【宁夏】文职岗!公安局公开招聘20余人
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根据工作需要,中卫市公安局拟面向社会公开招聘25名警务辅助人员。有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招录的办法,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
市公安局勤务、文职岗位:25人(限男性)
年龄18--30周岁(2002年12月30日至1990年12月30日期间出生),户籍限宁夏中卫市沙坡头地区。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;
(三)自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力,适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;
(四)身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,男性身高170CM以上;
(五)具有大专及以上学历,同等条件下,优先招聘烈士子女、因公牺牲人民警察配偶子女、在职公安民警配偶、公安类或政法类院校毕业生、中共党员、退伍军人、有写作特长、见义勇为积极分子等人员。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、公示、试用培训、签订合同等程序进行。
(一)报名受理
1、报名时间:2020年10月28日至10月30日(3个工作日,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00),节假日不报名,逾期不再受理。
2、报名形式及材料:报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。报名时须携带本人身份证原件、户口本原件、毕业证原件。
(二)资格审查
对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。
(三)体能测试
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。
体能测评项目及标准
(四)笔试
笔试重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识以及对公安工作的知悉情况,笔试试卷总分值为100分。
(五)面试
面试采用结构化面试的方式进行。重点测试应聘者言语表达、逻辑思维和价值观念等情况,重点测试应聘者能否胜任辅警工作。
-报名联系方式-
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