【宁夏】公开招聘100人+银川地区164人
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宁夏消防救援队伍2021年面向社会招录
100名消防员
一、招录计划与组织
经应急管理部、人力资源社会保障部批准,此次宁夏回族自治区共招录国家综合性消防救援队伍消防员100名(均为男性),其中:高校应届毕业生40名、退役士兵30名、社会青年30名。
宁夏回族自治区消防员招录工作办公室(以下简称“自治区招录办”),负责招录具体工作。
二、招录条件与范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)年龄为18周岁以上、22周岁以下,出生时间为1998年9月1日至2003年8月31日。
大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至24周岁(1996年9月1日以后出生);对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄可以进一步放宽,原则上不超过28周岁(1992年9月1日以后出生);
(五)具有高中以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
高校应届毕业生:须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试,取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2021年应届毕业生。国家统一招生的2019年、2020年普通高等学校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以按高校应届毕业生对待。
退役士兵:须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员),以作战部队退役义务兵为主。
年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编组认定)工作,具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。
三、网上报名与资格审查
消防员招录采用网上报名的方式,资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
(一)网上注册报名。招录对象可在2021年7月31日23时后、8月31日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(http://xfyzl.119.gov.cn),查询浏览招录信息、注册报名。
招录对象根据本人身份类别,对应选择人员类型(高校应届毕业生、退役士兵或者社会青年),填报个人信息进行账号注册和实名认证。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“高校应届毕业生”或“社会青年”注册,一经发现取消招录资格。
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贺兰县教育系统公开招聘154人
为不断推进贺兰县学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医、保洁,共计154名(其中幼儿教师116名、保育员34名、保健医2名、保洁2名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。
二、招聘条件
注:本次教师岗位招聘均为编外人员,与银川滨河人力资源管理有限公司签订劳动合同。
(一)幼儿教师
1.具有国家承认的中等幼儿师范专业及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(即1986年8月1日后出生,具有多年幼儿园教学经验的优秀教师可放宽年龄至40岁以下,即1981年8月1日后出生。)。
3.具有幼儿园教师资格证。
4.普通话达到二级甲等及以上水平。
(二)保育员
1.具有国家承认的高中及以上学历。
2.年龄在40周岁以下(即1981年8月1日后出生)。
3.具有保育员资格证。
4.普通话达到二级乙等及以上水平。
(三)保健医
1.热爱学前教育事业,工作责任心强,沟通能力强;
2.年龄在45周岁以下(即1976年8月1日以后出生);
3.身心健康,无重大疾病;
4.中专及以上学历,具有相关从业资格证;
5.能独立负责幼儿园卫生保健工作。
(四)保洁
1.年龄在50周岁以下(即1971年8月1日后出生)。
2.身体健康,无重大疾病或慢性病。
3.具备初中以上学历。
(五)具有下列情形之一的报名不予受理:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满期限的;
4.患有严重疾病或传染病的;
5.违反过教师职业道德规范的;
6.与其他单位未解除劳动合同的;
7.有其他不适于在幼儿园从业记录的;
8.其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告 招聘公告自2021年8月5日开始在银川市人才交流服务中心公众号不定期发布。 (二)报名及资格审查 1.报名方式 报名方式根据岗位计划表中的联系方式自行报名 2.报名时间 2021年8月5日开始,应聘者须在规定的时间内报名。 (三)资格复审 1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的,立即取消应聘资格。 2.面试前审核。贺兰县各学校对报名人员进行资格审核,统一收取相关资格证件和材料,审核合格的,取得面试资格。 3.具体面试时间、地点根据各学校安排另行通知。 (四)面试 1.面试形式为“讲课+提问”。 2.具体时间、地点另行通知。 (五)体检和考察 面试结束后,根据报考人员的成绩,按照招聘岗位计划人数1:1的比例,从高分到低分确定进入体检和考察的人选。总成绩并列的,以试讲成绩高的确定。体检。体检内容参照事业单位招聘标准执行,体检费用由报考人员自理。体检不合格的报考人员不予聘用。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的,按弃权处理。点击这里查看
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