得年度固定现金酬金67万美元(约440万人民币)及年度激励。

蒋尚义今年74岁,在半导体领域从业45年,是半导体界的领军人物,曾在台积电任共同首席运营官一职。

蒋尚义于2016年12月首次加入中芯国际,担任独立非执行董事一职。2019年6月,中芯国际公告称,蒋尚义因个人原因和其他工作承诺,将不再连任。

不久,蒋尚义便加入武汉弘芯担任CEO,但今年,投资超千亿的武汉弘芯项目被曝厂房土建工程烂尾。

目前,武汉弘芯官网还展示着蒋尚义在弘芯工厂听取工作进展的图片和新闻。官网称,“2020年6月5日,武汉弘芯半导体制造有限公司总经理兼首席执行官蒋尚义先生,来到弘芯项目一期现场,听取疫情状态下项目复工及工程进展情况报告。”

根据媒体报道,蒋尚义今年6月就向该公司递交了书面辞职,7月已返回硅谷,并不再担任武汉弘芯任何职务。

梁孟松于2017年10月16日成为中芯国际执行董事兼联合首席执行官。

CEO梁孟松提辞呈(附辞职信全文)

中芯国际15日召开临时董事会,不过现任联合CEO梁孟松却在会中震撼性向董事会递交书面辞呈,中芯国际董事长周子学并未当场核准。不过,由于联合CEO梁孟松、赵海军过去数年共事,两人各有所擅却不和已久的传闻许久,中间也一直由董事长周子学担任两人沟通桥梁角色。这次,中芯国际董事长周子学力邀蒋尚义回归,担任副董事长,引爆并未事前知情的梁孟松不满,故而愤而向董事会提出书面辞呈。

中芯国际15日晚间公告指出,董事会表决通过关于委任副董事长、执行董事的议案,其中董事梁孟松博士无理由投弃权票。

以下为梁孟松辞呈全文:

致董事会信函

董事长及诸位董事,您们好!

我知道今天在这个会议上我们要做一个非常重要的人事任命决议。

目前,中芯国际正面临着美国的种种打压,导致先进工艺的发展受到严重威胁。我认为,今天这个人事提案必然会关系到公司的前景。

我自从2017年11月,被董事会任命为联合首席执行官,至今已三年余,在这1000多个日子里,我 几乎从未休假,甚至在2019年6月份,当我正在经历着生命中最危险的时刻,都从来没有放弃、 也没有辜负过诸位对我的嘱托。

这段期间,我尽心竭力完成了从28nm到7nm,共五个世代的技术开发。这是一般公司需要花十年 以上的时间才能达成的任务。而这些成果是由我带领的2000多位工程师,日以继夜、卖命拼搏得 来的。当然,董事长和诸位董事过往的信任与支持也是成功的关键要素。

我来中国大陆本来就不是为了谋取高官厚禄,只是单纯的想为大陆的高端集成电路尽一份心力。目前,28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技术均已进入规模量产,7nm技术的开发也已经完成,明年 四月就可以马上进入风险量产。5nm和3nm的最关键、也是最艰钜的8大项技术也已经有序展开, 只待EUV光刻机的到来,就可以进入全面开发阶段。

目前看来,我的短期目标,似乎已经超预期、圆满的达成了。

我是在12月9号,上星期三早上,接获董事长电话告知:蒋先生即将出任公司副董事长一职。对 此,我感到十分错愕与不解,因为我事前对此事毫无所悉。我深深的感到已经不再被尊重与不被 信任。我觉得,你们应该不再需要我在此继续为公司的前景打拼奋斗了。我可以暂时安心的休息 片刻。

在公司董事会和股东会通过蒋先生提名任职之后,我将正式提出辞呈。但是公司应该对我这三年多的贡献给予全面公正的评价,而我应有接受和申诉的权利。

我在此很郑重的告诉大家,我并没有丝毫意图想要影响各位接下来对此人事任命的表决,但是我觉得我应该要让大家知道我内心最真切的感受。

我的这份声明,希望董事会秘书郭光莉女士可以列入本次临时董事会的正式会议纪录。

谢谢大家。

梁孟松今年已经近70岁,毕业于美国加州大学伯克莱分校电机工程及计算机科学系并取得博士学位,为电机和电子工程师学会院士,其在半导体业界有逾三十三年经历,曾于1992年至2009年在台湾集成电路制造股份有限公司担任资深研发处长。


