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官方发布:2020年教师将获得这些政策扶持!

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下面小编带大家重温一下目前收到关于教师的好消息~


1
特岗教师扩招
(图片来源:中华人民共和国教育部官网)

充实基层专项计划行动:“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,今年招募规模将达到10.5万。

2
中小幼教师队伍扩招
(信息来源:教育部官网)

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业,教育部全力抓好稳就业、促就业工作,启动2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;
为做好中小学幼儿园教师公开招聘工作,通知从挖潜创新、重点突破、优化供给、大力扶持等八方面释放政策红利。

3
“先上岗,再考证”
(信息来源:教育部)

通知明确:对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。
用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

4
各类政策支持
(信息来源:中国人社部)

通知明确:一、提高认识,统筹谋划做好教师公开招聘工作二、挖潜创新,加强中小学教职工编制保障三、重点突破,加大幼儿园教师四、优化供给,教师公开招聘实施“先上岗,再考证”五、积极支持,引导高校毕业生到艰苦边远地区学校任教六、挂图推进,确保完成“特岗计划”招聘计划七、协同配合,落实教师招聘工作职责八、大力扶持,增强民办学校吸纳就业能力

5
工资不低于公务员
(信息来源:教育部)

会议上,国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫发表:在具体工作中,我们最近做了三个动作,均是“长牙齿”的直接体现:一是对2019年省级政府履责督导的六个省份一对一印发了督导意见,要求他们对督查发现的问题一一整改,7月底以前报整改结果。


二是就义务教育教师工资水平不低于公务员,这个事情连发两通知,发出安民告示,要求今年底以前必须完成这项任务,作为一项硬任务,要求各地开展自查,下半年大概9、10月份的时候,我们将组织实地督查。


三是对31个省(区、市)政府和新疆兵团办公厅印发了督办函,要求对照2020年要交账的各项事业发展目标和重大项目任务制定完成的施工图、路线图。

在众多利好消息的加持之下,今年无疑是上岸做老师的最好时机!不过这样想的肯定不只你和我...还有800+万同样被红利吸引的高校毕业生。他争任他争,我备我的考!无论情况如何,自己做好准备才是王道!


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