宁夏这8家单位招聘启事！涉及多家国企、环保局、市委宣传部、医院、银行、名企等，福利待遇都不错！

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1.吴忠市公开招聘创建全国文明城市办公室人员公告

因工作需要,拟面向吴忠市公开招聘创建全国文明城市办公室工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节确定拟聘用人员。

二、招聘名额

采取政府购买服务的方式招聘10名（其中：汉语言文学、文秘专业5人，不限专业5人）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录；

2、全日制本科以上学历，并具有学士或以上学位；

3、年龄在30周岁以下（1988年9月1日以后出生）;

4、有较强的事业心、责任感，具备岗位所需的专业及技术条件;

5、身体健康，相貌端庄，能适应岗位工作要求和节假日加班工作；

6、三支一扶、大学生村官在笔试成绩中加5分。

四、招聘程序

（一）报名与资格审核：本次招聘采取现场报名的方式。

1、报名时间：2018年9月26日至9月30日；

2、报名地点：吴忠市人力资源和社会保障局一楼大厅；

3、资格审核：应聘者报名时需提供身份证、户口本、学历、学位证明，点击此处，本人近期2寸免冠彩色照片2张，参加三支一扶、大学生村官期满合格证件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪和其他不良行为记录证明。

（二）考试：考试内容包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检：体检在指定的医疗机构进行，体检参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行，体检费用由本人承担。

（四）公示：对资格审查、考试、体检、政审合格人员，进行公示，公示期5天。

在公示期间如有异议，经核实后取消聘用资格，按个人所报岗位及总成绩排名依次递补。

五、办理聘用手续

1、聘用人员确定后（最后一名入围者如果出现成绩相同的，一并聘用），市委宣传部通过劳务派遣公司按照《劳动合同法》与其签订聘用合同，期限3年，试用期1个月，试用期不合格人员不予聘用，试用期满考核合格签订劳动合同。

2、合同期内，每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行综合考核，不胜任者解除合同并予以辞退。

3、合同期满后，根据每年的考核情况和本人意愿，经双方协商同意后可以续签聘用合同。

六、工资待遇

依据上一年度全区社会平均工资标准的75%确定（含单位和个人缴纳五险费用），所需经费纳入每年政府财政预算。

七、管理使用

吴忠市创建全国文明城市办公室聘用工作人员由市委宣传部统一管理、考核、使用，在服务期间可根据工作需要进行岗位调整。

2.贺兰县环境保护局招聘启事

为了更好地推进全县环保工作及生态文明建设，贺兰县环境保护局现决定面向社会公开招聘10名环境监察协管人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘办法

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公布方案、报名及资格审核、笔试、面试、体检、录用的程序进行，择优聘用。

二、报名资格和条件

1.拥护党的方针政策，热爱环保事业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神;

2.具备教育行政部门认可的大专及以上学历，熟练运用计算机，具有一定写作能力，其中：环境工程等环保类专业、化学专业、语言文学类专业、法律专业等专业优先聘用;

3. 银川市户籍，年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生);

4.身体健康，体型端正，面部无缺陷，无残疾，无纹身;

5.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或者开除公职的;

(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

(5)有法律法规规定不得录用为执法管理辅助的其他情形的。

三、报聘步骤

(一)报名及资格复审

1.报名时间：2018年9月20日、21日、25日、26日、27日(共计5天)，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再补报。报名咨询电话：[phone]，监督电话：[phone]。

2.报名地点：贺兰县环境保护局(贺兰县创业东路政务中心A座8楼819室)。

3.报名应聘者需填写报名登记表，持本人身份证、户口簿、毕业证、点击此处，学历证及其他相应证书原件(并交复印件各1份)、近期正面免冠同底一寸照片三张。

4.资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合应聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格，由此造成的一切后果由应聘人员自行负责。

(二)考试。由贺兰县人力资源和社会保障局会同贺兰县环境保护局负责考试的各项工作，贺兰县监察局全程参与监督。考试分为笔试(占60%)、面试(占40%)两项合计为总分，依总分从高到低录取。

1.笔试。以环境保护相关法律知识、常识及公文写作与处理等内容为主。考生凭本人身份证和准考证参加考试。(具体考试时间及地点另行通知)

2.面试。根据笔试情况，确定拟面试人员，从应试者的思想理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变能力等方面进行面试，面试人员按前两项总成绩由高到低1:2的比例确定实际面试人员，面试时需携带本人身份证和面试通知书。(面试时间、地点另行电话通知)

