【宁夏】五险二金，月薪达10k，国家级创新平台服务单位公开招聘数人
【兼职】招聘高考期间（6月7号/8号）大学生发单兼职人员25人
能连续干两天者！工作时间：6.5小时/天（薪资:90/天），6月6日下午培训1.5小时（带薪培训，两天工资之外发放的，另外成交一单提成50元）。工作地点：银川地区各考点学校门口，联系方式：18095135957（微信同号），18095135297(微信同号)，联系其中之一即可，联系时请说明来意！报名截止时间:6月3日备注：我们要诚实守信，负责任的小伙伴！
国家智能铸造产业创新中心（依托实体：共享智能铸造产业创新中心有限公司）是国家发改委批复的首个产业创新中心。产业创新中心由共享装备股份有限公司控股。以“跨界融合、共建共享、联通各方、服务产业”为共识共同组建的服务于产业的国家级创新平台。
福利待遇
薪酬福利：
1、薪酬：
管理岗薪资：4K-8K；
技术岗薪资：5K-10K；
高级开发，特别优秀者面议;
2、福利：
缴纳五险两金，每月有餐补、交通补贴、节假日福利；
建有健身房供全员使用，定期组织员工活动（下午茶、趣味运动会、狼人杀大赛等）。
管理类岗位
运营专员（产品方向）（2人）
岗位职责：
1、从事Web端/移动端产品相关工作，负责产品调研、规划、原型设计，输出PRD，管控产品研发进度；
2、和交互设计、开发、运营等人员沟通，确保产品实现进度和质量，保障按时交付；
3、撰写产品上线功能说明书，负责产品培训、实施等工作；
4、定期分析市场，跟踪竞品，通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断优化改进和提升产品性能，为产品KPI负责。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、计算机类专业、1年及以上工业互联网产品设计经验优先；
2、对产品感兴趣，有产品及服务意识，具备良好的沟通能力及团队协作能力、较强的逻辑分析能力；
3、熟练运用软件测试工具；
4、具备宽广的视野和创新意识，了解产业互联网发展趋势，对工业互联网产品有独到见解；
5、能承受一定的工作压力，具备高度责任心。
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策划专员 （1人）
岗位职责：
1、负责规划、制定联盟/协会年度工作方案，并高效执行落实；
2、负责组织线上、线下大型活动（如行业会议、展会展览、项目路演、高峰论坛、大赛等）；
3、作为主策划人，对活动全程进行资源统筹、效果把控、执行调度等，确保活动顺利、高质量完成；
4、负责联盟/协会会员的日常管理，开拓商业化运营；
5、负责相关会议材料、公文、稿件的撰写。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业；
2、具备策划行业相关工作经验1年及以上；
3、具备优秀的文字表达能力、较强沟通能力及组织协调能力。
策划专员(线上)（1人）
岗位职责：
1、负责规划、制定互联网平台策划方案；
2、负责策划、组织线上大型活动；
3、作为主策划人，对活动全程进行资源统筹、效果把控、执行调度等，确保活动顺利、高质量完成；
任职资格：
1、本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、具备1年以上线上活动策划经验；
3、具备优秀的文字表达能力、较强沟通能力及组织协调能力。
UI设计（1人）
职位职责：
1、负责公司核心产品整体视觉风格定义、界面设计；
2、负责制定和完善UI设计准则、规范相关文档；
3、高质量完成app/web的整体视觉设计和体验提升；
4、配合产品经理进行软件界面优化，提高美观性和用户体验，把控产品最终界面实现效果；
5、对产品结构、流程、功能、界面用户体验、交互功能等进行研究并提出改善方案；
6、跟踪、收集和分析用户的产品体验需求，为产品升级、推进用户体验优化提供有效建议；
任职资格：
1、1年以上成熟设计经验，本科以上学历，人机交互、平面设计等相关专业；
2、拥有优秀的视觉设计能力并且在web/app界面设计方面有成熟的作品；
3、认真细致、善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；
4、具备优秀的审美品位、丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力；
5、有较强的用户观念，在设计中能够充分考虑用户体验；
6、具备合作精神，有效果的表达能力与沟通能力，强烈的事业心和责任感，抗压能力强；
7、具备互联网、人工智能领域产品设计经验优先考虑；
8、 请随简历附上代表作品或相关链接；
营销经理（6人）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业，通过英语四级；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者、有制造业或大型设备销售经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
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HR专员/数字化管理专员（2人）
