瑞幸咖啡等六家深圳企业招聘
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单位介绍
COMPANY / ORGANIZATION
瑞幸咖啡（深圳）有限公司
luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，公司于2019年5月17日上市，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。
瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40多个城市、4500余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。
luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值最大化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。
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招聘详情
副店长/店长 10名
- 我们提供一个创造改变的平台，成就一个非凡的自我，更可以携手luckin coffee 成就以非凡的事业，改变我们的世界！
- 在luckin coffee门店中工作会给你一个完全不同的体验。你可以通过每一杯咖啡向我们的顾客传递温暖与喜悦，共同创造美好的一天。
岗位职责：
- 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；
- 做好门店的排班、订货，优化门店的营运细节；
- 辅助店长，对门店管理组和服务组进行管理；
- 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；
- 维护luckin coffee门店正常营运秩序；
任职要求：
- 专科及以上学历；
- 接受轮班制工作，平均每周工作四十小时；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力；
- 快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 两年以上餐饮或零售行业工作经验，一年以上餐饮门店管理经验。
设备维修工程师 3名
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有电工证；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
-机电相关专业无相关经验也可培养。
资产专员 2名
岗位职责：
-负责公司仓库管理部的设备和固定资产相关管理工作；
-负责建立设备零配件管理档案，根据资产的变动及时完善资产管理档案；
-定期盘点公司资产并提交资产盘点报告；
-上级领导安排的其他工作。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限，1年以上工作经验；
-熟练使用办公转件，有设备物料零配件管理经验以及办公室行政文员经验优先考虑；
-具备良好的职业道德，为人正直，吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力
联系人：鲍先生
投递简历邮箱：xiuding.bao@luckincoffee.com
2
单位介绍
COMPANY / ORGANIZATION
端点星科技（深圳）有限公司
端点星科技（深圳）有限公司是一家集研发、制造和销售人工智能机器人为一体的高新技术企业，成立于2019年，位于深圳市南山高新技术产业园。
公司致力于多功能AI机器人的软硬件研发、生产、市场推广等业务，主要应用于教育市场和行业市场的通用性产品和定制化产品，在数据获取、现场巡视等方面为企业提升效率、优化流程。
公司目前拥有强大的技术专家团队和稳定合作的上下游单位，秉承着“为AI创新者赋能，使能行业智能化”的理念，不断加强自主创新与发展，持续为客户创造价值。
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招聘详情
行业销售专员 招聘人数：2人
岗位职责
1. 定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势；
2. 收集有关竞品的信息,掌握服务机器人与工业巡检机器人市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施；
3. 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析；
4. 确定服务与行业机器人销售策略,建立销售目标,制定销售计划，完成公司下达的销售任务；
5. 根据机器人的卖点和目标客源的需求制定市场销售策略；
6. 合理进行销售预算控制；
7. 预测市场危机,统计、催收和结算款项；
8. 做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系，建立各级客户资料档案，做好售后客户反馈工作；
9. 根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议，并反馈给研发；
10. 及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理地开发新客源、新市场；
11. 严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作；
12. 做好与相关部门的协调、沟通工作；
职位要求
1. 25-45岁，本科或以上学历，市场销售、自动化或信息化管理等相关专业 ；
2. 三年以上销售经验，熟练使用Office办公软件及自动化设备；
3. 曾从事过高校教育、电力、油气等行业销售工作将能更快适应该岗位，有过机器人或相关行业销售经验更佳；