(三)公示及体检

对经过考试、政审的初定人选在贺兰县电视台、贺兰县政府门户网站进行公示，公示时间为5天(节假日除外)，接受社会监督。

公示结束后，对拟聘用的人员进行体检，体检费用由报考人员承担。体检结果不合格的由成绩从高到低依次补录。

(四)聘用、培训及派遣

1、聘用：政审结束后，由公开招聘领导小组研究聘用。

2、培训：研究同意聘用后，由贺兰县环境保护局负责对新聘任人员进行岗前培训。

3、派遣：培训结束后，在县监察局的监督下，由贺兰县环境保护局与被聘用人员签订劳动合同，并按照工作需要派遣录用的人员到指定岗位协助工作。

(五)待遇

试用期报酬为每人每月1800元。试用期满后，工资标准待遇参照贺兰县临聘人员待遇标准，每人每年41500元(含医疗、失业、养老保险)。工资由贺兰县财政核拨。

3.宁夏长城滨河水务有限公司

招聘启事

宁夏长城滨河水务公司注册成立于2016年12月12日，是宁夏长城水务有限责任公司的全资子公司，隶属宁夏水务投资集团有限公司。公司供水服务范围为银川滨河新区企、事业单位及居民用水。

为进一步优化公司人才队伍结构，加快公司发展，根据公司业务工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）文秘

要求;

1、男女不限，年龄35岁以下，中共党员（优先考虑）；

2、汉语言文学、人力资源、文秘、行政管理或相关专业，本科及以上学历；

3、有1年以上文秘、行政管理或人力资源等相关工作经验；

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

6、做事认真、细心、负责，善于学习，积极进取，执行力强，有较强的文字撰写能力、沟通能力和协调能力；

（二）营销人员 

要求;

1、男性优先，年龄35岁以下，中共党员（优先考虑）；

2、工程造价、工程管理、水利水电、土木工程等相关专业，本科及以上学历；

3、有施工预算、工程管理等相关工作经验（有水利工程工作经验者优先考虑）；

4、熟悉工程项目的（预）结算工作流程及工程施工工艺，了解相关规定及政策，能熟练使用广联达套价软件；（会使用CAD制图软件优先考虑）

5、踏实勤恳，吃苦耐劳，善于学习，严谨认真，善于撰写施工合同等技术资料，熟练制图，有较强的沟通能力、协调能力和商务谈判能力；

二、报名方式

有意者请将个人简历及相关证书以电子邮件方式发至指定邮箱，公司初审合格后将通知本人笔试、面试，面试时需提交本人有效身份证件、学历证书、点击此处，专业技术资格证书等相关证件。公司对应聘者的相关材料予以保密。

三、报名时间

2018年9月7日至9月27日

四、联系方式

联系人：崔燕玉婷

电  话：0951-8654396  

咨询时间：上午8:00-12:00   下午14:00-18:00

邮  箱：[e-mail]

4.银川市产城资本投资控股有限公司招聘启事

银川市产城资本投资控股有限公司（简称“产城资本”）成立于1998年4月3日，是经银川市政府批准并出资成立的大型国有独资企业，注册资本逾100亿元，获得主体信用和债项信用AA+评级。

公司采用现代企业管理制度集团化运营，业务有产业运营、城市运营、资本运营三大运营模式。公司卡位“一带一路”重大机遇，服务于区域产业布局和城市建设，通过“造商引资”和打通企业上下游产业链等措施实现传统产业改造升级并打造若干新兴产业，形成产业集群，实现经济转型升级，致力于为银川市经济社会的可持续发展做出积极贡献。 

 公司秉持“以产兴城，以城聚产”的企业宗旨，致力于将公司打造成为西北乃至国内一流的产业城市资本运营平台。

现公司根据业务发展需要，公开招聘以下岗位人员，一经录用，您将获得具有竞争力的薪资、完备的福利保障体系，欢迎各位有识之士加入我们的精英团队。

招聘岗位

产业发展部  高级项目经理1名

【主要职责】

1. 负责对公司年度投资计划提供可行性建议；

2. 负责对公司拟投项目进行实地考察，完成项目立项并及时汇报；

3. 负责执行项目尽职调查工作，熟练运用相应模型进行投资回报分析、风险分析，设定项目具体投资方式、退出方式、合同条款等事项并及时汇报；

4. 负责执行已投项目的投后管理、退出核算等工作，以及与律所、审计等中介机构的对接工作；

5. 及时关注有关投资管理的政策、法规以及行业动态，为部门投资决策提供建议；

6. 负责执行对公司投资项目运行情况进行统计分析，并编制投资运营情况报告。

薪酬待遇

1.舒适的工作环境，体贴的人文关怀；

2.创新性、学习型的学习氛围；

3.先进的人才培养机制，畅通的职业发展通道，完善的培训体系；

4.完备的薪酬福利体系：具有行业竞争力的薪资+五险一金+商业保险+年度体检+生日惊喜+丰富的员工活动。

招聘流程

1.报名：本次招聘不接受现场报名，请将您的个人简历投送至邮箱[e-mail]，点击此处，邮件主题请按照“应聘岗位－本人姓名”的格式填写，简历投递的截止时间为10月7日。