2011年2月,梁孟松加盟三星,做芯片部门技术长。据传说,三星给梁孟松的年薪折合成新台币约为1.35亿,是台积电的三倍。

三星掌门人李健熙有一段名言:三个比尔·盖茨就能把韩国提升一个档次,自己的任务就是找到三名这样的天才。

对于李健熙而言,梁孟松就是芯片界的比尔·盖茨,值得不惜成本招揽。

2017年10月,梁孟松获任为中芯国际联合CEO。

其实,在梁孟松加盟中芯国际之后,业内就曾多次传出梁孟松与另一位联席CEO赵海军不和将要离职的传闻,但是董事长周子学在其中调和。

但是,此次由于蒋尚义出任中芯国际副董事长的人事变动,直接导致梁孟松公开在董事会上提出辞职。

对此,外界认为,原先蒋尚义曾于2016年12月20日至2019年6月21日担任中芯国际独立非执行董事,并不会插手公司的研发及运营管理,也并不属于担任联席CEO的梁孟松的上司,梁孟松也只需要向周子学汇报。

而现在,蒋尚义回来担任副董事长,等于梁孟松头上突然多了个顶头上司,而且还要向其汇报业务,这肯定会让本就心高气傲的梁孟松接受不了。

另外,根据之前的媒体报道,蒋尚义此番回来,是想要实现其“技术上的理想”,特别是在先进封装技术与小芯片技术(Chiplet)上。

显然,蒋尚义将会直接介入到中芯国际的研发当中,而这也正是原本由梁孟松所主导的。但是,梁孟松主要推进的技术方向是先进制程,而目前由于美国的限制,中芯国际发展先进制程受限,特别是EUV光刻机的无法到位,中芯国际将止步于7nm。

蒋尚义想要推动的先进封装技术与小芯片技术方向,则相对不受制程上的限制,可在现有的制程下,通过先进封装和小芯片技术来实现芯片性能的提升。

显然,在当前中芯国际发展先进制程被美国限制的背景之下,蒋尚义希望推进的技术方向可能更适合中芯国际,而这或许也正是梁孟松认为,中芯国际已经不需要他的原因。

目前,蒋尚义出任中芯国际副董事长的决议已经生效。梁孟松也已正式提交了辞呈。虽然董事会尚未批准梁孟松的辞呈,但是,从此番梁孟松的声明来看,似乎已无多少回旋余地。梁孟松的离开大概率将成定局。

     另据《中时电子报》报导:在武汉弘芯不愉快回忆似乎没影响台积电前营运涨蒋尚义西进决心,据大陆科技媒体DeepTech旗下的《问芯Voice》报导,他将在年后(明年元旦后)回锅曾担任独立董事的中芯国际,职务是副董事长,目前人已在上海进行14天隔离。

蒋尚义加入中芯国际关键除了和董事长周子学很熟,更关键是对半导体还有热情。他说:「我只是很单纯的工程师,我有权利追求我的理想和事业的目标,尤其是技术上的理想。我和周董很熟,我们也谈了很久,主要是因为对于半导体还有很强烈的热情,我非常热衷先进封装技术和小芯片(chiplet),在中芯国际实现我的理想会比较容易。」

他解释,比较容易是指与武汉弘芯相比,因为中芯能力较强,已有先进封装基础,现在中芯的先进制程已至14奈米、N+1、N+2,相信能实现他在先进封装和系统整合的梦想,比弘芯快至少4到5年。

至为何对先进封装和系统整合技术如此情有独钟?蒋尚义指出,台积电开始做先进封装就是因为2009年他的提议,当时他只花1小时跟张忠谋解释,张忠谋马上批准还同意给400名工程师、1亿美元设备去做,当时没人看得出这条路,最后台积电走通了,很多人跟进,大家也同意这是后摩尔时代应该走的路。

