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【宁夏】集团,公开招聘编外人员数人

点击关注陪你 职业人才交流网 2023-09-07
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吴忠市利通幼儿园幼教集团


吴忠市利通幼儿园幼教集团因新建园所开园及师资配置需要,面向社会公开招聘编外教职人员,具体情况公告如下:

一、园所简介


吴忠市利通幼儿园幼教集团是吴忠市教育局直属的公办学前教育发展共同体,包含牵头幼儿园即吴忠市利通幼儿园,成员幼儿园即吴忠市洼渠幼儿园、吴忠市滨河幼儿园。

吴忠市利通幼儿园为全日制公办幼儿园,园址位于吴忠市利通区利通北街65号,建筑面积7542m²,2015年10月开园招生,现为吴忠市市级示范园。

吴忠市洼渠幼儿园为全日制公办幼儿园,园址位于吴忠市利通区庆王路艾山街(早园小学南侧),建筑面积5560平方米,2020年9月开园招生。

吴忠市滨河幼儿园为全日制公办幼儿园,园址位于吴忠市利通区清河街与瓦渠路交汇处(阳光瑞祥西门对面),建筑面积6180.03平方米,拟于2021年9月开园招生。

二、招聘原则


坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开招聘,统一考试,择优录取。

三、招聘岗位


1.吴忠市利通幼儿园招聘幼儿教师3人,保育员1人;

2.吴忠市洼渠幼儿园招聘幼儿教师2人,保育员1人;

3.吴忠市滨河幼儿园招聘幼儿教师22人,保育员8人。

四、招聘要求


(一)基本条件

1.遵纪守法,热爱幼教事业,具有较好的品德修养;

2.具备正常履行相应岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

3.奉献意识强,工作认真踏实,有良好的合作意识和团队精神,个人社会信用良好。

(二)专业条件

1.吴忠市利通幼儿园招聘幼儿教师、保育员

幼儿教师:学前教育大专以上学历,具有学前教育教师资格证,年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生),有三年以上幼儿园或同等工作经验,学前教育全日制本科及硕士以上学历年龄可适当放宽。

保育员:高中(中专)及以上学历,年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),具有保育员证者优先录用。

2.吴忠市洼渠幼儿园、滨河幼儿园招聘幼儿教师、保育员

幼儿教师:学前教育大专以上学历,具有学前教育教师资格证,年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生),学前教育全日制本科及硕士以上学历年龄可适当放宽。

保育员:高中(中专)及以上学历,年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),具有保育员证者优先录用。

(三)有下列情形之一者,不受理报名

1.年龄尚未满十八周岁的;

2.全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的;

3.录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

4.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

5.因违纪违法受组织纪律处分的;

6.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

7.曾被辞退或开除公职的;

8.法院规定的失信人员或强制执行人员;

9.不符合应聘基本资格和条件要求及其它政策法规规定不能聘用的。


五、招聘程序


(一)报名审核。采取现场报名及资格审核方式,现场报名审核日期过后,将不再受理报名事宜。报名审核需提供纸质报名资料和电子资料,纸质资料放置在透明文件袋中(原件及复印件,复印件审核合格后不归还);电子资料统一存放于一个文件夹中,文件夹名称为姓名+报考幼儿园+报考岗位+联系电话,电子资料要与纸质资料一致,并提前发送指定邮箱。对于不符合条件者,现场告知,不再另行通知。

1.报名审核时间:2021年7月15日-16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

2.报名审核地点:吴忠市滨河幼儿园(吴忠市利通区清河街与瓦渠路交汇处,阳光瑞祥西门对面)

3.报名电子邮箱:wzlty15@163.com(备注:图片文件大小不超过3MB)

4.所需报名资料:《吴忠市利通幼儿园幼教集团编外人员招聘报名登记表》,下载方式:登录百度网盘链接: https://pan.baidu.com/s/1h8vvOYqz4vwSgO7yQnShug 提取码: n3ga;身份证原件及复印件;户口簿(详细地址页及本人页);学历证书原件及复印件(大专及以上学历的请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);教师证格证原件及复印件;普通话证原件及复印件;保育员职业资格证书原件及复印件;其他相关书原件及复印件。以上资料请根据参报岗位要求对照提供,报名幼儿教师岗位学信证明、教师资格证、普通话证为必须提交的资料。保育员职业资格证书为选报资料。