4. 良好的市场意识，嗅觉敏锐，耐心细致，责任心强；
5. 良好的语言沟通及文字表达能力；
6. 为人诚恳踏实，敬业爱岗，薪资范围5500-6500元/月，按业绩计算提成；
高级强化学习工程师 招1人
岗位职责
1.负责机器人强化学习的算法建模及开发，包括特征提取、模型训练、强化学习框架开发、在线效果优化等；
2.负责强化学习在不同仿真环境中落地，包括特征提取、模型训练、算法开发、效果优化等。解决机器人在实际应用场景的迁移性、鲁棒性等问题，不断优化提升效果。
职位要求
1.本科及以上学历，数学、计算机、人工智能、自动控制、统计、模式识别等相关专业；
2.熟悉各类主流深度学习算法，包括不限于强化学习（DQN、AC、PG、PPO等）、GAN、深度学习（CNN、RNN等）、迁移学习等；
3.熟悉机器人系统结构和ROS等软件栈、熟练掌握Tensorflow、Pytorch等至少一种深度学习框架，熟练掌握Python、R或C++其中一门开发语言；
4.在深度学习、强化学习、生成对抗模仿学习方向具有扎实的理论和实践基础，保持对领域最前沿技术的追踪；
5.对多智能体学习、模仿学习、分布式强化学习等有积累者优先考虑；
6.具有实际 SLAM、定位算法、图像视觉处理等经验者优先；
7.有机器人相关项目经验者优先；
8.在顶级会议（AAAI/IJCAI/ICML /NIPS等）或期刊有论文发表者优先；
9.薪资范围：15~30K。
高级ROS工程师 招1人
岗位职责
1、负责SLAM算法、定位、路径规划、导航和避障的研发和整合；
2、研发基于ROS框架下的多传感器融合算法；
3、研发基于ROS框架下的电机运动控制算法（两轮、三轮差速等）；
4、参与框架优化、性能优化、系统优化重构等工作；
5、参与系统架构设计；
6、参与技术支持工作；
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、电子、电气、自动化等相关专业；
2、熟悉机器人运动学、动力学建模及仿真分析；
3、熟悉ROS系统，有机器人相关项目经验；
4、熟悉C、C++或Python编程；
5、熟悉嵌入式系统和Linux系统；
6、具有良好的程序设计能力和设计文档编写能力；
7、具有较强的学习能力与动手能力，较强的沟通协调能力，较好的团队合作精神；
福利待遇
1、薪资范围：10~20K。
2、五天八小时工作制，享受法定假期；
3、提供广阔的发展空间及培训学习的机会；
4、按规定缴纳五险一金。
公司地址
深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南九道53号航空航天大厦2号楼701
联系人：万贝贝
投递简历邮箱：wanbeibei@tesra.vip
3
单位介绍
COMPANY / ORGANIZATION
深圳前海农产品交易所股份有限公司
深圳前海农产品交易所股份有限公司(以下简称“前海农交所”) 是深圳市农产品集团股份有限公司(以下简称“深农集团”)全资子公司。前海农交所目前以农产品品牌塑造和渠道建设为核心, 致力于打造综合性的农产品供应链服务平台，做从安全基地到市民餐桌的全程供应链综合服务商。
依托母公司遍布全国的38家综合批发市场和网上交易市场资源，前海农交所精耕于从产地到餐桌的农产品流通环节, 通过整合上下游供应链中的商流、物流、信息流、资金流，为客户提供农产品供应链服务；同时，为顺应新零售发展浪潮、践行国企担当，前海农交所秉承 “深农品质· 美好生活”的理念，深入全国产地挖掘优质农产品，以打造领导品牌“深农星选”与扶贫品牌“圳当时”为核心，致力为优质特色农产品提供一站式品牌塑造与推广销售服务，助推产业发展与创新转型，为农产品的流通环节添动力，让更多优质安全的农产品走入千家万户以满足人民对美好生活的向往。
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招聘详情
招聘岗位：生鲜采购经理
岗位职责：
1、根据公司经营目标，协助零售负责人规划门店相应品类定位、品牌落位，提出采购策略建议；
2、负责食品/生鲜/日用商品采购管理工作，根据公司要求把控采购全进度，完成各项预算指标；
3、负责商品供货渠道、重点客户关系、供应商品牌系统的开拓与维护；
4、密切注意市场动态，组织市场调研，及时分析市场动态；
5、负责本部门采购人员的专业培训，做好本部门员工的日常管理工作；
6、完善相关采购、品控管理制度和流程，督促并规范采购人员各项工作准则。
任职资格：
1.具有3年以上大型商场管理采购经验，熟悉广东市场供货渠道及物流市场；
2.熟悉各大型商场的商品结构、商品定位，熟悉超市区商品进货、销售、存货等各项流程；
3.具备较强的沟通协调统筹能力、谈判技巧、观察力、分析能力和决策能力；
4. 有较强的团队管理能力、组织规划能力，具有高度的责任心和事业心，诚实正直。
联系人：陈女士
投递简历邮箱：hr@qhapex.com
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单位介绍
COMPANY / ORGANIZATION
深圳市大白菜科技有限公司
深圳市大白菜科技有限公司（以下简称“大白菜+”）是深圳市农产品集团股份有限公司（股票代码:000061）的全资子公司，成立于2014年3月，注册资本人民币5000万元，位于深圳市南山区科技生态园。
“大白菜+”是农产品人经过15年的互联网探索与发展，以农产品集团遍布全国的实体批发市场网络为基础，按照“精细化、规范化、信息化、标准化”的管理要求，依托农产品供应链，以农产品流通信息化管控为核心、以批发市场信息一体化管理（客户服务）为关键节点，向上游（基地、种植、准入）延伸、向下游（准出、消费、追溯）深化。
农产品信息一体化管控平台采用云计算、物联网、区块链、微服务等信息化技术和智能设备，实现贯穿全链条的货物流、数据流、资金流、监管流的一体化，提高流通效能、降低流通成本，构建农产品流通的完整生态圈。
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招聘详情
