【招聘】五险，车补、房补、餐补，月薪高达15K,招聘30余人

职业人才交流网 2023-09-06

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宁夏钢铁（集团）有限责任公司

宁夏钢铁（集团）有限责任公司位于宁夏中卫工业园区，注册资金伍亿元，总占地面积220万m2，职工人数2000余人。宁夏钢铁集团前身为1958年建设的中卫县铁厂，2003年改制后更名为宁夏昊丰伟业钢铁责任有限公司，2009年重组为宁夏钢铁集团公司。现已形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主，集化工、焊接材料、钢结构制作、区域物流等多元产业并举的跨行业所有制新格局，是宁夏自治区内规模最大、装备水平最高的现代化钢铁联合企业。人才是企业的根本，“尊重人、理解人、崇尚人”是公司的管理理念，“引进人、培养人、成就人”是公司人力资源的管理目标。宁夏钢铁（集团）有限责任公司期待着您的加盟。一、烧结工艺工程师2名岗位职责：1、负责烧结工序作业指导书的编制起草工作；2、负责烧结工序作业指导书实施、记录、监督检查，对工序质量特性和工艺参数严密监控，保证工序质量和质量指标达到规定要求；3、负责检查烧结工序整理、整顿、清扫、清洁生产作业现场，提高操作工的产品质量、生产效率，节约原材料及辅料物料的用量、合理性的控制消耗、杜绝浪费，保证安全顺畅生产。任职要求：45周岁以下，大专及以上学历；钢铁冶金相关专业，具备冶金工程师职称或相关国家职业资格证书，熟练掌握烧结工艺技术、设备原理及使用操作，能及时解决生产过程中出现的各种问题。薪资待遇：月薪12000-15000元，另有五险、车补、房补、餐补。二、炼铁工艺工程师2名岗位职责：1、负责炼铁工艺的制定、指导、实施、管理工作及工艺考核的执行；2、进行炼铁的技术工艺规程的设计和可行性分析，并编写工艺流畅说明书；3、根据各项技术工艺要求在组织炼铁工艺的实施并指导现场工艺操作；4、控制和分析炼铁产量和质量变化并提出改进方案；5、协调上下工序间的物料和质量平衡关系。任职要求：45周岁以下，冶金相关专业大专及以上学历；具备冶金工程师职称或相关国家职业资格证书。薪资待遇：月薪12000-15000元；另有五险、车补、房补、餐补。三、炼钢工艺工程师2名岗位职责：负责车间转炉及连铸生产的工艺质量、产品质量；产品冶炼过程中工艺的执行；结合产品实现过程情况对工艺进行优化。任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，钢铁冶金相关专业，具备冶金工程师职称或相关国家职业资格证书。薪资待遇：月薪12000-15000元；另有五险、车补、房补、餐补。四、设备工程师2名岗位职责：1、负责对公司设备全面管理工作，负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；2、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，做好记录，做好评比考核工作；3、负责对全厂机器设备、设施的维修和异常情况处理。任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，钢铁冶金相关专业，具备冶金工程师职称或相关国家职业资格证书。薪资待遇：月薪12000-15000元；另有五险、车补、房补、餐补。五、仪表工程师2名岗位职责：1、熟悉生产车间施工图纸，参加图纸会审，负责监督电气仪表自动控制系统的安装、调试及施工管理；2、负责车间自动化仪表设备的维护、校对，系统调试，为技术、设备人员提供设备的参数状态；3、负责仪表、计量设备临时故障的应急处理；4、持续改善设备及仪器仪表的状态，降低故障率，熟悉掌握各种电器、仪表的性能。任职要求：在钢铁冶金相关行业3年以上工作经验，能安装，改装，测试和运行电气及电子系统和设备，检查电气或电子故障，制定维修和操作标准；45周岁以下，大专及以上学历，钢铁冶金相关专业。薪资待遇：月薪12000-15000元；另有五险、车补、房补、餐补。六、电气工程师2名岗位职责：1、具有丰富的电气设备管理经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能；2、熟悉钢铁企业生产的工艺工序、工作原理，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；3、能处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案。任职要求：电气设备管理或电气仪表自动化相关专业大专以上学历，有5年以上钢铁企业电气管理工作经验。薪资待遇：月薪12000-15000元；另有五险、车补、房补、餐补。七、土建技术员1名岗位职责：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件。任职要求：大专或以上学历，结构、土木工程类、工程管理类相关专业；2年以上钢铁方面规划、设计以及施工现场工作经验，具有中级以上职称。薪资待遇：月薪4500-6000元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。八、项目管理员1名岗位职责：全面负责项目的内业资料、工程资料的编制及管理工作；整理、汇编工程竣工资料，配合项目技术负责人，协调好其他单位，做好工程阶段性验收、工程竣工验收工作。任职要求：大专或以上学历，工程管理类相关专业；1年以上钢铁行业工作经验；良好的沟通与协调能力。薪资待遇：月薪3500-4500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。九、安全员3名岗位职责：1、编制本厂年度安全工作计划，并认真组织、协调、督促各项安全工作的贯彻落实；2、配合厂长组织召开本厂月度、季度、年度安全工作会议，筹备会议有关内容，拟定会议议程，总结、部署、检查本厂各项安全管理工作；3、按照隐患排查计划，落实厂级和班组级隐患排查工作，并建立隐患排查档案，对排查出的隐患落实整改，整改率达到100%。任职要求：大专以上学历，有任职钢铁企业安全相关岗位工作经验。薪资待遇：月薪5500-6500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。十、采购员4名岗位职责：负责物资采购必须按制度规定的职责权限，及时将生产所需的物资采购到位；负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订；熟悉相关行业的供应商情况;熟悉采购流程以及招标程序。任职要求：经济管理等相关专业大专以上学历，2年以上采购工作经验。薪资待遇：月薪5500-6500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。十一、销售员4名岗位职责：负责企业产品的销售、售后服务工作；参与市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求；负责资金回笼工作，解决所持有经济合同的纠纷事务。任职要求：销售管理相关专业，大专以上学历，具备2年以上的销售工作经验。薪资待遇：月薪5500-6500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。十二、维修工5名岗位职责：从事烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、机修厂等分厂生产设备的检修、保养等工作。任职要求：初中以上学历，25-40岁；具有焊工操作证，从事焊接、维修工作1年以上。薪资待遇：月薪4500-5500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。十三、烧结操作工5名岗位职责：从事烧结厂生产设备的操作工作。任职要求：初中以上学历，22-45岁。薪资待遇：月薪3500-4500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴。应聘须知：感谢您关注宁钢集团招聘信息，您可以到公司办事大厅报名。也可以向我们电子邮箱投递电子简历（投递时邮件标题请写“您的姓名＋应聘岗位”），并请耐心等待面试、竞聘通知。

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