【宁夏】五险一金，月薪4-12k，汇景（宁夏）公开招聘数人

点击陪你找工作职业人才交流网 2023-09-06

各种公考咨询微信/广告发布：nxrcjlw （备注：如有柠檬清香号，请咨询此号）

各种学历提升：NXXLTS-001(微信）

广告合作/招聘信息发布/入招聘交流群/吃喝玩乐购群

咨询微信：18095135297（nxrjlw）

进人才招聘内部群：分享次链接到朋友圈，不屏蔽朋友，三小时后截图给我们！（联系微信：nxrcjlw，如有柠檬清香微信咨询此号）

一、公司简介
银川交通投资有限公司是银川市人民政府于2011年批准设立的混合所有制企业，注册资本2.5亿元，主要从事交通和旅游基础设施项目投资、建设和运营管理，公司目前投资建设运营的项目主要有银川兵沟黄河公路大桥及连接线工程项目和青铜峡黄河金岸文化旅游带（PPP）项目。汇景（宁夏）旅游发展有限公司是为运营青铜峡黄河金岸文化旅游带（PPP）项目专门成立的以运营为核心，集文化旅游产业投资开发、规划设计、运营管理、文旅小镇建设于一体的文化旅游全产业链一站式服务公司。公司目前建设运营的项目为——青铜古镇改造提升工程，作为青铜峡黄河金岸文化旅游带（PPP）项目中的重点运营子项目，青铜古镇改造提升工程以“塞上驿站·青铜古镇”为定位，于2019年7月开工建设，预计2020年12月全面投入运营。

招聘岗位

运营总监 1人月薪8500-12000元

【岗位职责】：
1. 贯彻执行公司下达的经营思想和方针；
2. 根据公司下达的营业管理目标，制定部门全年工作计划；
3. 全面负责汤泉中心的日常经营和管理工作，建立并优化汤泉运营标准体系、管理制度、奖惩激励体系，参与公司战略规划与实施、体系建设、模式推广；
4. 执行并监控汤泉中心管理情况，确保公司的标准化流程的有效落实，时时掌握行业动态及运营发展趋势，不断完善各部门操作流程及工作规范，并对存在的问题进行系统地处理；
5. 负责协调各合作单位运营团队、做好客服管理，对各级管理人员做好绩效管理和职责分配，同时协助制定部门的考核制度和实施细则；
6. 组织建立内外部沟通渠道与公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通协调等方式来提高整体服务质量，从而不断提升公司的形象。
【任职资格】：
1. 本科及以上学历，8年以上相关工作经验，具有5年以上汤泉、水上乐园运营管理经验，具有3年景区运营总监工作经验优先考虑；
2. 接受过企业管理、运营管理、服务管理等方面的培训，具有优秀的职业素养、团队精神和良好的统筹、协调和组织能力；
3. 熟悉文旅项目运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，对各项事务工作能有较强的执行力和预见性；
4. 能够接受常驻项目所在地。

物业部经理 1人月薪6000-8000元

【岗位职责】：
1. 参与商街装修方案的评审；
2. 编制景区的物业管理方案；
3. 参与景区的验收工作；
4. 组织本部门员工的专业技能培训；
5. 组织、保证景区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行；
6. 制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审；
7. 负责景区的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导；
8. 检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；
9. 与政府有关部门联络,了解行业最新规定；
10. 推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
【任职资格】：
1. 物业管理或相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上物业管理从业经验；
3. 有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
4. 工作踏实，能承担较大的工作压力。

人力资源主管 1人月薪4000-6000元

【岗位职责】：
1. 协助建立完善公司人力资源管理制度；
2. 起草公司年度人力资源规划；
3. 收集、审核、汇总各部门人力资源需求，拟定人力资源工作计划；
4. 开展员工招聘、考试、录用和培训工作；
5. 做好薪资评估工作，拟定薪资调整方案；
6. 编制执行公司年度和月度薪酬福利预算，做好日常薪资、奖金及津贴福利的核算发放工作；
7. 办理劳动合同、住房公积金和各类社会保险业务；
8. 组织并参与绩效考核工作，汇总、审核和提交各部门年度和月度绩效考核报表，执行绩效考核结果；
9. 负责做好考勤、劳动纪律纠查等日常管理工作；
10. 管理员工档案；
【任职资格】：
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上大型企业同岗位工作经验；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6. 具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。