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应届生报考2020省考公务员,有哪些优势?

2020省考公务员公告发布在即,公务员考试每年都是广大应届生、社会人员“热捧”的职业。但是由于公务员体制改革原因,招录岗位逐年在减少,考试难度也就越来难。很多人感慨“考公务员就好比高考”,都是最难考试。应届生报考公务员,相对要稍好一些,也更容易“上岸”。为什么这样说?

公务员招录倾向于应届生
应届毕业生,一直是公务员考试中的生力军,每次去看公务员招考目录,可以看到很多岗位都是面向应届生,有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说,在无形之中将往届生限制在外。这样,应届生考试的竞争会更小,也更容易考上。

备考时间充足学习能力强
刚刚从学校毕业后的应届生,大多数还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好,通过一段时间的学习和训练,能很快熟悉公务员考试的套路,考试非常有优势。其次应届生除了毕业论文和社会实习,剩余的时间都可以自己灵活分配。公务员考试并不容易,需要考生付出大量的时间与精力,而应届毕业生在这方面有很多时间可调配。

考试压力小更利于发挥
应届毕业生尚未走出校园、踏入社会。公务员考试对于很多应届生来说,即使没能考上,也不会影响后续的找工作。但从社会人员报考角度来看,多数人是“背水一战”,考试压力更大,不利于考场发挥。应届生不会一边复习,一边还要兼顾繁忙的工作,家庭。心态也更加平和自然,在这种条件下,超常发挥也是非常有可能的。

应届生报考年龄有优势
应届生考上公务员后,年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员,23岁入职,比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说,年龄是个宝。一般来说,35周岁还没有提拔,将来提拔的可能性也会比较小。而对于应届生来说,23岁到35岁,整整有12年的时间。应届生是张白纸,可塑性非常强。只要自己努力,肯吃苦,能脚踏实地做事情,文化水平又高,被提拔的概率还是很高的。


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