岗位职责：
1、负责公司绩效量化管理；
2、负责公司经营收益核算、成本核算及软件系统应用；
3、负责部门重要会议资料整理、计划跟踪及对外报表报送等；
4、部门临时工作安排。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源类或财务、信息工程类专业优先，具有1年以上薪酬、绩效管理或财务工作经验优先;
2、具有较好的学习能力、策划能力、沟通能力、统计分析能力、抗压能力;
3、具备独立的方案策划、实施跟进能力;
4、能熟练操作常用办公软件，精通EXCEL优先;
5、工作认真，具有良好的学习能力和创新能力;
6、具有团队协作精神。
会计（1人）
岗位职责：
1、负责收入、成本、利润的核算；
2、编制成本费用预算，并对预算执行情况进行分析；
3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈；
4、编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟练掌握财务软件（公司当前使用SAP）；
3、一年及以上工业企业财务核算经验。
技术人员
知识产权工程师（2人）
职位职责：
1、机械、材料加工领域专利申请文件撰写，重点产品专利挖掘，布局策划等；
2、重点技术领域专利信息检索及分析利用，竞争对手专利分析应对；
3、新产品研发全流程专利检索分析，研发规避设计建议；
4、检索分析相关技术领域、相关区域专利数据，制作专利分析报告并对外发布；
5、根据个人情况和公司业务需求，安排开展专利运营、配合专业律师开展专利侵权诉讼等相关业务工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，已经通过专利代理师考试者优先。
2、知识产权或材料、机械、电气相关专业毕业，有工作经验者优先；
3、熟练使用office等办公软件，文字功底好，有法律专业背景优先。
标准化工程师（1人）
岗位职责：
1、铸造、机械、智能制造领域标准文件撰写的组织策划，及相关标准体系建设等；
2、公司内编写的标准化文件的形式审查；
3、公司技术标准系统的维护管理；
4、标准化相关项目的实施管理；
5、负责标准化相关的材料编写及组织工作；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，通过CNAS考试者优先；
2、工程类相关专业毕业，有检验检测、体系管理、审核员等标准化相关工作经验者优先工作经验者优先；
3、熟练使用office等办公软件，文字功底好，有作业指导书、产品说明书等技术文件写作能力者优先；
4、具备较强的组织、协调、沟通能力，良好的表达能力和团队合作精神，性格外向者优先。
Java中级开发工程师（不限）
岗位职责：
1、参与功能需求分析和系统概要设计，主导系统开发，并撰写相关文档；
2、对现有系统进行重构、维护和二次开发；
3、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上Java开发工作经验，熟悉JVM工作原理；
2、熟悉常见设计模式，熟练使用 Spring、SpringMVC、Mybatis等框架，有Springboot、SpringCloud等相关框架开发经验优先；
3、熟悉前端常用框架和技术：HTML、CSS、HTML5、JavaScript、jQuery、VUE、Nodejs等；
4、熟悉Linux常用命令，至少熟练使用Mysql、Oracle、SqlServer其中一种，具有SQL编写及调优能力，有NoSQL数据库使用经验者优先；
5、熟悉常见消息中间件者优先，如：ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka 等；
6、熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具；
7、善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域;
8、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
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Java高级开发工程师（不限）
职位职责:
1、制定系统技术方案，负责系统架构设计，攻克技术瓶颈和核心代码的编写；
2、对系统有整体宏观的思考，规划形成统一的平台和组件，用技术驱动和赋能业务；
3、定期进行项目分析，总结技术经验，找出存在的问题，提出改进意见和建议；
4、负责技术文件的整理，形成功能设计文档；
5、参与系统的技术维护工作，确保系统稳定运行，保障业务的连续性；
6、指导团队成员进行研发，能够review代码，控制源码质量，解决软件开发过程中遇到的技术难点；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，计算机及相关专业；
2、五年以上JAVA开发经验，熟悉JVM工作原理，有Saas开发经验者优先；
3、熟悉主流框架SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等JavaEE技术框架，熟悉Dubbo、Zookeeper、Redis、Nginx、Kafka、Netty等，能了解到它的原理和机制；