系统分析师：1人 月薪：15K-25K
一、岗位职责
1、负责与产品团队沟通进行产品的需求收集、调研，通过业务分析、业务建模形成需求调研报告，组织评审确认业务需求范围；
2、负责将业务需求转化为系统需求，通过需求分析建立系统功能模型、设计系统原型界面，从而确定需求边界，形成系统需求规格说明书；
3、负责体系结构规划、主要接口、数据库概念模型设计；
4、负责对研发、产品、测试人员进行需求规格设计交底，确保产品团队中各成员角色对需求及设计有充分的理解；
5、协助解决产品开发/实施阶段遇到的个性化需求，并给出合理化建议方案；
6、负责评审测试用例，指导测试人员按照设计文档完成测试，解答测试过程中遇到的设计疑问；
7、协同进行产品的初期验收、最终验收，编写、验收项目文档，组织系统功能培训；
8、完成领导交办的其它事宜。
二、任职资格
1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业。有批发市场等相关业务背景知识，对智慧园区、物联网运作熟悉的优先；
2、熟悉软件过程管理，并熟练掌握需求分析技能，有较强的业务建模能力，能独立开展解决方案设计；
3、能快速学习业务及新技术知识，挖掘现状问题并制定相应的解决方案，能主动跟踪业界发展趋势，具有良好的创新意识和全局观念；
4、了解Java、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Shiro、ZooKeeper、Nginx、MQ、MYSQL等开源框架知识，参与过2个以上SAAS平台产品的系统规划与设计优先考虑；
5、逻辑思维清晰且条理性强，有方法梳理、理解复杂业务，善于与客户沟通、协调，表达及演讲能力俱佳，有过团队领导或导师经验优先考虑；
6、具备积极、开放、协作、分享心态，工作认真负责，有高度的职业进取心和责任心，能承受较强工作。
三、福利待遇
1、国企背景，双休，五天7小时工作（9：00-17：30），购买五险一金；
2、公司包早中餐；
3、月绩效奖金、年底双薪；
4、每月各种员工活动（羽毛球/篮球/兵乓球/足球等）、部门团建、生日会、户外拓展等；
5、年度体检、年假等。
高级产品经理：1人 月薪：12k-18k
一、岗位职责
1、根据公司发展战略，负责新产品、新技术、新应用的引入、规划及外部资源合作方式；
2、负责公司相关产品的策划工作，主导市场调研、应用场景分析、产品立项工作；
3、负责产品需求定义、指导产品原型设计工作，监督产品落地计划制定与实施工作，确保所规划产品的有效实现；
4、负责相关业务产品生命周期管理，根据运营数据等市场反馈信息对产品进行改进升级，以更好地达成预期产品运营指标；
5、借助科学的分析和对产品的创新，能够在众多的需求中准确识别关键需求，并成功转化为产品特性，帮助客户创造价值；
6、对产品规划、落地执行、生命周期管理等过程中的重大事项为上级提供有效的决策参考。
二、任职资格
1、本科或以上学历，5年或以上产品相关工作经验；熟悉智慧园区行业应用场景、业务模式；
2、熟悉智慧园区相关产品的规划、策划以及落地实现；
3、有较强的产品规划和需求分析能力，善于归纳总结，对需求有较强的理解、沟通能力，能引导并解决客户的业务问题；熟悉平台产品前端\后端\移动端开发的流程，从调研、需求分析、产品定位、核心功能选取，并具备产品线整体规划和把控能力，善于编写PPT和陈述产品设计理念；
4、有较强的沟通交流和文档功底能力，工作责任心强，有钻研进取精神、创新能力及团队协作管理能力，能承受工作压力；
5、熟悉使用墨刀、Axure RP、MindManager、Visio等原型图、脑图、流程图等设计工具；
6、性格外向，善于沟通，能够快速融入团队，勤奋爱学习并且有较强的学习能力，能够付出大量额外时间进行学习；
7、良好的逻辑能力，学习理解能力强，具备优秀的沟通协作、执行能力；
8、思维活跃，对用户体验敏感，有较强的洞察能力，创新意识和责任心。
三、福利待遇
1、国企背景，双休，五天7小时工作（9：00-17：30），购买五险一金；
2、公司包早中餐；
3、月绩效奖金、年底双薪；
4、每月各种员工活动（羽毛球/篮球/兵乓球/足球等）、部门团建、生日会、户外拓展等；
5、年度体检、年假等。
高级Java开发工程师：2名 月薪：15k-22k
一、岗位职责
1、负责软件开发项目的需求调研、系统架构以及核心逻辑的设计、JAVA功能模块关键部分代码编写等工作；
2、负责运营系统包括精准营销、APP路径分析系统包括活跃/留存/转化的建设和维护；
3、完成公司选型技术的学习、研究和攻关，承担主要开发任务；
4、参与技术架构持续改进过程，按计划实施高可用高并发高可扩展方向的优化。
二、任职资格
1、计算机、软件工程相关专业级本科及以上学历；
2、5年以上中大型互联网平台和软件应用系统的系统设计和开发经验；
3、精通J2EE,熟练掌握一种J2EE框架，比如spring、struts等；
4、熟悉oracle，有oracle存储过程编写经验，有sql调优经验和大数据量、高并发处理经验为佳；
5、了解事务、jdbc、servlet、jms、ejb等基本概念,熟悉jboss、tomcat、weblogic至少一种应用服务器；
6、精通Linux 操作系统和大型数据库；有较强的分析设计能力和方案整合能力。
三、福利待遇
1、国企背景，双休，五天7小时工作（9：00-17：30），购买五险一金；
2、公司包早中餐；
3、月绩效奖金、年底双薪；
4、每月各种员工活动（羽毛球/篮球/兵乓球/足球等）、部门团建、生日会、户外拓展等；
5、年度体检、年假等。
运维工程师：1人 月薪：6k-10k
一、岗位职责
1、负责深农集团总部桌面运维工作 ；
2、协助视频会议工作 ；
3、协助深农集团各部室完成相关设备操作和方案制定、实施等工作 ；
4、协助进行关于信息化的制度制订；
5、协助进行网络、OA、邮件、EAS等系统运维。
二、任职资格
1、计算机相关专业大专以上学历，具有2年以上相关工作经验 ；
2、形象气质佳，有耐心，善于沟通交流，工作积极主动；
3、有一定的文字写作能力。
