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【宁夏】公开招66人!缴纳社保,男女不限!

点击陪你找工作→ 职业人才交流网 2023-09-07

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为充实固原市原州区乡镇村级公办幼儿园保育教育服务力量,根据“固原市原州区2020年政府购买村级公办幼儿园保育教育教师服务岗位承接主体政府采购项目中标通知书”和原州区教育体育局相关要求,秉持“围绕需求、择优选人、心系人才、为人择岗”的人力资源服务理念,面向社会公开招聘外派乡镇公办幼儿园保育教育服务人员(以下称保教服务人员)。

一、招聘原则

  坚持公开、择优和以岗选人、人岗相适的原则。

二、招聘人数

  本次招聘人数为66名。  

三、工作岗位

  固原市原州区教育体育局所属各乡镇公办幼儿园保育教育服务岗位,人员按乡镇公办幼儿园保育教育服务需求由我公司分派。

四、工作地点

  固原市原州区12个乡镇公办幼儿园(含各乡镇村组公办幼儿园)。

五、招聘条件

  (一)政治条件

  1、拥护中国共产党的领导和执行党的路线、方针、政策;

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,践行社会主义核心价值观,崇尚科学和社会主义道德风尚;

  (二)职业条件

  1、具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值态度;

  2、完全理解和接受(认同)本《招聘公告》内容;

  3、贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,自愿从事保育教育服务工作,自觉维护教师队伍及保教服务人员形象;

  4、充分了解乡镇及村级公办幼儿园职能和保教服务人员工作职责,严格遵守公司和服务外包单位的各项管理规章制度及要求;

  5、有较强的组织观念、纪律性、服从性和保教服务人员所具备的爱心、热心、耐心,以及岗位奉献及吃苦耐劳精神;

  6、经考察具有符合教师职业和保教服务人员队伍管理要求的个人基本素质及作风;

  (三)岗位条件

  1、户籍:具有固原市原州区常住户口的中华人民共和国公民。

  2、性别:男女不限。

  3、年龄:18周岁以上(2002年9月22日前出生),35周岁以下(1985年7月31日后出生)。

  4、学历:具有全日制中专(中职学前教育)及大专以上。

  5、资格:取得幼儿园教师资格证或学前教育专业取得教师资格证。

  (四)身体条件

  1、具有正常履行工作职责的身体条件;

  2、五官端正、无纹身、无过度染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕(男性不得打耳钉眼、留长发);

  3、身体健康、心理健康、无传染疾病、无吸毒史、无精神病史;

  4、视力不得影响正常履行工作职责;

  5、听力测定双侧耳语(不低于4m)0-25db;

  6、口齿清晰、语言表达流利、普通话标准;

  7、嗅觉正常。

  (五)有下列情形之一者不准报名

  1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;

  2、涉嫌违法犯罪正在调查处理,尚未结论的人员;

  3、直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员;

  4、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信严重不良记录的人员;

  5、被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员;

  6、因违法违规或违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员;

  7、在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员;

  8、利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益,煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度,煽动分裂国家、破坏国家统一,宣扬恐怖主义、极端主义,宣扬民族仇恨、民族歧视,传播暴力、淫秽色情信息,编造、传播虚假信息扰乱社会秩序,以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员;

  9、违法串联、集会、上访,采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员;

  10、不认同或接受(响应)本《招聘公告》的人员;

  11、在我公司历次招聘中被纳入“黑名单”的人员。

六、招聘程序

  (一)发布公告

  本次《招聘公告》通过我公司公众微信号、社会主流媒体等途径公开发布,进行广泛宣传引导。

  (二)接受报名

  本次招聘采取现场报名方式,设置专场招聘报名场地,提供现场报名咨询及相关服务。

  (三)资格审查

  报名现场对应聘者资格符合性进行初步审查,指导应聘者完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名表》;资格审查贯穿招聘全过程,每一个环节均进行资格审查,任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的,随时取消或终止相应的资格。

  (四)考试

  1、笔试

  报名及资格初步审查结束,符合招聘条件的人数达到招聘岗位人数1.5:1立即组织笔试。笔试为闭卷考试,满分100分,时间90分钟;考题类型分填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等。笔试出题范围:

  (1)公共部分为党的基本路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想主要内容,国家基本政策、法律法规和本年内国家经济社会发展过程中的重要事件,中华传统文化和社会主义核心价值观,国家历史、地理、生态常识,宁夏回族自治区基本情况,以及与本次招聘有关的内容要求等。

  (2)专业部分为学前教育学、学前心理学、《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、学前教育专业知识等;

