有编制！新增事业单位招聘159名工作人员！部分岗位不限户籍！

人力资源和社会保障部人事考试中心2020年公开招聘4名工作人员公告

根据工作需要和有关规定，人力资源和社会保障部人事考试中心2020年拟公开招聘4名应届高校毕业生。有关事项公告如下：

一、单位性质及主要业务

人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是人力资源和社会保障部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部（国家公务员局）做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作及相关人才测评和社会化服务考试工作。

二、招聘岗位

三、应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导；

3.遵守宪法和法律；

4.遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，服从领导，团结同志，廉洁奉公；

5.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

6.2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证，具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》；

7.符合申请办理在京就业落户条件；

8.具备职位要求的资格条件。

四、报名

本次公开招考报名采取电子邮件方式进行。即日起，请报名人员登陆中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)“最新公告”栏目下载并填写报名表，发送电子邮件至[e-mail]（报名表以“报考岗位+姓名”命名），同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的复印件（上述材料不退还，请报考人员自行留底），邮寄或送至北京市东城区和平里三区6号楼一层人事考试中心前台，邮编：100010。

6月18日后，报考人员可在中国人事考试网查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

招聘考试包括笔试和面试。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，具体时间、地点及方式另行通知。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，按1:5比例确定每个岗位参加面试人员，岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

六、考察、体检

面试结束后，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，按1:1比例确定每个岗位参加考察、体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用由我中心支付。体检合格人员由我中心组织考察。

七、公示和聘用

我中心根据考试、考察及体检结果，择优确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的人员，我中心与其签订聘用合同，办理聘用手续。

八、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

九、注意事项

1.报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。报名截止时间为6月15日17:00，以我中心收到报名材料时间为准，过期不予受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2.对于报名人员所提交的材料不实的，取消报名人员考试及聘用资格。涉嫌造假违法的，移交公安机关追究刑事责任。

3.请报名人员密切关注中国人事考试网，及时关注资格审查结果及考试相关通知。

联系电话：[phone]

附件：1.人事考试中心公开招聘职位表

2.人事考试中心2020年公开招聘人员报名表

人力资源和社会保障部

人事考试中心

中国劳动保障报社2020年公开招聘13名工作人员公告

中国劳动保障报社为人力资源和社会保障部直属事业单位。出版的《中国劳动保障报》创办于1985年，以报道人力资源和社会保障工作为主要内容，是影响力大、权威性高、特色鲜明的全国性专业报纸。根据事业发展需要,2020年我社拟公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.遵守职业道德，作风正派，热爱新闻事业，具有履行岗位职责所需要的理论政策水平；具有较好的团队精神和奉献精神;专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。

4. 2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证，具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。毕业生须符合申请办理在京就业落户的条件。

5.身心健康，能适应岗位工作要求。

6.具备报考岗位要求的资格条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分，以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

三、报名和考试

1.报名。报名者请登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目或中国劳动保障新闻网（http://www.clssn.com/）下载并填写《报名表》，发送电子邮件至：[e-mail]。报名时间截至6月7日。联系电话：84209713。

2.资格审查。通过资格审查进入笔试的人员名单，于6月17日前在中国劳动保障新闻网站公布。进入笔试名单者，请主动与我们联系，确认是否参加。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

3.笔试和面试。①笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和技能。②面试人选。报考采访部、要闻部的应聘者，根据笔试成绩由高到低确定3倍人选进入面试。报考理论评论部、通联发行部、新媒体部、法律服务部的应聘者，根据所报部室及笔试成绩，由高到低确定3倍人选进入面试。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

考虑到新冠肺炎疫情防控状况，笔试、面试具体时间、地点、方式及考试相关事项另行通知。

4.考察和体检。根据笔试、面试成绩(各占50%)，按1：1比例分岗位类别，确定考察和体检人选。

5.公示和聘用。根据考试、考察及体检结果，择优确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目及中国劳动保障新闻网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理相关手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2020年公开招聘9名工作人员公告

根据工作需要，中国人力资源和社会保障出版集团有限公司公开招聘9名相关专业人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）。

（二）条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律，品学兼优；

2.必须同时具有学历与学位证书，所学专业与岗位需求一致；

3.具有较强的文字能力，有一定的计算机应用能力，能熟练操作办公软件；

4.爱岗敬业，具备岗位要求的工作能力和身体条件，有强烈的责任心和良好的团队合作精神；

5.符合申请办理在京就业落户条件；

6.岗位所需的其他条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

二、报名办法

（一）招聘岗位查询

报考人员从即日起可登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国人力资源和社会保障出版集团有限公司官网查询，详见《中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2020年公开招聘工作人员简章》（附件1）。