三、福利待遇
1、国企背景，双休，五天7小时工作（9：00-17：30），购买五险一金；
2、公司包早中餐；
3、月绩效奖金、年底双薪；
4、每月各种员工活动（羽毛球/篮球/兵乓球/足球等）、部门团建、生日会、户外拓展等；
5、年度体检、年假等。
联系人：何成成
投递简历邮箱：chentt@szap.com
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单位介绍
COMPANY / ORGANIZATION
深圳市佳兆业超级市场有限公司
佳兆业商业集团，是中国地产20强企业、香港联交所上市企业——佳兆业集团（1638.HK）旗下全资控股公司，总部位于深圳，在全国范围内拥有雇员1000多人。自2004年成立以来，佳兆业商业集团一直秉承佳兆业“佳居乐业 源于佳兆业”的企业理念，专注商业地产，以商业运营为核心业务，致力于成为“中国管理效益最高、管理面积前三”的顶级资产运营商。
深圳市佳兆业超级市场有限公司是佳兆业商业集团旗下全资控股公司，业务发展主要方向是精品超市、精品街市，心居地书店。其精心打造的精品超市定位为高端专业的生鲜食品精品超市，紧扣高品质精英商务人士的消费习惯，将商务休闲、人文消费、品质体验融合为一体，重塑城市商务生活美学，在美食、购物、建筑、环境中展现生活之美。
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招聘详情
①肉水产采购经理 1人
工作职责：
1. 负责鲜肉、水产等品类的采购和销售工作，保年度销售目标完成；
2. 负责建立年/季/月销售报表和完善商品资料库，定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品；
3. 控制卖场商品库存数量，做好各阶段采购和销售计划；
4. 对供应商信息的收集、整理与保存，定期做好供应商销售回顾；
5. 对市场部反馈的竞争对手价格的核查，做好敏感商品的跟价及与供应商的价格谈判，以及日常商品信息价格维护；
6. 负责市场同类商品信息的采集与分析，并及时向上级提报；
7. 及时跟进高库存和零销售的跟进，避免滞销、过期商品的出现；
8. 优化本岗位工作流程，提高工作效率，杜绝漏洞。
任职资格：
1. 大专以上学历，5年及以上采购工作经验；
2. 熟悉鲜肉、水产等品类的采购经验，具有超市项目筹建采购工作经验优先；
3. 具备良好的议价能力和谈判技巧；
4. 有较强的责任感和敬业精神，工作原则性强；
5. 有山姆、Ole、沃尔玛、大润发、每日优鲜、本来生活等对口工作经验优先。
福利待遇：
1、15-20K；
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利；
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划；
4、公平简单的人际关系，年轻富有激情的团队；
②门店总经理 1人
岗位职责：
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；
4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作；
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；
9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权；
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上零售业管理经验，2年以上同等职位工作经验（需行业知名标杆企业从业经验）；
2、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏感力；
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力；
6、具有领导、统御及人事管理能力；
7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。
福利待遇：
1、15-20K；
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利；
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划；
4、公平简单的人际关系，年轻富有激情的团队；
③门店经理 5人
岗位职责：
协助精品超市门店商品部/收银客服部/肉水产部/果蔬部/美食部/烘焙部整体运营管理工作。
任职要求：
1.男女不限，35周岁以内，高中及以上学历，专业不限
2.认可佳兆业文化，学习能力强，有意愿致力于连锁运营管理。
3.2年及以上零售行业工作经验。
福利待遇：
1、7-9K；
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利；
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划；
4、公平简单的人际关系，年轻富有激情的团队；
④ 书店店长
岗位职责：
1、负责店内所有日常事务工作；
2、负责完成店面销售指标，保证财产安全，监控相关数据；
3、负责店面员工管理、团队建设，文化落地及规章制度执行；
4、负责店面商品、书籍、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 2年以上书店独立管控工作经验；
2、对图书行业、或零售行业，具备一定热情，致力成为优秀管理者；
3、在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面，具备良好潜力；
4、学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战；
5、良好的沟通表达能力、组织协作能力，能承受较大工作压力。
办公地址：广州/深圳均可
书店名称：心居地
