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山西医科大学第一医院2020年公开招聘31名工作人员公告

为了满足我院实际工作的需求,适应医院发展的需要,经我院研究决定,拟招聘聘用制工作人员31名,现就有关事宜通知如下:

一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律
(三)具有良好的品行和职业道德
(四)适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康
(五)具备招聘岗位所需的专业要求、学历学位要求和技能条件
(六)具备招聘岗位所需的年龄要求
(七)具备招聘岗位所要求的其它资格条件
不得报名应聘的主要情形:
(一)现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;
(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
(四)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
(五)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;
(六)在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;
(七)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;
(八)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

三、招聘岗位及要求
招聘岗位:见《人员需求表》
年龄要求:
25周岁及以下(即:1994年10月29日以后出生)
30周岁及以下(即:1989年10月29日以后出生)
35周岁及以下(即:1984年10月29日以后出生)
40周岁及以下(即:1979年10月29日以后出生)

四、报名方式
本次报名采取网上报名的方式进行,报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员须在规定时间登录山西医科大学第一医院官方网站,下载并填写《报名表》《信息表》等相关表格。填写《报名表》时,报考人员须仔细阅读签订诚信承诺书。考生于2020年11月1日12:00前将《报名表》《信息表》电子版以附件插入的方式发送至sydyyrsc@126.com。

五、资格审查
资格审查时间及注意事项请于2020年11月2日关注山西医科大学第一医院官网或山医大一院公开招聘平台微信公众号。
(一)资格审查所需材料:
(1)报名表(从医院官网下载并填写打印);
(2)身份证原件及复印件;
(3)毕业证书、学位证书、论文及检索报告、专业方向证明、研究方向证明等原件及复印件(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证报告),硕士研究生岗位另需提供本科毕业证书、学位证书;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印),硕士研究生岗位另需提供本科《备案表》;
(5)执业医师资格证书、主治医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、英语四、六级证书、康复医学治疗技术初级师资格证书等原件及复印件;
(6)工作经历证明(须注明岗位其他要求中所需信息);
(二)报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资格、考试过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(三)证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员考试资格或取消拟录资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃。
资格审核由资格审核小组负责,资格审核贯穿招聘工作全过程。

六、招聘方法及程序
我院将组织应聘者进行相关的考核,具体考试方式、考试时间和考试地点另行通知。

七、体检与考察
1.体检与考察工作由我单位具体组织实施,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的三级甲等综合性医院进行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格的不得聘用。
3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不合格的不得聘用。

八、公示与聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在我院办公楼一楼公示5个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不合格的,解除聘用关系。

九、待遇
被录用的聘用制工作人员按照山西医科大学第一医院聘用人员的相关待遇执行。

十、招聘工作纪律
严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

十一、监督咨询
招聘政策和考务等事宜可咨询山西医科大学第一医院人事处,同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询:0351-4639088
监督电话:0351-4639032
附:人员需求表、信息表、报名表(山西医科大学第一医院官网下载)
疫情防疫要求
1、考前14天内有去过国内疫情高、中风险地区或者健康码为黄色的考生,需满足以下任意一个条件可参加考试:一是持有近7天内核酸检测阴性结果证明;二是持有血清特异性IgG抗体检测阳性证明。
2、考前1个月内有国(境)外旅居史的,提供近7天内核酸检测阴性结果证明及解除隔离证明方可参加考试。
3、考试时,考生为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者,及已治愈未超过14天隔离期;考前有发热(37.3℃以上)、咳嗽等相关症状且不能排除新冠肺炎的、居民健康码为红码;有以上情况考生不得参加考试。
4、候考及考试全程佩戴一次性医用口罩(自行准备),进入考场前进行手消毒;便后严格执行六步洗手法洗手和手消毒。
考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况,若故意隐瞒以上情况并且参加考试,造成传染病传播或流行者,应当依法承担刑事责任。
山西医科大学第一医院
2020年10月29日
附件:
1.人员需求表
2.报名表
3.信息表
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太原市太航医院2020年公开招聘55名工作人员公告

太原市太航医院是一所隶属于中国通用技术集团医疗健康有限公司(以下简称通用医疗)的二级甲等综合医院,该公司是为全面贯彻落实中央“健康中国”战略部署,由中国通用技术(集团)控股有限责任公司和中国航空工业集团有限公司两家世界500强企业共同发起设立的,旨在突显中央企业在国家实施“健康中国”战略中的重要责任。通用医疗目前统一管理包括6家三甲医院、7家二甲医院在内的50余家医疗和养老机构,运营床位近1万张,服务医疗技术人员近万名,业务遍及全国十一个省市。太航医院作为其成员之一,学科特色突出、特色专业地域知名度高,旨在秉承通用医疗“健康中国”理念,为山西百姓健康保驾护航。
太原市太航医院现有一院两区,太航院区位于太原市小店区并州南路107号,北院区位于杏花岭区享堂西街51号。太原市太航医院是山西医科大学教学基地,长治医学院教学医院,爱婴医院;是山西省职工、省生育、太原市职工、市工伤、城乡居民、市离休干部医疗保险定点医院,是国家心血管病中心高血压专病医联体、山西省儿童妇幼医疗保健专科联盟、山西第一附属医院呼吸科专科联盟、太原市呼吸内科专科联盟副理事长单位、太原市心内科专科联盟副理事长单位、太原市内分泌专科联盟成员单位、太原市儿童妇幼医疗保健专科联盟副理事长单位,中国急性心肌梗死救治项目山西省救治协作分中心,小店区危重孕产妇救治中心、小店区新生儿救治中心,无痛分娩中国行合作成员单位。太原市太航医院产科是市级临床重点专科。现有员工数700余人,开放床位数420张。
现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员:

招聘条件
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;
2.具有履行岗位职责的身体条件;
3.服从医院组织安排,热爱医疗事业;
4. 具有招聘岗位所需国家承认的相应学历、医师、护士资格证书。

二、政治条件
政治素质好,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行,立志投身企业的改革发展党建各项事业。

招聘岗位

招聘方法
一、报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至邮箱thyyrlzyb23@163.com。个人简历以“应聘岗位+姓名+学历”如“医师+张三+本科”的标题格式发送。
地址:太原市并州南路107号
报名时间:2020年10月12日起至2020年11月30日。

二、资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效,人力资源部根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

三、笔试与面试
通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。
笔试、面试由太航医院组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,面试形式为现场提问。

四、拟聘人员的确定
根据笔试面试结果,确定通过名单。

五、考核培训
由医院职能科室及相关科室进行考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和工作能力等。

六、体检 考核通过后,医院组织体检。
相关待遇和其他事项
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照太原市太航医院有关规定执行。
联系方式
联系人:段老师
联系电话:13393400392


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