（二）报名方式及步骤

本次招聘采取电子邮件报名的方式，不设现场报名。

1.提交个人信息

报考人员可从即日起至2020年6月5日前，将填好的《考试报名登记表》、学生证、英语成绩单扫描件发送到以下电子邮箱中：

[e-mail]

邮件主题格式为：考生姓名＋生源地+报考岗位（标明岗位序号）+所学专业，例如：“张三＋北京+编辑岗位01+新闻传播”。

联系电话：[phone]

特别提示：2020年6月5日24:00之后送达的《考试报名登记表》，不再受理。报考人员要如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。

2.资格审查

报考人员资格审查工作由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责。招聘岗位资格审查通过人员不足面试比例最低要求的，可取消该招聘岗位。

报考人员可登录中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站首页查询审查结果和考试时间、地点安排。

三、考试内容、时间和地点

考试包括笔试和面试。考虑到新冠肺炎疫情防控情况，考试具体时间、地点及方式将另行通知，请考生及时关注中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站公布信息（网址www.class.com.cn）。根据岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与计划招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。实际参加笔试人数与计划招聘人数不足5:1比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

四、体检和考察

（一）按照所报岗位笔试、面试成绩排名顺序，以1:1的比例确定进入体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的，报考同岗位人员依成绩递补一次。

（二）体检由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司组织，具体时间和地点另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（三）考察由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责，按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，对体检合格人员进行考察。

五、公示和聘用

从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

聘用人员享受中国人力资源和社会保障出版集团有限公司规定的薪资和待遇。

附件：1.中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2020年公开招聘工作人员简章

2.考试报名登记表

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中华全国总工会机关服务中心2020年度面向社会公开招聘2名工作人员公告

根据工作需要，中华全国总工会机关服务中心2020年面向社会公开招聘2名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

中华全国总工会机关服务中心是中华全国总工会机关直属的全额拨款事业单位，其主要职责是负责机关后勤管理、保障和服务工作。

二、招聘岗位及要求

具体详见《中华全国总工会机关服务中心2020年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；

（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（六）具有北京市常住户口，年龄不超过40周岁（1979年5月以后出生。）

（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查。

应聘人员须填写《中华全国总工会机关服务中心招聘工作人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

应聘人员须将身份证扫描件，学历学位证书扫描件，以及填写好的《报名表》发送至指定电子邮箱。

报名时间自公告发布起至2020年6月12日17时止。同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3：1可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站发布。

（二）笔试。

笔试具体时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。

（三）面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。

（四）体检、心理测试。

根据综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检、心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

（五）组织考察。

体检、心理测试合格者，确定为考察对象，到所在工作单位考察其政治素质、道德品质以及工作、学习和生活表现等情况，同时查阅个人档案。体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。

（六）公示。

经体检、心理测试和组织考察合格者，最终确定拟聘人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中华全国总工会官网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（七）聘用。

公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

五、其他注意事项

（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。

（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（四）每位报名人员只能报考一个岗位。

（五）本公告由中华全国总工会机关服务中心负责解释。

联 系 人：崔杰

联系电话：[phone]。

电子邮箱：[e-mail]。

监督电话：[phone]。

中华全国总工会机关服务中心

2020年5月26日

中国劳动关系学院2020年度面向社会公开招聘17名工作人员公告

根据工作需要，中国劳动关系学院2020年面向社会公开招聘17名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高等学校，由中华全国总工会与教育部共建。经过70年的发展，学校已经形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局，是我国劳动关系与工会领域学科门类最齐全、最完整的大学。

学校现有北京海淀及河北涿州两个校区，设有15个学院（部），开设17个普通本科专业，覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。

中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才，努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库。

二、招聘岗位及要求

具体详见《中国劳动关系学院2020年度社会人员公开招聘岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（四）热爱党的教育事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；

（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（六）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件；

（七）应聘人员须具有北京市常住户口，年龄不超过40周岁（1979年5月以后出生）；

（八）应聘人员第一学历须为本科，高等教育各阶段学历均应取得相应学位。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

本次招聘程序包括应聘报名、资格审查、初试、心理测试、复试（试讲）、考察、体检、公示、聘用等环节，具体请以通知为准。

（一）应聘报名和资格审查。

本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录yingpin.culr.edu.cn，实名注册后根据提示要求填写应聘表格，职位申请的时间为自公告发布之日起至2020年6月8日24时止。

