国企新增招聘17名工作人员，大专可报，正在报名~

含山西岗位 | 中国化学工程第十六建设有限公司招聘13名工作人员

中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型工业工程建设企业集团，前身是原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整的国际性工程公司, 是知识技术密集的国家知识产权示范企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，工程建设体制机制改革的先行者，实施“走出去”和共建“一带一路”的排头兵。在《工程新闻记录》公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家国际工程公司”中均跻身前30强,在全球油气行业工程建设公司排名中位列第二位。

中国化学工程第十六建设有限公司是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。公司始建于1965年，总部位于世界水电之都湖北宜昌，是集工程建造、建设管理、技术研发、投资运营、工程设计、设备制造、物资材料供应、检维修及生产试车保运服务为一体的中央企业，注册资金10亿元，年施工能力100亿元以上。

公司坚持走专业化、多元化、国际化发展道路，强力推进创新发展、转型发展、安全发展战略，始终秉承创新技术和管理、为客户提供期望的工程和服务、为利益相关方创造价值的宗旨，明势而为、合作共赢，致力于打造品牌化、国际化工程建设公司。

为推进公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略，全面深化改革，创新管理体制，根据工作需要，拟公开招聘市场营销区域机构负责人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘范围

面向公司内外公开招聘

三、岗位职责

(一)全面负责区域经营和业务指导工作，深入贯彻和有力促进公司区域经营战略落地，参与和履行区域经营管理模式的顶层设计、制度建设、市场开发、协调考核，确保完成区域年度经营计划指标。

(二)加强区域市场研究，强化对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等的研究，按年度和季度科学编制区域经营工作计划，编制市场经营开发策划书和专项策划书。

(三)牵头组织区域内重大项目的投资经营开发和风险评估，督促参与企业贯彻落实。

(四)加强大客户开发和管理;负责区域内重大经营活动策划、组织和实施;负责区域内重大战略合作协议的签署准备;承担区域经营活动的对接和安排。

(五)坚持以市场为导向，以区域开发为目标，统筹优化区域资源配置，推进立体经营，强化外部协作和内部协同，提高市场占有率和业务覆盖面。

四、任职条件

(一)政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德;

(二)本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格;

(三)具有8年以上工作经验、5年以上市场营销或者项目投融资管理经验，年龄一般不超过45岁;

(四)具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、团队领导能力、市场研判能力、市场开拓能力、管理创新能力;

(五)熟知市场开发管理模式，熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况，在相关区域有良好的社会资源，市场营销或者项目投融资管理经验丰富，有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

(六)具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

(七)特别优秀的可适当放宽条件。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.本次招聘统一实行网上报名。应聘者请登录中国化学工程第十六建设有限公司网站(http://www.cncec16.com.cn)下载并填写《中国化学工程第十六建设有限公司公开招聘报名表》(见附件)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为：应聘区域岗位-姓名，文件不超过10MB)，发送至邮箱：[e-mail];

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加综合测评，未通过者不再另行通知。

(三)综合测评

所有通过资格审查的应聘者需统一参加综合测评。主要以竞聘演讲和答辩方式为主，在公司总部大楼进行(地址：湖北省宜昌市西陵区土城路4号)，具体时间和地点以正式通知为准。

(四)考察

综合各测评环节情况，择优确定考察人选。按公司考察程序对人选进行考察。

(五)入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2020年以来的体检情况证明。

(六)任用公示

拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限5个工作日。

(七)聘用

公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期满考察不合格者，解除聘用。

六、有关待遇

聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。薪酬结构为基薪+绩效提成模式，整体薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平。

七、其他事项

1.报名截止日期：2020年5月5日17时止。

2.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

3.公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进应聘者，应聘者保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。

4.联系方式：0717-6835743 15572720358  黄先生

附件：

中国化学工程第十六建设有限公司公开招聘报名表.docx

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中交疏浚（集团）股份有限公司招聘4名工作人员公告

根据中交疏浚(集团)股份有限公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘公司办公室等四部门一般管理人员4名，具体事宜公告如下：

一、招聘部门岗位及人数

公司办公室                          违究管理岗1名

工程管理一部                      工程管理岗1名

安全质量环保监督部            传统业务及节能环保监督岗1名

培训中心                             培训管理岗1名

二、主要职责及要求

（一）公司办公室  违究管理岗（1名）

1.岗位职责

(1)负责公司违规经营投资责任追究工作，完善违规经营投资风险识别评估预警机制，实时研判市场经济形势和宏观政策变化，深入检视企业自身经营投资管理，动态做好风险评估，持续优化风控策略，提前制定应对预案。

(2)受理公司有关违规经营投资的有关问题和线索，采取督办、联合核查、专项核查等方式组织开展有关核查工作，认定相关人员责任，研究提出处理的意见建议，督促企业整改落实等。

(3)指导、监督和检查下属单位开展违规经营投资责任追究工作，建立健全管理制度和管控体系，强化责任落实和风险管控，防止国有资产流失。

(4)负责公司领导批示、会议决策意见、重点任务、检查工作等的督办、跟踪、评价。

(5)协助文秘、信息报送、扶贫、信访等工作。

(6)负责领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)基本条件：工作经历或所学专业应与拟招聘岗位需求相一致，能力突出、业绩优良，无不良从业记录。

