事业编制！国家中医药管理局所属单位公开招聘149人！

根据事业单位人事管理和人员招聘的相关规定，结合工作需要，国家中医药管理局部分所属事业单位开展公开招聘工作。公告内容如下：

2020年中国中医科学院院直机关公开招聘8名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院院直机关公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院成立于1955年（原名中国中医研究院），位于北京，是国家中医药管理局直属的集科研、医疗、教学为一体的综合性中医药研究机构。下设12家二级法人机构、4家非法人机构、4家院本部直属机构以及3家分院。另外，世界针灸学会联合会、中国中西医结合学会、中国针灸学会均挂靠在中国中医科学院。全院正式在编职工共计3800余人，其中各类专业技术人员3000余人。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）高校毕业生的年龄要求为：本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。须为全国普通高等院校全脱产培养的、统招统分的2020年应届毕业生。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《院直机关应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail]，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题，仅能选一个应聘职位。报名截止日期为2020年4月30日。

（二）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考试。

（三）考试。考试分为笔试和面试两个环节。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员，若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在我单位官网（http://www.catcm.ac.cn）上公布，未通过人员不再逐一通知。

（四）体检和考察。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，递补人员信息将在我院官方网站公示。

（五）公示结果及聘用。根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.catcm.ac.cn）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（六）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（http://www.catcm.ac.cn）发布笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

六、联系方式

联系人：李老师  胡老师

联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市东城区东直门内南小街16号  100700

中国中医科学院人事处

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中国中医科学院人事处

2020年中国中医科学院西苑医院公开招聘36名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院西苑医院公开招聘工作人员36名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院西苑医院成立于1955年，是新中国成立后由中央政府建设的第一所大型中医院，是中国中医科学院第一临床医药研究所、老年医学研究所、临床药理研究所，是一所集医、科、教、保健为一体的大型综合性三级甲等中医医院、全国示范中医医院。医院拥有中国科学院院士、国医大师、全国名中医、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名学者，享受国务院政府特殊津贴专家40余名。医院设有内、外、妇、儿等临床科室36个，临检、影像、核医学、药剂等医技药剂科室11个；有20个病区，编制床位800张。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）须为全国普通高等院校全脱产、统招统分的2020年应届毕业生。本科毕业生不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《中国中医科学院西苑医院应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail]，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2020年4月30日。每人仅限应聘一个职位，预招聘阶段已发送过报名表的请勿重复投递！

（二）资格审查。根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查人员参加笔试。

（三）考试。包括笔试和面试。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在西苑医院官方网站（www.xyhospital.com）上公布，未通过人员不再逐一通知。

（四）体检与考察。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员，在我院体检中心统一组织体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取电话调查、个人谈话等多种形式，全面考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，递补人员信息将在我单位官方网站进行公示。

（五）公示与聘用。根据考试、体检情况，择优确定拟聘用人员，在我单位官方网站（www.xyhospital.com）及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台

（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并于面试当天提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：西苑医院纪检监察处010-62835022。

3、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

六、联系方式

联系人：曾老师 项老师

联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市海淀区西苑操场一号西苑医院人事处

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中国中医科学院西苑医院

2020年中国中医科学院广安门医院公开招聘39名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院广安门医院公开招聘工作人员39名。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

中国中医科学院广安门医院是国家中医药管理局直属的三级甲等中医医院，始建于1955年，是中央干部保健基地，北京奥运会和残奥会定点医院，医保A类定点医院，全国文明单位，首都文明单位标兵，中央国家机关文明单位标兵，ISO9001质量管理认证单位，获英国保柏集团“质量认可”，荣获中央国家机关“五一”劳动集体奖。2011年托管成立广安门医院南区。

广安门医院有临床科室30个，医技科室9个，研究室15个，三级实验室5个，国家临床重点专科6个，国家中医药管理局重点专科16个，重点学科12个。

现有职工1583人，卫生技术人员1396人，正副主任医师、教授、研究员427人，博士、硕士602人。有中国科学院院士1名，国医大师3名，全国名中医1名，首都国医名师12名，国家万人计划专家1名，国家百千万人才3名，岐黄学者5名，国家有突出贡献的专家11名，中国中医科学院首席研究员16名，第五届中央保健会诊专家13名，55位专家享受政府特殊津贴。

