官方通知！2022宁夏事业单位考试或将提前？！
通知如下
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校∶ 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示。国务院《"十四五”就业促进规划》明确要求，持续做好高校毕业生就业工作。2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高，就业形势复杂严峻。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实党中央、国务院决策部署，教育部决定实施“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，健全就业创业促进机制，推动就业创业工作提质增效，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。现就有关事项通知如下。 一、完善市场化社会化就业促进机制 (一)加强校园招聘市场建设 各地各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，建立完善就业资源开发机制，充分发挥专职就业工作队伍和党政干部、专业教师、校友等各方面积极性，千方百计拓展岗位信息来源。高校可通过组团、联盟等方式开拓就业岗位，推动校内校外就业资源共享。教育部会同相关部门、地方政府。发挥全国普通高校毕业生就业创业指导委员会作用，建设、打造一批全国性、区域性、行业性大学生就业市场。 (二)促进网络招聘市场建设 教育部升级打造“24365校园网络招聘服务”平台，引入优质人力资源服务机构、行业协会等，深入实施“岗位精选计划”，推进就业信息联通共享。各地各高校要组织就业工作人员、毕业班辅导员和求职毕业生注册使用“24365智慧就业平台"，加强线上服务联动。大力推进校园网络招聘市场建设，建设维护好本地本校用人单位需求库、毕业生求职意向库等，及时发布专业设置和生源信息。积极开展网络招聘服务，鼓励用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，促进线上线下招聘相结合，提高招聘成功率。 (三)鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生 各高校要为中小企业进校招聘提供便利，不得设置限制条件。教育部会同相关部门、大型平台企业，举办“全国中小企业人才供需对接大会”“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生""全国民营企业招聘月”等活动。各地要积极配合本地相关部门加大对中小企业支持力度，推动企业和高校毕业生用足用好税费减免、创业担保贷款等支持政策，创造更多适合高校毕业生的就业岗位，对符合条件的高校毕业生按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。
(四)促进创新创业带动就业 各地各高校要加大国家创新创业政策落实力度，加强创新创业服务平台建设，大学科技园、创业园、创客空间等要向高校毕业生提供场地优惠和专业化孵化服务，指导创业团队争取各类创业优惠政策，促进创新创业项目落地发展。办好中国国际“互联网+"大学生创新创业大赛，切实发挥大学生创新创业带动就业作用。建立完善大学生创新创业信息服务平台，提供创新创业相关政策发布、解读、项目对接等服务。组织双创导师深入校园进行政策解读、经验分享和实践指导，支持大学生返乡创业、到城乡基层创业就业。 (五)支持引导灵活就业 各地各高校要积极挖掘新产业新业态新模式中的就业机会，引导毕业生在数字经济、平台经济等多个领域灵活就业。配合有关部门完善灵活就业社会保障政策，切实维护高校毕业生劳动保障权益。组织开发一些面向市场的培训项目，开展新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域新职业技能培训，增强毕业生就业能力和竞争力。 二、充分发挥政策性岗位吸纳作用 (六)健全毕业生基层就业支持体系 进一步完善并落实毕业生到基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策，采取有效方式引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业。组织实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目。配合有关部门设立“城乡社区专项计划""村医专项计划”等相关项目，鼓励各地结合实际扩大实施地方基层就业项目。持续开发科研助理岗位，增强科研助理岗位吸引力。 (七)做好大学生征兵工作 各地各高校要落实“两征两退”改革要求，配合兵役机关制定本地本校征兵工作方案，做好大学生特别是毕业生参军入伍工作。按照有关政策规定，落实退役普通高职(专科)士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策，研究制定细化方案和实施办法。密切军地协同，加强征兵工作站建设，办好征兵宣传教育进校园等活动，畅通入伍绿色通道，进一步推进以高校毕业生为重点的精准征集，提高毕业生入伍数量。 (八)促进升学与就业有序衔接 各地各高校要统筹安排好各类升学考试招生工作时间，硕士研究生招录工作在2022年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2022年6月底前完成。坚持复合型人才培养定位，加强第二学士学位招生工作，高校教务、招生等部门要加强工作协同，扎实开展招生宣传、考试录取等工作，并纳入高校整体工作进行统筹部署。 (九)优化招考时间安排 各地教育部门要与相关部门加强协调配合，统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间，给高校毕业生离校前留出充足的求职时间。办好“国聘行动”第三季，发挥国有企业稳就业示范作用，并配合国有企业尽早完成招录工作。
【宁夏】五险一金，双休，8小时工作制，联合水务宁夏公开招聘公告
【热聘】六险二金，宁夏有岗，国家石油天然气某部门公开招聘近300人
-热门招聘-
1、【宁夏】宝丰集团某单位公开招聘公告详情
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干人
薪资待遇：
1.一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，节日福利、年假、培训拓展等；
2.公司内设回汉餐厅，提供一日三餐，免费提供住宿，每月伙食费个人承担90元，剩余部分公司承担；
3.公司直招，不收取任何费用。
-详细招聘简章及报名通道-
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2、【宁夏】国企，七险两金，公开招聘公告
2、【宁夏】国企，七险两金，公开招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干人
薪资待遇：
1、基本工资 、岗位津贴 、日常绩效、年终奖、其他专项奖励。
2、七险二金（公积金企业年金）补充医疗保险、重大疾病险等。
3、津补贴（交通费、通讯费、就餐补助、高原补贴、登塔补贴、出海补贴等）
4、家庭成员购买补充医疗保险员工帮助计划(eap)、工会慰问员工。
5、免费文体设施、员工食堂、场站提供员工宿舍。
6、法定节假日、带薪休假、探亲假（父母、配偶等）、其他休假制度(婚假、产假、哺乳假等)及其他福利项。
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3、【热聘】宁夏有岗！中化国际（控股）股份单位招聘公告
3、【热聘】宁夏有岗！中化国际（控股）股份单位招聘公告
报名时间：即日起至11月30日
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干人
薪资待遇：根据其相关待遇
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4、【宁夏】最新，股份全资单位招聘公告
4、【宁夏】最新，股份全资单位招聘公告
报名时间：即日起至报名报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干人
薪资待遇：五险二金，月薪达15k+车补+餐补+节假日福利
-详细招聘简章及报名通道-
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5、【宁夏】西夏区单位11类岗位招聘公告
5、【宁夏】西夏区单位11类岗位招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干
薪资待遇：五险二金，月薪达8k，及其相关待遇
-详细招聘简章及报名通道-
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6、【宁夏】国企，和宁化学公开招聘公告
6、【宁夏】国企，和宁化学公开招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干人
薪资待遇：
1.人员一经录用，签订《劳动合同》。享有五险一金及商业保险。
2.享受国家法定节假日及自治区法定民族节日、带薪年休假、探亲假等。
3.工作期间提供免费工作餐、通勤车。其他福利待遇良好。
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7、【宁夏】宁夏煤业，国家能源投资集团招聘公告
7、【宁夏】宁夏煤业，国家能源投资集团招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：70人
薪资待遇：事业编制岗位待遇及其他相关待遇
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-求职者电子登记处-
主编：柠檬清香
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