福利待遇：
1、7-9K；
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利；
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划；
4、公平简单的人际关系，年轻富有激情的团队；
⑤图书管理员
岗位职责:
1、负责书店日常的图书和文创产品的签收、验货，以及入库管理，做好库存商品的管理和每日例行的盘点；
2、负责品牌店书店区域的图书上架和陈列，并可按照需求开展主体性宣传展示；维护店内出售的各种文创产品的整洁排列；
3、针对客户的需求，提供专业性的指导建议，有效提高和促进商品的销售量；
4、可以妥善应对和处理店内的突发状况，确保书店正常的经营管理秩序；
5、负责日常的收银结账工作，并可对数据进行有效分析，提升店内商品的流通性；
6、负责店内每日例行的卫生清洁，确保店内环境卫生的整洁。
任职要求、
1、20-28岁大专及以上学历，中文系、广告学、市场营销专业较佳；
2、熟悉图书的分类和编目法，热爱阅读，对图书的出版和发行有一定敏感度；
3、具备良好的组织、沟通和协调能力，并可积极主动的促进销售；
4、可接受早中晚班的轮班工作时间安排。
福利待遇：
1、4-5K；
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利；
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划；
4、公平简单的人际关系，年轻富有激情的团队；
⑥ 管培生 2人
工作职责：
1. 通过配合整体社群运营策略，提升用户对品牌喜爱度，带来品牌影响；
2. 及时发掘用户需求并向上反馈；
3. 管理用户触点，整合运营社交媒体、线上社区等，拉动粉丝数和注册数，提升各个环节转化，优化整体体验，达成增长目标；
4. 对可客服人员进行有效培训，提升其工作效率，完成工作指标；
5. 跟进门店社群情况，并及时向上反馈；
6. 根据社群推广情况，监督门店社群发布及回复效率，高峰期协助门店进行社群运营；
7. 负责下店培训及带领执行，能接受其他部门工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管类专业优先；
2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力；
3、具有一定的用户沟通及用户运营思维能力；
4、良好的协调、沟通能力，有较强的抗压能力，以结果为导向，强烈的责任心和团队协作意识；
5、喜欢与人沟通，较好的管理意识，亲和力强。
岗位要求：
１、1年以上的客服或者门店营运经验，大专及以上学历，有客服主管/门店督导/电商运营的经验优先考虑；
2、性格开朗、热情大方，对互联网运营和服务理念有一定的认识，有零售行业经验者优先考虑；
3、具有较强的人际沟通能力，逻辑思维能力，执行能力，主动承担能力，亲和力强，具有良好的团队合作精神；
4、主动积极，有责任感，学习能力、适应能力强，能适应初创公司的压力和变化；
5、综合能力较强者可适当放宽条件。
福利待遇：
1、4-5K；
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利；
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划；
4、公平简单的人际关系，年轻富有激情的团队；
联系人：商燕飞
投递简历邮箱：shangyanfei@kaisagroup.com
单位介绍
COMPANY / ORGANIZATION
周大生珠宝股份有限公司
周大生（股票代码：002867）是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一，也是中国中高端主流市场钻石珠宝品牌，2017年4月27日周大生在深圳证券交易所A股上市。近20年的发展，周大生以每2.5天开一家店的平均速度持续扩张。截至2019年12月底，周大生在全国拥有4011家门店，创造了中国珠宝连锁品牌发展的神话。
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招聘详情
1.营运岗
岗位职责：
1、负责加盟门店日常运营管理、服务协调、配合；
2、公司政策、货品的推广；
3、加盟商的日常沟通协调、接待及问题处理；
4、加盟商的财务对接，处理对账、费用确认与催缴、开票等事宜；
5、加盟商的其他异常处理。
任职资格：
1、一年以上珠宝企业加盟商服务与管理工作经验；
2、良好的沟通协调能力，性格好，有服务意识；
3、能承受较大的工作压力，工作细心、耐心。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
2.培训岗
岗位职责：
1：根据总部培训规划，对区域门店进行培训（包括开店培训、单店提升培训等）；
2：针对于培训中出现问题，反馈至总部；
3：根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；
4：完成领导交待其他工作内容。
任职资格：
1：大专及以上，两年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先；
2：熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；
3：有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神，能适应出差。
福利待遇：
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3.辅导岗
岗位职责：
1、分析当地珠宝市场的发展趋势、竞品的经营策略与优劣势；
2、诊断门店存在的经营问题；
3、结合市场、竞品与本品的诊断结果出具针对性的解决方案及跟进方案；
4、推动全国辅导实施工作的执行与覆盖；
5、管理辅导师资的成长与标准、效果及质量，助力辅导体系内容的开发与传递。
