【国企】五险一金，双休，年薪5-10w，中再资源宁夏招聘数人

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●招聘公告●

公司简介

中再资源（宁夏）有限公司隶属于中华全国供销总社所属中央企业，是中国供销集团在西北布局的大型再生资源综合利用基地。公司位于灵武市再生资源循环经济示范区。占地面积230 余亩，注册资本5000万元，在册职工300余人。 

公司是全国300多家报废汽车回收定点企业之一，2012年以来先后被国家工信部确认为宁夏自治区唯一一家“符合国家工信部废钢铁加工行业准入条件”企业、宁夏自治区唯一一家“列入《国家资源再生利用重大示范工程建议名单》”企业、宁夏自治区唯一一家“纳入十二五规划、具有拆解资质、西北最大的废弃电器电子产品回收利用”企业。

公司下设二级子公司宁夏达源再生资源开发有限公司和宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司，主要从事废旧金属回收加工及销售，废旧电器电子产品回收、存储、分拣、加工及销售，报废汽车等回收利用的资源化、规模化经营；具备年回收、分拣、加工、拆解、销售废钢铁40万吨以上，回收、拆解报废汽车2万辆以上，回收、拆解废弃电器电子产品200万台（套）以上的能力。在宁夏再生资源回收行业已经成长为颇具影响力的骨干企业和龙头企业。

招  聘  信  息

Recruitmeng Information

设备工程师(1人)

Equipment Engineer

岗位职责

1.起草设备管理办法和流程，审核、监督检查各级设备管理的执行情况，编写设备技改技措工程项目的设备方案及技术协议。

2.审核机械设备的维修和检修计划及方案，并负责对实施过程进行跟踪落实和验收，负责设备及备件的外委维修及验收工作。

3.负责分析研究设备运行状况，提出设备改进意见和技改大修建议。

4.负责生产运行中出现的机械设备故障难题的排除和机械问题的技术支持。负责设备重大安全隐患的处理、整改工作。

5.参加对公司设备管理工作的监督检查。

任职资格

1.本科及以上学历，机械及相关专业。

2.五年以上设备项目相关工作经验。

3.30岁以上，熟练操作办公软件。

4.有项目建设工作经验优先，条件优越者可适当放宽条件。

薪资待遇

8-10万元/年（税后）

维修工(6人)

Maintenance Worker

岗位职责

1.服从车间领导和班组长指挥，做好设备检修、焊接制作、环境卫生及业务培训工作。

2.对全厂运行设备进行巡回检查，发现问题及时的上报处理，按要求做好交接班。

3.正确使用和操作工器具和设备，认真维护保养好工器具，发现问题及时解决。

4.焊工在作业前必须做到“三不动火”原则，切割材料时，必须做到“二不切”、“四杜绝”。

5.严格执行用火制度，在厂区作业按照防火等级办好用火手续，无动火票不得施工，要有安全保障和保护措施。

6.在进行完焊接作业后，要对其负责人交接清楚，做好验收手续。

7.负责对所用工具按技术和安全标准定期进行保养，同时能够及时上报所需的材料、工具。

任职资格

1.大专及以上学历，维修类相关专业。

2.三年以上维修相关工作经验。

3.45岁以下。

4.有项目建设工作经验者优先，条件优越者可适当放宽条件。

薪资待遇

5-8万元/年（税后）

叉车工(1人)

Forklift Driver

岗位职责

1.按照本部门工作安排负责做好各类生产原料、物料等物资的叉运工作。

2.严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁。

3.听从指挥、不得拖延时间及时提供车辆服务。

4.工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经本部门允许，不得私自外借叉车。

5.在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱、禁止野蛮操作。

6.严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行。

7.遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。

任职资格

1.限男性，35岁以下，大专及以上学历。

2.有3年以上叉车驾龄，须有叉车特种作业资格证书。

3.细心、敏锐的观察力、善于发现问题、沉稳。

薪资待遇

5-6万元/年（税后）

内审干事(1人)

Internal Audit Officer

岗位职责

1.按照年度审计计划开展各类审计工作。
2.完成审计报告的拟稿。
3.实施审计整改。
4.做好审计资料的整理归档。

任职资格

1.本科及以上学历，审计、法务、财务相关专业。

2.掌握内审方面相关政策与法律法规。

3.有较强的政策、政治敏感度，组织原则性和纪律性强。

4.身体健康，无不良嗜好。

5.熟练使用办公软件。

6.抗压能力强，工作严谨，责任心强。

薪资待遇

面议

行政专员(1人)

Commissioner of Administration

岗位职责

1.负责行政及党建工作的统筹安排，材料的修改撰写。

2.定期开展党建相关工作、活动。

3.负责统筹管理后勤、及其他工作，协助部门经理做好行政党建跨部门的沟通协调。

4.协助筹备、组织公司会议和活动。

任职资格

1.党员优先考虑。

2.本科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。

3.具有较强的时间管理能力，优秀的外联和公关能力，具有解决突发事件的能力。

4.良好的口才与写作能力，熟练使用办公软件。

5.具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

薪资待遇

面议

公司福利

1.5天8小时工作制。

2.五险一金。

3.带薪年假，过节福利，提供食宿。

-联系方式-

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