职场里不为人知的秘密法则

从学生到职场人士，这算是我们人生中非常重要的一次转身，有没有一种茧里呆了十几年，终于要化蝶的兴奋？

但是,职场如战场，如何能够快速适应来一次完美的转身呢？

毕业是一个激动人心却又令人恐惧的时刻，

这意味着

你要离开一个熟悉的世界进入另一个未知的世界；

而这个世界里的生存法则和四周的期许眼光，

都是那么不明确。

其实，

在职场上真正重要的规则往往是不会被轻易揭露的

因为它们只是那些老将们眼里显而易见的东西。

很多人通过尝试犯错来学习这些潜规则，

也有些人默默观察着身边的同事去学；

但如果你是一个刚刚毕业进入职场的新人，

在你进入这份工作的第一天就该有一个好的开始；

规则之一：YOU ARE HERE TO DO YOUR JOB

“

毕业生常常想要过度表现自己来证明自己的能力不仅限于此，导致过度分配自己而没有把自己最基础的工作完成到最好。

你可能每一件事都很擅长，但当你被雇佣来做这份工作时，你必须专注于手上的任务。回忆起一次和一位刚毕业来做销售工作的优秀毕业生的对话。这个学生急切地想要揽下额外的工作任务，然后过了一段时间，他的老板通知他即将被公司解雇，因为他的主要职责没有达到预期要求。

作为一名职场新人，有时候你不得不有所保留。

规则之二：IT’S UP TO YOU TO FIGURE THINGS OUT

“

当你在上学时，任何阅读、作业，或是考试日期老师都会提前给你一份课程表、并且会有人引导你改学什么，怎么去学。

但在职场里不是这样的，学习不会再像是在教室里那样，有人能够坐下来慢慢教你。你需要的是自主地学习和解决问题。

规则之三：WHEN YOU’RE EXPECTED TO RESPOND TO EMAIL

“

很多经理或上司会在下班时间发送关于某个项目的邮件。因为这样的邮件并不需要你回复所以你也没有仔细看。第二天上班的时候你注意到周围的同事们在谈论邮件内容，而你却插不上话。

所以，要知道什么时候，以什么方式参与进来是很重要的。你可以从你的同事那里得到一点启示。你也可以不改变你的个人时间，但也应该在每天早晨起来后确认一遍工作邮箱，让自己能在最快时间内赶上公司最新进度。

规则之四：FEEDBACK WILL NOT COME AUTOMATICALLY

“

在老师的打分系统里，学校是有规定老师需要给学生提供及时的反馈。但在职场上，你的每一项小任务不会有人来给你打分，你深知都不会知道每一周你会身处何处。这种不确定性让很多新毕业生感到迷惑。

在很多情况下，要不要反馈取决于你自己。但是，什么时候，什么情境下去询问Feedback是至关重要的。例如，你去请教你的经理“我最近的表现您觉得怎么样“，可能不会得到最有帮助的回答。最好是具体一点的问题，这样你的经理能够准确指出那些事你做的不错的地方，哪些地方需要改进。

规则之五：ATTENTION TO DETAIL IS EXTREMELY IMPORTANT

“

对于新手来说，最难的事情是以极其细腻的方式去思考。很多人天生不是个关注细节的人。比如，你给老板预约了一次Lunch Meeting，却没有考虑到同品牌餐厅旗下可能会有多个不同地点，也没有考虑到停车位的问题。

作为职场新人，你很有可能会在某个时候被分配到一些行政工作，这些看起来似乎没有任何难度，但却往往容易被搞砸。有时候，你犯的错误代价可能很小，但有时不注意细节可能会造成极大的问题。公司因为一个小数点的错误会付出很大的代价，也可能甚至危及到你的工作。

规则之六：UNDERSTAND HOW YOU FIT IN THE BIGGER PICTURE GOES A LONG WAY

“

当新毕业生们被聘请到一家公司时，单单某个职位是不能看出对于公司整体能够有多么显著的贡献的。

当然，如果你以一个新人的身份进入公司时，你必然会非常的专注于自己岗位内的工作任务和职责，因为这是你的第一次，也因此往往很难看到更大的图景。但如果你能尽早体会到这一点，在职场上把自己的眼界扩大一点，你的工作可能会变的更有成效和创造性。

sources from Web

CIYES 整理编辑

你要记得，毕业后走出学校

一切从零开始，

拿出真诚谦卑的姿态向前辈指教

拿出积极主动的姿态去学习职场技能

踏入社会后，

没有人会在原地踏步等你追赶上来

慵懒，自以为是的人只会止步不前

止步不前的人终将被淘汰

你若盛开，蝴蝶自来

最后，欢迎大家把碰到的问题，第一次接手的工作是什么，应该如何提高标准等等留言给我们。我们会抽取一名优秀回答者送一份价值$199的Resume!