三支一扶考不考?值得你一看
先给大家讲一个故事。
有一个朋友,长得有点像彭于晏,在学校比较受女生欢迎那种。但是别人不花心,在大学也非常善于时间管理,所以对自己的职业生涯也有比较长期的规划。在大学要毕业的那一年,他就下定决心要考公务员,我也给了他很多建议。
但是,上帝给你打开一扇门,就会给你关上一扇窗,他那个逻辑思维,嗯…… 例如:五四运动发生在1954年;小明今年12岁,他哥哥的年龄是他的2倍,请问5年后小明的哥哥多少岁?他告诉我5年后他哥(12+5)×2=34岁,嗯,是的,可能他哥哥在天上,长得要快一点。
所以答案大家已经猜到了,第一年没考上,同样的,毕业后的第二年也没有考上。
这时候我建议他去考三支一扶,很轻松的考上了(他考的那个地方只限本县的户籍才能考),然后第一个2年服务期满过后,参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试(这个竞争比普通公务员小10倍),顺利上岸。
有时候,选择和努力一样重要。甚至更重要!选择的权利在你自己手里。
三支一扶最新政策有哪?
2020应届生这么选择更有利?
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。
“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
1、服务期间由各省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴,下同),统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。
2、到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加三支一扶的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务的县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点,结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
“三支一扶”高校毕业生服务期满后需要自主择业。服务期满考核合格的,享受以下政策待遇:
在全省公务员招考中,安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位,面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。
“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗,可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出一定比例,聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,报考省、设区市事业单位的,笔试总分加3分;报考县(市、区)、乡(镇)事业单位的,笔试总分加5分。
对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的,在我省乡(镇)事业单位编制内如需新增工作人员时,可免于参加统一招考,可由接收单位呈报县(市、区)人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。
服务期满考核合格,符合报考条件,在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生,初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的,学校应为其保留学籍至服务期满。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”,服务期满考核合格,可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。
服务期间,由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务,并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库,有针对性地提供就业指导和推荐服务,帮助其落实就业单位。
服务期满考核合格,被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄。
凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生,不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。
稳定高校毕业生等青年就业。继续组织实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目。公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。扩大征集应届高校毕业生入伍规模。扩大就业见习规模,适当提高补贴标准,支持企业开发更多见习岗位。
要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的,可以按照有关规定进行专项招聘,并增加工作实绩在组织考察中的权重。
对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务期满且考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。
如果说上岸最远的距离
是你毫不努力
把机会拱手让给对手
那么上岸最近的距离就是
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