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【招聘汇总】招聘89名工作人员,部分省属事业单位招聘,部分大专可报,正在报名


1.参编待遇!省属事业单位!正在报名!

为加大人才引进力度,满足转型发展需要,经院党委会研究决定,现面向社会进行自主招聘。为做好自主招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、单位简介
山西省煤炭地质物探测绘院地处山西省晋中市榆次区迎宾西街380号,系晋商文化发源地,与太原市毗邻,距晋中高铁站3.6km,太原武宿机场7.6km,太原南高铁站12km,高速公路四通八达,区位优势显著,交通便利,地理环境优雅。组建于1985年,原名山西煤田地质综合普查队。隶属于山西省煤炭地质局,2005年更现名,2012年5月省编办批准加挂“山西省矿山地理信息研究院”,为正处级公益性二类事业单位。是一支集物探、测绘、地质、地理信息、航测遥感、地灾防治、生态修复、土地复垦、智慧城市、城市地质、工程物察、地质司法鉴定等专业为一体的综合性生产科研单位。

现有职工251人,专业技术人员占74%。院下设12个职能科室,14个经营实体,3个院属企业(山西金地源地质科技有限公司、山西煤田地质工程勘察院、山西省司法鉴定中心)。具有16项甲级资质,16项乙级资质,2项丙级资质,具有地质司法鉴定资格。拥有世界先进的仪器装备500多台套。通过了质量、环境、职业健康与安全、信息安全、信息技术服务、党建质量管理“六体系”认证。创建了全国首家中国地球物理学会“院士专家工作站”和山西省科协、晋中市科协命名的“院士专家工作站”,并成为全国首家“地球物理科技推广试点单位”,建立“杨文府职工创新工作室”“资源环境与灾害监测山西省重点实验室”;通过了高新技术企业认定。完成了山西省8842个矿业权核查、榆社一柳泉勘查区普查、榆社一武乡区块、古县区块2900k㎡牒层气页岩气普查、山西省45个县域农村土地确权等有重大影响的项目100多项,提交各类专业报告近2000件,有60多件获得国家、省部级优秀报告成果一、二等奖;完成各类科研项目30余项,9项成果获得省部级科技进步奖。荣获3项国家发明专利、9项实用型专利、9项软件著作权。先后被中共中央授予全国先进基层党组织,荣获全国五一劳动奖状、全国模范地勘单位、全国矿业权实地核查工作先进集体现有职工251人,专业技术人员占74%。院下设12个职、全国“安康杯”竞赛优胜单位、山西省模范单位、六届十二年山西省文明单位、山西省五星级工会、山西省社会主义核心价值观建设示范点、山西省地质找矿先进单位、企业信用等级AAA级单位、思想道徳建设示范基地、党建创新示范单位等200多个荣誉称号。新时代、新机遇、新挑战、新作为,物测院秉持“务实、高效、开拓、创新”的企业精神,与您携手共进,合作共赢,只争朝夕,不负韶华。

二、招聘名额及岗位
本次招聘35人 (面试优秀者可适当增加),具体岗位及专业情况参考“山西省煤炭地质物探测绘院2020年自主招聘岗位一览表”(岗位专业不是唯一指向性,从事相近相关专业,经面试通过可放宽学历和专业要求)。


三、应聘人员必须具有下列条件
1.拥护社会主义制度,遵纪守法,无犯罪记录;爱岗敬业,无违规违纪记录;吃苦耐劳,热爱地质事业。
2.全日制毕业;具有应聘岗位所需的专业知识或技能条件;身体健康,能适应野外一线工作要求。
3.原则上要求硕士研究生及以上学历,部分岗位要求本科及以上学历。
4.具有注册师等相关执业资格者优先。
5.具体条件见2020年自主招聘岗位一览表。

四、薪资待遇
1.根据本人工作现实表现参照院在职职工同等岗位,实行同工同酬。
2.为专业技术人员提供与在职人员同等的职称晋升机会,畅通专技和营销两条晋升渠道。
3.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
4.食宿:按照本单位在职职工待遇同等条件供应早、中晚餐、提供单身公寓住宿;结婚后无房者提供住房使用权。
5.福利待遇:享受本单位职工同等福利。
6.表现优异者可提供事业单位报考岗位。