全院年门诊量470万人次，其中本部年门诊量290万人次，南区年门诊量180万人次。目前开放病床650张，在研课题270项，科研总经费1.7亿元，年发表论文800篇，获得国家科技进步奖14项。

广安门医院在治疗恶性肿瘤、肾病、心脑血管病、糖尿病、风湿病等重大疾病及各种常见病等方面拥有独特的疗效。其中肿瘤科年门诊量26万人次，开放床位110张，心血管科年门诊量15万人次，开放床位38张，内分泌科年门诊量16万人次，开放床位45 张，针灸科年门诊量30万人次，开放床位57张。

多年来，广安门医院始终以周恩来总理题词“发扬祖国医学遗产，为社会主义建设服务”为指导，以继承弘扬、创新发展祖国医学为己任，坚持中医办院、特色兴院、优势强院的方向，以中医传统治疗方法为主，辅之以现代化诊疗手段，在治疗恶性肿瘤、心脑血管病、糖尿病、风湿病等重大疾病及各种常见病等方面显现出独特的疗效。通过不断总结古代经方和当代名老中医的诊疗经验，研制出一批疗效明显，特色突出的院内制剂。

承担国家临床重点专科建设项目6项，国家中医药管理局“十二五”重点专科项目16项，包括肿瘤科、心血管科、内分泌科、肛肠科、风湿病科、皮肤科、急诊科、针灸科、肾病科、妇科、肝病科、心理科、重症医学科、脾胃病科（南区）、护理学以及预防保健科。

单位网址：http://www.gamhospital.ac.cn

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想品德端正，有较强的事业心和责任感；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）须为全国普通高等院校统招统分2020年应届毕业生，须如期取得学历学位证书。

对应聘毕业生的年龄要求：本科毕业生不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

（六）有以下情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。

2020年应届毕业生请登陆广安门医院人才招聘网站（http://zhaopin.gamyy.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_exit=exit）进行注册，完整填写电子登记表《中国中医科学院广安门医院应聘登记表》（附件2），提交应聘岗位，每人限制只能报1个应聘岗位。

报名截止日期为2020年4月30日。

（二）资格审查（五月上旬）。根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查人员参加笔试。

（三）笔试（五月中旬）。笔试内容为应聘岗位相关专业知识试题，题型为单选题、多选题和问答题。考试时间90分钟，满分100分，最低合格分数为60分。

（四）面试（五月下旬）。根据笔试成绩排名，按3：1的比例确定参加面试人员。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试考核内容包括专业知识、外语水平、计算机水平、科研与论文论著水平、仪容仪表、语言沟通表达和思维反应能力。

综合成绩为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（五）体检与考察（六月上中旬）。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察的人选。

体检拟于6月上旬进行。由单位统一组织考生在本院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中依综合成绩递补。

（六）公示结果及聘用（六月下旬）。根据考试、体检和考察情况情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在我单位官网（http://www.gamhospital.ac.cn）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，递补人员结果公示要求同前。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经院办公会研究、党委会决定，可取消该岗位招聘计划。

（七）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。招聘工作咨询电话：88001216，纪检监督部门电话：88001220。

六、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（http://www.gamhospital.ac.cn）发布资格审查结果、笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注，不再另行通知。

七、联系方式

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市西城区北线阁5号  100053

中国中医科学院广安门医院人事处

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中国中医科学院广安门医院

2020年中国中医科学院中药研究所公开招聘22名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院中药研究所公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院中药研究所始建于1955年，是我国成立最早的一所国家级研究中药的专门机构。自1983年起被确认为世界卫生组织传统医学合作中心。