2.面试流程：本次面试包括资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、审批录用等环节。

3.具体面试时间另行通知。

联系方式

联 系 人 ：综合部房女士

联系电话：[phone]

简历邮箱：[e-mail]

企业官网：http://www.yccczb.com

5.宁夏盛唐牡丹农业开发有限公司

招聘启事

       宁夏盛唐牡丹农业开发有限公司成立于2015年12月份，公司紧紧围绕牡丹，打造出兼会展旅游、研学旅游、乡村旅游、颐养乐活、文化体验、休闲农业、教育科普、康体拓展、旅游度假、自驾游等功能为一体的、以牡丹文化为主题的休闲农业胜地。形成以牡丹产业为示范带动旅游业，从“种植式”向“休闲观光式”再向 “参与及体验、教育及拓展”方向发展，更进一步的向“食料、健康、养生、医疗”方向延展，形成农旅休综合体。

       为进一步优化公司人才队伍结构，加快公司发展，根据公司业务工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）综合部文秘1名

要求：

1、男女不限，年龄35岁以下；

2、汉语言文学、人力资源、文秘、行政管理或相关专业，本科及以上学历；

3、有1年以上文秘、行政管理或人力资源等相关工作经验；

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

6、做事认真、细心、负责，善于学习，积极进取，执行力强，有较强的文字撰写能力、沟通能力和协调能力；

7、性格开朗，有一定的营销能力。

工作地点：银川、滨河新区

（二）生产经营部技术人员2名

要求：

1、男性优先，年龄35岁以下；

2、农学、园艺、植保、农学大类、农田灌溉等相关专业，研究生学历；

3、有1-2年以上农场管理、田间管理等相关工作经验优先考虑；

工作地点：滨河新区

二、报名方式

有意者请将个人简历及相关证书以电子邮件方式发至指定邮箱，公司初审合格后将通知本人笔试、面试，面试时需提交本人有效身份证件、学历证书、点击此处，专业技术资格证书等相关证件。公司对应聘者的相关材料予以保密。

三、报名时间

2018年9月20日至10月15日

四、联系方式

联系人：崔燕玉婷

电  话：0951-8654396   13895654221

咨询时间：上午8:00-12:00   下午14:00-18:00

邮  箱：[e-mail]

6.宁夏宁安医院招聘启事

宁夏宁安医院始建于1966年，位于宁夏银川市西夏区。是隶属于宁夏回族自治区卫生与计划生育委员会正处级全额拨款事业单位、自治区三级精神病专科医院、自治区心理健康及重性精神疾病防治健康教育基地、宁夏重症精神病人救治和技术指导中心、宁夏医科大学教学医院、宁夏医科大学总医院和宁夏自治区人民医院住院医师规范化培训基地精神科专业基地协同基地。

医院集医疗、教学、科研、预防、康复、司法鉴定和精神疾病医学鉴定、健康教育、社区服务为一体，承担全区及周边邻近省区各类精神疾病诊疗、各类人群的心理咨询与治疗、综合医院的联络会诊、社区公共卫生任务、政府下达的其它任务，承担专科以上学历学生的授课、临床见习、生产实习，接收全区各类精神卫生专业人员进修学习、转岗培训、继续教育和技术指导。2018年，医院牵头区内23家医院建立专科医疗联盟，以技术协作、信息互通、人才互动、远程医疗为技术支撑，以构建宁夏精神卫生防治网络为抓手，使医院的发展迈上了一个新的台阶。

医院占地50余亩，总建筑面积25300平方米,医院编制床位350张，实际开放床位370张。现有职工343人。高级以上职称59人，博士研究生1人，硕士研究生14人，全国“医德标兵”1人，自治区“塞上名医”2人，自治区优秀青年后备人才2人。2017年医院被自治区卫生计生委评为先进单位，医院党委连续三年被自治区卫生计生委党组评为先进党组织。

医院始终坚持为广大服务对象提供便捷、优质、热情的医疗服务，积极推进人才创新驱动战略，为进一步充实医疗技术力量，加快精神卫生人才队伍建设，现面向社会公开自主招聘备案人员，公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘工作人员岗位(20人)

具体范围、条件等详见《宁夏宁安医院公开招聘备案人员岗位计划一览表》(附件1)

