【热点】宁夏中房养老面向社会招聘数人

点击陪你找工作→ 职业人才交流网 2023-09-06

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招聘职位

Positions

全托型养老机构各岗位：

机构执行院长（2名）

岗位职责：
1. 主持机构日常工作，全面负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作；
2. 组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等；
3. 负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作；
4. 负责人员培养，包括各岗位员工的培训，强化员工队伍，提升员工能力及服务品质；
5. 负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。
任职要求：
1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，养老、护理相关专业；
2. 5年以上养老机构管理经验，热爱养老行业；

3. 执行力强，具有良好的组织、协调、沟通能力。

养老机构介护士（20名）

岗位职责：
1. 负责全托养老机构入住长者的日常护理、照料服务；
2. 密切关注、汇报长者身体及心理变化，并及时反馈、持续改进。
任职要求：
1. 年龄20-50岁之间，养老、护理相关专业，持有养老、护理资格证书优先；
2. 富有爱心及强烈的工作热情，愿意长期致力于养老行业；
3. 有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，踏实肯干。

消防安保（3名）

岗位职责：

1. 负责所辖区域内的治安秩序、巡逻等相关工作；

2. 负责预防和查处安全事故并协助处理突发事件；

3. 负责所辖区域的消防检查、监督、管理工作。

任职要求：

1. 男性，年龄45岁以下，有较强的学习意识；

2. 身体健康、有极强的责任心和安全意识；

3. 持有消防证书或有同岗位相关工作经验者优先。

保洁员（4名）

岗位职责：

1. 负责机构卫生清洁工作，保持所负责工作区域卫生整洁；

2. 保证按质按量的完成所分配的任务。

任职要求：

1. 女，身体健康，年龄35-50岁；

2. 有相关工作经验者优先。

社区质感生活俱乐部各岗位：

副经理（2名）

岗位职责：
1. 主持机构日常工作，全面负责机构的经营管理和业绩达成；
2. 结合产品线特点，设计相应的服务和业务模式，策划、落实相应的拓展计划；
3. 负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作。
任职要求：
1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业；
2. 5年以上连锁机构管理经验，负责过大型商超、电器门店等运营管理工作；

3. 执行力强，具有良好的组织、协调、沟通能力。

养老管家（5名）

岗位职责：

1. 负责长者活动中心的日常运营管理工作，组织及对接各类长者活动。

2. 负责长者活动中心的产品销售及推广，提供日常业务咨询服务，完成销售指标。

任职要求：

1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2. 有良好的团队合作精神及服务意识，亲和力强，有爱心有热情。

选品师（1名）

岗位职责：

1. 负责市场调研分析，挑选满足客户需要的品质产品，定期推出新品，不断完善公司产品库。

2. 定期对现有产品进行复盘，完成产品销售数据分析，完成产品季度定位；

任职要求：

1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2. 具有3年以上同岗位工作经验，大型企业相关工作经历者优先。

