新增招聘52医护人员！太原有岗！本科可报！

山西省人民医院2020年聘用35名临床护理岗位工作人员公告

山西省人民医院是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一。

医院现有北院区、南院区、西院区三个区域，总占地面积451.2亩。南北院区分别地处双塔寺街南北两侧，占地面积124.2亩，共设置六个医疗病区，总建筑面积20.83万平方米，西院区位于汾河西畔，西山东麓，规划用地327亩，目前正在施工建设中。医院逐步形成了北区医疗临床、南区科研教学、西区医养结合“一体两翼”的战略发展格局。医院现编制床位2500张，拥有职工2600余名，业务科室70余个，其中国家级重点专科2个，山西省医学重点（建设）学科9个。为全面贯彻落实党中央关于疫情防控工作各项决策部署，切实把“外防输入、内防反弹”的防控措施抓实抓细，突出抓好来院就诊患者救治工作，保证医院业务正常开展；同时，积极响应省政府《关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的通知》文件精神，应对新冠肺炎疫情影响，促进高校毕业生就业。经医院领导研究，我院2020年上半年急需招聘聘用制护士，现就招聘事宜公告如下：    

一、招聘岗位及数量

招聘岗位：临床护理岗位招聘数量：35名    

二、招聘条件

（一）基本条件：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

（二）具体条件：

1.学历：普通高中起点，参加全国统一高考入学的普通高等院校全日制本科及以上学历（含全日制专升本）；

2.学位：取得学士及以上学位；

3.年龄：30周岁及以下（1989年5月15日及以后出生）；

4.专业要求：护理学专业；5.受新冠肺炎疫情影响，我院2020年上半年聘用制护士招聘面向2019年6月起在山西省人民医院实习，于2020年毕业的应届毕业生。

三、报名及资格审核  

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整、有效。

按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、考试环节须提供本人近期核酸检测报告。

（二）报名时间及地点

报名时间：2020年5月18日—2020年5月19日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）

报名地点：省人民医院南院区厚德楼2层第一教室

（三）资格审核

报考人员于报名时间内携带以下材料到报名地点进行现场报名和资格审核，审核合格人员方能参加考试。

1.《山西省人民医院聘用制护士招聘报名表》（招聘公告附件1），下载后打印填写并粘贴本人近期免冠白底二寸照片；

2.身份证原件及复印件；

3.高中毕业证书原件及复印件；

4.学生证（或就业推荐表）原件和复印件；

5. 携带1张本人近期免冠白底二寸照片；

6.《山西省人民医院聘用制护士应聘信息表》（招聘公告附件2），下载后按格式填写并拷到U盘。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。  

四、考试内容和方法

考试采取笔试、面试和实践技能操作考试相结合的方式。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（一）笔试

笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

笔试内容为护理专业基础知识。成绩采用百分制，笔试成绩占综合成绩的40%。

笔试具体时间、地点见准考证，不再另行通知。

笔试成绩于笔试结束后当日在我院办公楼（敬业楼）一楼公布。

（二）面试及实践技能操作考试

（1）按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试、实践技能操作考试人选。

参加面试、实践技能操作考试人员名单及时间、地点等在我院办公楼（敬业楼）一楼公布。

（2）面试及实践技能操作考试分组进行。

面试采取结构化面试的方式，主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制，面试成绩占综合成绩的30%。

实践技能操作考试内容为临床护理实践技能操作。成绩采用百分制，实践技能操作考试成绩占综合成绩的30%。

（3）实践技能操作考试结束后当日将笔试、面试、实践技能操作考试综合成绩按分组排名顺序在我院办公楼（敬业楼）一楼公布。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践技能操作考试成绩×30%，综合成绩最低合格线为60分。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场实践技能操作考试，应聘人员的成绩名次按实践技能操作考试加试成绩排列。    

五、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

（一）体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不得聘用。由于护理岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予聘用。

（三）考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。考察不合格的不得聘用。  

六、招聘工作纪律

对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。    

七、监督咨询

招聘政策等事宜可咨询山西省人民医院人事处，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策咨询:0351-4960128 4960132监督电话:[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件1.《山西省人民医院聘用制护士招聘报名表》

附件2.《山西省人民医院聘用制护士应聘信息表》

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天镇县2020年“乡招村用”公开招聘12名医生公告

根据省人社厅、省卫健委、省扶贫办《关于做好2020年深度贫困县“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员的通知》文件精神,经县委、县政府研究决定,2020年再次面向现有村医为乡镇卫生院招聘医生,继续服务所在村。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优招聘的原则

二、招聘单位和人数

12所乡镇卫生院共招聘医生12名(每个乡镇卫生院1名)