中药研究所经过六十年的科学研究实践，培养造就了一批从事文献、中药资源及品种鉴定、化学、质量标准、炮制、制剂、药理、毒理和新药研发等的科技骨干。全所现有职工500余人，设有中药理论与本草文献研究中心、生药研究中心、中药质量标准研究中心、中药制剂研究中心、中药炮制研究中心、中药药代动力学研究中心、中药药理研究中心、生物力药理学研究中心、中药安全评价中心（GLP）、中药注射剂安全性研究中心、中药新药研发中心、中药生物技术研究中心、青蒿素研究中心、中药数据中心、整合中药学研究中心、雾化吸入制剂研究中心和中药质量控制技术国家工程实验室。拥有4个国家中医药管理局重点学科，5个国家中医药管理局三级中医药科研实验室，1个北京市重点实验室。主办国家级学术期刊《中国中药杂志》、《中国实验方剂学杂志》及科普期刊《家庭中医药》。设有中药学、中西医结合基础硕士研究生、博士研究生培养点及中西医结合基础、中药学博士后流动站。

2015年我所屠呦呦研究员荣获诺贝尔生理学或医学奖。

单位网址：http://www.icmm.ac.cn/

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）须为全国普通高等院校全脱产培养的、全脱产学习统招统分的2020年应届毕业生，2020年取得毕业证、学位证。在校期间未缴纳过社保。

（六）本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位

详见《中药研究所2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《中药研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail]，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。应聘者限报一个岗位。报名截止日期为2020年4月30日。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。

（二）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员参加笔试。

（三）笔试。考试相关信息将于考试前在我所网站（网址：http://www.icmm.ac.cn/）上公布。最低合格分数60分。

（四）面试。按照笔试成绩排名3:1进入面试；若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试的内容包括个人陈述（英语陈述个人简况、中文陈述个人科研业绩及入所后打算）和专家提问个人答辩两个环节。

（五）综合成绩。综合成绩中笔试、面试各占50%比例。

（六）体检和考察。按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

（七）公示结果及聘用。根据面试、体检及考察情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.icmm.ac.cn/）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，并进行递补人员公示。

（八）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（http://www.icmm.ac.cn/）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

4、凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

5、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

六、联系方式

联系人：陈老师      联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京东城区东直门内南小街16号

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2020年中国中医科学院中药资源中心公开招聘8名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院中药资源中心公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中药资源中心是以中国中医科学院中药资源学科优势为基础，整合国内研究力量，建成的国家级中药资源研究和实践的平台。主要职责是全面承接全国中药资源普查成果，开展中药资源基础和应用研究及成果转化，进行中药资源的动态监测及生产适宜性区划，承担国家中药新药开发的中药资源可持续利用评估。

中心被遴选为科技部重点领域“中药资源创新团队”及“中药生态农业创新团队”，是道地药材国家重点实验室培育基地的依托单位, 是中国中药协会中药生态农业专业会委员会、中华中医药学会中药鉴定专业委员会、中国生态学学会中药资源生态专业委员会、中国中西医结合学会分子生药学专业委员会、中国中药协会中药资源多样性与经济专业委员会（TEEB）、中国植物学会药用植物及植物药专业委员会、世界中医药学会联合会药用植物资源利用与保护专业委员会、中国药学会中药资源专业委员会、全国中药材种子（种苗）标准化技术委员会9个专业学会的挂靠单位。

目前有国家中医药管理局道地药材生态遗传、中药资源遥感监测与区划2个重点研究室；国家中医药管理局中药资源生态、分子生药2个三级实验室；国家中医药管理局分子生药学（培育）、药用植物学和中药鉴定学3个重点学科。是国家中医药管理局“一带一路”药用植物资源开发与利用基地。也是北京市道地中药功能基因组重点实验室。在中药资源普查和监测、道地药材形成机理研究、分子生药及合成生物学研究、中药材生态种植及立地条件修复、中药标准化研究等诸多领域处于国际先进和国内领先水平，形成的独特优势在国内外中药资源研究领域得到广泛认可。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）全国普通高等院校统招统分的2020年应届毕业生(不含海外留学人员)，须如期取得学历学位证书，男女不限；

（六）本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生）、硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生）、博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）；