应聘人员须进行资格审查，审核应聘人员本人的身份证，户口簿，学历、学位证书，职称、资格证书等材料。

（二）初试和心理测评。

初试具体时间、地点另行通知。

应聘报名教师岗位的由学校各教学部门组织专业能力测试；应聘报名非教师岗位的由学校人事处统一组织综合能力考试。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于初试前在全国总工会网站和中国劳动关系网站发布。

所有参加初试的考生统一在中国劳动关系学院心理健康教育与咨询中心参加心理测试。

（三）复试。

根据初试成绩由高到低的顺序且心理测试合格的人员，按照5:1的比例确定各岗位参加复试（试讲）人员。复试（试讲）具体时间、地点另行通知。

同一岗位实际参加面试人员少于3人的，中止该岗位的招聘。

（四）体检。

根据综合成绩（初试成绩占比40%、面试成绩占比60%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

（五）组织考察。

体检合格者，确定为考察对象，到所在单位考察其政治素质、道德品质、遵纪守法、职业素质、工作表现等情况，同时查阅个人档案。体检或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。

（六）公示。

组织考察和体检合格者，经学校党委常委会审定通过后，拟聘用人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国劳动关系学院官网上进行公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（七）聘用。

公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

五、人才引进待遇

正式聘用人员列入事业编制管理。除国家和上级单位规定的事业单位人员享受的基本待遇外，学校对引进的优秀青年学术骨干根据《中国劳动关系学院人才引进实施办法》给予优惠待遇如下：

（一）提供良好的办公和科研等工作条件；

（二）提供科研启动经费10万元，后续科研经费视实际情况另行确定，经费原则上每年不低于科研启动经费；

（三）按实际受聘岗位享受工资福利待遇，聘期内另行发放人才补贴10万元/年（按月发放）；

（四）安家待遇：为优秀青年学术骨干在聘期内按年度等额发放安家费50万元。

六、其他注意事项

（一）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。

（二）报名人员要在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（四）整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生毋信社会机构宣传，以避免个人损失。

（五）网络报名时如遇技术问题，请拨打技术支持电话[phone]。

咨询电话：[phone]。

监督电话：[phone]。

附件：《中国劳动关系学院2020年度社会人员公开招聘岗位信息表》

中国劳动关系学院

2020年5月26日

工人日报社记者站2020年度面向社会公开招聘7名工作人员公告

根据工作需要，工人日报社记者站2020年面向社会公开招聘7名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

工人日报社是中华全国总工会直属事业单位。《工人日报》是一张融政治、经济、文化、社会生活于一体的全国性综合大报。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法（试行）>实施细则》，根据报社事业发展需要，现面向社会公开招聘记者站工作人员。

二、招聘岗位及要求

具体详见《工人日报社记者站2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（四）有较高的理论政策水平和扎实的新闻专业功底，具有良好的品行修养。热爱党的新闻事业，愿意长期在新闻单位工作；

（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（六）非应届毕业生年龄不超过40周岁（1979年5月以后出生），大学本科及以上学历，3年以上正式工作经历，有新闻从业经验、熟悉工会工作的，同等条件下优先考虑。应届毕业生要求为，全国普通高等院校2020年应届硕士以上毕业生（含两年择业期内未就业毕业生，不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位（因受疫情影响，按学校统一规定延迟的除外）。年龄一般为，硕士研究生不超过30周岁（1989年5月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年5月以后出生）；

（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查。

应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：

1、填写《工人日报社记者站招聘工作人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误；

2、交近期免冠彩色证件照电子版（必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG）；

3、身份证电子扫描件，学历、学位证书（尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明和应届毕业生就业推荐表）扫描件；

4、非应届生提供本人近期代表作品3件电子扫描件（不含摄影、视频）。

将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：应聘职位＋姓名)，通过电子邮件发到电子信箱：[e-mail]。

报名时间自公告发布起至2020年  月  日  时止，以报名邮件发出时间为准，逾期不再补报。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站和中工网发布。

（二）笔试。

笔试具体时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。

（三）面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。同一岗位参加笔试人员不足5人或进入面试人员放弃面试的，面试空缺名额不递补，按实际参加人数组织面试。同一岗位实际参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘，并电话通知有关考生。

（四）体检、心理测试。

根据综合成绩（笔试40%、面试60%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检和心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。心理测试按照《明尼苏达多相个性调查表(MMPI)》内容测试。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

