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【微招聘】新华财富管理中心招聘5人
1.部门主管1人 要求:本科及以上学历,3年以上工作经验,金融、法律、管理类专业优先录取
待遇:部门主管待遇5000-10000周末双休,法定节假日正常,享受年终奖,年休假以及公司组织的各项培训游学的机会!
2.财富经理4人!周末双休,法定节假日正常!要求,25-40岁,大专及以上学历,有责任心,性格开朗,会基本的办公软件,已婚已育优先,待遇3000-8000
工作地点:兴庆区新华保险大厦18楼
联系人:张小军(宁夏人才交流网主编)
联系方式:18095135297(微信同号)
招聘职位如下:
灯具研发工程师 5-10人 薪资(4000-6000元/月)
任职资格:大专以上,计算机/电子工程/自动化/精密仪表/软件等相关专业,3年以上LED或照明产品开发工作经验;具备LED产品整体光热电色解决方案的设计把控能力;具备丰富的原理图和电路图的设计经验,精通模电,数电理论基础,了解常见通讯协议和无线智能控制方式;熟悉LED产品安全、可靠性测试项目及相关认证要求及流程;
富有创新思维,乐观积极,善于表达与沟通,善于团队协作。
岗位职责:负责电子类产品原理图设计及关键元器件选型,负责LED产品电子类基础性及创新性技术研究;组织内部团队开发或外包公司合作、设定产品检验标准和测试规范,输出产品及相关技术资料;负责电子产品相关认证工作,应对和输出整改解决方案;完成领导交办的其他工作任务。
光源工程师 5-10人 薪资(4000-6000元/月)
任职资格:熟悉LED灯产品或照明类产品的安全标准;(至少灯具产品结构设计经验1年以上)熟悉LED照明的各种应用场所及对构要求;(至少灯具产品结构设计经验1年以上)能熟练运用产品设计软件对产品外观、结构进行设计;熟练运用设计软件。熟悉各中材料的性能,并能检验和鉴别;吃苦耐劳,责任心强,设计思路缜密。要求至少1年从事灯具(光源)相关行业的外结构设计的经验,大专及以上的学历。为人诚实,诚信,踏实稳重。勇于挑战,乐于学习新知识,能够接受任务,承担责任,吃苦耐劳者优先。有很强的动手能力,了解或者能够对加工来料进行装配及小范围修改修正的能力。
岗位职责: 熟悉LED灯具光源光学理论及实际运用,会根据设计目标来配比灯具的光源、电源、结构等。熟悉照明相关标准规范,各类照明器具的特性、参数;分析产品结构,制定与产品生产相关的种类技术文件(BOM、SOP指导等);与客户沟通新品方案,完成各阶段的客户确认工作;LED灯具新品首次投产进行产线作业指导及相关培训演示;SOP制作;按时完成上级领导交办的各项工作。负责LED光源整体产品的结构设计、常规产品的结构改良;能够充分的考虑到产品的整体结构,部件的精度等。负责绘制产品结构图、装配图 (至少熟练使用不少于一种设计软件:Auto CAD ,Solidworks,Proe等),能够精通至少一门2D及 3D软件的使用,所使用的软件至少使用2年以上。负责制定产品结构的技术标准,有过灯具产品的散热的设计标准和经验。动手能力强,能够参与产品打样,打磨工具,钻孔工具等基本的操作使用。
电源工程师 5-10人 薪资(4000-6000元/月)
任职资格:大专及以上学历,电力电子及电力传动专业;具有扎实的电力电子技术基础,了解数字控制技术;具有较强的动手能力,分析和解决问题的能力;踏实努力,积极主动,善于表达沟通,具有良好的团队协作精神;
岗位职责:电源产品相关技术研发(小功率ACDC、DCDC等);熟悉电力电子线路及大功率半导体器件,了解基于数字控制的电源设计;研发项目的规划与执行,与其他团队成员沟通、协调、合作;解决技术问题,应用新技术,达成项目目标
固晶、点胶、焊线、测试技术员 3-5人 薪资(3000-5000元/月)
任职资格:18-35以上,初中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先;、熟练操作调试固晶机,ASM焊线机,要求1年以上操作经验;吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责:按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;完成领导交办的临时工作。
固晶、点胶、焊线、测试作业员 30-50人 薪资(2500-4000元/月)
1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
任职资格:18-35岁,初中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先;有LED工作经验,熟悉固晶、焊线、点胶、测试操作者优先考虑。吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责:按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;完成领导交办的临时工作。
巡检员 10-20人 薪资(3000-5000元/月)
任职资格:熟悉LED行业本岗位工艺流程、检验标准、品质重点和物料使用标准。能准确、正确、及时的记录好过程品质状态,并能在相应时节时做好反馈。工作主动、认真负责落实完成岗位职责和交办事项。具有良好的沟通、协调能力。
岗位职责:对首件进行确认及首件异常的处理;督促生产线各工位按照标准化作业程序作业以及巡线时,对发现的异常问题进行处理;对相关LED电子产品的功能和外观进行抽查发现问题时,作出相应的有效改善措施。或者提出方案。不良品确认;定期对设备和产品进行点检,并做好记录。
灯具结构工程师 5-10人 薪资(4000-6000元/月)
任职资格: 全日制大专以上学历,机械相关专业毕业;5年以上结构设计经验,其中3年以上LED灯具结构设计经验;熟练使用PRO/E或SQL IDWORKS及CAD相关软件,会使用PHOTOSHOP、3D制作效果图;熟悉机械、五金、钣金、设计及BOM编制。
岗位职责:负责新产品结构设计和改进,关注产品散热并提供技术方案;负责跟进零部件打样、新产品的样品制作、试产等相关工作;负责产品机构组装问题分析;完成领导安排的其他工作。
操作员 50-100人 薪资(2500-3000元/月)
岗位职责:按照车间主管要求,保质保量完成生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
完成领导交办的临时工作。
任职资格:18-35岁,初高中以上学历,女性优先;1年以上生产制造型企业工作经验;有灯具生产或流水线操作工作经验,熟悉电子产品焊接优先;吃苦耐劳,有责任心
品质检验员 5-10人 薪资(3000-4000元/月)
岗位职责:对检验合格的零件放行,不合格品做出初步判定与处理,对检验卡片的不合理项提出改进建议;按照体系要求完成质量记录的填写、保存,量具、图纸的保管;完成上级安排的其他任务。
任职资格:有检验、品质相关工作经验;工作责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排。
组装工 30-50人 薪资(2500-4000元/月)
岗位职责:按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;有组装工作经验者优先;根据物料清单准备材料;按照工艺要求完成装配,以保障产品质量;遵守公司的各项规章制度,做到安全生产。完成领导交办的临时工作
任职资格:25-40岁,做事认真仔细,积极向上,有团队配合意识;有较强的责任心和执行力,服从公司安排,有主动学习者优先。
安装工 30-50人 薪资(2500-4000元/月)
岗位职责:按照领导要求,按时完成当日当月安排任务;按工艺要求进行施工操作;服从领导安排,协助其他部门人员完成临时工作。
任职资格:18-35岁,做事认真仔细,积极向上,有团队配合意识;有较强的责任心和执行力,服从公司安排,有主动学习者优先
电工 10-20人 薪资2500-4000元/月
岗位职责:遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;现场操作必须按规定着装,戴好安全帽;操作前,工作负责人应将操作目的,停电范围向操作人员交代;在操作中一定要严格执行监护制度;熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章;掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况;做好所辖电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。;保管好所辖备品,工具,表计;做好所辖区地清洁卫生工作;拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
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