（七）硕士毕业生要求在核心期刊发表论文；

（八）博士毕业生要求发表SCI文章，单篇IF点数大于4；

（九）符合本中心的发展方向，有一技之长者。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件3）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《中国中医科学院中药资源中心应聘登记表》（附件4），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail]，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。应聘者可以填报1个岗位。报名截止日期为2020年4月30日。

（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。

（三）考试。考试分为笔试和面试两个环节。笔试内容主要包括相关专业领域基础知识、前沿进展及专业论文写作能力等方面。面试内容主要包括基本素质、专业素质、岗位匹配度等方面。

各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试最低准入分数线，笔试成绩达到最低准入分数线的考生可进入面试。

应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若应聘人员综合成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

（四）体检和考察。各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。

（五）公示结果及聘用。根据面试、体检情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（中国中医科学院中药资源中心）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，递补人员也需公示。公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（六）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（中国中医科学院中药资源中心）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

六、联系方式

联系人：杨老师、马老师      联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市东城区东直门内南小街16号

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2020年中国中医科学院针灸研究所公开招聘15名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院针灸研究所公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院针灸研究所成立于1951年，是国家中医药管理局直属的集科研、医疗、教学为一体的综合性研究机构。针灸研究所下设9个基础研究室（中心）、中国中医科学院针灸医院、中国北京国际针灸培训中心和期刊中心。拥有国家中医药管理局重点研究室1个，三级实验室3个，重点实验室1个，为“十五”、“十一五”、“十二五”、“十三五”国家中医药管理局针灸学重点学科建设单位。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）为人诚实，具有良好的职业道德和团队协作能力、沟通能力、保密意识，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）须为全国普通高等学校全脱产学习统招统分应届毕业生，在校期间未缴纳过社保。当年如期取得毕业证、学位证。本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《针灸研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail]，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校+生源地”的格式命名邮件标题,仅限申报一个岗位。报名截止日期为2020年4月30日。

（二）资格审查。根据岗位要求进行资格审查、通过资格审查人员参加笔试。

（三）笔试。笔试内容为专业能力测试，最低合格分数60分。根据新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，具体时间另行通知。

（四）面试。面试内容为综合性考察，根据笔试成绩排序，按3:1的比例确定参加面试人员，人数不足3:1的按实际通过人数进行。

（五）体检、考察。根据综合成绩排名（笔试40%、面试成绩60%），按岗位招聘名额1:1的比例确定体检、考察人选。因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，依综合成绩排名递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）公示结果及聘用。根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.acuworld.ac.cn/）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补，并按要求进行公示。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

（七）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

（二）我单位将在官方网站发布招聘相关信息（http://www.acuworld.ac.cn/），请应聘人员及时浏览关注。

（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

（五）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，按照人力资源社会保障部相关部署安排本次招聘流程时间，具体日期电话通知。

六、联系方式

联系人：范老师      联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市东城区东直门内南小街16号

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中国中医科学院针灸研究所

2020年中国中医科学院中医基础理论研究所公开招聘4名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院中医基础理论研究所公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院中医基础理论研究所成立于1985年4月，是目前唯一一个专门从事中医基础理论研究的国家级科研院所。其前身为1980年成立的中医研究院中心实验室。以继承与创新结合、理论探索联系临床实际、基础研究面向国家重大需求为基本方针，工作方向包括基于临床的中医理论创新研究；中医理论的框架与内涵研究；中医理论在重大疾病临床防治中应用研究。中长期发展目标是要建设成为队伍精干、优势突出、特色鲜明、能胜任中医理论继承与创新研究任务，代表国家中医药基础理论研究水平的中央科研院所；努力成为高水平的国家中医基础理论研究中心、中医基础理论研究重大项目的组织中心、中医基础理论研究的学术交流中心。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）须为全国普通高等院校全脱产培养的、统招统分的2020年应届毕业生。具体年龄要求为“本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《中国中医科学院中医基础理论研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail]，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题，每个申请人限报1个岗位。报名截止日期为2020年4月30日。