(二)笔试。笔试时间及地点另行通知。参加笔试时,必须携带笔试准考证及身份证的原件,缺少上述证件者,原则上不得参加笔试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。笔试采取闭卷形式进行,笔试内容以《幼儿园工作规程》(2016版)、《幼儿园教师专业标准(试行)》为主,笔试开考比例为招聘名额数与应聘人数的1:3(若应聘人数达不到上述比例,则按照1:2的比例确定),开考比例若达不到1:2,则相应减少招聘名额,并在相关媒体或网站公布变更通知。

(四)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单(若达不到上述比例,则面试按照1:2的比例确定),如未入围不再另行通知。参加面试时,必须携带身份证的原件,缺少上述证件者,原则上不得参加面试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

1.面试方式。幼儿教师面试分模拟教育活动(包含备课)、专业技能展示(弹唱、讲故事、绘画三项抽选一项)、问答三个环节。保育员面试内容包括幼儿生活管理实操和问答。

2.面试内容。主要测试报考人员的相关专业知识及招考岗位要求的能力和经验,同时测试其品德水平、思维能力、反应能力、和语言表达能力等方面的基本素质。

(五)综合成绩。综合成绩计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分,按照岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定体检、考察对象。

如遇以下情形的,可以按照同岗位综合成绩高低顺序依次递补:

(1)拟录用人员体检、考察不合格的;

(2)拟录用人员自愿放弃体检、考察的;

(3)拟录用人员在签订劳动合同前自愿放弃的;

(4)拟录用人员未按规定时间和要求做好入职手续的。

(五)体检。根据综合成绩排序由吴忠市昊顺人力资源开发有限公司安排入选人员体检,体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行;应聘者对体检结果有疑问的可以复检,复检只能进行一次;体检、复检费用由应聘者承担。

(六)考察。对体检合格人员根据招聘岗位工作综合要求进行考察,对被考察人员信息及有关事项严格保密。

(七)聘用。按照以上程序确定合格后,合格人员作为拟聘用人员按规定进行公示,公示期为5天。公示后无异议的拟聘用人员,由吴忠市昊顺人力资源开发有限公司办理相关聘用手续,根据登记应聘幼儿园志愿进行派遣,不服从派遣者,取消其聘用资格。

六、工资待遇


1.编外聘用教师由集团统一安排岗前培训,新录用的人员实行2个月的试用期,试用期发放基本生活费。

2.试用期满聘用后,工资待遇为幼儿教师年薪4.5万元,保育员4万元(含单位和个人缴纳的“五险一金”部分),年薪以12个月计发,月工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资三部分,其中绩效工资由所在幼儿园依据考评发放。

七、其他事项


(一)招聘期间应聘者所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通,以便电话联系,如因联系方式变化或不畅通造成延误,后果由应聘者自负。

(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,由吴忠市昊顺人力资源开发有限公司通知、通告为准。

(三)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的,可在公布之日起2日内向组织实施考试的吴忠市昊顺人力资源开发有限公司反映,以便及时纠正。

(四)应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责,填报不实、弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘资格。已录用的,取消录用资格。

(五)试用期不合格者将不予录用,产生的空额从总成绩由高到低依次进行递补。录用后因离职或其他原因出现岗位空缺的,依次从总成绩由高到低进行递补。

(六)应聘期间要严格遵守吴忠市疫情防控相关政策要求,如有国内中高风险地区或境外旅居史,须持有14天隔离医学观察期满证明,方可参加应聘。发热或有明显疑似新冠症状人员必须提供核酸检测阴性证明,否则不得参加考试。参加应聘的考生应自备一次性医用外科口罩,做好个人防护,并服从配合疫情防控检查管理。

(七)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜,由吴忠市昊顺人力资源开发有限公司负责解释。

八、咨询与监督


(一)政策和考务咨询电话

吴忠市昊顺人力资源开发有限公司

联系人:张经理 联系电话:18169039666

(二)招聘幼儿园联系电话

1.吴忠市利通幼儿园

联系人:王老师 联系电话:18152339993

2.吴忠市洼渠幼儿园

联系人:马老师 联系电话:18408430579

3.吴忠市滨河幼儿园

联系人:李老师 联系电话:18152423910



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