大专可报！部分岗位专业不限！长治市潞城区粮食管理中心招聘4人！

因业务发展需求，现面向社会公开招聘长治市潞城区粮食管理中心（潞城市长丰储备粮有限公司）工作人员4名，由长治市荣通人力资源有限公司（以下简称荣通公司）招录并派遣至长治市潞城区粮食管理中心（潞城市长丰储备粮有限公司）工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着“公开公正、公平竞争、择优聘用”的原则，参照企事业单位招聘的有关规定，做好本次招聘工作。

二、招聘岗位及人数

1.基层粮站保管员(综合岗位)3名；

2.财务人员1名；

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有长治市潞城区户籍（2019年12月1日前户口所在地为准）；

2.拥护中 国 共 产 党 的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

3.具有国家承认的大学专科以上学历，且具备招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

4.热爱粮食事业，能够服从安排服务基层，具有履行岗位职责所需要的工作能力和吃苦精神；

5.具有履行职责所需要的身体条件。

（二）资格条件

1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年1月1日以后出生)；

2.基层粮站保管员岗位要求：专业不限，具有一定的粮食储存保管能力和一定的写作能力；

3.财务岗位要求：财务相关专业或具备会计资格证书，精通财务管理、会计电算化和一定写作能力。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；

2.曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.其他不适合从事粮食工作的。

四、工资待遇及保险

1.工资待遇：按照每人每月1600元执行（含个人承担的社保部分）,试用期工资为转正工资的80%；

2.保险待遇：聘期内按《社会保险法》规定缴纳养老、医疗（生育）、工伤、失业社会保险；

3.此次招聘人员不占用事业单位编制，均为劳务派遣性质岗位。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式：因新型冠状病毒疫情情况特殊，故报名采取网络登记、本人现场报名确认的方式进行。

2.网络登记

（1） 网络登记时间：

2020年4月24日08：00-2020年4月26日18：00；

（2）网络登记方式：将《报名登记表》word版、会计资格证书扫描件（财务岗位）发送至招聘邮箱：[e-mail]，邮件标题为：岗位+姓名。要求内容填写完整、真实；

3.本人现场报名确认

（一）需提供的材料：网络登记完成后，统一安排本人现场确认报名，本人现场确认报名信息在招聘官网另行通知，届时请及时关注，同时现场报名须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：

①《报名登记表》《考生诚信承诺书》下载填写后的原件各1份；

②第二代居民身份证原件、复印件2份，须与考试时使用的身份证一致；

③户口簿原件、复印件2份（首页与本人页）；

④毕业证（学位证）原件、复印件2份，学信网电子学历注册备案表1份；

⑤无违法犯罪记录证明1份；

⑥本人近期同底一寸正面免冠红底彩色照片5张(背面需标清姓名)；

⑦财务岗位需提供：财务相关专业或具备会计资格证书原件及复印件2份；

⑧如有工作岗位的，提供单位同意报考证明；

⑨现场缴纳考务费：100元/人。

4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者对所提供的各类证件的真实性负责，在任何环节，若有违反规定或提供虚假信息报名、或不符合此次招聘要求等，一经查实，即取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。

（二）笔试

1.笔试具体时间、地点详见准考证。准考证发放时间及发放地点在本次招聘网站另行通知。

2.笔试方式及内容：

（1）本次笔试采取闭卷方式进行，采用百分制；

（2）笔试科目为：公共基础知识（政治理论、时事政治、法律常识、公文写作等）及对应岗位相关知识。

（3）根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1：2比例确定面试名单。

（4）如笔试人数少于或等于岗位招聘人数时，笔试成绩须达到60分以上则全部进入面试环节。

（三）面试

1.面试具体时间、地点在本次招聘网站另行通知。

2.面试方式及内容：

（1）本次面试采取结构化面试，面试重点测试应试者的逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。

（2）根据考生综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1：1比例确定体检对象。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检在指定医院进行，费用自理。未按规定时间、地点报到参加体检的，视为放弃体检资格。

（五）考察

1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、奖惩等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审，一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。考察通过者，确定为拟聘用人员；

2.拟聘用人员在本次招聘网站上进行公示7个工作日。

（六）聘用

1.公示期满后，根据公示情况确定聘用人员名单，所有环节出现名额空缺时，不再递补。

2.由长治市荣通人力资源有限公司和拟聘用人员签订劳动合同，试用期三个月，合同期限两年，合同期满后根据个人工作表现及用工单位意向进行续聘。

七、其他事项

1.招聘工作严格遵循公开公正、公平竞争、择优聘用的原则进行，全程接受社会各界监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗（特别提示）。

4.本次招聘所有通知，均通过长治市荣通人力资源有限公司网站（www.rtrenli.com）发布，请广大考生及时关注。

5.本公告由荣通公司招聘工作领导组负责解释。

6.招聘咨询电话: [phone]     18835596486

扫码下载报名登记表

长治市荣通人力资源有限公司

2020年4月16日

扫码关注我们
第一时间获取招聘信息、实时动态
RECOMMEND
推荐阅读

山西公职类招考信息发布平台

扫码关注 获取最新招考信息