（二）资格审查（五月上旬）。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员参加考试。

（三）考试（五月中旬）。考试包括笔试和面试，笔试内容为综合能力测试，面试内容为综合性考察。笔试与面试成绩各占综合成绩的30%与70%。笔试最低合格分数线为60分，根据笔试成绩由高到低排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人员，若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试。

（四）体检和考察（五月中下旬）。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检及考察人选。体检要求到指定三甲等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检，对体检合格的考生进行考察。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，并按要求进行公示。

（五）公示结果及聘用（五月下旬）。根据考试、体检及考察情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.ibtcm.ac.cn/zjs/）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（六）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（http://www.ibtcm.ac.cn/zjs/）发布笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

六、联系方式

联系人：余婧  赵红霞      联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市东城区东直门内南小街16号中国中医科学院中医基础理论研究所人事处 （邮政编码：100700）

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中国中医科学院中医基础理论研究所

人事处

2020年中国中医科学院中医药信息研究所公开招聘8名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院中医药信息研究所公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院中医药信息研究所，成立于1981年5月，是国内唯一从事中医药信息研究与教学的部属研究院所，主要从事中医药文献资源、信息标准、信息数字化、情报研究、学术评价、知识库构建、中医药智能化研究、编辑出版等工作。

研究所下设中医药文献资源研究室、古籍资源研究室、多媒体资源研究室、特藏资源研发部、科学数据研究室、情报研究室、信息技术研究室、中医药知识组织与标准研究室、大健康智能研发中心、中医药统计中心、中医养生保健技术研究室、成果推广部，以及编辑出版中心（承办《中国中医药信息杂志》、《中国中医药图书情报杂志》和《国际中医中药杂志》三种期刊）。

设有中医信息学、情报学硕士研究生、博士研究生培养点，博士后工作站。

中国中医科学院中医药信息研究所网站：http://www.cintcm.ac.cn

二、报名条件

报名人员应具备《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等规定的基本条件，还应具备以下资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律，服从组织安排；

（二）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守；

（三）了解中医药信息学及相关学科研究现状和发展趋势，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力和研究规划；

（四）身心健康，具有良好的沟通交流能力与团队合作精神，胜任岗位要求；

（五）高校毕业生的年龄要求为：本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）；

（六）京外生源毕业生需符合应届毕业生进京或留京的有关政策；

（七）全国普通高等院校统招统分2020年应届毕业生（不含海外留学人员），须如期取得学历学位证书。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、报名和资格审查

应聘人员请填写《中国中医科学院中医药信息研究所应聘登记表》（附件2），应聘者只能填报一个岗位。并将填写好的报名表与已获得学历学位证书及资格证书（扫描件）在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱[e-mail]，并注明“职位编号+岗位名称+姓名+学校”。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。

报名时间自公告发布之日起至2020年4月30日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。

五、考试

考试分为笔试和面试两个环节，视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况确定时间和方式。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医科学院中医药信息研究所（网址：http://www.cintcm.ac.cn）上公布，未通过人员不再逐一通知。

六、体检和考察

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

体检。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国中医科学院中医药信息研究所网站和公告栏等进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。递补人员需进行公示。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

八、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，以及其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：64089596，纪检监督部门电话：64089581。

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中国中医科学院中医药信息研究所人事处

中国中医科学院中医临床基础医学研究所2020年公开招聘4名工作人员公告

根据工作需要，中国中医科学院中医临床基础医学研究所公开招聘编制内工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院中医临床基础医学研究所成立于2006年4月，是在国家科技体制改革的总体要求和部署下，由科技部、财政部、中央编办批准的中国中医科学院下属的社会公益类科研事业单位。

中医临床基础医学研究所的科研服务宗旨是：开展中医临床基础医学研究，促进卫生事业发展和学科建设。目标定位是以“中医药标准化”为核心，以“中医药文化传承”为平台，以“临床评价与再评价”和“转化医学”为方法手段，努力做好临床医学基础、中医诊断学、中医心理学、养生保健学、中医预防医学等学科建设，推动中医临床研究与基础医学研究的相互转化和利用。

