【宁夏】五险一金，月薪达13k，股份单位招聘数人

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银川威力传动技术股份有限公司（原银川威力减速器有限公司），成立于2003年，是国内领先的行星减速器、电机及控制系统的研发和制造企业，现有员工600余人（其中研发技术人员50余人），下设银川威马电机有限责任公司和银川威力传动技术股份有限公司上海分公司。

公司拥有30年行星减速器设计和制造经验，制定了4项国家标准，拥有100多项专利技术,取得8项国家发明专利授权，23项国家发明专利受理，55项实用新型专利授权，4项外观专利授权；获得4项自治区科技成果、1项软件著作权专利.公司具备军工保密资质，产品获得德国劳氏船级社认证（出口）；于2017年6月登陆新三板。

公司产品广泛应用于风力发电机（覆盖1MW至10MW海上和陆上风机）、太阳能光热、新能源汽车、旅游客用索道、工程机械、工业机器人等行业。产品出口至欧洲、美洲、非洲、及亚洲的多个国家和地区。

公司目前拥有各类精密数控机床近100台，包括插齿机床、车床、立式加工中心、卧式加工中心、五轴复合机床，自动化装配流水线、自动化油漆生产线等。

福利待遇：

入职提供五险一金

每半年进行一次奖金发放（2-4个月工资），三大节福利、结婚礼金

完善的工作配套设施（公寓，洗衣房，更衣室），公司设有清真餐厅，提供中、晚、夜三餐

标准公寓配备全套生活设施，宿舍外紧邻休闲公园，户外篮球、足球场地。努力做到为全体同仁提供最舒适的生活休息环境。

招聘职位：

一、研发中心：

1、变速箱研发工程师

（岗位分类：变速箱齿轮传动设计工程师、变速箱动力学分析工程师、变速箱结构设计工程师、变速箱壳体设计工程师、变速箱流体分析工程师）

【岗位职责】

（1）新能源汽车变速箱总成及相关零部件的概念和详细方案设计；

（2）变速箱的传动系统设计，包括齿轮、轴、换档机构、离合器等；

（3）变速箱的壳体设计与仿真分析；变速箱的润滑和冷却系统设计；

（4）变速箱零部件供应商的开发，对供应商进行质量及工艺等控制；

（5）样机试验台架及试验方案制定，开展样机试验相关工作；

（6）项目文件、BOM、图纸等技术资料编制；

（7）样机组装过程中的关键节点记录、工艺验证、优化改进；

（8）样机试制及产品量产后的技术支持。

【岗位要求】

本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；具备齿轮设计、车辆动力系统设计、机械结构设计、仿真分析相关工作经验

【薪资待遇】 底薪+项目绩效 综合薪资：7k-13k/月

2、软件开发工程师

（岗位分类：前端工程师、后端工程师、软件测试工程师、软件技术支持）

【岗位职责】

（1）负责MES系统开发、维护，异常排查和处理，确保系统稳定运行；

（2）负责相关模块的详细设计文档编写，软件功能开发，测试，上线；

（3）参与新项目的需求调研，系统设计；

（4）负责各系统之间的交互（MES、ERP、WMS等）

（5）参与现代化智能工厂的建设；提供用户培训，技术支持；

【岗位要求】

大学本科以上学历，计算机，软件相关专业；3年以上Java EE平台编程经验，Java基础扎实；良好的文档编写能力和代码书写规范；精通关系型数据库存储过程，牵引，触发器，视图，表关联等操作；熟悉并发编程，熟悉分布式、消息队列等机制

【薪资待遇】 底薪+项目绩效 8K-13K/月

3、电机工程师

（岗位分类：电机永磁工程师、电机结构工程师、电机CAE工程师、电机工艺技术工程师）

【岗位职责】

（1）进行电磁设计和集中参数磁路的电机和有限元方法的分析，包括异步电机，永磁电机，同步电机；

（2）在电机的振动，噪声和结构分析中给机械专家提供支持；

（3）在旋转电机和部件的热分析中给CAE专家提供支持；

（4）合理选择电机的材料规格，制定材料规范（软、硬磁材料，绝缘和结构材料）；

（5）制定符合客户设计要求的设计和分析结果。

【岗位要求】

电气工程、电机、电力电子以及与电气相关专业硕士及以上学历；熟悉混合动力、纯电动等新能源汽车及动力总成等关键零部件者优先考虑；具有电机电磁设计及驱动设计经验；充分了解电机的稳定和瞬变电磁场；能熟练进行电磁有限元分析，熟练使用如AnsoftMaxwell，Flux，JMAG等有限元软件。