五、招聘方式及程序
采取网站发布、报名、单位现场面试的形式。
1.报名时间:2020年1月21日-3月31日。
2.网上报名方式:将本人应聘岗位及简历发送至邮箱28020175@qq.com
3.现场面试时间:根据人员报考情况可随时举行,具体时间在院网站另行通知(欢迎有意向的优秀毕业生寒假期间到单位接洽)。
4.现场面试地点:山西省煤炭地质物探测绘院(山西省晋中市榆次区迎宾西街380号)16楼视频会议室。
5.招聘方式:由院领导、各专业副总、部门负责人和纪委监察科长组成面试小组开展面试。面试结束后,根据成绩排序进行选聘。
6.面试合格者招聘现场签订就业协议;试用期(3个月)后,根据双方意愿可签订正式劳动合同,并缴纳五险。
7.聘用事项
(1)需按时取得毕业证书、学位证书(2020年7月)。
(2)试用期满后由本人填报聘用申请书,经部门负责和分管领导根据其试用期思想政治表现、道德品质、职业操守、业务能力和工作实绩等情况进行考核,并签字同意,报请院党委会议研究通过后,签订正式劳动合同、缴纳五险。考核不合格者或不符合招聘一览表聘用条件者不予以聘用,签订的就业协议自然终止。
(3)没有按时毕业、没有取得毕业生证书和学位证书,单位不接收,签订的就业协议自然终止。
联系电话:0354-3983308 0354-3995971
移动电话:13700550267、15035671719、15364889003
山西省煤炭地质物探测绘院
2020年1月21日


2.大专可报!忻州市规划和自然资源局招聘9名工作人员公告

根据工作需要,忻州市博越劳务有限公司面向社会公开招考聘用9名工作人员,以劳务派遣形式到忻州市规划和自然资源局综合行政执法队工作。

一、招聘原则
此次招聘以政府购买服务、劳务派遣的方式进行。坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法招聘。

二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规;
3、政治可靠,品德优秀,忠于职守,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
4、具有招聘岗位所需的资格条件;
5、具有适应岗位要求的身体条件。
(二)资格要求
1、年龄要求:年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)
2、户籍要求:忻州市户籍。(因上学原因毕业未迁回户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明)。
3、学历要求:大专及以上文化程度。
4、身体要求:身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷,善于沟通交流,具有良好的个人素质,较强的学习能力和团队合作精神。
有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、其他不适合从事综合行政执法工作的。

三、招聘岗位和人数
(一)办公室工作人员2名
(1)文秘综合1名
职责:主要负责相关公文、文字稿件的撰写,各项工作总结、报告,目标责任考核和办公、办文、办会等相关工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:有一定政治觉悟,思想素质好,工作扎实、认真负责,具备较强的公文写作能力;熟练掌握公文写作相关知识,法律、汉语言专业优先。
(2)文件管理工作人员1名
职责:主要负责来文的登记、收发、送达、存档等工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:有一定政治觉悟,思想素质好,认真负责,沟通协调能力强,保密意识强,熟练掌握办公、办会工作程序和电脑操作技能。
(二)信访及12336工作人员1名
职责:主要负责群众来访接待、登记工作;负责部、省及其他途径来信来访案件办理工作;负责信访复查下乡检查相关工作;负责信访系统维护,信访答复撰写及报送工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:善于沟通,认真负责,耐心细致,工作踏实,熟练掌握电脑操作技能,能执行出差复查信访案件任务,熟悉信访工作流程,有一定文艺特长。
(三)安全生产、协助打击私挖滥采工作人员1名
职责:主要负责承办安全生产日常工作;协助开展打击私挖滥采工作,能够执行外勤作业任务;完成领导交办的其他工作。
具体要求:认真负责、耐心细致,熟悉安全生产相关政策法规和要求,熟练掌握电脑操作技能,具有较强的沟通协调、语言表达、文字材料综合撰写能力,具有一定的法律知识和较强的执行能力。
(四)卫片执法工作人员1名
职责:负责卫片执法系统数据审核、汇总及上报工作;负责卫片执法相关情况核查、检查工作;负责卫片执法材料撰写及报送工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:耐心细致,认真负责,熟练掌握电脑操作技能;有较强文字撰写能力,能执行外勤作业任务。
(五)例行督察及专项工作人员1名
职责:负责对接上级督察,做好督察文件的上传下达,并督促抓好落实;完成领导交办的其他工作。
要求:工作认真细致,有较好的沟通能力,具备一定的文稿撰写和办公、办会能力,熟练掌握电脑操作技能。
(六)片区巡查人员2名
职责:负责责任片区内违法建设的巡查工作;负责对违法建设案件的查处工作;负责案卷资料和相关文件的管理工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:工作认真负责,执行力强,有一定的法律知识和较强的法律意识,有较强人际沟通和思维应变能力,熟练掌握电脑操作技能,能够执行外勤作业任务和临时加班。
(七)财务助理人员1名
职责:负责财务管理和会计核算工作;协助办理人事、劳资相关工作;完成领导交办的其他工作。
具体要求:工作认真负责,熟悉财经政策,严守财经纪律,具有会计从业资格证。