任职资格：
1 、大专及以上，3年以上珠宝终端经验及1年终端门店管理经验；
2、能接受出差，抗压能力强；
3、拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力；
4 、有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
4.拓展岗
岗位职责：
1、负责区域新经销商信息的收集；
2、负责区域有意向经销商的接洽、洽谈与公司政策的宣导；
3、负责意向经销商选址、店面、商场入驻的洽谈。
任职资格：
1、年龄25-35岁，两年以上珠宝连锁经销业务拓展经验、熟悉加盟开店流程；
2、有挑战意识，吃苦耐劳；
3、较好谈判能力与抗压性，能接受长期出差。
福利待遇：
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5. 营销岗
岗位职责：
1.各项营销管理制度的贯彻执行与监督管理；
2.协助完成各项全国统一市场营销计划的执行和监督；
3.协助完成区域营销活动的创意策划和方案执行；
4.活动推广和软文撰写，以及异业合作资源的开发等。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，珠宝/营销相关优先；
2.一年以上零售市场营销相关工作经验；
3.优秀的策划创意及文案表带能力，良好的沟通协调能力；
4.良好的团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强。
福利待遇：
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6.产品策划岗
岗位职责：
1.产品文案，善于挖掘产品卖点，撰写报备描述文章，单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案；
2.宣传推广，各类宣传推广所需文字内容的组织和整理；
3.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.男女不限，大专以上学历，中文、新闻等相关专业；
2.两年以上文案策划岗位工作经验，有珠宝行业工作经验优先
3.工作认真负责，有一定的抗压能力，沟通能力强。
福利待遇：
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7.财务岗
销售会计/往来会计/总账报表会计
福利待遇：
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8.法务岗
岗位职责：
知识产权专员：
1.商标、专利、著作权的申请注册工作，包括申请、异议、复议、争议、诉讼等；
2.监测商标注册情况，对类似、相似的注册及时提出建议，供领导决策；
3.根据业务发展需要，提出有效的商标、专利、著作权的保护、注册方案、建议；
4.商标日常使用的管理，包括商标的档案、授权、印制等管理、检查，随时提出有效建议；
5.知识产权维权工作，包括被侵权时的相关工作处理，维护公司利益；
6.随时了解公司业务情况，对有可能发生侵权的业务随时提出建议，以保障公司规范、合法经营，预防法律风险；
7.协调、处理因知识产权发生的纠纷。
合规专员：
1.参与合同的谈判、项目前期的论证；
2.合同起草、审查、校对；
3.公司合同范本的起草、使用与管理；
4.合同履行、变更、解除的监控与管理；
5.合同档案的管理；
6.合同争议（未上升到诉讼）解决的配合、协助；
7.合同诉讼纠纷工作的协助、配合；
8.与合同有关的法律问题咨询的解答；
9.与合同有关的法律知识的培训、宣贯；
10.与合同管理有关的制度、流程的建立、完善与执行；
11.协助各业务部门合同管理人员工作，指导、监督日常工作；
12.审查、审核合同相对方的资质、资信情况。
任职资格：
1.性别不限；
2.本科及以上学历，法学专业。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
9.人力资源专员
岗位职责：
1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作；
2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准；
3、负责专业类岗位的招聘，并负责所在部门和岗位的编制管理；
4、协助部门经理对高管人才的寻找和引进；
5、负责完成公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、有较强的责任心、执行力高；
3、沟通协调能力强。
福利待遇：
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10.展厅导购
岗位职责：
展厅货品陈列、销售。
任职资格：
1、中专及以上学历，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先；
2、较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识；
3、为人诚实可信，责任心强；
4、形象具佳，善学上进。
福利待遇：
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11.物流岗
岗位职责：
1. 负责公司珠宝货品信息的核对、称重、打标签；
2. 首饰检测信息的录入；
3. 领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1. 18-40岁，初中以上文化；
2. 良好的敬业精神和职业道德操守；
3. 能接受加班，保密意识强；
4. 加班费按小时算。
福利待遇：
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12.运营专员（互联天下）
岗位职责：
1、负责对电商平台的日常运营工作，包括店铺活动设置、活动素材收集整合、促销工具使用、活动报名、商品设置等；
