资治通鉴：为什么你走不进领导的心？

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《资治通鉴》第五十四卷 汉纪四十六

东汉·汉桓帝延熹六年（癸卯，公元163年）

【原文】

尚书朱穆疾宦官恣横，上疏曰：“按汉故事，中常侍参选士人，建武以后，乃悉用宦者。（略）帝不纳。后穆因进见*，复口陈曰：“臣闻汉家旧典，置侍中、中常侍各一人，省尚书事；黄门侍郎一人，传发书奏；皆用姓族。（略）帝怒，不应。穆伏不肯起，左右传“出”！良久，乃趋而去。自此中官数因事称诏底毁之。穆素刚，不得意，居无几，愤懑发疽卒。

【译文】

尚书朱穆痛恨宦官集团的恣意专横，上书说：“按照汉朝的传统制度，中常侍并非全是宦官，也参选士人担任。（略）桓帝不肯采纳。后来，朱穆有事进见，又口头向桓帝陈述说：“我听说汉朝的传统制度，设置侍中、中常侍名一人，负责省览尚书呈报皇帝的奏章；设置黄门侍郎一人，传达皇帝的命令，收受臣下的奏章，全都选用有声望的家族出身的人士。（略）桓帝勃然大怒，不肯应允。朱穆伏在地上，不肯起来。桓帝左右的人传命：“出去！”过了很久，朱穆才快步离去。从此以后，宦官多次借故用皇帝的名义对朱穆进行诋毁。朱穆一向性格刚直，很不如意，过了不久，因愤恨和郁闷而生毒疮，身死。

【解析】

在电视剧《大明风华》里面，汉王朱高煦有句话：三皇五帝到如今，史书浩如烟海，说的只有四个字：争当皇帝。

他这话，不知道历史上到底有没有，但却不妨碍这话对历史的高度总结。

的确，史书中记录的事情太多，但内核就是争当皇帝、坐稳皇帝、坐长皇帝。

通过这一点再去看上面的材料就有点意思了。

朱穆，彼时当世有名的大家，他的爷爷朱晖和汉光武帝刘秀以前是同学，而起关系还不错。

上面材料是朱穆对汉桓帝的两次建言，原本比较长，对一些不是太重要的片段省略了。

两次建言的主要内容核心就一个，限制宦官。

不过两次建言的出发方式蛮有意思的。

第一次建言，朱穆拿出汉朝以前制度，说以前朝廷内如中常侍等职位并不都是宦官，而是宦官仕人都有。

朱穆建议，恢复汉朝之前的制度，选用仕人充当中常侍，裁汰掉宦官以及担任官位的宦官亲眷。

不出意料，这个建议汉桓帝没有采纳。

第二次建议，朱穆继续用汉朝以前的制度说事，说宦官队伍太大，应该裁减缩编，收回部分权力，同时安排一些有名望的家族之人来担任。

汉桓帝大怒。

两次建议从思路上是有区别的。

第一次建言基本上是针对宦官群体全面开火，希望通过制度改变来根除宦官尤其是干政宦官这个群体。

这次失败，也让朱穆看到，想要一劳永逸的彻底解决宦官群体几乎不可能，于是改变思路。

第二次建言，就采取的权力限制与压缩的办法，既然宦官不可能除掉，那么就变换思路，通过限制宦官群体职能，来实现对宦官权力的压缩，进而达到削弱宦官的目的。

但这次改变直接造成了汉桓帝的愤怒。

之前有个文章提到为什么皇帝会用宦官？其原因就在于使用宦官恰恰是维护皇权的一部分。

古代维护皇权有两只手，宦官和外戚。

实践证明，外戚的权力来源于皇权，但外戚的权力又具有周期性，且一旦失权的外戚下场普遍很惨。

于是，在外戚权力的初期是能够成为皇权羽翼，但中后期，外戚就要开始为皇权更迭（皇位更替）而提前布局。

这个时候外戚大肆培植势力就不可避免，有另起炉灶的迹象。

还有的外戚，会逐步从外戚家族向文官集团发展，结合联合文官。

无论哪种，其实都是对皇权反噬，反而危害了皇权。

再说宦官，在古代都是皇帝皇室的家奴，且因为职能因素，离皇帝很近，天然亲切信任，加上刑余之人为社会主流意识排斥，更使其必须要紧紧保住皇帝的大腿。

再加上，宦官为了讨好皇帝，必定是极大的满足皇帝的私人欲望。

所以，这种没有政治背景、能控制、又充分为自己利益考虑的群体，自然会成为某些方面的工具人。

在汉元帝之前，宦官对朝堂权力影响极为有限，后来才逐渐登上历史舞台。

其原因就在于，朝堂的发展，文官集团必然会联合形成对皇权的限制。

而皇帝为了维系权力，就必须要用自己人，如果外戚不顶用或成为掣肘，诸侯王又不敢用，那就只能用宦官。

所以，宦官干政的本质，其实是皇权与文官、外戚权力的博弈的工具，体现的是皇权意志。

或者可以说，宦官干政恰恰是皇帝的需要，甚至是皇帝权力的体现，否则没有宦官干政，皇帝不过是外戚、文官手中的玩物而已。

看明白这个，再去看朱穆的两个建议，其内涵是什么？

其一，限制、削弱宦官其实是在伤害皇帝的利益。

第一次建议，可以认为你朱穆初心是好的，不懂实际情况。

但第二次建议，还如此说，那就是你朱穆别有用心了。

其二，朱穆的两次建议中都提到：

臣以为可悉罢省，遵复往初，更选海内清淳之*士明达国体者，以补其处

宜皆罢遣，博选耆儒宿德，与参政事。

就之前提到的，清除或压缩宦官，而选用仕人。

先不讨论朱穆提的这两个建议这些人到底行不行，单在汉桓帝眼中，如此行为内涵和限制他的皇帝权力没什么区别。

到时候，换上去都是这些人，汉桓帝这不行、那不行，事事要按照他们的观点来，这皇帝要有多憋屈得有多憋屈。

所以，汉桓帝能同意吗？

不杀朱穆都算仁慈的了！

【闲扯】

之前我提到，如果你看不惯组织一些问题，要么就脚踏实地去做一些力所能及的事情来改变，要么就闭嘴。

看到问题，不去做点什么，又在那成天抱怨算个什么事？

对于后者我是看不起的，对于前者我是极其佩服的。

且不说朱穆提的建议行不行、有没有用、初心到底是什么，单他敢去向汉桓帝两次提建议，且都是奔着刨宦官群体根子、冒着被宦官群攻的危险去的，就够让人敬佩。

朱穆难怪能在《后汉书》中有其传。

不过话说话来，在上面材料之外，有一个点很关键。

领导他既是领导，同时领导也是人。

领导这个位置或职位有其利益诉求、要求等等，但在领导这个位置上的人同样有他的私人利益和诉求。

很多时候，这种职位与个人的诉求、要求既是矛盾的也是统一的。

但更多时候，个人方面的却是矛盾主要方面的体现。

所以，我们在职场中看到问题的时候，尤其是从人的角度看待问题，要学会切换角度。

角度则无非是两个方面：

其一，对于组织结构之下的职位、职能、权力角度。

其二，基于在这个位置上的人，他的个人角度。

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