【薪资待遇】 底薪+项目绩效 7K-13K/月

4、机械技术工程师

（岗位分类：研发技术工程师、产品技术工程师）

【岗位职责】

（1）负责与本专业相关的技术开发工作，编制研发部分的技术说明书；负责产品的设计改进与优化；产品技术交流、评审；产品方案设计、成本优化；

（2）按照技术开发实施方案，按时、保质、保量地完成技术开发工作；

（3）根据要求进行光热回转驱动方案设计、开发、计算；

（4）根据要求进行工程机械减速器方案设计、开发、计算；进行光热、工程机械产品试验方案编制、方案设计；

（5）及时发现技术开发过程中的各种问题和隐患，审核、校对技术开发中的数据，对技术开发方案提出有利的建议和意见；

（6）参与企业研发技术的评估工作，并从本专业的角度给出评价结果；

（7）负责指导初、中级技术人员的专业知识，提高其技术水平；负责对技术人员和技术工人进行基础知识培训和专题培训；

【岗位要求】

本科及以上学历，机械类相关专业，3年及以上相关工作经验；具有良好的沟通和协调能力，具有较强的数据分析能力和信息收集能力；各类机械设计（UG、Auto CAD、Kisssoft等）软件；熟练使用各类OFFICE办公软件；较全面系统地掌握机械专业基础知识，对机械设计、机械加工工艺、热处理工艺有一定的了解

【薪资待遇】 底薪+项目绩效 7K-13K/月

5、电机控制工程师

（岗位分类：电机控制软件工程师、电机控制软件算法工程师、电机控制硬件工程师-功率驱动、电机控制硬件工程师-控制）

【岗位职责】

（1）负责车用电机控制器底层软件和电机算法的开发工作；

（2）负责PMSM 电机驱动软件代码编写、调试、测试等工作；负责进行电机及驱动软件的测试和应用；

（3）能够基于MATLAB/SIMULINK对电机控制软件算法的进行仿真分析并进行优化；

（4）进行电机控制软件的整车调试，跟车试验，并指导FAE进行现场的支持维护工作；

（5）负责新能源汽车电机控制器系统方案设计，包括电子元器件选型、电路原理设计及仿真、电路板设计及系统测试；

（6）负责硬件需求文档及设计文档编制；负责硬件电路的设计、原理图的绘制和PCB的布板；

（7）负责样件的焊接和调试；配合测试部门对控制器进行测试，并针对硬件问题进行优化整改；

【岗位要求】

硕士及以上学历，重点院校毕业者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至统招一本；电气及自动化、车辆工程以及控制理论等相关专业；新能源汽车行业车用电机控制三年以上工作经验者优先；

【薪资待遇】 底薪+项目绩效 7K-13K/月

6、工艺技术工程师

【岗位职责】

（1）协助工艺装备部部长制订项目计划，并负责推进完成项目实施；

（2）负责公司自制机加零件的工艺文件编制，下发等工作；针对减速器产品和零件进行组装工艺设计及准备，产品加工工艺方案、规范编制；

（3）主导过程控制相关的技术文件、工艺文件和管理文件的编制、更改、控制；编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；

（4）根据工艺要求完成设备，刀具的选型和工装设计、验证、改进工作；

（5）根据生产需求，设计完成公司车间工艺平面布局图；

（6）负责现场指导、督促现场机加、装配人员尽快解决工艺问题，做好工艺服务支持；主导新产品的试制、生产工装夹具设计改进和生产技术指导及工人培训；

（7）负责产品图纸的工艺审核会签工作；

（8）负责新工艺、新技术的研究，验证，总结和推广应用推进；独立解决现场生产和装配质量问题，对质量问题进行统计分析并提出改进方案；

（9）负责对现有技术进行研究，攻关，改进，不断提升工艺技术水平；负责新设备的选型，请购，验收，投产交付工作；

【岗位要求】

本科及以上学历，机械原理、机械加工工艺等机械类相关专业，3年及以上相关职位工作经验。熟悉机械加工相关设备、刀具的使用性能；掌握常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能的分析评价流程，熟练应用UG、CAXA CAPP工艺图表等制图软件；有机械原理、机械加工等相关专业基础，熟悉国家标准以及行业标准，熟悉产品测试标准和方法