4、熟悉关系型数据库如：MySql、Oracle、PostgreSQL，非关系型数据库如ES 、MongoDB、HBase等，熟悉常见消息中间件如：ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等；
5、注重代码性能及稳定性，掌握多线程；有高并发应用开发经验；
6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
7、了解Docker、Kubernetes等开源软件，有基于容器的微服务架构设计经验；
8、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或者带团队进行项目开发。
Web前端开发工程师（2人）
职位职责：
1、负责Web前端、H5页面开发；
2、与服务器端工程师协作，高质高效完成页面的数据交互、动态的信息展示；
3、持续优化前端体验和页面响应速度，研究新技术，沉淀相应的基础、业务组件，完善前端架构；
任职资格：
1、本科及以上学历、3年以上Web前端项目开发经验；
2、精通HTML5、CSS3及JavaScript等Web前端技术，熟悉NodeJS，ES6，React, Vue，Angular等前端相关技术；
3、熟悉HTTP、TCP/IP 协议，掌握前端构建工具如 webpack/gulp/node/hbuilder，对性能优化有深入的理解和实战经验；
4、熟悉前端各平台兼容性解决方案，熟练处理各种浏览器/移动端设备兼容性问题；
5、能应对复杂的业务逻辑，有模块化开发项目经验。
土建工程师（1人）
职位职责：
1、负责厂房、基础设置的规划；
2、完成土建及结构施工图审核、工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程预算；
3、完善建设项目规划，与设计院针对基建进行技术沟通；
4、审核施工单位提供的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；
5、负责项目工程、技术、质量管理工作并承担质量管理责任；
6、对建设项目实施质量、进度、投资控制、安全管理、信息管理及组织协调工作；
任职资格：
1、要求大专及以上，土木工程、建筑工程等相关专业，1年及以上工作和工程管理经验，有大型厂房建设者优先；
2、熟悉土建类施工图、施工管理、工程造价和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
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ERP工程师（2人）
职位职责：
1、负责ERP系统实施解决方案以及实施后保障系统的正常运转；
2、搭建ERP系统测试环境，进行业务流程和功能、数据测试；
3、负责ERP系统各参数配置、对关键用户进行相关工作指导培训及检查，并对系统使用过程中出现的问题进行整理、跟踪、反馈和解决；
4、负责收集集团内信息化建设的需求，协调、督促各有关部门和子公司进行信息化制度建设和技术实施；
任职资格：
1、本科学历以上，财务、管理学、计算机相关专业优先考虑；
2、1-2年工作经验，有SAP、用友、金蝶等软件实施经验优先考虑；
3、善于沟通、注重团队合作；
4、能够接受短期出差。
智能制造工程师（不限）
职位职责1：
1、负责与客户对接、问题收集、需求沟通；
2、与客户、软件开发人员专业口对接，负责软件开发协调、跟踪、推进；
3、对客户提出的问题进行方案策划，DEMO设计；
4、有ERP、PDM、MES实施、管理经验者优先。
岗位职责2：
1、负责与客户对接、问题收集、需求沟通；
2、与客户、软件开发人员专业口对接，负责软件开发协调、跟踪、推进；
3、对客户提出的问题进行方案策划，DEMO设计；
4、对开发软件进行现场部署、上线、培训实施，以及应用期间的使用跟踪服务。
岗位职责3：
1、熟悉工业信息化相关工作，能针对客户智能化的需求进行现场调研并策划方案。
2、根据项目实施方案制定项目计划，合理进行资源调配与相关业务人员、软件开发人员对接，确保项目按照项目周期节点进行。
3、根据项目安排，协调设备厂家、物联网、软件开发等内外部资源进行现场部署，并对试运行中存在的问题积极推动改进。
4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，并负责完成领导安排的其他任务。
5、积极与客户沟通项目进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。
任职资格：
1、计算机类、电子信息工程类、机械电气自动化类、管理科学与工程类相关专业；
2、有1年以上信息化项目实施经验优先；
3、熟悉项目实施基本流程内容，掌握基本项目开展工作方法优先；
4、能接受出差。
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网络运维工程师（2人）
任职要求：
1.熟悉主流厂商网络设备（思科，华为 等） 并熟练配置；
2.能够设计中小型企业网络，并能部署实施；
3.熟悉综合布线，负责工程施工过程中的项目管理；
