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为满足公司业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才(第三方派遣用工形式),具体公告内容如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的用人原则,面向社会公开招聘所需人才。
二、招聘需求(一)招聘岗位山西科技创新城投资开发有限公司财务部:资金结算中心1人,会计核算中心4人,资本运营中心1人。山西科技创新城投资开发有限公司子公司山西科创置业有限公司:综合办负责人1人,报建招标部负责人(副职)1人,报建招标部职员1人,合同造价部职员1人,工程管理部主管1人,工程管理部职员1人;具体岗位要求见附件。(二)招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。2、身体健康,符合企业人员录用体检标准。3、品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。4、专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。(三)招聘方式委托第三方专业机构具体组织实施本次招聘。
三、招聘程序本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。(一)信息发布本次招聘信息通过山西招聘网(www.sxzpw.net)发布。(二)报名方式本次招聘采取网络报名方式进行。每人限报一个职位。报名人员登录招聘报名系统(http://zk.sxzpw.net/zkkcc)进行在线报名,并在线提交身份证、毕业证、学历证明(教育部学籍在线验证报告,学信网下载)、相关专业资格证书(职称证书)、无犯罪记录证明、其它应提交的资格证明材料。网上报名时间为2020年11月16日9:00至2020年11月22日18:00。(三)资格审查1、网上初审根据报名条件,对报名人员进行资格审查;报考人员请于2020年11月17日至2020年11月23日期间登录报名系统查询是否通过网上初审。因资料不全或错误导致资格初审未通过的人员,可在报名期限内上传正确完整的资料重新报名。2、现场复审现场资格复审的时间、地点及注意事项见报名系统公告。现场资格审查需提交以下材料的原件和复印件:1、身份证;2、毕业证及教育部学籍在线验证报告(学信网下载);3、个人简历(从报名系统中彩色打印,以报名系统中填写的为准)4、相关专业资格证书(职称证书)5、无犯罪记录证明。现场资格审查结果请登录报名系统查看。通过资格审查的方可参加综合测评。(四)综合测评1、笔试笔试内容为公共基础知识和专业知识。笔试满分100分,占总成绩的40%,采取闭卷方式进行。笔试时间地点另行通知,具体以公告为准。山西科创置业有限公司招聘岗位不进行笔试,直接进入面试。2、面试山西科技创新城投资开发有限公司招聘职位按笔试成绩从高到低的顺序排列名次,并按招聘人数1︰5的比例确定参加面试的人选。面试采用半结构化形式,面试成绩按百分制计分,占总成绩的60%。面试时间地点另行通知,具体以公告为准。山西科创置业有限公司招聘岗位面试事项以公告为准。(五)体检根据总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低按招聘名额1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格,所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。(六)公示体检合格人员列为考察对象,考察合格,经公示无异议后由公司办理相关手续。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。(七)试用和录用公示无异议的按照公司有关规定办理录用手续。试用期为6个月,由第三方派遣机构与录用人员签订劳动合同,并组织入职培训及试用期考核,未通过考核的解除合同。录用人员福利待遇:薪酬社保待遇:6000-12000+用餐补助(试用六个月期间按照80%计薪)缴纳五险一金。
四、其他(一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请求职者提高警惕,切勿上当受骗。(二)凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,聘用后发现的取消聘用资格。
五、联系方式岗位咨询热线:18636866025报名技术热线:0351-4967625附件:岗位职位及要求.docx扫码下载附件
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国企招聘13名工作人员,缴纳五险二金,大专可报!
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一、招录岗位神达集团公司(本部)综合调度监控信息中心副主任3名、调度员4名;经营管理部部长1名、副部长2名、科员2名。
二、招录条件(一)综合调度监控信息中心(应急调度指挥中心)1、综合调度监控信息中心副主任(3名)(1)男,40周岁以下(1980年1月1日以后出生);(2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历;(3)第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)5年及以上相关工作经历(其中2年及以上基层井下一线工作经历),3年及以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)5年及以上相关工作经历(其中2年及以上基层井下一线工作经历),2年及以上相关管理工作经历;(4)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。2、综合调度监控信息中心调度员(4名)(1)男,35周岁以下(1985年1月1日以后出生);(2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历;(3)第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)5年及以上相关工作经历(其中2年及以上基层井下一线工作经历);第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)3年及以上相关工作经历(其中2年及以上基层井下一线工作经历);(4)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称。(二)经营管理部1、经营管理部部长(1名)(1)年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);(2)全日制财务、审计、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历或2002年以前财务、统计、金融等相关专业中专及以上学历,同时后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历;(3)符合人社局职称聘任条件财务、审计、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业中级及以上职称;(4)具有国有企业董事长、总经理(矿长)、财务总监等3年以上管理工作经历。2、经营管理部副部长(2名)(1)年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);(2)全日制财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历;(3)符合人社局职称聘任条件财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业初级及以上职称;(4)从事国有或国有控股企业5年及以上财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等工作经历,同时财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等管理经验不少于3年。3、经营管理部科员(2名)(1)年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);(2)必须具有全日制财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历;(3)从事相关专业3年及以上工作经历。
三、招录程序(一)报名符合条件的人员可将本人毕业证、学信网学历认证报告、职称证、任职文件或工作经历证明、无犯罪证明记录和报名表等材料电子版发至sdjtrlzyb@163.com邮箱。报名时间截止到2020年12月15日下午6:00;联系电话:0350-8652158/8652120。(二)资格审查报名人员要对本人提供的相关证件和简历信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格,并不得参加神达集团今后所有招录。(三)体检资格审查合格人员需到指定医院体检,费用由本人自理。(四)笔试、面试对资格审查、体检合格人员,由神达集团公司统一组织考试和面试(笔试成绩占40分,面试成绩占60分),考试60分及以上者方可进入面试。(五)会议研究根据笔试和面试结果,经神达集团公司党委会和董事会研究后,确定录用人员名单。(六)公示及任职对拟录用的中层管理人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如有举报,经查实,不予录用。公示无异议由神达集团公司统一发文任命。
四、相关待遇正式录用后缴纳“五险二金”,具体工资薪酬待遇可通过电话咨询。附:1.招录综合调度监控信息中心人员报名表.docx2.招录经营管理部人员人员报名表.docx扫码下载附件
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