【薪资待遇】 底薪+项目绩效 7K-13K/月

二、营销中心：

1、销售部长

【岗位职责】

（1）具备丰富销售团队带领经验。辅助销售总监完成各项销售工作的制度、推进与完成。

（2）维护公司内现有客户，负责维护指定客户，制定大客户的销售策略、销售计划，向销售总监汇报并得到公司审批后实施；

（3）根据实际情况拓展，能够独立开发新兴市场资源拓展客户，配合销售总监设定产品及营销方案；

（4）根据公司市场策略，负责招投标，合同条款的商谈及合同签订，催收回款，达成相关销售指标，增加市场占有率，并能完成相关的工作报表；

（5）负责协调公司内外部资源，执行具体订单以及相关售前和售后商务对接工作；

（6）了解全国范围内同行业客户及竞争产品的动态信息、掌握市场发展方向、汇总销售信息及客户意见，对公司销售策略、售后服务等提出参考意见；

（7）协助销售总监完成全年销售计划及团队管理工作。

【岗位要求】

本科及以上学历，机械类相关专业、市场营销类专业优先；5年以上大客户市场营销工作经验（行业背景不限），如有汽车、风电、太阳能、工程机械、新能源电动车、轨道交通等相关行业资源的优先录用熟悉电脑操作、能熟练使用常用办公软件、掌握并熟练使用多种外语。

【薪资待遇】 面议

2、销售售后主管

【岗位职责】

（1）负责已售产品售后服务工作，包括对接客户确定售后问题，拟定售后方案、完成售后工作，核算和控制售后成本等相关工作。

（2）按照公司销售部整体工作安排以及市场情况制定售后计划，积极主动寻找售后服务订单业务完成业务指标，积极拓展售后服务领域，包括工程机械以及新能源汽车领域售后市场开拓与管理工作。

（3）管理客服团队，指导售后团队的日常工作，做好客服工作人员的培训工作，协调和指导客服团队工作；

（4）负责与客户沟通、协调，确保信息准确，及时传递给客户。并协调各部门资源，完成相关工作;

（5）负责售后管理工作，包括服务数据的收集、整理及简单的分析；统计客户投诉内容及数量，并分析客户投诉原因做好客户的安抚工作

【岗位要求】

本科及以上学历；5年以上制造业行业售后主管岗位工作经验；有较强的客户服务意识和良好的沟通能力；熟悉售后业务的关键控制点；熟练掌握处理售后的工作技巧，具备较强的售后处理能力；适应频繁出差

【薪资待遇】 7K-10K/月

3、大客户销售经理

【岗位职责】

（1）维护现有客户关系，依据销售计划制定相关销售策略完成产品销售及推广。

（2）依据公司销售战略，开发新兴市场资源拓展客户，配合销售部长设定产品及营销方案。

（3）根据公司市场策略，负责招投标，合同条款的商谈及合同签订，催收回款，达成相关销售指标，增加市场占有率，并能完成相关的工作报表。

（4）负责协调公司内外部资源，执行具体订单以及相关售前和售后商务对接工作。

（5）了解同行业客户及竞争产品的动态信息、掌握市场发展方向、收集销售信息及客户意见，对公司销售策略、售后服务、等提出参考意见。

【岗位要求】

本科及以上学历，机械类相关专业、市场营销类专业优先；3年以上大客户市场营销工作经验（行业背景不限），有汽车、风电、太阳能、工程机械、新能源电动车、轨道交通等相关行业资源者优先，适应频繁出差

【薪资待遇】 面议

三、质量中心：

1、质量主管/工程师

【岗位职责】

（1）制定进料质量控制计划并及时更新，进料的不合格问题统计、析并上报。起草进料检验的作业指导书、检验要求、设备操作规程等管理文件。

（2）制定过程质量控制计划并及时更新，起草过程检验的作业指导书、检验要求、设备操作规程等管理文件，过程质量问题分析、改进工作。质量问题的调查处理及跟踪整改。

【岗位要求】

本科及以上学历，机械或材料等相关专业，有3年以上质量管理经验，熟悉机械加工流程

【薪资待遇】 6.5k-10k/月

2、质量体系工程师

【岗位职责】

（1） 建立和完善企业质量管理体系。根据企业总的质量目标和质量方针制定质量控制办法。制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行。针对产品特点，制订批量生产质量保证计划。制定企业的质量改进制度，并建立质量改进的各种流程及规范

（2） 组织企业质量管理体系的教育培训工作，监督并指导各部门落实企业的质量管理体系。组织编制质量改进计划，制定明确的质量改进目标，并监督和指导各部门的质量改进工作。

（3）组织编制质量体系的年度内审工作。质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施，并对质量改进和改进效果跟踪验证。定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩，收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进。与质量认证机构进行接洽、沟通，配合相关机构进行认证工作。

（4）配合客户的审核及相关验收工作。

【岗位要求】

本科及以上学历，机械类相关专业优先，5年以上相关岗位工作经验，机械加工类企业工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】6.5k-10k/月

