【宁夏】公立单位，招聘非在编人员37人！

点击陪你找工作职业人才交流网 2023-09-06

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银川市西夏区公开招聘南梁幼儿园教职工公告

为不断推进西夏区学前教育优质发展，加强幼儿园教师队伍建设，实现“好教育在西夏”目标，经研究决定，现面向社会公开招聘西夏区南梁幼儿园非在编幼儿园教师(含保育员)36人、保健医1人，合计37人。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)幼儿教师。

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正;

2.热爱教育事业，有理想追求，责任心强，服从工作安排，乐于奉献，具有良好的团队合作精神和创新精神;

3.年龄在40周岁以下(1981年1月1日后出生)，条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下(1976年1月1日后出生);

4.身心健康，无重大疾病;

5.中专及以上学历(学前教育专业优先);

6.具有幼儿教师资格证。

(二)保育员。

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正;

2.热爱教育事业，有理想追求，责任心强，服从工作安排;

3.年龄在40周岁以下(1981年1月1日后出生)，条件优秀者年龄可放宽至45周岁以下(1976年1月1日后出生);

4.身心健康，无重大疾病;

5.高中及以上学历。

-报名联系方式-

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(三)保健医。

1.热爱学前教育事业，工作责任心强，沟通能力强;

2.年龄在45周岁以下(1976年1月1日后出生);

3.身心健康，无重大疾病;

4.中专及以上学历，具有相关从业资格证;

5.能独立负责幼儿园卫生保健工作。

(四)具有下列情形之一的不受理报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分未满期限的;

4.患有严重疾病或传染病的;

5.违反过教师职业道德规范的;

6.与西夏区公办幼儿园及其他单位未解除劳动合同的;

7.有其他不适于在幼儿园从业记录的;

8.其他不符合招聘资格条件的。

二、招聘程序

(一)邮箱报名。本次招聘采取邮箱报名的方式进行。

报名时间:1月23日至28日将相关材料发送至电子邮箱

报名需提交的材料:个人简历、相关证书原件彩色扫描件(身份证、毕业证、职业资格证书、普通话证书、获奖证书等)。

(二)确定面试人员。西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组全程监督指导招聘工作。幼儿园负责人对报名材料进行初审，西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组进行复审。确定拟参加面试人员后，2月1日前由幼儿园负责人电话通知相关人员参加面试(具体面试时间由幼儿园负责安排)。

(三)组织面试。面试工作严格落实疫情防控要求，所有应聘者参加现场面试前，须进行体温检测，出示健康码、扫描行程码，并全程佩戴口罩，保持安全距离。根据当前疫情防控要求，14天内有区外旅居史或有感冒、发烧等身体不适症状，必须经核酸检测合格后方可参加。西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组现场监督、指导招聘面试工作。幼儿园依据《银川市西夏区面向社会公开招聘幼儿园教职工公告》，结合实际制定相应的招聘方案，并组织面试。拟招聘人员面试成绩经幼儿园公示无异议后，名单报西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组备案。

-报名联系方式-

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1.幼儿教师面试。面试成绩满分为100分。具体要求及分值如下:

(1)自我介绍:3分钟介绍自身基本情况及特长(10分);

(2)讲故事:3-5分钟现场讲述幼儿故事。普通话标准流畅富有感染力(20分);

(3)美术作品展示:3分钟现场自主创作美术作品1幅(10分);

(4)弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目并现场展示(20分);

(5)舞蹈:自备舞蹈、舞蹈音乐和服装道具(时间3分钟)。表演要与舞蹈音乐主题贴切吻合(20分);

(6)现场答辩:3分钟现场回答问题(20分)。

2.保育员面试。面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:

(1)自我介绍:3分钟介绍自身基本情况及特长(30分);

(2)讲故事:3-5分钟现场讲述幼儿故事。普通话标准流畅富有感染力(40分);

(3)现场答辩:3分钟现场回答问题(30分)。

3.保健医面试。面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:

(1)自我介绍:3分钟介绍自身基本情况及特长(15分);

(2)保健技能测试:测试有关保健技能(50分);

(3)现场答辩:5分钟现场回答问题(35分)。

(四)健康体检。体检标准参照《宁夏中小学教师资格体检标准》执行。体检医院为宁夏中医研究院(教师资格认定指定医院)。体检由幼儿园负责组织。体检费用个人自理。拟招聘人员必须完成全部体检项目。如在规定时间不参加体检或不按要求完成体检项目的，视同自动放弃招聘资格。

(五)人员聘用。幼儿园负责查验拟聘用人员体检结果合格、公安机关核查无违法犯罪记录，报西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组审定后，予以聘用(试用期1个月)。期间工资按3400元每人每月核拨(含教师人均实际工资为2200元、“五险”中的个人缴纳部分300元，政府为教师缴纳“五险”约900元)。试用期满考核合格后，由幼儿园与聘用人员签订劳动合同。

本人放弃或因体检不合格出现的缺额，将按面试成绩排序由高到低依次递补。

三、纪律要求

(一)参加招聘人员必须如实准确提供信息。凡弄虚作假者，一经查实一律取消资格。参加招聘人员必须保持手机畅通，因通讯不畅影响招聘工作的，一切后果均由本人负责。

(二)其他未尽事宜，由西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组研究决定。

(三)本次招聘工作的最终解释权归西夏区招聘幼儿园教职工工作领导小组。

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