主要工作内容包括：从事中医药临床基础技术标准研究，中医诊疗规范研究，中医临床评价研究，中医临床药理研究，中药疗效评价研究，中医预防康复医学基础研究，中医药临床医学基础研究，中医药临床医学研究及相关咨询，博士后培养等相关学术交流与培训。现为国家中医药管理局中医药标准化工作办公室挂靠单位、ISO/TC249国内技术对口单位、中国标准化协会中医药分会挂靠单位、世界中医药联合会上市后中药再评价专业委员会、中国中医药信息研究会临床研究分会挂靠单位，并承担国家中医药博物馆的筹建以及国家中医药管理局国际合作专项办公室的管理工作。

现下设所长办公室、科教处和八个业务中心（研究室），并设有中医学和中西医结合的博士、硕士培养点和博士后流动站。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感。

3、具有岗位所需的专业、技能、身体、心理等条件。

4、全国普通高等院校统招统分、全脱产学习的2020年应届毕业生（不含海外留学人员及委托培养人员），2020年取得毕业证、学位证，在校期间未缴纳过社保。本科生不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士生不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士生不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

5、有以下情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

每位应聘者可以填报1—2个岗位，详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）。

四、报名和资格审查

应聘人员请填写《中医临床基础医学研究所应聘登记表》（附件2），并将填写好的报名表与已获得学历学位证书及资格证书（扫描件），按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题，不能更改格式，在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱[e-mail]。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。

报名时间自公告发布之日起至2020年4月30日24时截止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。

五、考试

考试分为笔试和面试两个环节。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，递补人员需公示。

某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若应聘人员总成绩出现并列，采用面试成绩由高到低进行排序。

考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医科学院中医临床基础医学研究所网站（网址：http://www.tcmid.cn）上公布，未通过人员不再逐一通知。

六、体检和考察

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

考试通过的人员，按我单位要求其到指定的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，递补人员需公示。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/）和我单位网站（http://www.tcmid.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，递补人员需公示。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

八、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、我单位将在网站（http://www.tcmid.cn）发布面试招聘相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、从招聘报名到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法联系应聘者本人的，后果自负。

4、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

九、联系方式

联系人：虞老师      联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市东城区东直门内南小街16号中国中医科学院中医临床基础医学研究所办公室 （邮政编码：100700）

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中国中医科学院中医临床基础医学研究所办公室

2020年中国中医科学院医学实验中心公开招聘3名工作人员公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院医学实验中心公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、 单位简介

中国中医科学院医学实验中心是由科技部、财政部、中编办和国家中医药管理局批准成立的公益性中医药科研共享平台。

我中心主要任务是针对中医药科研与产业发展的前沿和重大问题，建立以大型科学仪器设备和高端科学技术手段为基础的中医药实验技术支撑体系和共享平台。现已构建了包括分子生物学、形态学、机能、物质分析检测、微透析、细胞、免疫、骨与关节疾病实验室及四诊信息研究室在内的较为系统的中医药实验技术研究平台。本中心按照中国中医科学院科技体制改革与中长期发展规划的战略目标，重点建立以大型科学仪器设备和前沿科学技术手段为主的中医药实验技术支撑体系，为我院以及行业提供中医药现代实验技术共享平台；开展适用于中医药科学研究的实验新方法的探索，为中医药科技创新提供方法学支撑；并以现代科学技术为主要手段，开展依托于重大项目的中医药科学研究，促进中医药科技创新和发展。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）全国普通高等院校统招统分2020年应届毕业生（在校期间未缴纳过社保），须如期取得学历学位证书；

（六）年龄要求：本科生为1994年1月1日以后出生、硕士研究生为1990年1月1日以后出生、博士研究生为1985年1月1日以后出生。

三、招聘岗位

详见《2020年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2020年应届毕业生请填写《医学实验中心应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱[e-mail] ，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校+学历”的格式命名邮件标题。每人限报考1个岗位。报名截止日期为2020年4月30日。

（二）资格审查。我单位将根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，所有通过资格审查的应聘人员均进入笔试。

