五险一金！运城市生态环境局、盐湖区政务服务中心招聘31人！

运城市生态环境局招聘6名工作人员公告

根据工作需要，按照生态环境局的委托，由运城市迅达劳务派遣有限公司面向社会招聘工作人员6名。

一、招聘岗位

（1）党务工作岗位2人；

（2）人力资源管理岗位2人；

（3）智慧环保信息平台建设岗位2人。

二、招聘条件

（一）拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和工作责任感；

（二）本科以上学历（全日制普通高校二本B类以上院校），党务工作岗位要求政治学类、中文等相关专业；人力资源岗位要求人力资源管理等相关专业；智慧环保信息平台建设岗位要求信息工程等相关专业；

（三）年龄30周岁及以下（即1990年3月以后出生）；

（四）家庭困难、研究生以上学历及有相关工作经验者优先录用；

（五）身体要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无残疾、色盲、色弱，无纹身，无传染性疾病，符合相关聘用体检标准。

（六）具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质；

（七）有下列情形之一的不得报考：

1、有违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、法律法规规定的其他条件。

三、薪酬待遇

薪酬待遇参照运城市行政事业单位工作人员工资标准执行，缴纳五险一金。试用期三个月，试用期综合工资2400元/月。

四、招聘程序

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：

（一）发布公告和简章

招聘公告将在运城市迅达劳务派遣有限公司官网http://www.sxyclw.com、公司微信公众号、运城市广播电视台进行发布，发布时间为3天。从2020年4月11日---2020年4月13日。

（二）报名及资格审查

1、报名方式、时间

报名时间：即日起开始报名，报名截止时间为2020年4月17日下午18:00。因疫情特殊时期，为减少人员聚集，报名前请预约报名，报名时请做好防范措施（必须佩戴口罩、出示健康码、自觉测量体温）。

2、报名时需提供以下资料：

（1）《运城市生态环境局2020年公开招聘聘用制工作人员报名表》；

（2）本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网二维码学历认证、个人征信、无犯罪记录原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠红底彩色照片6张；

（4）提供相关工作经验证明材料；

（5）以上资料原件报名时需上交，相关证件审核后退回本人；

（6）报名费150元。

3、在规定时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。领取准考证时间另行通知。

4、注意事项：报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

（三）考试（凭准考证参加）

1、笔试

笔试采取闭卷方法进行。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、面试

根据报考人员笔试成绩排序名单，按照聘用单位招聘计划1:3比例确定面试人员名单。面试采取问答及模拟现场播报的方式进行。面试主要测试语言表达能力、综合应变能力以及岗位所具备的相应素质。按照面试成绩拟定体检人员。

（四）体检、考察

1、体检

依面试成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员名单；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。如出现体检不合格的或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。对于在体检过程中弄虚作假的人员，不予聘用。

2、考察

体检合格人员列为考察对象，主要对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、社会关系等方面的情况进行考察。如出现考察不合格的或放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（五）公示

1、笔试、面试成绩公示期各1天。

2、在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟招录聘用人员名单，在网站和媒体进行公示，公示期3天。

五、用工形式

用工形式为劳务派遣形式。被聘用的人员，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与运城市迅达劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，合同期限为3年。3年期满后，考核通过后可续签。

本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。

报名地址：运城市中银大道迅达劳务（市人社局对面）

咨询电话联系人：马亚星   15835913969

运城市迅达劳务派遣有限公司官网网址：http://www.sxyclw.com

运城市迅达劳务派遣有限公司

2020年04月10日

运城市盐湖区政务服务中心招聘25名工作人员公告

【招聘岗位】服务主管岗（正、副岗）

【招聘人数】服务正主管1人，服务副主管1人

【工作时间】周一至周五9:00-12:0013:00-17:00

【工作地点】运城市盐湖区政务服务中心

【薪资待遇】服务正主管5000/月、服务副主管4000/月，按照国家规定缴纳社会保险和公积金（五险一金）

【招聘条件】

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

3、遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考;

