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【宁夏】文职岗!公安局公开招聘20余人

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 根据工作需要,中卫市公安局拟面向社会公开招聘25名警务辅助人员。有关事项公告如下:

  

一、招聘原则


  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招录的办法,面向社会公开招聘。
  

二、招聘岗位及人数


  市公安局勤务、文职岗位:25人(限男性)
  年龄18--30周岁(2002年12月30日至1990年12月30日期间出生),户籍限宁夏中卫市沙坡头地区。
  

三、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
  (二)听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;
  (三)自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力,适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;
  (四)身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,男性身高170CM以上;
  (五)具有大专及以上学历,同等条件下,优先招聘烈士子女、因公牺牲人民警察配偶子女、在职公安民警配偶、公安类或政法类院校毕业生、中共党员、退伍军人、有写作特长、见义勇为积极分子等人员。

   

四、招聘程序


  本次招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、公示、试用培训、签订合同等程序进行。
  (一)报名受理
  1、报名时间:2020年10月28日至10月30日(3个工作日,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00),节假日不报名,逾期不再受理。
  2、报名形式及材料:报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。报名时须携带本人身份证原件、户口本原件、毕业证原件。
  (二)资格审查
  对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。
  (三)体能测试
  体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。
  体能测评项目及标准

  (四)笔试
  笔试重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识以及对公安工作的知悉情况,笔试试卷总分值为100分。
  (五)面试
  面试采用结构化面试的方式进行。重点测试应聘者言语表达、逻辑思维和价值观念等情况,重点测试应聘者能否胜任辅警工作。    



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