(2)年龄学历专业要求：35周岁以下;全日制大学本科或以上学历，重点院校优先考虑;工程管理、企业管理、经济学、法律或其它相关专业。

(2)工作经验：5年以上相关专业工作经验，具有中级或以上职称。

(3)知识技能：熟悉大型集团公司内控管理、合规管理、公司治理及工作业务流程;熟悉国企改革相关政策、国有资产监管规章制度以及有关法律法规;具有较丰富的工程管理、市场经营、企业管理、风险管控等相关知识及建筑行业相关专业知识;熟练使用office办公软件;具有一定的组织、沟通、协调能力，具有良好的文字表达和口头表达能力。

（二）工程管理一部  工程管理岗（1名）

1.岗位职责

(1)负责起草制定并修订完善公司项目管理制度、。

(2)负责推进公司项目管理相关的“334”工程。

(3)负责制定公司年度生产计划，监督、检查落实情况。

(4)负责公司传统业务项目统计分析工作，负责所属单位传统业务生产监控管理。

(5)负责传统类工程项目标后预算管理工作。

(6)负责指导、监督公司所属单位传统业务工程项目施工成本管控、工程分包等工作。

(7)负责组织、协调所属单位工程船舶的统筹调配、租赁及分包用船审批和综合管理。

(8)负责公司直属项目部的管理、指导工作。

(9)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

(2)具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养;

(3)具有工程类、管理类或经济类相关专业本科及以上学历，工程或经济类相关专业中级职称或一级建造师、造价工程师等证书;

(4)具有港航疏浚吹填工程管理、相关行业6年以上从业经历及相当中国交建三级单位主管(含)级别岗位以上或大型项目副经理(含)以上任职经历;

(5)熟悉工程管理、预算考核，具备较强的沟通协调能力、文字处理能力;

(6)年龄40周岁以下;身体健康，具有良好心理素质;

(7)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(三)安全质量环保监督部  传统业务及节能环保监督岗（1名）

1.岗位职责

(1)负责起草制定并修订完善公司节能、生态环保监督制度。

(2)负责公司生态环保监督管理，定期填报相关报表，并进行数据分析。

(3)负责组织公司节能减排管理，定期填报节能监测报表、组织开展节能宣传活动、组织申报绿色低碳循环示范项目。

(4)协助对下属单位及公司直属项目节能环保工作进行指导、监督和检查，落实上级主管部门职业健康安全环保的有关要求。

(5)协助对下属单位年度节能、环保业绩进行考核，并将考核结果提交公司安委会审定。

(6)负责公司安全生产信息化系统(安全检查和隐患排查系统、船舶安全监控系统等)的信息维护。

(7)协助开展传统业务安全管理相关工作。

(8)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

(2)具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养;

(3)具有安全类、船舶驾驶、轮机管理、信息工程、环保工程类相关专业本科及以上学历，安全类相关专业中级职称，注册安全工程师等证书;

(4)具有安全管理相关行业6年以上从业经历及相当中国交建三级单位主管(含)级别岗位或大型项目部安全部门负责人及以上任职经历;

(5)熟悉船舶管理、安全管理、环保节能减排或者信息化，具备一定的安全法律法规知识和较强的沟通协调能力;

(6)年龄一般在30周岁~40周岁;具有良好的心理素质，身体健康;

(7)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（四）培训中心  培训管理岗（1名）

1.岗位职责

(1)负责起草制定并修订完善公司培训中心、党校和管理学院各项工作制度;

(2)负责公司培训中心日常事务性工作，包括编制年度培训计划，相关会议材料的撰写，公司重点培训项目的调研、策划、组织和实施等;

(3)负责建立和完善内外部师资库、各业务系统各层级员工培训课程体系、培训评估和考核体系;

(4)负责建立和完善公司内训师队伍体系，内训师队伍的确认、评估和管理，公司内训师年度评优等工作;

(5)负责督导公司所属技能鉴定考核站工作和公司技能竞赛工作的开展;

(6)负责建立和完善网络学习平台各项工作制度;

(7)完成领导交办的工作。

2.任职要求

(1)本科以上学历，中级及以上相关专业技术职务，重点大学毕业优先考虑;

(2)年龄40岁以下，至少6年大型企业或机构教育培训工作经验;

(3)具备总部办公日常流程和公文处理流程经验，掌握必要的办公技能;

(4)语言、文字表达能力强，较强的文字功底，有组织起草行政工作报告、领导讲话或主持大型活动经验的优先考虑;

(5)思维敏捷、善于洞察、沟通能力强，具备横向协调各部门、纵向联系上下级部门开展工作的能力;

(6)有较强的学习能力，能不断学习行业务新知识，适应公司发展的需要，能承受较大的劳动强度和工作压力;

(7)具备较强的大局意识，在工作地点、工作岗位等方面能够服从组织安排;

(8)高度认同中国交建和中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养。

三、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

四、报名要求

(一)报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)，发送至邮箱[e-mail]。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(方向)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

(二)报名时间：即日起至2020年5月5日。

五、其他事宜

(一)面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

(二)工作地点：北京、上海。

(三)我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，应聘资料不再退还。

(四)如对招聘信息有疑问，请发邮件至[e-mail]进行咨询。

(五)2020年5月20日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，不再另行告知。

(六)面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不再另行告知。

附件：应聘登记表.doc

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