（五）组织考察。

体检和心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校或工作单位考察其政治素质、道德品质以及工作、学习和生活表现，同时查阅个人档案。

体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。

（六）公示。

经体检、心理测试和组织考察合格者，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中工网公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（七）聘用。

公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

五、其他注意事项

（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。

（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（四）每位报名人员只能报考一个岗位。

（五）本公告由工人日报社人事处负责解释。

联 系 人：杨兆敏

联系电话：[phone]。

监督电话：[phone]。

附件：工人日报社记者站2020年公开招聘工作人员岗位信息表

工人日报社

2020年5月26日

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中国国家画院公开招聘16名专业技术人员

中国国家画院为文化和旅游部直属公益一类事业单位，以坚持与时代同步伐、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民、坚持用明德引领风尚为宗旨。主要负责美术创作、研究工作，开展美术创作研究人才教学培训有关工作，开展美术交流与合作以及美术收藏、展览、公共教育等。

现结合工作需要，我院拟面向全国公开招聘美术专业技术人员，具体情况如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）具备良好的品行；

（四）热爱文化和旅游事业；

（五）具备较高的艺术造诣，扎实的艺术功底，具有较强的理论修养和学术研究能力，在艺术创作、研究中贯彻落实党的各项文艺方针政策，勇于探索创新、注重学术品质、积极进取，在相应的领域具有一定影响力；

（六）应聘美术创作岗位人员单独创作或第一作者创作的作品应在国家级展览中入选，或在省部级展览中获奖；

（七）应聘美术理论研究岗位人员应有美术理论学术专著1部以上和公开发表的具有较高学术价值的专业论文3篇以上；

（八）具有高级职称。其中，正高级职称人员年龄一般不超过50岁（1970年1月1日后出生），副高级职称人员年龄一般不超过45岁（1975年1月1日后出生），创作人员一般应有本科及以上学历，理论研究人员一般应有研究生学历、博士学位。其中特别优秀的非京籍人员可按京外调干有关政策规定办理；

（九）身体健康，能够完成岗位工作；

（十）人事档案完备；

（十一）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得列入招聘范围。

二、招聘岗位

三、招聘程序（一）报名1.每位应聘人员只能申报一个岗位。报名时间自公告发布之日起15天，将申报材料邮件发送至[e-mail]。2.应聘人员需填写《中国国家画院2020年公开招聘高级专业技术岗位人员报名表》，并提交以下申报材料：身份证、学历学位证书、学信网学历认证、职称证书、获奖证书、作品、著作论文、荣誉证书、两封专家推荐信等材料的扫描件。此外：（1）应聘美术创作岗位的人员，需同时提供不少于10幅代表作品的扫描件；（2）应聘美术理论研究岗位的人员，需同时提供学术专著1部以上，以及在有ISSN号的专业刊物上公开发表的相关专业学术论文3篇以上。论著须扫描封面、封底、版权页、目录页、内容摘要。论文须扫描封面、封底、目录页、正文。（二）资格审查。中国国家画院依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过者将电话通知，未通过者不再通知。应聘人员应诚信应聘，对提供的信息、材料负责，确保真实、准确、有效。应聘人员应按时间要求提交报名材料，过期不予受理。（三）专业考核。采取综合评价和专家评审相结合的方式进行专业考核，时间地点等事宜另行通知。（四）确定考察人选。综合考虑岗位需要、应聘人员德才条件、专业考核成绩等情况因素，按照1:1的比例确定考察对象。（五）考察。全面考察德、能、勤、绩、廉情况，重点考察道德品行，强化专业素养考察。（六）体检。考察合格人员参加体检，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。（七）确定拟聘人选。由领导班子会议讨论决定拟聘用人选，并按规定备案。如领导班子会议讨论认为无合适人选的，减少或取消相应岗位招聘计划。如有应聘人员放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。（八）公示。按要求在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关政策文件规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。（九）工资待遇按国家有关规定执行。
四、注意事项（一）应聘人员应按时间要求提交报名材料，过期不予受理。（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。（三）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。（四）应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
五、联系方式地  址：北京市海淀区西三环北路54号中国国家画院邮  编：100048    电  话：010-68418683邮  箱：[e-mail]联系人：玄老师  翟老师附件下载:中国国家画院2020年公开招聘高级专业技术岗位人员报名表.doc扫码下载附件中国国家画院2020年5月27日

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