新增检察院招聘20人！专科起报！

为了满足被服务单位工作需求，根据中华人民共和国财政部令第102号《山西省政府购买服务管理办法》、山西省委政法委员会、山西省高级人民法院、山西省人民检察院、山西省财政厅《关于印发（山西省法院检察院聘用书记员职业保障暂行规定）的通知》（晋政法字〔2018〕17号）文件精神及汾阳市政府2019年9月29日常务会议纪要，现需招聘政府购买服务人员，用于完成汾阳市人民检察院相关工作，特制定如下招聘方案：

一、招聘原则

本次招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。

二、服务单位、服务岗位及名额、用工性质

1、服务单位：汾阳市人民检察院。

2、服务岗位及名额：面向社会公开招聘政府购买服务辅助岗位20名，其中书记员7名、司法辅助人员3名、司法行政辅助人员4名、财务辅助人员1名、电脑及网络维护人员2名、驾驶员3名（限男性）。

3、用工性质：政府购买服务，不占编制、费用全部由政府购买服务专项资金解决。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务,遵守服务单位工作纪律。

3、具有适应岗位要求,能正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的普通话表达和交流沟通能力。

4、身体健康,五官端正。

5、吕梁市户籍，截止时间以2020年4月28日为界。

6、学历和具体岗位专业要求如下：

（1）书记员与司法辅助人员：法律类及计算机科学与技术类专业，大专以上学历；

（2）司法行政辅助人员：汉语言与文秘类、行政管理专业，大专以上学历，具有一定的写作功底；

（3）财务辅助人员：会计与审计类专业，大专以上学历，有相关从业经验者优先；

（4）电脑及网络维护人员：计算机科学与技术类专业，大专以上学历，具有一定实际操作基础；

（5）驾驶员：专业不限，中专以上学历，持C1类以上驾驶证，具有三年以上驾龄且无重大交通事故发生。

7、年龄限制：

（1）书记员、司法辅助人员、司法行政辅助人员、财务辅助人员、电脑及网络维护人员，年龄18周岁以上33周岁以下（即2002年4月28日以前、1987年4月28日以后出生）；

（2）驾驶员，年龄26周岁以上47周岁以下（即1994年4月28日以前、1973年4月28日以后出生）。

8、已在服务单位的临时人员，可参考在原服务单位的服务年限、工作业绩，在同等条件下优先。

9、有下列情形之一者不得报考：

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚的；

（2）曾被开除党籍的，辞退或开除公职的；

（3）曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的；

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（5）受到党纪、政纪处分影响期内的；

（6）曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

（7）本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;

（8）本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

（9）本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（10）本人及直系亲属被列入失信人员名单的；

（11）其他不宜从事检察工作的情形。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

1、发布招聘公告

服务单位、岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇、用工模式等事项，通过“吕梁人事人才网”及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。

2、报名登记及资格初审

（1）报名采用现场报名方式进行。

（2）报名注意事项：

报考人员自行下载附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》），使用计算机填写打印，报名不接受手写填表（除承诺人签字），提交的报名信息应当真实、准确、完整；报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

本人携带《报名登记表》、健康码“绿码”信息、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、身份证、户口本、毕业证（本科及以上学历还需提供学位证）原件及复印件各2份现场报名；报名另提供6张与《报名登记表》所贴同底的近期一寸免冠相片。（一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处）。

报名时收取报名费220元。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

（3）报名时间:2020年5月6日—2020年5月8日

上午：8:30—11:30；下午：3:00—5：30

（4）报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司（离石区前赵家庄二巷）。

报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。

3、考试

非驾驶员岗位人员考试包括笔试和面试两部分。

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分。（本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料）。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围面试人选；不足1：3比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点详见《准考证》。

（2）面试

①面试形式：采取结构化面试方式进行。

②评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩（面试成绩保留两位小数）。

考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数），根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。

面试时间、地点另行通知。

驾驶员考试包括笔试和道路测试两部分。

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为机动车驾驶员科目一理论考试。考试时限60分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围道路测试人选；不足1：3比例的，按实有人数确定进入道路测试环节。

笔试时间、地点详见《准考证》。

（2）道路测试

根据道路实际操作技能考试，总分值为100分，路考成绩聘请专业评委打分，即为考生路考成绩。

道路测试时间、地点另行通知。

4、资格复审

入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分的排序依次递补。

资格复审时间另行通知。

5、体检

我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。

6、考察

体检合格的应聘者，我公司组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。

7、公示

根据笔试、面试、资格复审、体检和考察结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，在“吕梁人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。

8、聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为1个月，试用期不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订合同，合同期限一年，并建立个人档案。服务单位与该公司签订《政府购买服务合同》。聘用人员由实际服务单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。实际服务单位对聘用人员进行日常管理，并对其工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考勤考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后根据服务单位需求，经考核合格可续签合同。

五、工资及保险待遇

工资=基本工资2000元/人·月+绩效考核工资300元/人·月，缴纳四险一金（养老、医疗、工伤、失业和住房公积金），个人应缴部分从本人工资中代扣代缴；社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳（即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%）。

六、纪律监督

公开招聘工作严格按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。

监督电话：[phone]

监督地址：离石区前赵家庄二巷108号房间

附：《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》

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吕梁市兴业劳务派遣有限公司

2020年4月28日

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