【事业单位】宁夏农垦集团公开招聘数人，抓紧时间报名

点击免费关注→ 职业人才交流网 2023-09-07

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一、北京师范大学银川学校招聘49名教师

为进一步加强人才队伍建设，充实农业专业技术人员力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）等有关规定及《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）精神，结合实际，现就宁夏农垦集团公司2020年事业单位招聘高层次人才有关事项制定本公告。

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘岗位

　　专业技术岗1（作物栽培学与耕作学）2人、专业技术岗2（园艺学类）1人。具体专业要求详见岗位计划一览表。

　　三、招聘范围

　　面向全国招聘应往届硕士研究生及以上学历人员；经教育部认证获得研究生学历学位的国（境）外留学生。

　　四、报名条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

　　3.年龄30周岁以下(1989年3月31日以后出生)；

　　4.身体健康；

　　5.符合《宁夏农垦集团公司事业单位2020年招聘岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的相关资格条件要求；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

　　5.已招聘的特岗教师；

　　6.在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生；

　　7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；

　　8.现役军人；

　　9.宁夏回族自治区内机关事业单位在编人员；

　　10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

　　五、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察等程序开展招聘工作。

　　（一）发布公告。通过宁夏公共招聘网、宁夏高层次人才工作网、农垦信息网等公开发布招聘公告。

　　（二）报名。本次招聘采取网络和现场报名两种方式。报考人员可以填写报名表并将报名表、电子照片、各类证书和证明（扫描件）等材料发送至邮箱或送达至银川市金凤区福州南街198号农垦大厦24楼2419室。

　　报名时间：2020年4月17日8:30时至2020年4月23日18:00止（以接受邮件时间或报名签字为准）。

　　每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。

　　（三）资格审查。应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。在应聘者提交报名申请5个工作日内审核完毕，并予答复。在组织面试前对应聘人员资格进行复核。应聘人员须提供以下材料：

　　1.身份证的原件、复印件；

　　2.大学本科、硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证的原件、复印件；2020年应届毕业生提供就业推荐表或相关证明，与往届毕业生一同纳入面试，待取得毕业证、学位证后再进行后续招聘程序。应届毕业生取得毕业证、学位证时间截止2020年7月31日前；

　　3.往届生需提供学籍学历认证（学信网自行认证）；

　　4.在职人员需提交所在单位出具的同意参加应聘的介绍信；

　　5.其他证明材料。

　　资格复核后填写《公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与宁夏农垦集团各留存一份。合格的面试人员名单在农垦信息网上公示3个工作日，公示结束后不再递补。

　　（四）面试。面试采用专家提问综合评价的方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　面试满分100分，根据面试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。面试成绩达不到60分的取消招聘资格。面试结束后不再递补。面试时间另行通知。

　　（五）体检。体检由宁夏农垦集团组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　（六）考察。考察方式主要是通过调阅人事档案、到其毕业院校或原聘用单位进行实地调查，核实学历学位,了解其政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法等情况。

　　放弃考察资格或考察不合格被取消应聘资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　（七）公示录用。

　　1、根据资格复审、面试、考察、体检结果，拟定公示、聘用人员名单，在农垦信息网公示5个工作日。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。

　　2、签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　　六、相关事宜

　　（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁夏农垦信息网公开发布的补充公告为准。

　　（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通。

　　（三）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由宁夏农垦集团事业单位招聘领导小组研究决定。

宁夏农垦集团有限公司

2020年4月9日

附件1：宁夏农垦集团有限公司事业单位2020年公开招聘高层次人才岗位计划一览表.xls
附件2：宁夏农垦集团有限公司事业单位2020年公开招聘高层次人才报名表.docx

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