三、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

3.年龄要求：30周岁及以下(1988年8月31日以后出生),硕士研究生及以上学历或取得中级及以上职称人员可适当放宽年龄要求;

4.身体健康;

5.必须服从分配;

6.法律、法规规定的其它条件。

除上述条件外，报考者还应符合《宁夏宁安医院公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各岗位设置的学历学位和报考专业等相关资格条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

四、报名方式和程序

(一)报名方式。本次招聘考试采取现场报名方式，报名时须携带所报考岗位要求的相关资格证件及证明材料(个人简历、身份证、户口本、毕业证、学位证、点击此处，资格证、执业证、规培证等)原件及复印件和电子版。

学历证书还需要提供2017年10月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。

应聘者自行下载并填写《宁夏宁安医院招聘备案人员报名资格复审表(报名表)》(附件2)，填报必须电脑填写，打印正反面， 所需相关证件如遗失或暂未发放必须开具相关部门证明材料。

(二)报名时间：应聘者请于即日起正常工作日8:30至17:00到医院人事科现场报名(节假日休息),报名截止日期2018年10月22日。

(三)报名地点：医院门诊楼三楼人事科

五、招聘方式

采取面试的方式进行招聘。

1.符合面试资格人员，医院将采取打电话、发信息等方式告知应聘者具体面试时间、地点及其它相关事项。

2.面试方式采取综合能力测试和技能操作测试两部分组织实施，总分值100分，其中：综合能力测试70分,技能操作测试30分，技能操作测试内容为报考岗位所规定的专业技能操作。

六、考试总成绩的计算

考试成绩按照由高到低确定体检、考察对象。

七、公示

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院公示5个工作日。

八、薪资待遇

应聘者试用期满经考核合格后，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，工资待遇与医院在编人员相应职称、职级人事档案工资标准同岗同工同酬。

九、相关要求

1.应聘者在公开招聘资格审核和考试过程中，所提供信息要真实、准确，如出现虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格。

2.应聘者报名时所留电话应保持畅通，以便及时联系，通知相关事宜。

联系人：李老师 张老师

联系电话：[phone] 8568969

医院人事科邮箱：[e-mail]

医院地址：宁夏银川市西夏区金波南街236号

附件:

宁夏宁安医院公开招聘备案人员岗位计划一览表

宁夏宁安医院招聘备案人员报名资格复审表(报名表)

7.2018年华夏银行银川分行信用卡中心招聘启事

华夏银行银川分行信用卡中心成立于2016年4月，现有四支标准卡营销团队，一支易达金营销团队。展业以来凭借优质的服务和丰富的产品种类赢得了客户的广泛认同，实现累计新增发卡11万张。现因信用卡业务拓展需要，诚邀有志于从事金融行业、敢于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，携手共创美好未来！

一、招聘岗位：标准卡销售专员

二、招聘人数：若干

三、应聘条件

（一）具有大专（含）以上学历，专业不限。

（二）遵纪守法、品行端正、综合素质良好。

（三）有较强的沟通能力和营销意识。

（四）性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战。

四、岗位职责

1.在华夏银行信用卡业务范围地区开展信用卡产品的推广工作，完成本岗位既定的销售任务目标。

2.强化自身风险防控意识，把控营销前端风险。

3.上级主管交办的其他工作。

五、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际工作表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

六、应聘须知

1.应聘人员自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

报名时间 ：2018年9月20日-2018年10月15日

联系电话：[phone] 8773221

2.请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，点击此处，如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

3．请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站最新消息。

4．在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

8.中石化宁夏中卫石油分公司

招聘启事

中石化宁夏中卫石油分公司隶属中国石化，中国石化是国家独资设立的国有公司，世界500强企业。现因业务需要，特面向社会公开招聘：

一、招聘岗位

加油员：

招聘条件：男女均可，年龄18岁-35岁，身体健康，能熟练运用计算机办公软件，责任心强，有较强的团队意识及协作精神，具备高中、中专及以上学历，品貌端庄，身体健康，电商、计算机、工程管理、财会、电工、设备管理，市场营销专业人员优先录用，大专以上学历者，录取后作为后备站长培养。

二、待遇：

岗位工资+绩效提成，缴纳五险一金。工资范围2000元-3500元；每月个人伙食补助发放加油站内统筹调配使用。

三、招聘人数：6人

四、报名方式

应聘者请准备本人简历（写明联系电话）、身份证复印件、学历证书复印件，发送邮件投递简历。

五、报名截止日期：2018年9月25日

六、面试日期：以通知时间为准。

七、面试地点：中卫市沙坡头区迎宾一号18号楼光裕房产公司三楼中石化办公室（车管所旁）

联系人：黄主任

联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

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编辑：柠檬清香

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