国乒风波暴露了什么问题？
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国乒出现大事了，中国最为之骄傲，也最令人放心的国乒，一出事就是大事。
在成都举行的2017国际乒联世界巡回赛中国公开赛上，中国乒乓球男队的2名教练员、3名运动员为挺刘国梁，以个人名义弃赛。国家体育总局公开的表态是已责成中国乒乓球协会查清事实、严肃处理。
貌似国乒的主力队员和教练组跟国家体育总局公开的杠上了。这在历史上还没有过。消息一出，造成的舆论冲击可想而知。
一般情况下，队员和教练退赛，会被认为是违背体育精神和职业道德，会遭到媒体和公众的口诛笔伐。但这一次却很有些不同寻常，从网络舆情表现看，大多数网民是站队员和教练这边。
最让国人省心的国家乒乓球队内部究竟发生了什么，不搞则已，一搞就是用退赛抗议的大新闻?
这次事件的起因就是乒羽中心对国乒的一次改革。
根据媒体公开报道，日前，中国乒乓球协会宣布，国家乒乓球队管理模式将进行改革，不再设总、主教练岗位，理由是，减少管理层级，推动国家队实现“扁平化”管理，提高训练备战效率和效益。国乒男队马龙 、许昕、樊振东、马琳 等人集体发声：“这一刻我们无心恋战……只因想念您，刘国梁! ”
新官上任三把火，新上任的乒羽管理中心主任，大刀阔斧的对国家乒乓球队管理体制进行改革(肯定也得到总局层面的同意)。问题就在于这次改革的必要性是什么?出于什么目的要进行这次改革?
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刘国梁霸气训话，我们队最不缺的就是冠军，厨师都是世界冠军
国家乒乓球队是中国成绩最好，也是队伍最稳定，出各种负面信息最少的体育专业团队。成绩不用多说，二十年打遍天下无敌手，实际已经超越了“中国打世界，世界打中国”的傲娇状态，因为这二十年中的大部分时间，中国队可以虐世界，而世界却打不过中国队的状态。这么说，狂是狂了点，但却是事实。这个时候不必讳言成绩，因为成绩是判断国乒改革必要性的最重要依据。
从国乒的成绩单看，现有的管理模式是非常适合国乒的，现在的管理团队是非常有能力的。二十年保持世界巅峰状态，要没有世界最领先的的管理模式和最优秀的教练团队，是不可想象的。而且，国乒也最有团结协作精神，也是集体主义和爱国主义精神体现的最好的队伍之一(好像之一也可以去掉)。国乒之于国人，绝不是为国争光的世界国军和奥运冠军高产专业户那么简单，而是承载了中国的精神。在这个物欲横流，个人主义价值观大行其道的现实环境中，想打造和长期保持一个队伍的团结局面和集体荣誉感，是一个难度多么大的事情。不说其他，就从一个例子就可以体现出国乒这个队伍的团结程度：2012年伦敦奥运会，奥运冠军马琳买菜做饭，为比自己年轻的参赛队员承担起后勤服务工作。这种情况，在其他国家，其他队伍是不是很难一见?
就是培养出这样一支成绩“极端”优异，态度非常端正队伍的教练员，成为这次改革的对象，从队员和教练的反应看，国乒男队对于这次改革关于刘国梁的调整是整体不满意的，而且这种不满已经达到一种要用退赛来抗议的程度。
体育竞赛，成绩是最有说服力的，国乒的成绩让国乒的管理和训练体制成为很多国家学习的对象。现在不是乒球专业的人来领导乒羽中心，就拿起了改革的手术刀，一动就是大手术。意欲何为?
国乒的这次风波背后的是是非非，我们还不掌握更多的的信息，还无法做出准确的评价。但是这次触发矛盾的这次国乒改革的必要性和可行性，已经处于重大的质疑漩涡之中，冠冕堂皇的改革理由总可以找到，但是这次国乒改革的真实目的是什么?对于已经行之有效的国乒管理和训练进行改革，难道不需要充分听取国乒教练员和运动员的看法?一个新来的并没有丰富乒球经验的管理人员，比世界一流教练和世界冠军运动员更懂得乒球规律?对事关乒球前途的改革更有发言权?
无论如何，一场引起如此大反弹的改革措施，已经暴露了乒羽中心和上级部门的很多问题，这些问题才是急需改革动大手术的地方。导致矛盾激化到这种程度，乒羽管理中心领导和其上级部门不该反思一下?
【尹国明，察网专栏作家。转载于微信公众号“明人明察”】
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