对于跳槽武汉弘芯,被形容为台积电叛徒,蒋尚义也满腹苦水,认为不公平,「当初我讲得很清楚,第一,我不挖台积电的人;第二,我不泄漏台积电机密。你不能说我做的工作和台积电有一点竞争关系就叫做伤害,武汉弘芯做的事情根本伤害不了台积电,为什么要把我讲成这样?」

蒋尚义也澄清,不论是武汉弘芯、中芯国际,给的待遇都没有台积电好,自己纯粹是要追求理想,因为以他年纪,机会不多了,所以现在他想趁着还做得动的时候,多做一点事。他表示,中芯国际是大公司,不太可能立刻转向,也没有立刻承诺给他额外资源。如果中芯不同意投入先进封装和小芯片?他开玩笑说:「可能再回美国吧!」即将履新的好心情,溢于言表。

消息传出,中芯开盘大跌7%,成交量放大。

      

      中芯国际H股的股价从今年7月中的每股41.95港元“腰斩”至今天每股20.15港元左右。


过去中芯国际也曾高层陷入内斗,2011年时任CTO杨士宁与CEO王宁国爆发内斗,最后两人都离开中芯国际;如今,时隔9年,联合CEO梁孟松却又公开在临时董事会中震撼性向董事会递交书面辞呈,再度震撼业界。


       网民对中芯国际的人事调动不满,并希望公司尊重人才,慎重考虑梁孟松辞职请求。有评论称:“梁孟松和蒋尚义都是半导体传奇人物,虽说一山不容二虎,但做成难办的事,才撑得起伟大企业的门槛和壁垒。”还有网民称:“一个合理的安排,不应是一个人才制衡着另一人才搞内斗,应给各方人才足够大的、能独立发挥的天地。”



      事实上,中芯国际的高层争权现象,早在其创始人张汝京2009年11月10日引咎辞职后便开始。那年,中芯国际与台积电长达六年的诉讼以和解收场,和解条款包括中芯国际向台积电支付2亿美元(2.66亿新元),并向台积电授出17.89亿股份。


中芯国际创始人张汝京2009年11月10日引咎辞职。(互联网)


       张汝京离开后,控股股东为央企电信科学技术研究院的大唐电信,以1.76亿美元的低价入股,成为中芯国际第一大股东,大唐电信和中芯国际原班人马的内斗过后愈演愈烈。


       此外,张汝京走后,中芯国际不仅在外部的厂商人脉断裂,内部也出现“严重内讧”,导致管理层频换、大批核心员工出走,技术人才也开始青黄不接。


       回顾2000年,52岁的张汝京自筹资金,带着400多名台湾、美国、欧洲、韩国的优秀工程师到上海创立了中芯国际,上演了一段半导体行业传奇:建厂仅耗时13个月(一般需要一年半至两年);随后在2004年销售额便突破9.75亿美元,并于同年在美国和香港两地挂牌上市,一举成为全球第四大芯片制造厂。


中芯国际眼下内忧外患缠身,使自主研发之路布满荆棘,更让众人对中国“卡脖子”技术攻坚战忧心忡忡。(互联网)


      但是十几年过去了,中芯国际的排名不升反降,在2019年第四季度全球晶圆代工厂的排名中仅排第五;台积电排名第一,三星排名第二,格芯和联电分别排名第三和第四。中美科技战、今年的冠病疫情更进一步限制了中芯国际的产能提升。


      中国去年芯片自给率仅为30%左右,中国希望在2025年的芯片自给率能达到70%。但眼下最大的芯片制造商中芯国际可谓内忧外患缠身,给原本不易的自主研发增加难度,也使中国“卡脖子”技术攻坚战有更多不确定性。


     技不如人还喜欢“窝里斗”,这样的企业能否生存下去都要打个问号?不要说发展了!至少说打击了满怀希望的国人的信心!



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