3、质量检验员

（岗位分类：工序检验员、进料检验员、三坐标检验员、金相检验员、无损检验员）

【岗位职责】

（1） 根据质量控制标准、图纸及相关要求完成物料、零件或产品检验及报告工作。

（2） 不合格品的上报及隔离，发起不合格品OA并跟踪处理。

【岗位要求】

大专以上学历，机械相关专业。3年以上相关检验工作经验，具备基本的识图能力；能熟练使用常用量具。三坐标检验、无损检验需1年以上同岗位经验。

【薪资待遇】4K-7K/月

四、交付中心：

1、采购工程师

【岗位职责】

（1）对本部门工作中疑难问题，及时汇报和提出建设性意见。

（2）汇报采购日常工作，并与本部员工相互沟通和协调好工作。

（3）配合相关部门与供应商之间工作，处理好不合格品事宜。

（4）协调本部门及并列部门之间的工作关系。

（5）根据生产计划或销售任务，编制采购计划。

（6）编写物料的询价、议价的比价表或综合评价表。

（7）监督物料的跟踪和催交到货情况，上报主管领导。

（8）监督物料的到货、验收、入库情况，及时协助处理不合格品的退换货问题；

（9）就有关物料的质量问题配合产品工程部或质量部与供应商进行沟通与协调。

（10）分析和评估原材料的成本结构；

（11）配合市场部门进行投标报价及相关部门请购项目的询价工作。

【岗位要求】

（1）从事采购管理工作三年以上，有外企工作经验和有规模成套采购经验者优先考虑。

（2）有采购、物流和供应商管理的经验。

（3）对产品业务上的原材料需求有较深的理解。

（4）具有谈判技巧、议价水平等意识和协调能力。

（5）并熟练掌握采购管理的专业理论知识和计算机应用。

【薪资待遇】5k-6.5k/月

2、计划岗（PMC）

【岗位职责】

（1）负责生产计划相关的工作，包括生产计划管理、物料需求计划管理、计划相关的流程管理、计划相关的数据收集整理等

（2）依据公司综合计划，制定生产及物料计划并下达，追踪、监控生产计划及物料计划的执行情况，按时保质保量完成工作任务

（3）负责生产计划控制与异常问题协调、推动问题解决，以保证生产计划达成

（4）实时掌握物料、生产线半成品、成品库存状况，以及根据车间实际生产过程中出现的物料、人员、质量等异常及生产进度，对生产计划进行相应调整、反馈

（5）运用有效工具，系统性归纳、整理、分析生产计划相关数据，可进行车间产能、物料需求分析

【岗位要求】

本科及以上学历，工业工程、机械等相关专业，了解生产计划和物料需求计划编制，3年以上制造业相关工作经验，熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件

