【热聘】中国银行宁夏分行招聘64人，报名正在进行中

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中国银行股份有限公司宁夏回族自治区分行(简称中国银行宁夏区分行)是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，本部设在银川市，下辖6家二级分支行和6家直属支行，目前共有机构网点60家，员工总数1450余名。中国银行宁夏区分行紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标，坚持激发活力、敏捷反应、重点突破，以客户为中心、以价值创造为导向，严格规范经营，各项业务实现了健康持续发展。中国银行宁夏区分行充分发挥创新能力强、国际化多元化程度高的优势，为宁夏经济社会发展提供优质高效的金融服务，树立良好的品牌形象，得到了业界和客户广泛认可和赞誉。

在疫情防控期间，中国银行宁夏区分行深入贯彻落实党中央国务院决策部署，坚决执行自治区政府、监管部门和总行党委相关要求，敏捷反应、主动作为，业务不停，服务不断，创新金融服务方式，出台系列金融支持政策措施，开辟金融服务绿色通道，坚决做好抗疫金融“支援部队”，有力地支持了疫情防控和重点企业复工复产，为打赢疫情防控阻击战贡献了中行力量，充分展现了国有大行的政治责任和社会责任。

计划招聘人数：64人

邮箱：[e-mail]

招聘岗位

管理培训生(信科类)-宁夏区分行银川地区机构

职位介绍：

作为信息科技专业岗位的储备岗位，招收入行后将在基层一线实践锻炼1-3年，根据培养情况安排在管理机构从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化等相关专业;

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

营业网点业务岗-宁夏区分行银川地区机构

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行石嘴山市分行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;对于生源欠佳的基层营业网点柜员岗位的，可放宽至全日制大专学历;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行吴忠分行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行中卫分行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行灵武支行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行青铜峡支行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;对于生源欠佳的基层营业网点柜员岗位的，可放宽至全日制大专学历;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行宁东支行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;对于生源欠佳的基层营业网点柜员岗位的，可放宽至全日制大专学历;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行永宁支行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行贺兰支行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

营业网点业务岗-宁夏区分行固原支行

职位介绍：

在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年，之后根据个人表现和工作需要等，聘任到营业网点专业技术岗位或继续从事柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、主要招收国内外院校应届毕业生;

2、少量招收32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年内的在职人员，且入职后安排至营业网点从事柜员岗位工作不少于3年;

3、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);生源欠佳地区柜员岗位可酌情放宽;

7、要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请2个岗位，每人最多可申请5个岗位;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。

报名截止时间为北京时间2020年9月17日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行初步定于9月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件：1.中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件.docx

2.中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.docx

附件下载：点击底部“阅读原文”

编辑：柠檬清香

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