四、招聘程序
招聘通过报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、本次招聘采取现场报名与资格审查的方式进行。
2、报名地点:忻州市开发区项目孵化基地办公楼313室(开发区汾源街中国电信办公楼斜对面)
3、报名时间:2020年3月7日-3月8日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)
咨询电话:8637157  15635081999
联系人:贾女士 刘先生
4、报名时报考者需提供以下材料:
(1)报名表一份。报考者须提前填写《忻州市规划和自然资源局综合行政执法队劳务派遣人员报名表》。报名表请在黄河新闻网忻州频道(http://xinzhou.sxgov.cn/)下载并提前填写,填报内容须真实、规范、准确、清晰。
(2)1寸近期红底照片3张(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写清姓名)。
(3)身份证、毕业证、户口簿、计算机等级证书、会计从业资格证原件及复印件1份;因上学、入伍等原因未迁回户籍的,需提供原户籍所在地派出所开具的户籍证明。(计算机等级证书不做硬性要求;报考财务助理人员须提供会计从业资格证)
(4)登录“学信网”,自行打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份。
(5)关注微信公众号--山西公安,自行打印“无犯罪记录证明”1份。
(6)报考者认为其他可证明其相关能力的证书原件及复印件1份。
5、资格审查:忻州市博越劳务有限公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员,缴纳考务费120元。
6、准考证领取。考生持本人身份证到报名点现场领取准考证。领取时间另行通知。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的,取消报名人员的报考资格。
报名与考试时使用的身份证必须一致。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的一经查实,立即取消报考资格。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验, 各50分,总分100分,考试时限120分钟。笔试成绩占招聘总成绩的60%。
笔试时间、地点详见准考证。
(三)面试
笔试结束后,合格人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位拟招聘名额的1:2比例确定参加面试的人选,最后一名成绩并列者共同列入面试人员名单。如果招录计划与报考人数比例达不到1:2,全部进入面试。
面试成绩占招聘总成绩的40%,面试满分100分。
面试采用半结构化面试,考察内容包括:仪容仪表、语言表达、计算机能力测试、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩汇总后,各岗位从高分到低分原则上按招聘计划1:1的比例,统筹考虑缺额岗位和服从分配人员情况,确定体检人员名单,参加体检人数不得超过总招聘人数。
(五)体检
经考试拟聘用人员在指定地点进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
体检地点、时间另行通知。
对体检不合格的项目,如有疑义可在收到体检结果后两个工作日内申请复检,并到指定地点重新检查一次,复检结果为最终结果。
未按规定时限参加体检的,视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员,取消其应聘资格,空缺的名额,按考试应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不参加递补体检的,视为放弃。
(六)政审和考察
政审、考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治表现,道德品质,遵纪守法,业务能力,工作实绩以及要回避的情况等。应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定材料等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的往届考生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。政审、考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加政审、考察的,视为自动放弃。
(七)公示、培训、聘用
从考试总成绩、体检和政审、考察结果全部合格的人员中提出拟聘用人员,并进行公示,为期3天。
公示期满后由劳务派遣公司协同忻州市规划和自然资源局综合行政执法队进行培训,培训期满且合格的派遣上岗。
聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满,经考核合格的与忻州市博越劳务有限公司签订劳动合同书,派遣至忻州市规划和自然资源局综合行政执法队工作,忻州市规划和自然资源局综合行政执法队与派遣人员签订岗位协议,不合格的退回劳务派遣公司。
本次签订劳动合同,期限为二年。

五、薪酬待遇及要求
(一)薪酬待遇
1、签订劳动合同后,薪资待遇执行忻州市忻府区最低工资标准,每人每月1600元(含社会保险个人缴纳部分;随忻州市忻府区最低工资标准变动),由劳务派遣公司发放。
2、劳务派遣公司按照国家相关规定,依法统一缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
3、享受国家法定节假日(特殊或临时性情况除外)
(二)要求
有下列情形之一的,用工单位将终止其待遇,按相关规定追究纪律和法律责任,并退回劳务派遣公司:
1.在工作期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用工单位管理规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,违纪违法的;
4.聘用人员从事其他兼职的;
5.根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效造成无法正常履行职责的;
6.用工单位对所聘人员进行考核,考核不合格的。