  笔试结束阅卷登分后,由高分到低分排名,在报名微信群内公布笔试成绩及排名,根据排名按招聘人数1:1.3的比例确定进入面试人员,与进入面试分数线最后1名人员笔试成绩并列者一并进入面试,不受比例人数限制。

  2、面试

  面试满分为100分,面试规则及时间根据需要设定,面试前通知。面试采取模拟教学、职业技能测评、特长才艺展示等方式。面试结束登分后,由高分到低分排名,在报名微信群内公布面试成绩及排名。

  (五)总成绩

  总成绩为100分,由笔试、面试二项成绩构成,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;总成绩核算后,由高分到低分排名,在报名微信群内公布总成绩及排名。

  (六)考察

  考察满分100分(考察成绩不计入总成绩)。总成绩及排名公布后,按招聘人数1:1的比例确定参加考察人员,与进入考察人员最后1名总成绩排名并列者一并考察,择考察成绩优异者聘用。考察由我公司组织,设定考察规程,并按规程不公开实施,对考察事项及被考察人员信息严格保密。考察主要采取查阅档案、同考察对象面谈等方式开展,考察内容为政治面貌、应聘动机、思想道德、家庭及社会关系、工作及学习表现、专业能力及素质、受表彰奖励、个人征信、心理健康、岗位适应情况等方面。考察成绩低于60分的终止或取消相应资格,空缺人员根据总成绩排名依次按程序递补,考察合格人员确定为拟聘用保教服务人员。未按要求在规定时间参加考察的视为自动放弃资格。

  (七)体检

  确定为拟聘用的保教服务人员,由我公司统一组织体检。体检在县级以上公立医院实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和幼儿园及幼儿教师管理相关规定执行,体检费用根据医院收费标准由个人承担,体检不合格者取消相应资格,空缺人员根据总成绩排名按程序递补。体检报告由我公司统一领取存档,体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

  (八)公示

  拟聘用保教服务人员体检合格后,由我公司通过公众微信号和本次招聘微信群进行为期3天的公示;对公示期内反映存在问题的拟聘用保教服务人员暂缓聘用,进行问题调查核实,情况属实的取消拟聘用资格,空缺根据总成绩排名依次按程序递补;对检举人提供的线索无法核实或经调查核实情况不属实、存在问题不影响聘用的,按程序办理相关手续。公示期满视为本次招聘工作结束,之后空缺岗位人员补录不再按总成绩依次递补。

  (九)岗前培训

  公示期满或公示期间,对拟聘用保教服务人员进行集中岗前培训,岗前培训期为5天(40个课时),培训结束经考核不合格者取消相应资格。

  (十)聘用上岗

  经岗前培训考核合格者,颁发岗前培训《结业证书》,由我公司下发聘用决定,办理入职手续,外派上岗。不遵守分派规则或不服从分派者取消聘用资格。

七、报名须知

  1、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式,由应聘者本人携带相关资料前往现场审核办理,并填写《应聘报名表》。

  2、报名期限:2020年9月25日(星期五)至9月27日(星期日)。报名截止时间:2020年9月27日(星期日)18时整,超过报名截止日期及时间,不再受理报名或接受提交任何资料。

  3、报名时间:每天上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。

  4、报名须提交、提供的资料

  (1)户口本复印件1份(首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置,要求首页在上、本人页在下、端正、清晰);

  (2)居民身份证复印件1份(正、反面复印在同一张A4纸居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

  (3)毕业证复印件1份(横向复印在A4纸居中位置,要求端正、清晰);(未取得毕业证的应届毕业生凭学校开具的毕业证明及网上自行打印的“学籍验证报告”报名)。

  (4)符合要求的《教师资格》证复印件1份;

  (5)需提交教育部学籍在线验证报告1份(在“学信网”下载生成打印,并在有效期内,要求A4版面、端正、清晰);

  (6)提交本人近期免冠彩色1寸照片2张及电子版1份(JPEG格式);

  (7)学位证、职业技能资格证、职称证、荣誉证、失业证等自认为有必要提交的,均按照上述证件要求复印提交;

  (8)以上要求提交复印件的证书(件)均须提供原件,经资格审查后返还本人;

  7、报名费用:每人须交纳报名费100元,报名后不予退还,(为助力脱贫攻坚和落实“稳就业、保就业”举措,符合招聘条件的“建档立卡户”凭有关证明免收报名费)。

  8、特别提醒

  (1)报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》,完全了解和正确理解《招聘公告》内容,严格按照程序及要求参加应聘。

  (2)报名时所提交的资料、证明、照片,提供的证书(件)不符合要求(不按要求复印或提交提供)的不予受理。

  (3)报名时提前计划安排好个人事宜及时间,报名结束后笔试、面试、考察、体检、培训等程序集中开展。


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