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【招警】宁夏这地公安局招聘警务辅助人员20人

点击陪你找工作→ 职业人才交流网 2023-09-06


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招聘公告


吴忠市公安局红寺堡区分局警务辅助人员招聘

因工作需要,吴忠市公安局红寺堡区分局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:


01招聘人数

本次共招聘辅警20名(其中男性16名,女性4名),根据公安工作性质及岗位要求,分别按一定比例择优录取。



02招聘岗位

03招聘形式

本次招聘形式为红寺堡区公安分局(用工单位)以政府购买社会服务的形式委托我公司招聘,并按劳务派遣用工形式提供相应的管理与服务。


04招聘程序

按照发布招聘公告、接受报名、资格审查、体能测试(参照人民警察考录标准)、笔试、面试、政审、体检、公示等程序进行。


05政治条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,有较高的思想觉悟;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,践行社会主义核心价值观,崇尚科学和社会主义道德风尚,无违法犯罪记录。


06职业条件

1.具有积极向上的就业择业观念和正确的价值取向;

2.完全理解及接受招聘形式和本次招聘岗位工资待遇;

3.充分了解公安部门职能和警务辅助人员工作职责,严格遵守公安机关各项管理规章制度及要求,有较强的组织观念、纪律性、服从性和岗位奉献及吃苦耐劳精神;

4.敬重人民警察职业和热爱公安事业,自愿从事公安警务辅助工作,自觉维护公安机关及人民警察队伍形象。


07身体条件

1、五官端正、无纹身、无过度染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕(男性不得打耳钉眼、留长发、胡须等);

2、身心健康、无残疾、无传染疾病和精神疾病史;

3、左右眼矫正视力4.8以上;

4、听力测定双侧耳语(不低于4m)0-25db;

5、嗅觉正常;

6、语言流畅、无明显口吃现象。


08岗位条件

1.吴忠市户籍或长期在红寺堡居住人员(公安类、司法类院校毕业生可放宽至宁夏户籍); 

2.年龄18周岁以上30周岁以下(截止公告发布之日);

3.大专及以上学历。


09优待条件

1.复退军人可放宽至高中学历;

2.本科及以上学历人员年龄放宽至32周岁(截止公告发布之日);专门特殊人才(全日制本科及以上、网络安全、计算机科学与技术、信息安全、计算机应用及安全管理、汉语言文学、会计专业毕业的,提供国家、自治区级颁发的证书或资格认证)可放宽到35岁(截止公告发布之日);

3.符合条件的烈士或因公牺牲公安民警的配偶或子女笔试成绩加10分,被县级以上政府部门授予“见义勇为”“劳动模范”荣誉称号的先进个人、现役军人、人民警察(含事业编警务人员和辅警)配偶及子女以及特种部队退役军人笔试成绩加5分。同一报考者累计笔试加分不超过10分。


10报名时间

2020年7月3日至7月9日

每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:30(不含节假日)。

报名方式:采取现场报名方式进行。

报名地点:吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司(红寺堡区团结西街老政务大厅一楼)


11资格初审

报名时须提交、提供的资料:

①户口本复印件1份(首页及本人页复印在同一张A4纸上);

②居民身份证复印件1份(正、反面复印在同一张A4纸上);

③户籍不在吴忠市但在红寺堡区长期居住人员需提供居住证等相关证明材料;

④毕业证复印件和“学信网”下载打印的“教育部学籍在线验证报告”各1份;

⑤提交本人近期免冠彩色1寸照片5张;

⑥优待人员所需的相关证明材料或有关证件复印件1份;

⑦户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,银行出具的个人征信报告;

⑧以上要求提交复印件的证件(书)均须提供原件,经资格审查后返还本人。

咨询电话:0953—5099007、15809654646


12体能测试

参加体能测评人员为报名资格初审通过的所有人员。体能测评采取统一时间、统一标准、现场裁判的方式进行。

体能测试内容:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施,具体内容为10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、1000米(男子)、800米(女子)(测评次数为1次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。

体能测试结束后,按照参加体能测试合格人员确定笔试人员,身体有隐疾的不可参加体能测试,如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。


13笔试内容

笔试采用统一时间、统一阅卷的方式进行。笔试重点考核党史知识和习近平新时代中国特色社会主义思想等时事政治、公共基础知识、法律法规基础知识、基本常识以及与本次招聘有关的内容等,分值为100分;

笔试时间及地点:另行通知,参加笔试必须携带正式有效身份证、体能测试合格通知单。

③笔试结束后,按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员,达不到面试比例的按实际人数面试。


14面试方式

采取结构化方式进行,面试重点测试应聘者的政治立场、价值观念、应聘目的、职业形象、专业知识、逻辑思维、临场应变、语言表达等情况。

面试时间和地点:具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证。

面试时限:每人不得超过15分钟,面试分值为100分。


15成绩核算

1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.根据考试总成绩,按照招聘岗位数从高分到低分1:1确定参加体检人员。

3.考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。

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