兴业证券宁夏分公司（筹）首次公开招聘启事

职业人才交流网 2023-09-07

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兴业证券宁夏分公司（筹）首次公开招聘启事

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兴业证券宁夏分公司（筹）

首次公开招聘启事

兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国性证券公司， 2010年10月公司在上海证券交易所首次公开发行并上（601377. SH）。

经过27年坚持不懈的努力，兴业证券今天已建成涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资基金、另类投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团，在境内外设有55家分公司、132家证券营业部，控股兴全基金、兴证香港、兴证期货、兴证资管、兴证创新资本、兴证投资管理等6家金融子公司，负责经营海峡股权交易中心。其中，兴证国际于2016年10月在香港联交所成功上市（8407.HK）。

近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良经营业绩，综合实力和主要业务进入行业前15强，部分业务和经营指标进入行业前10强，研究业务和机构服务等业务已跻身行业第一梯队。

面对新的机遇和挑战，兴业证券已经制订并正在实施集团发展战略，争取用3-5年时间，建设成一流证券金融集团。

为了进一步加强闽宁合作，更好地服务于宁夏经济建设，经中国证监会福建监管局批准，兴业证券宁夏分公司正式开始筹建。宁夏分公司是直属兴业证券的一级分公司，面向全自治区开展证券业务。现为满足业务发展需要，做大、做强分公司，提升分公司的区域竞争力，首次面向宁夏自治区全区社会公开招聘，诚邀金融同业优秀人才加盟！

一、招聘岗位及条件

（一）分公司经营管理层：

1.分公司副总经理1名

2.分公司总经理助理1名

招聘要求：大学本科及以上学历；已取得证券从业资格；从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；有较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

（二）零售类直属业务部：

1.部门负责人 3名

招聘要求：大学本科及以上学历；已取得证券从业资格；从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

2.理财顾问 30名

招聘要求：大学本科及以上学历；已取得证券从业资格，具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先；有良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；有较强的事业心、责任感和团队合作精神；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

3.投资顾问 7名

招聘要求：国内外重点院校本科及以上学历；已取得证券从业资格；已注册为投资顾问，或通过相关考试、具备投资顾问注册条件；具有CFA、AFP/CFP等资格的可优先；2年以上证券从业经历，具有较为丰富的投资顾问专业服务经验；良好的沟通能力，严密的逻辑思维与分析判断能力、敏锐快捷的市场反应能力与风险控制能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

（三）机构类直属业务部：

1.部门负责人 2名

招聘要求：国内一类本科学历、国外QS世界大学排名前200院校或US News世界大学排名前200院校本科学历；硕士研究生学历可优先；已取得证券从业资格，具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先；从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀，有较为丰富的机构业务经验与客户资源；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先；具有会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司等工作经验的可优先；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

2.机构业务人员 8名

招聘要求：国内外重点院校本科及以上学历；已取得证券从业资格，具有律师、注册会计师等专业资格的可优先；3年以上金融相关从业经历，有较为丰富的机构业务经验与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作；具有股票质押、可交换债、可转换债、公司债、上市公司公开增发等工作经验的可优先；对资本市场有全面深入的了解，具有较强的合规风控意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

（四）经纪业务部：

1.部门负责人 1名

招聘要求：大学本科及以上学历；已取得证券从业资格；从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀；有券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；较强的沟通能力，较强的组织协调能力与资源整合能力，认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

2.专业职能岗位：

(1) 产品（含衍生品）岗 1名

(2) 营销管理岗 1名

(3) 渠道管理岗 1名

(4) 信用业务岗 1名

招聘要求：国内外重点院校本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；已取得证券从业资格；2年以上相关工作经历可优先；较强的沟通与组织协调能力、分析判断和文字表达能力；较强的责任感和团队合作精神；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。

（五）业务发展部：

1.部门负责人 1名

招聘要求：大学本科及以上学历；已取得证券从业资格；从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀；有券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先；较强的沟通能力，较强的组织协调能力与资源整合能力，认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。