电商运营岗（1名）

岗位职责：

1. 根据公司发展战略及行业特点制定电商平台策略及运营模式；

2. 负责各类线上平台设计、规划，提出营销、推广改进措施，每日对管理社群进行维护。

任职要求：

1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，电子商务等相关专业，3年以上电子商务运营经验；

2. 熟悉电子商务平台、APP、社群营销等操作模式、管理规则和流程，具有实际销售运营管理经验；

3. 具有较强的沟通能力及学习能力，能够承受一定的工作压力。

社工（3名）

岗位职责：

1. 负责开展养老机构老年服务工作，帮助长者办理入住手续；

2. 负责机构长者活动的策划、组织、开展，参与长者评估及个案工作；

3. 负责政府采购项目相关资料的制作、提报。

任职要求：

1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，社会工作相关专业，持有社工证；

2. 具有3年以上相关岗位工作经验，有政府购买服务项目的工作经历者优先；

3. 有良好的团队合作精神及服务意识，亲和力强，有爱心有热情。

健康管理师（10名）

岗位职责：

1. 负责采集和管理长者的健康信息，评估健康状况，日常客户走访，协助长者活动中心各类活动开展；

2. 负责长者的健康咨询与指导，并负责制定健康促进计划；

岗位要求：

1. 年龄35岁以下，大专以上学历，健康管理、医疗、护理、心理学、营养学等相关专业；

2. 具有3年以上相关岗位工作经验，持有健康管理师证书者优先；

3. 做事积极主动、善于沟通，责任心强、性格开朗。

职能部门岗位

运营管理岗（1名）

岗位职责：

1. 参与制定公司的年度经营计划、经营目标、进行经营预测分析等；

2. 监督各部门经营管理活动、成本费用情况、经营计划执行情况等；

3. 对公司各部门经营管理数据进行分析与调研，对异常情况进行督办，出具经营分析报告；

4. 根据公司经营活动分析的结果，提出经营工作调整建议。

任职要求：

1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，财务、金融相关专业；

2. 三年以上同岗位工作经验，熟练操作office等办公软件；

3. 有企业运营管理经验者优先。

人力资源岗（1名）

岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划、成本优化、测算；

2. 负责公司人力资源六大模块相关工作。

任职要求：
1. 年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2. 熟悉人力资源工作中各项实务的操作流程，具有3年及以上大型企业同岗位工作经验；
3. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

养老护理培训师（1名）

岗位职责：

1. 负责养老护理课件的开发，护理专题讲座。

2. 负责独立制作教学课程及相关培训。

任职要求：

1. 年龄40岁以下，护理相关专业，护理知识扎实；

2. 具有5年以上护理临床经验，具有带教、护理培训经历者优先；

3. 热爱养老护理行业，具有较强的沟通能力及学习能力。

医疗主管（1名）

岗位职责：

1. 熟悉老年人各种病症，能够提供有效的线上诊断、鉴别及治疗意见；

2. 负责对接公司的合作医院，巩固及拓宽各类合作渠道；

3. 熟练掌握各种急救措施和方法，能够正确处理各种老年突发事件及危急病症。

任职资格：

1. 年龄45岁以下，本科及以上学历，医疗等相关专业；

2. 具有5年以上相关岗位工作经验，有医疗代表工作经历者优先；

3. 品行端正，责任心强，具有良好的医德和医风，工作态度严谨，既往无不良执业记录。

营销专员（4名）

岗位职责：
1. 负责所在区域的市场拓展及销售任务达成；
2. 负责营销方案制定及客户关系维护。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业；
2. 有营销或养老行业相关经验，了解养老业领域专业知识，沟通及协调能力强。

精装修设计岗（1名）

岗位职责：

1. 负责公司各项目精装修图纸深化、优化处理；

2. 负责项目装修设计图纸的内审、会审和交底工作及图纸资料的管理。

任职要求：

1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，精装修设计或室内设计相关专业；

2. 具备一定的绘图、设计能力，具有良好的沟通及执行力。

土建工程师（1名）

岗位职责：
1. 负责公司各项目土建及精装修施工质量、施工进度及施工安全管理；
2. 负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，工民建、工程管理、土木工程相关专业；
2. 具有3年以上在地产或施工单位项目现场管理工作经验。

行政管理岗（会议接待、服务方向）（1名）

岗位职责：
1. 负责公司各类会议接待、组织，活动策划执行工作；

2. 负责公司各类行政工作。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理相关专业；
2. 具有3年以上行政接待、会议服务相关。

库管（1名）

岗位职责：1. 负责公司入库物资的妥善保管工作，做好出入库手续及物资统计；2. 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时汇报并解决。任职要求：1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，仓储管理类相关专业；2. 熟悉本岗位工作流程，具有3年以上同岗位工作经验；3. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力。

行政司机（1名）

岗位职责：1. 负责公司车辆的驾驶、保养、维护、清洁；2. 负责公司行政后勤相关事务。任职要求：1. 男性，40岁以下，中专及以上学历，B1及以上驾照，5年以上驾龄；2. 本地户口，熟悉宁夏区域道路交通状况；3. 为人热情，做事积极主动，具有吃苦耐劳精神，无酗酒等不良嗜好。

福利待遇

充满人文关怀和幸福感的工作环境+简单真诚的人际关系+入职当月缴纳五险+营养美味的员工餐+温馨宿舍+丰富多样的团建活动+定期培训+畅通的晋升通道+年度体检+年度奖金+生日活动+带薪年假+过节福利……

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