2、定期对活动、产品进行效果跟踪、评估，提交活动、产品、店铺运营效果的统计分析报表和复盘，及时提出改进措施和方案；
3、根据运营数据分析制定运营策略，推动负责业务模块（平台）的销售业绩增长。
任职资格：
1.大专及以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先；
2.2年以上相关工作经验；
3.较强的逻辑性，熟悉各类电商平台网站及相关特点，对数据敏感（能通过数据分析问题，得出结论）；
4.积极、主动、踏实，抗压力能力强。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
13.天猫推广主管（互联天下）
岗位职责：
1、根据公司品牌战略和业务需要，负责制订季度、月度天猫运营推广计划并执行，完成运营销售目标；
2、熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位/聚划算等)进行产品及店铺推广，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
3、负责产品排名的优化，宝贝标题的优化，店铺流量的优化，转化率的优化，淘宝营销工具的优化和利用，并做出评估，定期提交运营报告；
4、定期收集同行业竞争对手信息，做分析整理，提出合理性的建议，并负责执行；
5、针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案。
任职资格：
1、大专以上学历，有淘客资源优先；
2、精通淘宝各类运营推广，具有2年以上推广经验，有团队管理经验优先；
3、精通淘宝直通车、钻石广告、淘宝客、产品上架时间、关键词等淘宝推广方式；
4、良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，抗压能力强；
5、熟练使用 Photoshop、PPT、EXCEL、word。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
14.运营主管（互联天下）
岗位职责：
1.通过店铺规划、产品流量和转化的优化，实现渠道业务（例：京东、苏宁、拼多多平台等）销售利润的长期总体增长；
2. 根据公司现状（产品、整体能力、供应链）及行业特征进行店铺规划、运营和管理，提高店铺盈利能力，包括但不仅限于提高流量、转化率、复购率、客单价，协助拓展产品线，指导提高推广效果等；
3. 对店铺的整体销售负责，制定并落实年度、季度、月度销售计划和具体执行方案；
4. 活动统筹管理，协调美工策划、采购备货、仓库准备、客服活动说明等事宜，确保营销活动整体实施顺畅；
5. 定期针对推广、运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；
6. 关注类目和渠道各平台行情和走向，及时做好大方向的把控和规划；
7.负责渠道团队管理，帮助团队成员提升业务能力；
8.有良好的表达能力及商务BD能力，能拓展渠道平台。
任职资格：
1.全日制专科以上学历，电子商务专业、珠宝相关专业优先；
2.有大型电商平台运营主管（店长）3年及以上经验（天猫、京东、苏宁等）；
3.熟悉搜索引擎优化，善于提升网店的有效流量，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本，进行有效的销售；
4.熟悉网络推广渠道、运作模式，精通商城运营管理，有着优秀的战略意识；
5.熟练掌握一种数据分析的工具，最低要求：能用EXCEL进行数据统计和分析，熟悉和能熟练使用Excel各类统计函数、逻辑函数、文本函数、引用函数，及店铺创意策划尤佳；
6.有较强的逻辑思维及数据分析能力，可以独立分析报表数据，并能从中发现问题，主动积极解决问题。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
15.商品管理（互联天下）
岗位职责：
1、根据上级领导分解工作计划，执行对应的工作计划，商品管理计划与订单计划等。
2、负责对于竞争品牌和有特色品牌产品进行资料搜集与分析，包含产品定价、产品销售策略、产品素材等信息。
3、根据各自负责品类，对现有库存进行初步的数据分析，需要精确的掌握库存进销存的情况，进而做出较为恰当的补货计划。
4、定期对所负责品类产品款式进行数据分析，对产品款式分类定义，执行上级制定的滞销款式的淘汰计划，提高整体款式的动销率。
5、针对各自负责品类的毛利率，需要结合公司产品成本以及利润要求制定合理且有竞争力的价格，控制毛利率，提高利润率。
6、负责对货品的流转信息明确跟踪，需要与供应链及公司订单部、物流部保持密切联系，掌握货品的回货速度，保证货品的回货效率；负责对供应链货品回货的商品进行审核；确保回货商品工艺及质量；并确保与线上各方面货品一致
7、负责与供应链的业务和设计师对接新品款式，保证款式的主题方向传达及表现到位；与供管部确认新品工费事宜，保证新品的资料有效完整；
任职资格：
1、专业： 专科及以上学历，珠宝、美术、设计相关专业；
2、对珠宝产品的研发工作有热情及兴趣，拥有线下零售工作经验、其他珠宝品牌工作经验；
3、了解贵金属及宝石的基本知识，了解珠宝的基本工艺生产知识
4、熟悉珠宝行业及电子商务主要店铺的运营模规则
5、能熟练掌握电商ERP的操作
6、具有一定的逻辑思维与数据统计分析能力，良好报表制作水平；
7、对商品预算、下单、库存控制具备操作能力，分析畅滞销品销售及库存情况；
8、掌握消费者线上消费的习惯和心理。
福利待遇：
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16.高级平面设计师（互联天下）
岗位职责：
1. 负责电商平台页面视觉整体风格的设计构思及设计实现，对专项性活动能配合需求给出整体的设计方案；
2. 负责公司全渠道的视觉设计工作，如活动页，专题页，等相关设计；
3. 针对平台及平台活动特性，从设计角度和对流风格的解给出解决方法及合建议，提升用户体验；