三、招聘条件

(一)报考人员必须是我县现有在岗村医,具有中等及以上医学类专业学历且具有医师（助理）执业资格;中医医师（助理）执业资格不受学历限制,年龄要求距法定退休年龄十五年以上,即男性须1975年4月3日以后出生,女性须1980年4月3日以后出生。

(二)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法。

(三)具有履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。

(四)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚末查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

四、招聘办法及程序

招聘采取笔试与考核相结合的办法,程序分为发布招聘公告、报名、资格审査、笔试、体检、考核、公示、聘用等。

考试不受报名人数比例限制,只要有人报名即可开考。

(一)发布公告

由招聘领导组通过县政府网站发布公告

(二)报名和资格审查

报考者只能报考现服务村所在的乡镇卫生院,且必须有连续5年及以上工作经历(包括在乡镇卫生院、村卫生室或二者之和连续工作满五年)。工作经历由所在村“两委”及乡镇卫生院(分院)院长签字并盖章作为依据。

采取现场报名、现场资格审査的办法进行,资格审查贯穿招聘工作始终。报考者必须对所提供的证件及材料的真实有效做出承诺,一经发现虚假材料,立即取消报考资格,并追究其责任。

1、报名时间:2020年5月15日-5月20日

2、报名地点:县卫体局(县城新区武装部东)

3、报考人员需提供如下材料:本人身份证、户口簿、村医执业和资格证书,医师（助理）资格证书、执业证书、学历证书,所在村“两委”及卫生院(分院)工作证明,近期同版2寸免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名)。由报考人员亲笔填写《报名登记表》

(三)考试

考试形式为笔试。

笔试时间、地点：另行通知。

笔试内容为医学基础知识、临床专业知识、基本公共卫生知识及健康扶贫知识,满分100分。

（四）体检、考核

1、体检、考核对象确定:

考试结束后,按笔试成绩以及所对应的乡镇卫生院从高分到低分排名等额确定体检、考核对象。(如笔试成绩相同,一并录用)。其中未形成竞争的岗位,报考人员笔试成绩需达到规定的合格线(即达到本次实考考生的平均分数线及以上)。

以乡镇为单位正常选定后,如个别乡镇因没有符合报考条件的人员而形成的缺额,以及报考时没有形成竞争的岗位,因参考人员笔试成绩达不到平均分数线而形成的缺额,则从未被选定的参考人员中按笔试成绩由高到低,确定体检考核对象。聘用后所服务岗位,根据笔试成绩由高到低顺序，由被选定对象选乡选村。

2、体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检费用由体检者承担。

3、考核可采取家访、个别谈话、召开座谈会等条种形式,全面了解被考核人的日常学习工作情况,对各方面的意见进行分析,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

因体检、考核不合格出现空缺时,缺额不予递补。

4、体检、考核时间及地点:另行通知

五、招聘人员的岗位使用及待遇

试用期一年，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用资格。

乡镇卫生院招聘人员一经聘用,为乡镇卫生院在编医生,享受事业单位正式工作人员的待遇。

六、纪律与监督

本次公开招聘将严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,严格遵守保密制度、回避制度,做到政策公开、信息公开、过程公开、结果公开,并主动接受社会及有关部门监督。对违反公开招聘纪律的,将按照有关规定严肃处理,未尽事宜,由县公开招聘领导组研究决定。

七、本公告由招聘领导组负责解释。

天镇县公开招聘乡镇卫生院医生领导组

2020年5月15日

中北大学2020年招聘5名医务人员公告

中北大学医院位于风景优美的二龙山下汾水河畔，是一所集预防保健、医疗急救、教学科研为一体面向社会开放的综合性二级甲等医院。拥有华工社区卫生服务站和中北大学朔州校区医务所。是山西省省直职工医疗保险、太原市职工医疗保险、太原市城乡居民医疗保险的定点单位。承担着全校师生员工和周边农村居民的各种医疗及保健等任务。

随着学校的发展,医院走过了七十多年的历程，经过几代人不断的努力得到了发展和壮大，现占地面积 12600平方米，建筑面积 6444平方米，编制床位110张，实际开放床位100张。医院学科齐全，功能完善，设心血管科、呼吸神经内分泌科、普外泌尿科、骨科、急诊科、妇产科、儿科、中医科（包括针灸、按摩、理疗等）、口腔科、耳鼻喉科、影像科、药剂科、检验科等临床和医技科室，除普通门诊外，开设特邀山西名医门诊。其中心血管科和骨科申报为市级重点专科，呼吸科和医学影像科为中北大学医院重点专科。医院共有主任医师4人，副主任医（药）师19人，年门诊量10万余人次，住院1000余人次，是太原市卫校的临床实训基地。

