【企业】五险一金，提供食宿，年薪5w-8w，宁夏隆基硅材料招聘400余人

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【微招聘】新华财富管理中心招聘5人

1.部门主管1人 要求：本科及以上学历，3年以上工作经验，金融、法律、管理类专业优先录取
待遇:部门主管待遇5000-10000周末双休，法定节假日正常，享受年终奖，年休假以及公司组织的各项培训游学的机会！
2.财富经理4人！周末双休，法定节假日正常！要求，25-40岁，大专及以上学历，有责任心，性格开朗，会基本的办公软件，已婚已育优先，待遇3000-8000
工作地点：兴庆区新华保险大厦18楼

联系人:张小军（宁夏人才交流网主编）

联系方式:18095135297（微信同号）

招聘：

管理培训生：职能管理12人，生产管理7人，专业技术100人

工资待遇：4000-6000元/月

职能管理类要求工商管理、行政管理、人力资源、物流管理等综合管理类专业；生产管理类要求理工科专业；专业技术类要求材料类、物理类、化学类、电气类、能源动力类、环境工程类等理工科专业。

招聘主管1人    6-8万元/年

岗位职责：保证公司人才的有效供应；制定招聘计划并组织实施；建设有效的招聘渠道；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

任职资格：统招本科及以上学历，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验。

招聘专员4人     5-6万元/年

岗位职责：负责通过各种渠道发布和管理招聘信息；负责开展甄别、面试等工作；维护已开发招聘渠道；开发招聘工具，组织内部晋升评估等工作。

任职资格：统招本科及以上学历，一年以上同岗位工作经验，具有大型生产企业招聘工作经验者优先。

培训主管1人     6-8万元/年

岗位职责：负责公司培训制度的完善及培训费用的管理；负责公司培训计划制定、组织实施及效果评估；维护培训渠道，开发培训资源；负责组织氛围、企业文化及员工关系管理。

任职资格：统招本科及以上学历，三年以上人力资源或一年以上同岗位工作经验。

培训专员1人     5-6万元/年

岗位职责：负责员工培训，特种设备证件管理、上岗证管理及企业文化建设实施工作。

任职资格：本科以上学历，优秀的沟通能力，具备较强的感染力。

薪酬专员1人     5-6万元/年

岗位职责：协助薪酬福利、绩效、考勤相关政策的制定，负责各项事务工作的具体实施，薪酬数据分析、员工绩效方案制定及月度核监督、考勤排班、福利标准管控工作。

任职资格：统招本科及以上学历，较强的数据分析及统计能力，较高的数据敏感度，熟练的计算机使用能力。

人事助理1人     4-6万元/年

岗位职责：负责员工入、转、调、离手续及人事档案管理；处理员工餐卡、工服发放等基础人事业务工作。

任职资格：统招本科及以上学历，熟悉使用办公软件，亲和力强，工作严谨。

人力资源管理管培生6人    4-6万元/年

任职资格：统招本科及以上学历，意向从事人力资源相关工作，应届毕业生优先。

人力资源管理管培生6人    4-6万元/年

任职资格：统招本科及以上学历，意向从事人力资源相关工作，应届毕业生优先。

工艺助理工程师100人     5-6万元/年

岗位职责：负责改善、优化及推广与生产相关的新技术、新工艺、新材料；并对车间差异性进行分析、改善。

任职资格：统招本科及以上学历，理工科专业，一年以上工作经验，可接受应届毕业生；熟练的计算机应用能力，会使用AutoCAD、solidworks等制图软件才优先。

采购助理1人     5-6万元/年

岗位职责：负责采购计划实施，询比价、议村、合同签订、订单到货、发票付款、催缴及挂帐等工作。

任职资格：统招本科及以上学历，一年以上工作经验，熟悉采购相关知识及法律法规，具有较强的沟通能力。

计划助理1人     5-6万元/年

岗位职责：负责监控生产异常数据，定期汇总分析数据，并组织会议改善，最终监督生产计划的达成；跟踪异常品评审流程并组织整改；负责各生产单元及库房的物料周转情况进行及时监控。

任职资格：统招本科及以上学历，具有较强的的沟通、协调能力。

项目管理技术 员1人     5-6万元/年

岗位职责：负责对公司技术项目立项、结题及过程管理；负责按照政府项目的要求结合企业现有工艺及项目，进行资料收集、方案撰写、汇编、申报等工作；负责知识产权申请等工作。

任职资格：统招本科及以上学历，理工科专业，较强的文字功底。

6S专员1人     4-6万元/年

岗位职责：负责6S推行及整改计划的编写并监督实施；负责组织各类6S技术培训和宣传工作。

任职资格：统招本科及以上学历，有良好的的沟通、计划和跟踪落实能力，环境工程、化学工程等理工科专业均可。

EHS专员1人     4-6万元/年

岗位职责：负责生产区环境、安全、卫生等体系建设推行事宜；负责生产区6S规划及推行；配合完成内部体系审核工作。

任职资格：统招本科及以上学历，有良好的的沟通、计划和跟踪落实能力，有质量、安环工作经验者优先。

工会干事1人     4-6万元/年

岗位职责：负责与集团工会、本地上级工会的日常联系工作；负责节日福利的组织发放和重大家事关爱、困难员工慰问的审核实施工作；负责员工文体活动的具体策划和组织实施等工作。

任职资格：统招本科及以上学历，一年以上工会或员工关系方面工作经验，具有组织大型文体活动或自身具备文体特长者优先。

仓库主管1人    6-8万元/年

岗位职责：负责所属仓储区域的现场管理和帐务管理；对出入库程序进行监督。

任职资格：大专学历；三年以上仓库或物流管理经验，熟悉计算机操作办公软件及相关的仓储管理软件。

设备维修岗位150人

工资待遇：试用期150元/班（三班两倒），2-3个月试用期，转正后3500-4500元/月

任职资格：大专/中专（接收应届毕业生）；电气自动化、机电一体化等设备维修相关专业，获取电工资格证者优先录用。

岗位职责：负责设备安装调试、维护保养，日常按照点检表对生产设备进行点检；填写维修保养的相关记录，做好预防性维修工作，处理现场基本故障，降低停机率和异常工时。

维修工专场面试时间：7月25日下午13:00

面试带黑色中性笔、身份证原件。

福利待遇：一经录用即签订正式劳动合同，按照国家规定为员工缴纳五险一金；享受公司各项福利待遇及奖励政策；年终奖、年度旅游、年度体检、员工生日会等。食宿福利各厂均设回、汉食堂提供住宿；稳定的工作环境、专业的技能培训及广阔的晋升空间。

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