特别提示:
1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
2、为严格做好疫情防控工作,最大限度避免交叉感染,报名期间,请报名人员配合做好现场防疫检查,佩戴口罩,出示山西“健康码”(实名登记)和接受体温检测,保持安全距离,按照工作人员指引,有序报名。如有违反者,取消其报名资格。
忻州市博越劳务有限公司
2020年3月3日
附:报名表.doc
扫码下载报名表



3.大专可报!朔州市中心医院招聘45名医护人员!应往届均可报名!

朔州市中心医院是经山西省卫生厅批准设立的一所严格按照三级医院标准建造的非营利性市级医疗机构。医院为政府差额财政预算事业单位,是城镇职工和城镇居民医保定点医院。2012年通过评审正式成为二级甲等综合医院,承担着全市疾病治疗、疾病预防和突发性公共卫生事件的急救任务。

现开设临床学科20余个,重点打造“四个中心、两个平台”。即“胸痛中心、卒中中心、泌尿外科中心、肿瘤中心、康复平台、介入平台”。发展模式进一步升级“学科专科化,专科中心化,医技护管一体化”,医院拥有国家级层流洁净手术室 ,国家二级实验室,PCR实验室,导管室,重症监护室等,同时拥有GE1.5T磁共振、GE128层CT、西门子血管机(大C)、脑电图机、日立磁共振(MRI)、日立螺旋CT、狼牌腹腔镜、富士能全数字胃镜、肠镜、支气管纤维镜、胆道镜、膀胱镜、奥林巴斯全自动生化分析仪、罗氏全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、生物梅里埃全自动细菌鉴定及药敏分析系统。

医院近年来陆续与北京协和医院、北京安贞医院、北京301医院、北京医科大学第三医院建立了长期的合作关系,与山西医科大学第二医院、山西省人民医院、山西大医院、山西省肿瘤医院建立对口支援和紧密型医联体,并确定为山西医科大学第二医院第七病区,2018年加入大同市第五人民医院城市医疗集团。
积力所举,则无不胜;众智所为,则无不成。”朔州市中心医院,在省市各级政府和市卫健委的正确领导下,经过医院领导班子和全体职工的共同努力,已成为朔州市及周边地区老百姓首选就诊的放心医院。

一、 招聘专业和资格
(一)岗位和人数

(二)资格条件:
1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
2、热爱医疗卫生事业,能胜任医疗卫生工作,服从组织安排。
3、学历要求:临床医学、医学影像学、药学:高中起点全日制本科及以上学历;三本及专升本类不在此次招聘范围。护理学:高中起点全日制大专及以上学历。
4、具有报考岗位的资格条件。

二、招聘办法
(一)考察录用优秀人才通过考察直接录用。
(二)考试录用招聘工作人员在本院报名后,参加统一考试(笔试、面试)、考察、择优录用。
1、报名时间和方式:
(1)报名时间:2020年2月28日-2020年4月20日
(2)报名方式:正值疫情防控特殊时期,采取网上报名方式。符合条件的报名者将报名所需资料以电子邮件方式(邮件名称备注“报考岗位+姓名”)发送至人力资源部邮箱szszxyyrzb@163.com。网上报名时间以收到邮件时间为准,收到邮件时间超过报名时限的,报名无效。
(3)报名所需资料:
1) 本人简历;
2) 一张近期一寸白底照片电子版;
3) 身份证扫描件;
4) 毕业证、学位证扫描件(包括高中及以上所有学历,2020年应届毕业生提供毕业生在校成绩单、就业推荐表);
5) 报名岗位要求的专业技术资格证扫描件(已通过考试未领证者,提供成绩单或相关证明)。
2、资格审核:报名截止后,医院对报考者资格条件进行初审,审核通过后,电话通知本人携带报名资料原件进行现场审核,现场审核通过后,通知考试。
3、考试:考试内容包括:笔试、面试、技能考试,时间和地点另行通知。
4、公示、体检:根据考试成绩,从高到低按岗位招聘数1:1确定参加体检。体检不合格的,从同岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。
5、聘用:公示无异议后,签订双向就业协议,办理聘用手续。工资待遇按事业单位有关工资制度执行。研究生待遇面议。 
招聘咨询电话:0349-5660993    
电子邮箱:szszxyyrzb@163.com

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