5、深入理解行政审批体制改革，了解国内改革的现状与趋势；

6、为民服务的初心、为窗口服务的用心、为中心服务的决心；

7、 5 年以上工作经验，拥有 30 人及以上团队的人员管理经验；

8、公共管理、经济学、法学、信息管理等专业优先，全日制本科及以上学历；

9、形象好气质佳，具有良好的组织协调能力、演讲能力、知识创新能力。

【职位内容】

1、负责落实行政审批制度改革的执行和监督。

2、负责政务大厅的日常接待、纪检配合、投诉热线管理。

3、负责政务大厅的场地管理、环境管理、安全管理、应急管理。

4、负责窗口审批服务协作的管理和协调。

5、负责引入奖惩机制，管理、监督、考核窗口工作人员。

6、负责政务大厅的信息化需求提出、评估、使用。

7、负责大厅信息化网络、设备的使用维护。8、负责大厅出版物的统一管理、印刷。

【招聘程序】

1、网上报名。报名时间从即日起至4月20日。请应聘者将简历（简历名称需按照“投递意向岗位+姓名”的格式）投递至[e-mail]。联系电话：[phone]（陶女士）

2、现场笔试。

笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。统考科目为“职业能力测试”，主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等。

笔试结束后，笔试通过者将组织统一面试。根据考试成绩从高分到低分，原则上按1:5的比例进入面试。

3、结构化面试。

根据招聘岗位的专业特点，采取面谈、结构化面试等方式，面试内容主要包括：管理能力、沟通能力、业务素质及发展潜能等。

4、考核通过后，进行大厅服务主管专项培养。

【其他事项】

1、此次招聘，由北京一窗科技有限公司组织开展，北京一窗科技有限公司承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于招聘工作使用。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如与事实不符，北京一窗科技有限公司有权取消其录用资格。

3、根据报名情况，可能会取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

4、在应聘期间，请应聘者随时保持通讯正常，以便联系。

5、 本次招聘不指定考试辅导用书。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

【招聘岗位】综合服务岗及运营人员岗

【招聘人数】综合服务岗17人，运营岗6人

【岗位内容】

1、综合服务岗

“一窗受理”窗口工作人员，负责按照“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”的模式，完成引导、指引、辅导工作，完成业务咨询、收件受理，材料流转、出证工作与大厅主任交代的其他工作。

2、运营人员岗

设备管理岗：负责大厅信息系统的软硬件管理、需求分析、日常维护工作。

后勤保障岗（人力财务）：负责数字化运营团队的劳动合同签订，确立劳动关系，并依程序进行招聘考试、人员录取、入职体检、业务考核、档案管理、薪酬管理、工资发放、社保办理及个人社保代扣代缴、劳动关系维护等工作。

数据分析岗：监控数据、分析数据，提交数据日报、周报；对群众进行电话回访，特别是退件群众、跑多次的群众，了解办事过程中存在的问题；结合回访、数据分析结果，提供改进建议，协助制定策略。

业务梳理岗：负责管理、维护区域内可办事项清单，跟进部门事项信息的动态更新与服务人员的培训使用。

宣传岗：负责改革成果的总结与宣传、改革成果上线策划等工作，专注行政审批管理局影响力及品牌的打造，此外还需负责接待来访人员，规划参观路线与学习内容，并介绍最新改革成果。

【工作时间】周一至周五 9:00-12:00 13:00-17:00

【工作地点】运城市盐湖区政务服务中心

【薪资待遇】平均薪资2937/月，其中根据当月表现设置绩效考核奖金300元，按照国家规定缴纳社会保险和公积金（五险一金）

【招聘条件】

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

3、遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考;

5、形象好气质佳，有较好的沟通能力；

6、全日制本科及以上学历 （专业不限，行政助理、公共服务、电子商务、人力资源专业优先）；

7、女 160以上、男 170cm 以上，年龄 35 岁以下；

8、能够熟练使用日常办公软件；

9、研究生可免试上岗。

【招聘程序】

1、网上报名。报名时间从即日起至4月30日。请应聘者将简历（简历名称需按照“投递意向岗位+姓名”的格式）投递至[e-mail]。联系电话：[phone]（陶女士）

2、现场笔试。

笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。统考科目为“职业能力测试”，主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等。

笔试结束后，笔试通过者将组织统一面试。根据考试成绩从高分到低分，原则上按1:2的比例进入面试。

3、结构化面试。

根据招聘岗位的专业特点，采取面谈、结构化面试等方式，面试内容主要包括：沟通能力、业务素质及发展潜能等。

4、考核通过后，进行统一业务培训。

【其他事项】

1、此次招聘，由北京一窗科技有限公司组织开展，北京一窗科技有限公司承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于招聘工作使用。

2、应聘者对个人提报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

3、北京一窗科技有限公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

4、在应聘期间，请应聘者随时保持通讯正常，以便联系。

5、本次招聘不指定考试辅导用书。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

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