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全额事业编！忻州静乐县疾控中心2020年招聘工作人员！

为了贯彻落实习近平总书记关于打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神和李克强总理批示要求，切实做好疫情防控工作，按照省市有关防控要求，根据忻州市人力资源和社会保障局《转发山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、忻人社函[2020]5号文件精神，经县委、县政府研究决定，为静乐县疾病预防控制中心面向社会紧急招聘4名医学检验和1名水质检验人员。
一、招聘单位性质、岗位及名额
二、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律。2、具有良好的品行，敢于担当、勇于献身。3、学历学位要求：全日制大学本科及以上学历。4、年龄要求：30周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）。5、户籍要求：2020年11月1日前的静乐县籍。生源地为静乐户籍，因上学原因未迁回静乐户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。6、具有正常履行职责的身体条件。7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员、机关事业单位人员被辞退未满5年、现役军人、按照法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招聘岗位。以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、实施程序（一）发布公告通过静乐县人民政府网(http://www.sxjl.gov.cn)发布。（二）报名本次招聘考试采用现场报名方式进行。静乐县卫健局和静乐县人社局负责指导监督。1、报名时间和地点时间：2020年11月20日-2020年11月22日，上午8:30-12:00，下午2:30-17:30。地点：静乐县疾病预防控制中心一楼招聘办公室。2、报名材料报名表(前往公告下载)、本人身份证、一寸近期同底免冠照片2张、户口本（首页及本人页）或户籍证明、岗位条件要求的资格证书、实验室工作经历证明、学历学位证书、通过学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，已就业的还需出具现任职单位同意报考证明。（三）资格审查完成报名后，在县人社局、县卫健局的指导监督下，由县疾控中心公开招聘领导组办公室进行资格审核。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消资格，由此产生的后果由报名人员本人负责。审核合格后，招聘单位通过电话通知进入笔试人员。不符合条件未获笔试资格者，不另行通知。（四）考试招聘单位根据报名实际情况，委托外地考试机构负责笔试和面试的相关工作。1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容：公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验并提供14天体温监测登记表，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。2、面试。依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定参加面试的人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟，面试成绩保留两位小数。面试时间、地点另行通知。面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在静乐县人民政府网(http://www.sxjl.gov.cn)公布。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。（五）体检体检由疾控中心和县人民医院共同组织实施，根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，须在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检不合格者取消资格。（六）考察本次考察考生近年来特别是疫情防控期间工作表现或在校学习表现为主，同时对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。已就业的可由现任职单位出具应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等材料，应届毕业生由学校出具毕业鉴定结论，招聘单位将通过电话联系、派人核实等方式进行复核，对于考察不合格的取消聘用资格。体检和考察不合格的不得聘用，出现空缺岗位不再递补。体检和考察期间考生本人若自愿放弃的，空缺岗位按面试成绩由高到底顺序依次递补。考察结束后，应写出书面报告，提出考察意见和拟聘用人员名单一并报主管部门县卫健局和县人社局。（七）公示聘用经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，公示期满无异议的拟聘用人员由招聘单位以正式文件形式上报县人社局审核，并在静乐县人民政府网(http://www.sxjl.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员、招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历（学位）、综合成绩、岗位排名等信息。通过公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，县人社局以正式文件批复，办理聘用手续，聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人社局审核批准。招聘单位法人代表与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期限为一年，试用期考核不合格的，办理清退手续，解除聘用关系。对进入体检、考察以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的应聘资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。咨询电话：[phone] 静乐县疾病预防控制中心监督电话：[phone] 静乐县卫生健康和体育局13935099773 静乐县纪委监委第一派驻纪检监察组0350-7822033 静乐县人力资源和社会保障局静乐县紧急招聘新冠肺炎疫情防控人员报名表.docx静乐县紧急招聘新冠肺炎疫情防控人员体温监测登记表.xlsx扫码下载附件静乐县疾病预防控制中心2020年11月17日

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运城市第一医院招聘51名工作人员公告！

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运城市第一医院因学科发展需要，现面向社会招聘数名工作人员。
一、基本要求1、身体健康，五官端正，精神状态良好；2、遵纪守法，热爱卫生事业，恪守职业道德，具有较强团队协作精神；3、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；4、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执照的人员以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。
二、招聘职位
三、待遇 
四、报名方式1、报名携带资料应聘者在公共邮箱（[e-mail],密码：dyyy0000）下载应聘人员登记表，如实填写并打印。同时携带以下资料到运城市黄河金三角第一医院有限公司现场报名。（1）应聘人员登记表（贴红底照片）；（2）身份证原件及复印件；（3）高中及以上所有学历的毕业证、学位证原件及复印件；（4）学历证书电子注册备案表（学信网打印）；（5）报名岗位要求的资格证、执业证原件及复印件。2、现场报名（每月更新招聘职位，随时接收报名）时间：上午8:30-11:30 下午2:30-5:30（节假日除外）地点：运城市人民北路5188号运城市第一医院学术会堂（运城市黄河金三角第一医院有限公司）联系电话：[phone]         李先生                 19935930002         崔女士
五、考试采取笔试和面试相结合的方式。
六、体检对拟录取人员统一进行体检，不合格者取消录用资格。注：合格录用人员工作地点在运城市第一医院。
运城市黄河金三角第一医院有限公司2020年11月15日

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山西白求恩医院招聘38名工作人员！专科可报！

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根据区域医疗中心发展需要，山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司为某省级三甲医院招聘劳务派遣制技师及医护助理工作人员。医院位于太原市龙城大街99号，为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；（三）适应岗位要求的身体条件；（四）有下列情形之一的人员不得聘用：1.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求；3.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；5.曾因违法违纪被开除公职、辞退或解除聘用关系的；6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；（五）其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序本次招聘按照报名和资格审查、考试、体检、聘用、签订劳动合同等程序进行。（一）报名和资格审查1、报名需提供材料：报名表，本人持户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证、毕业证、学位证书，医师执业资格证等报考岗位所需证明的原件及复印件各两份，报名费100元/人。报名人员需将上述资料原件的扫描件，以“姓名+毕业学校+所学专业”形式命名，打包发送至邮箱 [e-mail] 。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。应聘者个人信息仅用于本次招聘使用，我公司对所有应聘者信息负责保密。2、指定报名时间及地点：报名时间：2020年11月17日--11月22日上午9：00至下午5：00本次报名在太原、晋中设置指定现场报名点（报名地点见下表）。3、资格审查：报名时，由现场报名指定人员对报考人员资料资格进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。（二）考试经现场报名、资格审查确认符合条件者，将组织应聘者进行考试。考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试，主要考察应聘者的综合能力和整体素质等素质情况。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。面试时间、地点另行通知。（三)体检入围人员收到入围通知后，按照入围通知在规定时间内在山西白求恩医院体检中心进行入职体检，体检费用自理。不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。(四）聘用与管理公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司签订劳务派遣合同，派遣至医院工作，首次合同期限为三年，试用期三个月，试用期满经科室考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用由人力资源公司按合同约定解除劳动关系。
四、工资及保险待遇工资待遇：按用工单位与劳务派遣公司约定的工资标准执行。
五、纪律监督公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：[phone]   13353434352
六、注意事项本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：山西白求恩医院报名表

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