根据中北大学医院的发展需求，现面向社会公开招聘5名非事业编制医务人员。受中北大学人力资源管理处委托，本次招聘工作由山西浦东红杰人力资源有限公司承办，现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件。

（一）拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信；

（二）性格开朗，身心健康；

（三）工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力；

（四）具有所报岗位相关从业经验者优先。

有以下情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、同时与其他单位保持劳动关系的；

5、曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者；

6、法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

二、招聘岗位及数量

本次共招聘非事业编制医务人员5名，见下表。

招聘岗位一览表

三、学历和年龄要求

全日制本科及以上学历和学位（不含独立学院、民办高校及专升本），年龄在35周岁以下（1985年5月1日以后出生）。

四、用工形式

被录用人员与人事派遣公司签订劳动合同，由公司派遣至中北大学工作。中北大学为公司提供管理、工资、社保及住房公积金等费用，公司按照中北大学的要求为被录用人员发放工资、缴纳社保及住房公积金。

五、工资及待遇

被录用人员的聘期为三年，试用期为六个月，聘期考核合格者可以续聘。被录用人员的工资待遇按照《中北大学校聘人事派遣人员薪酬管理办法（试行）》执行,由基本工资、年终绩效、年度工资、五险一金、取暖补贴、职工福利、精神文明奖励等构成，基本工资为本科3000元/月，硕士3500元/月，学校将每年对其进行考核，年终绩效为考核优秀1.5万元/年，考核合格1.3万元/年，试用期满后，考核优秀与合格者，学校将参照有关标准，在下一年度进行基本工资调整，考核不合格者，学校将其退回人事派遣公司。

六、招聘程序

（一）报名时间：

2020年  5 月 14 日— 2020年 5 月 23 日8:30-18:00

（二）报名方式

1.现场报名

报名者应到山西浦东红杰人力资源有限公司旗下山西众创源人才市场现场送交以下材料并接受资格初审：

（1） 应聘人员登录红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）按要求下载并填写《2020年中北大学招聘非事业编制医务人员报名表》

（2）身份证原件及2份复印件；

（3）毕业证书、学位证书原件及2份复印件；

（4）个人简历2份及近期一寸红底照片4张；

（5）学信网打印二维码学历认证2份；

（6）其他能反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件2份。（如外语四六级证书、计算机等级证书、职业技能证书等）

（7）本次招考每位考生需缴纳考务费100元。

报名地点：山西浦东红杰人力资源有限公司旗下山西众创源人才市场，山西综改示范区马练营西路与电子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北区1002商铺）。

乘车路线：877路公交终点站（经济开发区站）下车往东步行电子街马练营西路（融鼎御品北区1002商铺）地图导航。

2、网上报名

应聘人员登录红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）按要求下载并填写《2020年中北大学招聘非事业编制医务人员报名表》进行，并将相关要求将现场报名的资料扫描件发送至指定邮箱[e-mail]。需在5月22日前本人携带报名资料原件，前往现场报名地点进行资格初审。

（三）资格审查

依照报考条件和要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。

（四）笔试、面试及心理测试（具体时间电话通知）

同一岗位资格审查合格人数达到或超过招聘岗位人数的5倍需进行笔试，笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质，时长120分钟，满分为100分。根据笔试成绩按照1:2名额进入面试。如同一岗位资格审查合格人数达不到5:1，则直接进入面试环节。

进入面试环节人员要先进行心理测试，心理测试为问卷形式，时间为20分钟。心理测试结束后笔试通过人员进行面试。面试采取结构化的形式，主要考察应聘人员的综合能力。每名应聘者不超过20分钟，面试成绩满分为100分。面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试考官不少于5人。

（五）确定拟录用人选名单

根据笔试和面试成绩，进行综合排名，确定拟录用人选。综合成绩核算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（六）体检及政审

拟录用人员统一组织进行体检，体检不合格者，依次递补体检。不按规定时间参加体检的，视作放弃录用资格。体检费用自理。参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

（七）考察、公示与录用

对体检通过人员进行综合考察、资格复审。最终确定录用的人员在中北大学官网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，拟录用者与人事派遣公司签订劳动合同，办理相关手续后到校工作。

根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，对拟聘用对象在山西浦东红杰人力人才网公示3个工作日。

公司网址：http://www.hjrlrc.com/

七、注意事项

（一）按综合成绩排名最终确定录取人员名单，若出现笔试成绩相同的，按综合面试成绩确定先后顺序，高分者录取。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

（三）本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）疫情防控特殊时期，我单位将本着保障广大应聘者身体健康和公开公平公正的原则，对招聘笔试和面试的形式、时间等做出合理安排，届时将根据疫情防控情况提前发布通知。

（五）咨询电话

有关招聘信息，可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部。

电话：0351—5686108    15525487788（微信同步）

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

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