（三）考试。考试包括笔试和面试两个环节。根据笔试成绩排名，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定参加该岗位面试人员。设定60分为面试准入分数线。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，则按照实际通过人数进入面试。笔试与面试成绩各占综合成绩的50%。

笔试及面试相关信息、笔试、面试人员名单将于考试前在中国中医科学院医学实验中心网站（http://www.merc.ac.cn）上公布。

（四）体检和考察。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定各岗位参加体检和考察人选。体检拟于6月下旬由单位统一组织到指定医院进行。对体检合格的应聘人员进行考察。

因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中依综合成绩由高到低排序依次递补。递补人员信息将在我单位网站公示。

（五）公示结果和聘用。根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.merc.ac.cn ）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（六）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：[phone]。

3、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

六、联系方式

联系人：李老师、吴老师      联系电话：[phone]

邮  箱：[e-mail]

地  址：北京市东城区东直门内南小街16号

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中国中医科学院研究生院2020年招聘2名应届毕业生公告

根据工作需要，2020年中国中医科学院研究生院公开招聘应届毕业生2名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院研究生院为中国中医科学院学位与研究生教育管理机构。

中国中医科学院是国务院首批批准的中医药学位授予单位之一。现有中医、中西医结合、中药学三个一级学科博士、硕士学位授予权、图书情报与档案管理一级学科硕士学位授予权；中医博士、硕士专业学位授予权、中药学硕士专业学位授予权。拥有一支以诺贝尔生理和医学奖获得者1名，中国科学院院士2名，中国工程院院士3名，国医大师5名等杰出人才领衔的研究生导师队伍。

研究生院坚持与时俱进、科学发展、求真务实、开拓创新的办学理念，积极探索学位研究生教育与多元化人才培养相结合的办院模式，努力构建研究生教育培养质量保障体系。

本单位为事业单位编制，工资和各项福利待遇按照国家有关政策执行。不提供住宿。

二、招聘信息

（一）计算机电教管理岗位1名

岗位要求：

1、电子应用技术类专业，硕士研究生及以上，京内生源；

2、掌握计算机应用技术，熟悉电教设备，责任心强，能够遵守保密制度。

3、年龄要求:本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

岗位职责和条件：

1、负责研究生院信息化建设、计算机维护以及网络安全管理；

2、负责研究生院电教设备的维护；

3、熟练掌握计算机软硬件故障分析和维修，熟悉局域网布线及调试，熟悉投影仪、音响设备等电教设备的调试和使用；熟练掌握网页制作技术者优先。

（二）人事党务管理岗位1名

岗位要求：

1、管理类专业，硕士研究生及以上，京外生源；

2、中共党员或预备党员。

3、年龄要求:本科不超过26岁（1994年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。

岗位职责和条件：

1、负责研究生院人事、党务、行政等管理工作；

2、政治素质好，责任心强，严守保密制度；

3、具备较好的沟通能力和写作能力。

三、相关程序说明

1、报名和资格审查

应聘人员请填写《中国中医科学院研究生院应聘登记表》（附件1），只可填报一个岗位，并将填写好的报名表与已获得学历学位证书及资格证书（扫描件）在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱：[e-mail]，并注明“应聘岗位+姓名”。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。

报名时间自公告发布之日起至2020年4月30日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经招聘工作小组研究，可取消该岗位招聘计划。

2、考试

考试分为笔试和面试两个环节。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医科学院研究生院官网（网址：http://yjstcm.ac.cn/）上公布，未通过人员不再逐一通知。

3、体检和考察

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

体检于面试结束后进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

4、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息（包括递补人员信息）在中国中医科学院研究生院公告栏以及官网等进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作小组研究，可取消该岗位招聘计划。

5、纪律与监督

(1)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(2)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(3)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(4)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：64089172，纪检监督部门电话：64089173。

四、联系方式

中国中医科学院研究生院办公室

地址：北京市东城区东直门内南小街16号大白楼七楼

邮政编码：100700

联系人：张老师

联系电话：[phone]

电子信箱：[e-mail]

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