【薪资待遇】4.5k-7k/月

五、运营中心：

1、人力资源主管

【岗位职责】

（1） 熟悉了解劳动、人事、工资有关政策及规定，落实到公司人力资源各项工作体系中。

（2）依据公司发展战略及业务，完成人力资源支持工作，包括：招聘、培训、薪酬、绩效考核、组织人事管理、员工关系维护等。

（3）对人力资源专员进行工作指导，对人力资源各项工作准确性、及时性、有效性负直接管理责任。

【岗位要求】

本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上，有工业企业从业经验者优先。

【薪资待遇】 5.5k-7k/月

2、EHS主管

【岗位职责】

（1）创建公司安全标准化三级达标，运行和管理安全标准化体系. 负责公司新改扩建项目的建设及竣工验收工作（项目可研，立项批复，环评安评职评，规划等）

（2）相关许可证办理，建设过程，以及环保安全消防的验收；应急管理：应急预案完善；应急物资准备监督检查；应急演练组织、开展；应急预案备案

（3）负责厂区消防安全培训及新入职员工的三级安全培训，工伤申报材料收集；事故纠正预防措施制定与跟进；事故处罚单拟定及审批；事故统计汇总； 

【岗位要求】

本科及以上学历，有5年以上环境、安全、生产等方面的管理经验，有安全工程师证者优先考虑。

【薪资待遇】 8k-10k/月

3、工业工程主管

【岗位职责】

（1）测量工时，制定标准工时，标准产能，分析人力配置优化现场作业工时，优化作业人力，提升产能，减少CT优化人员作业动作；

（2）制定作业人员标准作业指导书(SOP)优化车间布局，优化制造运营模式，优化流程制度，分析流程价值度,合理安排流水线，发挥最大效能制造成本分析，降低制造成本；

（3）产能评估，资源优化持续改善生产效率，协助生产线解决问题对生产部门班组长和段长进行培训，负责引导全员实施5S及各项改善事宜。

【岗位要求】

本科及以上学历，工业工程专业优先 ，5年以上生产制造型企业IE相关工作经验

【薪资待遇】 5.5K-8K/月

4、网络管理员

【岗位职责】

（1）公司电脑硬件、操作系统、应用软件及周边设备（打印机、扫描仪等）的安装、维护；

（2）公司内部基本网络维护；IT设备资产管理；相关文档工作支持；

（3）协助支持维护公司应用系统，参与应用系统开发及及相关报表开发等；

【岗位要求】

大专及以上学历；IT相关专业，2年以上同岗位工作经验

【薪资待遇】4k-6k/月

5、项目申报主管/专员

【岗位职责】

（1）负责牵头组织国家及区市级各类线上线下项目申报、评审和验收工作；

（2）负责各类项目备案、环评、安评等资料准备。

（3）负责各类政府调查表或报告数据填报。

（4）负责协调政府人员对接及接待工作。

（5）负责协助合作企业完成项目资料提交和准备工作。

（6）负责协助行政主管完成各类项目绩效评价工作。

【岗位要求】

2年以上各类项目申报相关岗位工作经验。熟悉政府各职能部门并与其经常业务交流者优先。较强的公文书写及整理能力，良好的语言表达能力。熟练运用office等办公软件

【薪资待遇】4K-7k/月

6、成本会计/材料会计

【岗位职责】

（1）负责半成品、产成品成本的材料、人工、制造费用的归集、分配、核算及结转，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；参与公司存货的抽盘工作及季度与年末参与存货的全盘工作，并出具盘点报告

（2）审核公司各项成本的支出、制造费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；保管成本、研发资料等，并按月装订，定期归档

（3）进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的的汇总、决算工作。评估成本方案，及时改进成本核算方法

（4）核对发票和合同内容，发票挂账；编制付款凭证；与供应商对账；统计供应商折扣台账。

【岗位要求】

本科及以上学历，财务相关专业；中级会计师及以上职称，较系统地掌握成本、预算 、财务会计理论和专业知识；生产制造型企业3年以上以上同岗位工作经验者优先录用，能适应加班

【薪资待遇】4k-6k/月+津贴

7、厂务后勤岗

【岗位职责】

负责公司内施工改造工程、员工宿舍管理、公司食堂管理、门卫管理、卫生管理等各类支持性工作

【岗位要求】

35岁以下，大专及以上学历，对生产制造型企业有一定了解

【薪资待遇】4k-4.5k/月

8、保洁

【岗位职责】

负责厂区公共区域卫生保洁工作，包括厂区道路、生产车间、办公楼等。

【岗位要求】

50岁以下，初中及以上学历，1年以上保洁工作经验

【薪资待遇】2.5K/月

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招聘流程

投递简历 简历筛选电话通知面试沟通面试结果发放offer

求职应聘请先投递简历至邮箱，或者直接通过智联招聘网投递简历，我公司将电话与符合要求的求职者进行沟通；(投递您的简历时请务必添加好简历附件并一定注明求职岗位；谢谢！)

1、【央企】宁夏有岗，中国有色集团招聘公告

报名时间：即日起至报名结束

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：650人

薪资待遇：根据其集团相关待遇

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2、【上市公司】国信证券宁夏公开招聘公告

报名时间：即日起至报名结束

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干

薪资待遇：五险一金

1、优越的薪酬：基本工资+各类提成+绩效奖金+竞赛奖等构成；

2、人性化福利待遇：社会保险、公积金、补充养老金、定期健康体检、带薪年假、通讯补贴等；

3、完善的员工培训和发展计划：专业的金融知识学习、完善的培训体系、灵活的晋升发展机制。

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3、【宁夏】汇融集团公开招聘公告

报名时间：即日起至报名结束

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干

薪资待遇：五险一金，双休，月薪达8k，及其他相关待遇

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4、【宁夏】龙能科技公开招聘公告

报名时间：即日起至报名结束

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干

薪资待遇：五险一金，月薪达1.5万，及其他相关待遇

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5、【宁夏】最新事业单位招聘公告

报名时间：即日起至3月26日

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：35人

薪资待遇：根据相关安排进行！

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6、【宁夏】利通区农业农村局招聘公告

报名时间：即日起至3月26日

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干

薪资待遇：根据其相关待遇

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7、【宁夏】豪能电力公开招聘公告

报名时间：即日起至报名结束

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干

薪资待遇：双休，及其相关待遇

-详细招聘简章及报名通道-

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