【热聘】五险，月薪3k+，县直属单位招聘工作人员，抓紧时间报名

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西吉县某直属单位招聘工作人员，现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
按照简易程序择优招聘，坚持以岗选人、人岗相适的原则。
二、招聘人数
本次招聘工作人员3名（女2名，男1名）。
三、招聘条件
1、遵纪守法、具有良好的品行，遵守社会公德及职业道德。2、全日制大专及以上学历,专业不限。3、年龄18周岁以上、30周岁以下（以报名时间为准）。4、能熟练应用计算机等信息化办公设备及word、Excel表格等办公软件。5、经考察具有符合本职业要求的个人基本素质及工作作风。6、身心健康、五官端正、无纹身、无明显疤痕，男性不得打耳钉。7、2019年毕业生和2020年的应届毕业生优先。8、完全理解和接受（认同）本《招聘公告》内容。9、有下列情形之一者不准报名 （1）曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;（2）涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员;（3）直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员;（4）被司法机关依法列为失信联合惩罚对象的人员;（5）被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员;（6）因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员;（7）有违法串联、集会、上访，或采用书信、电子邮件、电话、微信等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员;（8）利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员;（9）服务期未满的“西部计划志愿者”;（10）不认同和接受（响应）本《招聘公告》的人员。
四、招聘程序
本次招聘程序按照简易程序，根据发布招聘公告、接受咨询报名、进行资格审查、综合素质测试、面试、考察、体检等程序实施。
五、劳动保障
1、依法为聘用的工作人员缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）。“五险”中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴。2、本次招聘的工作人员试用期为3个月，试用期工资2000元，试用期满根据个人工作能力和工作表现综合考评情况发放工资，标准约为3000元左右，工作满一年后根据工作情况进行调薪。3、正常工作作息时间。
六、报名须知
1、报名方式：由应聘者本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名表》。
2、报名须提交、提供的资料（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）；（2）居民身份证复印件1份（正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；（3）毕业证复印件1份（横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；（4）教育部学籍在线验证报告1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；（5）学位证、职业技能资格证、职称证、荣誉证、失业证、驾驶证等有必要提交的，均按照上述证件要求复印提交；（6）以上要求提交复印件的证书（件）均须提供原件，经资格审查后返还本人；（7）应聘者本人在报名现场采集标准证件照1份（费用自理）及拷贝电子版（JPEG格式）近期标准证件照1份；6、报名截止时间：2020年6月12日（星期日）18时整（超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何资料）。7、报名费用：每人须交纳报名费100元，报名后不予退还（为贯彻落实打赢脱贫攻坚战精神，建档立卡贫困户、失业人员凭有关证明免收报名费。）8、特别提醒：（1）报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》，完全了解和正确理解《招聘公告》内容，严格按照程序及要求参加应聘。（2）报名时所提交的资料、证明、照片，提供的证书（件）不符合要求（不按要求复印或提交提供）的不予受理。（3）报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后综合素质测试、面试、考察、体检等程序集中开展，具体日期及时间随时根据安排在报名微信群中通知。（4）本次招聘由我公司组织实施，严格按照本《公告》规程和招聘规则执行，全程接受用工单位和有关部门监督。

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