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养老机构各岗位
一、 机构执行院长
岗位职责
1、主持机构日常工作,全面负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作;
2、组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等;
3、负责对外联系,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作;
4、负责人员培养,包括各岗位员工的培训,强化员工队伍,提升员工能力及服务品质;
5、负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。
任职要求
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,养老、护理相关专业;
2、5年以上养老机构管理经验,热爱养老行业;
3、执行力强,具有良好的组织、协调、沟通能力。
二、养老机构介护士
岗位职责
1、负责机构入住长者的日常护理、照料服务;
2、密切关注、汇报长者身体及心理变化,并及时反馈、持续改进。
任职要求
1、年龄45岁以下,养老、护理相关专业,持有养老、护理资格证书优先;
2、富有爱心及强烈的工作热情,愿意长期致力于养老行业;
3、有良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,踏实肯干。
(欢迎年龄在40-50岁之间,有相关工作经验的人员加入!)
三、厨师
岗位职责
负责烹饪长者餐食和员工餐食,提供高质量、高标准的餐食服务。
任职要求
1、40岁以下,中专及以上学历,持有健康证;
2、熟悉当地饮食习惯,拥有较高的烹饪技术,持有厨师证,有酒店工作经验者优先。
一、安装预算岗
岗位职责
1、根据安装工程预决算的编制、成本管控;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、配合招标实施,工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
任职要求
1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,工民建、工程造价、工程预算等相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,能独立编制安装工程预结算,持有造价员资格证书;
3、熟悉工程造价规范及操作流程、招标流程,熟悉安装施工工艺、熟悉工程量清单计价模式。
二、安装工程师
岗位职责
1、负责公司各项目水暖、电气专业施工质量、进度和成本管理及现场协调;
2、负责监督审核施工单位按图施工及合约履行情况,审核施工方申报的各项资料;
3、负责协调设计、采购和其他专业部门之间的工作。
任职资格
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,给排水、暖通、电气等相关专业;
2、3年以上工程施工管理经验,具有优先考虑;
3、执行力强,具有良好的组织、协调、沟通能力。
三、出纳
岗位职责
1、按照公司报销制度和现金管理制度,依据经审核的原始凭证,准确,及时办理各项报销业务;
2、完成现金、银行收付工作,开具或收取现金收付的相关票据;
3、每月清查银行存款、定期进项银行账户对账,保证账账相符、账实相符;
4、办理与银行之间的所有相关业务,协助会计完成财务部整体工作。
任职要求
1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,财务类相关专业;
2、1年及以上相关工作经验,持有初级会计证书者优先;
3、熟悉使用office办公软件及财务金蝶软件。
四、项目拓展岗
岗位职责
1、负责公司机构项目选址、沟通、洽谈;
2、负责项目前期尽职调查及可行性分析;
3、负责项目投资、运营测算。
任职要求
1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,投资管理、经济学等相关专业;
2、熟悉银川及周边城区概况,具有较强的外拓及谈判能力;
3、执行力强,具有良好的组织、协调、沟通能力。
五、客服专员
岗位职责
1、协助相关部门做好客户的接待和电话来访工作;
2、负责收集、整理客户资料并及时归档;
3、负责接听客户投诉电话并做好记录与回访工作。
任职要求
1、年龄30岁以下,大专及以上学历,汉语文学、市场营销等相关专业;
2、具有较强的语言表达能力,熟练操作办公软件。
六、内刊编辑岗
岗位职责
1、企业内刊的组稿、编辑、设计与制作、发行等全流程管理;
2、企业内刊发行后,对企业员工建议收集和后期优化等工作;
3、负责部门行政相关工作。
任职要求
1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,新闻、中文等相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,具有良好的文字功底及编辑能力,有过独立刊物编辑经验;
3、爱岗敬业,具有较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神。
七、营销专员
岗位职责
1、负责所在区域的市场拓展及销售任务达成;
2、负责营销方案制定及客户关系维护。
任职要求
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,市场营销相关专业;
2、有营销或养老行业相关经验,了解养老业领域专业知识,沟通及协调能力强。
八、营销策划专员
岗位职责
1、负责根据客户需求及公司产品出具广告营销、品牌宣传、大型活动等策划方案;
2、负责营销项目的整体制定、执行及营销效果评估。
任职要求
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,广告、营销类相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验,从事过房地产营销策划的工作经历者优先。
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