4.参与团队设计讨论，挖掘更多设计可行性；
5.分享设计经验，推动提高团队设计能力。
任职资格：
1、熟练掌握Photoshop,熟悉Dreamwaver、illustrator或Coreldraw等软件；
2、具有良好的网页及平面设计能力、色彩控制能力和想象力；
3、有扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；
4、负责、积极主动，良好的团队配合意识，有较好的学习能力和领悟能力，能承受较大的工作压力；
5、 提交简历需提供个人作品集。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
17.营销岗（互联天下）
岗位职责：
主播：负责天猫店直播规划及执行，积极引导直播间氛围、流量和影响力
新媒体运营专员：负责公司旗下社交平台的内容输出及运营，包括但不限于微信、微博、头条号、企鹅号、小红书等
文案策划：负责各类文案的撰写，包含但不仅限于小红书种草文章、微信推文及其他相关渠道的内容撰写
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
18.电商客服（互联天下）
岗位职责：
1、负责接待电商平台的售前客户咨询，针对客户的问题，提供及时、满意的解答，提升客户的购物体验；
2、引导客户达成商品交易，促进客户下单、完成销售目标；
3、通过千牛在线聊天工具以及售后电话，为客户解答各类售后问题；
4、负责天猫平台的投诉介入及纠纷处理；
5、对商品的换货、退货做出清晰登记并跟进退换货各个环节处理进度；
6、根据服务体系要求为客户提供优质的服务，负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺好评。
任职资格：
1.掌握天猫平台的交易规则和操作；
2.熟悉珠宝行业基础知识；
3.普通话标准，口齿清晰，声音甜美，打字速度较快(60字/分钟)，有良好的语言沟通能力；
4.熟练使用office办公软件，对数据有一定的敏感度；
5.具备较强的销售能力和服务意识，能主动进一步挖掘客户需求；
6.具备良好的工作态度及团队合作精神，能承受较强的工作压力。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
19.质检库管（互联天下）
岗位职责：
1.货品质检，及时对当天提货/客退货/还货进行质检(包括配件)，工作内容包括货品质量检验分析，货品标签/实物/证书/配件与商品部提供的图片核实,货品数据下发等，货品包括采购入库，退货入库，调拨入库等；
2.货品整理/库存盘点，协助库管对货架按库位编号，统一分货整理入库货品,参与库存盘点工作；
3.售后货品品质异常回复，对售后提出的有关货品品质问题进行回复处理；
4.异常货品处理，做错货品换标签,异常货品/坏货判定及上报处理，确保无异常货品发出；
5.对工作中能提升货品品质的方法和流程提出有效可实施的意见或见议；
6.活动配合，对互联网线上大型活动配合库房模块相关工作，对有关货品品质问题及时作出相应回复处理；
7.学习与提升，不断提升自身知识水平，总结经验，全面提升岗位技能。
任职资格：
1.中专及以上学历，专业不限，电子商务和珠宝专业优先；
2.1年以上珠宝行业/珠宝电商工作经验，具备珠宝产品专业知识及珠宝相关鉴定技能；
3.具有仓储物流工作经验；
4.懂得货品陈列和电商业务情况，合理安排货品进出；
5.熟悉电脑办公，office使用，了解并使用ERP；
6.吃苦耐劳，责任心强，细心耐心，懂得合作与沟通。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
职位二
岗位名称：打包员
岗位职责：
1、执行服从-执行货品管理和仓库发放的相关流程，确保打包发货顺利进行；
2、物料收发-负责仓库日常物料的追加、验收、入库和出库的登记等管理工作；
3、打包发货-按照配货要求，规范化进行打包发货；
4、工作场地整理-负责保持工作环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、沟通协作-负责与部门内部关系岗位及公司密切联系岗位沟通协作,包含售后问题，订单异常问题等；
任职资格：
学历：高中
1年以上打包发货相关经验
有一定执行力与抗压力福利待遇。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
20.培训主管（互联天下）
岗位职责：
1、按照公司战略发展计划以及业务需求进行相关的培训工作，负责培训项目（新员工培训、管理培训、管培生培养）的策划及实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、知识库、试题库和项目案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、完善及研发培训课程，编制相应的培训资料；
6、负责相关活动项目的组织开展。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、三年以上培训工作经历，精通培训实操和课程讲授，有互联网企业培训经验者优先；
3、具有良好的文字功底，熟悉PPT、Photoshop等排版软件，能够制定培训制度和进行培训总结；
4、系统思维逻辑性强，组织协调能力强，语言表达及沟通能力强，执行力强，能够独立完成课程的开发及讲授；
5、具备较强的专业素养，有亲和力和抗压能力。
福利待遇：
带薪年假.五险一金.绩效奖金.节日福利.定期体检.加班补贴.专业培训
联系人：曹女士/罗先生
简历投递简历：hr@chowtaiseng.com
互联天下联系人：黄女士
简历投递邮箱：3002637738@qq.com
End
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来源：深圳人力资源服务中心
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