【热点】五险一金，年薪9~12W，面向全区招聘数人

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固原市五原中学教师招聘
为进一步扩大补习部办学规模，优化教师队伍，提升办学质量，打造全区高考补习教育品牌学校，经学校理事会研究决定，现面向社会公开招聘优秀高中教师。具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师。人数不限，优者多录。
三、招聘对象及范围
1、本科及以上学历、取得教师资格证的应往届毕业生。2、具有多年高中教学经验的离退休教师或欲加盟民办学校的公办教师。有高三或高考补习班教学经历的优先录用，年龄和教龄不限。
四、应聘条件
1、有良好的政治思想素质、职业道德修养和健康的人格，品行端正，工作生活习惯良好，不拨弄是非。2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。身体健康，能正常履行相应的岗位职责。3、具有相应教师资格证及岗位要求的普通话水平证书。4、无违法违纪或受过任何处分。五、招聘办法及程序本次招聘面向社会实行公开招聘，采取资格审查、笔试、做课和面试相结合的方式进行，具体程序如下：
五、发布招聘
公告在五原中学微信公众平台上发布招聘公告。应聘者关注、进入“固原市五原中学”微信公众号，在平台自行下载、填写《固原市五原中学高考补习部教师应聘登记表》。登记表正反打印，一式两份，报名时提交。注意：1、报名表后承诺签字须本人手签，不得打印或代签。2、报名表照片规格：单色背景，近期正面免冠一寸证件照。
六、报名
提交的材料：本人身份证、教师资格证、毕业证（学位证）、普通话证、职称证（应届毕业生可不提交）等能证明本人任职资质、工作能力和业绩的相关证件复印件以及《固原市五原中学高考补习部教师应聘登记表》。以上材料均一式两份。

注意事项：须严格遵守学校的疫情防控要求。前来报名时，须先与报名老师取得联系，约好时间后，佩戴口罩，从学校南门进校。先查验健康码，持“绿码”且测温正常，登记后方可入校。
七、资格审查
由学校教师招聘领导小组根据应聘者提交的各种材料进行资格审查，资格审查合格的人员进入笔试环节。报名信息弄虚作假、提供不真实材料或不具备相应学科教师任职资格的，一经查实，资格审查均为不合格，一律取消应聘资格。
八、笔试时间
另行通知笔试科目为学科专业知识，总分100分。笔试内容为高中文化课程。参加考试时，须携带身份证。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加讲课人选比例，确定各岗位进入做课环节人选名单。具体比例由五原中学高考补习部教师招聘领导小组研究确定。
九、做课方式
现场讲授。讲课前随机抽取课题，现场备课，备课时间1小时。内容：学校提供人教版新课标高中教材内容。评分：由学校专业课教师组成评委组，根据《固原市五原中学高考补习部教师招聘做课评价表》标准打分。总分100分。由五原中学高考补习部教师招聘领导小组根据笔试和做课成绩研究确定进入面试环节人选名单，并通知应聘者。
十、面试及师德审查
参加面试时，必须携带身份证。形式及内容：一对一面试。面试既是答辩，也是师德审查。应聘者须回答面试组成员提出的任何问题（但不涉及个人隐私），面试官根据回答问题的情况给出分数。面试问题涵盖教育理念、教学技能、相关政策法规、兴趣爱好、工作生活经历等内容，无标准答案，应聘者如实回答即可。主要考察应聘者语言表达能力、综合素养，了解应聘者的工作和生活经历等。面试时，须全程使用普通话。由五原中学高考补习部教师招聘领导小组根据资格审查、笔试、做课和面试成绩研究确定体检人选名单，并通知应聘者。
十、体检
在指定医院进行体检，严格执行《劳动法》规定的体检项目和标准。体检不合格人员（以医院的体检报告结论为准）不得录用。体检费用自理。
十二、待遇
1、签订正式的劳动合同，享受与公办学校教师同等的法律地位、任教资格、业务培训、教龄和工龄计算、评优选先、社会活动、申请国家有关科研课题等权利。依法办理五险一金。
2、工资待遇：第一学期为见习期基础工资，月薪1800元；第二学期起，根据考核结果和职称重新核定基础工资标准和绩效工资；享受校内各类绩效奖，包括班主任、教学组长等各类职务考核绩效奖、课时绩效奖、超工作量绩效奖、交通绩效奖、高中考奖及年终十大奖项等。逐渐实行年薪工资制。
3、职称待遇：职称评聘、工资晋档不受人社部门指标限制。一经录用，试用期结束后，符合国家职称评审条件的，根据个人校内考核成绩参加职称评审，即评即聘，并享受相应职称工资。
4、加盟五原中学的公办教师、公费师范生职称评聘优先。公办教师在原学校职称已评但未聘用的，根据个人考核成绩聘用，并享受相应职称工资。符合条件的，聘为五原中学首席教师，并享受首席教师的优厚待遇。
5、享受五原中学董事会《提高五原中学教师待遇、地位的十条实施意见》文件中规定的其他各类待遇、地位（月收入高出公办教师1000—2000元），正常工作量个人年薪达到9—12万元。
6、离退休教师实行课时工资制，正课暂定为100元/节。班主任、教学组长绩效奖、高考奖和节假日慰问等与本校其他教师相同。
7、教师亲子女享受免费入校就读的资格。

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