4.吃苦耐劳，电子类，计算机类专业优先；
5.具备较好的沟通，反应能力，能够迅速的适应岗位；
岗位职责：
1.维护公司局域网，互联网维护工作；
2.负责公司电脑的安装和维护；
3.公司网络的配置改进，调优，优化公司网络互联规范；
铸造（材料）工程师（6人）
岗位职责：
1、了解客户需求，制定和改进铸造工艺文件；
2、负责新产品铸造工艺开发工作；
3、负责铸造模具设计、设备选型、生产线建立、原料选型及性能验证等；
4、负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析，协助质量部解决相关质量问题；
5、开展新工艺、新技术验证。
任职资格：
1、本科及以上学历，材料成型及相关专业；
2、1年以上铸造工艺设计经验，掌握参数化建模软件、模拟仿真软件操作者优先
机械工程师（6人）
岗位职责：
1、负责设备的研发设计、出图等工作；
2、负责项目技术文件的编制；
3、负责协助车间生产、加工进度，协助生产车间解决技术问题；
4、负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备；
5、负责成熟产品迭代优化工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械及相关专业；
2、3年以上相关工作经历；
3、熟悉各种机械结构、设计、材料选用，元器件、标准件选型；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力；
5、熟悉产品的制造工艺、加工工艺；
6、具有团队协作精神。
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电气工程师（2人）
岗位职责：
1、电气方案编写、项目策划；
2、现场机电实施，质量检查和技术指导工作；
3、电气软件编程调试，升级改造等；
4、参与重要电气设备选型论证；
5、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作；
任职资格：
1、电气自动化相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用、掌握PLC、单片机及其他设备设计相关设计软件；
3、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
4、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
质量工程师（4人）
岗位职责：
1、参与制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
2、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
3、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
4、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；
5、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
任职资格：
1、机械相关专业，本科及以上学历；
2、从事质量工作1年以上；
3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
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近期热聘
1、【宁夏】北控水务全资单位公开招聘公告
1、【宁夏】北控水务全资单位公开招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干
薪资待遇：月薪达6k+
入职缴纳五险一金，公积金缴纳比例12%，福利包括：餐补、通讯补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、采暖补贴，年终奖、补充商业保险等
-详细招聘简章及报名通道-
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2、【宁夏】某能源集团下属产业集团
公开招聘公告
2、【宁夏】某能源集团下属产业集团
公开招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干
薪资待遇：月薪达8.5k+，及其他相关待遇！
-详细招聘简章及报名通道-
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3、【宁夏】资产管理股份单位公开招聘公告
3、【宁夏】资产管理股份单位公开招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干
薪资待遇：上市企业，根据其相关待遇！
-详细招聘简章及报名通道-
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-求职者电子登记处-
主编：柠檬清香
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