【企业】月薪3-6k+,免宿，饭补，集团单位公开招聘数人
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一、公司简介
宁夏力成电气集团有限公司创立于1997年，是一家专注于提供智能电气系统解决方案的国家级高新技术企业。以“智能化、绿色化、高原型”技术为主导，致力于为客户提供绿色环保、智能互联的电气系统解决方案。力成电气集团，始终坚持以科技创新为品牌核心战略，历经20多年发展，掌握了配电产品智能化、5000米高原型开关设备制造核心技术。同时拥有国家级企业技术中心和高原配网开关设备制造关键技术国家地方联合工程实验室，院士工作站，主持和参与起草了40余项国家及行业标准。凭借领先的技术和过硬的产品品质，成为众多央企和大中型企业的战略核心供应商。二、薪酬福利待遇
正式员工福利：
1)社保：按国家相关规定缴纳社保；
2)住宿：提供免费宿舍（2-4人间，独立卫生间、热水器）；
3)饮食：配有食堂（汉餐及清真餐），有饭补；
4)休假：法定节假日、带薪年假；
5)交通：配有通勤车，三条线路（分别从永宁祥和名邸、人民广场、在水一方发往公司）定时定点发车；
7)上班时间：周一至周六 8:30-12:00 13:00-17:30
8)其它：员工工龄补贴、生日蛋糕卡、节日福利
三、招聘岗位
1)财务主管 1名
岗位要求：年龄35—45岁，性别不限，财会专业大学本科学历，持有中级会计师证，在工业企业工作5年以上，工作能力强，有敬业精神，人品好，形象佳。
岗位职责：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制及各补贴项目的申报工作；
2、参与制订公司年度总预算和预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度、季度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、维护与政府机构、税务机构、评估机构、银行及其他金融机构的沟通渠道，保持良好合作关系维护公司利益；
4、依据可行的融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配；
5、确保融资款项资金到位，统筹安排资金计划调拔及及时倒贷事宜；
6、为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
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2)办公室主任 1名
岗位要求：年龄35岁左右，性别不限，大专及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理相关专业。能熟练操作电脑办公软件，具有较强的管理协调能力和文字功底。在大型企业工作3年以上，工作能力强。
岗位职责：
1、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示等函件。
2、负责组织安排公司的各类会议。
3、负责公司对外联络与接待工作，组织筹办各种文体活动。
4、负责公司物业、食堂、宿舍等后勤服务工作。
5、负责公司车辆的管理和调度。
3)销售经理 10名
岗位要求：有相关销售经验,专职兼职均可。
岗位职责：负责高低压配电柜、电力运维、电力安装等业务拓展。
4)测控技术工程师 1名
岗位要求：本科及以上学历，测控技术或电子信息工程相关专业，掌握测量、控制和仪器仪表领域的基础理论、专门知识和专业技能，掌握信息获取、传输、处理和应用的技术方法，具有测量控制领域技术集成和仪器综合设计应用能力。有电子电路、PCB板绘制和测控、仪器仪表产品设计、调试等经验。
岗位职责：负责测控系统和数传系统的设计、试验和技术协调工作。
5)电气工程师 1名
岗位要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业，有中级以上职称证，有相关工作经验，待遇从优。
岗位职责：负责公司电气技术指导工作。
6)电气自动化工程师 1名
岗位要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业，应届生亦可。
岗位职责：负责自动化等相关工作。
7)安装公司经理助理 1名
岗位要求：大专及以上学历，有一定的工程安装工作经验。
岗位职责：按照总经理的指示进行各项工作的跟踪，负责安装公司的生产计划、调度、项目跟踪等相关事宜。
8)安装公司项目经理 1名
岗位要求：大专及以上学历，有一定的工程安装工作经验。
岗位职责：
1、负责施工项目的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行
管理、考核验收
2、协调处理分包单位的关系，与甲方、业主、监理单位联系，及时解决施工
中出现的问题。
9)售后服务工程师 3名
岗位要求：机电一体化等相关专业，应届毕业生亦可。
岗位职责：负责售后相关工作。
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10)CNAS专员 1名
岗位要求：有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：负责CNAS体系相关工作。
11)实验员 2名
岗位要求：电力、电气等相关专业，大专及以上学历，有相关电气实验工作经验。
岗位职责：电气实验相关工作。
12)电焊工 2名
岗位要求：机电一体化等相关专业，学徒工亦可。试用期工资2800元，转正之后计件工资3000-6000元。
13)钣金工 2名
岗位要求：机电一体化等相关专业，学徒工亦可。试用期工资2200元，转正之后计件工资3000-6000元。
岗位职责：负责配电柜板材的冲剪折。
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主编：柠檬清香
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