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民航山西空管分局公开招聘50名工作人员
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民航山西空管分局2021届高校毕业生招聘工作已经开始，分局在综合助理岗的招聘工作由华北空管局统一组织，由分局具体实施开展，现将有关招聘公告及相关信息公告如下：一、单位简介中国民用航空华北地区空中交通管理局（简称民航华北空管局），是全国七大地区空管局之一，提供管制服务的空域范围约128.5万平方公里，包括75万平方公里的北京飞行情报区、30万平方公里的济南高空管制区和郑州高空管制区以及23.5万平方公里的呼伦贝尔管制区。主要负责北京、天津、内蒙古、河北、山西共三省两市的空中交通管理与服务。业务范围涵盖了空中交通管制、航空情报、通信导航监视、航空气象服务等方面，下辖山西、内蒙古、河北、天津4个空管分局和呼伦贝尔1个空管站，以及北京本部11个二级运行单位，目前在职员工3600余人。二、招聘岗位本次拟公开招聘2021届高校毕业生50名，包括委托培养空中交通管制学员（即管制+1）8名、通信导航监视岗21名，气象预报维护岗11名，综合助理岗10名。
三、资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.须为2021年毕业的全国普通高等学校统招统分应届毕业生；应聘留学生毕业时间应为入职前一年1月1日到入职报到日期之间，并在入职前取得学历证明材料，且未落实工作单位的留学归国人员；4.应聘者学历应为大学本科及以上，以最高学历报考，要求专业对口，各岗位专业要求如下：（1）委托培养空中交通管制学员（即管制+1）专业不限，但须拥有北京户口。（2）通信导航监视岗专业条件：电子与信息类：通信工程、软件工程、信息工程、电子信息工程、计算机科学与技术、信息安全、网络空间安全等；机械类：自动化、机械设计制造等；控制科学类：控制科学与工程、控制工程等；（3）气象预报维护岗专业条件：大气科学类：大气科学、气象学等；电子与信息类：通信工程、软件工程、信息工程、电子信息工程、计算机科学与技术、信息安全、网络空间安全等；机械类：自动化、机械设计制造等；控制科学类：控制科学与工程、控制工程等；（4）综合助理岗专业条件：人力资源管理等相关专业；法律、法学等相关专业；机要、保密等相关专业；行政管理、社会科学、汉语言文学类、中文、新闻学、马克思主义理论等相关专业；财务、会计、审计、财务管理等相关专业；应用数学、统计分析等相关专业；土建工程相关专业；5.根据相关规定，落户大学本科生一般不超过24周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1994年1月1日以后出生）；接收留学生一般不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。6.毕业时须通过四级或六级大学英语考试（成绩不低于425分），或通过公共英语三级及以上考试，或通过专业英语四级及以上考试；留学生雅思考试6分及以上或新托福考试85分及以上；7.毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书、2021年毕业生报到证及其他约定材料；8.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；9.具备招聘岗位所要求的相关条件。
四、招聘程序（一）报名本次报名采用网上报名的方式，应聘人员可于公告发布之日起进行报名。应聘者须将《华北空管局2021年公开招聘登记表》（附件2）、成绩单扫描件（须加盖学校教务处公章）、英语成绩证书扫描件及其他个人应聘材料压缩后按“报考岗位-姓名-学校-专业”的格式命名，按照要求报指定邮箱。各单位报名方式、截止日期及具体要求详见《民航华北空管局2021年应届高校毕业生公开招聘联系方式及报名要求》（附件1）。逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定名称提交的不予受理。（二）资格审核对应聘人员提交的材料进行资格审查初审。通过初选者将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过初选者不再通知。在面试当天进行现场资格复审。（三）笔试笔试考试地点设置在北京，具体时间另行通知。1.通信导航监视岗、气象预报维护岗、综合助理岗通导笔试采用闭卷形式进行，依招聘岗位设置试卷内容，实行百分制，考试时间120分钟。2.委托培养空中交通管制学员招聘采用上机方式进行，从认知能力、心理测量和模拟实际工作场景等维度进行测试，考试时间135分钟。考试结束后，划定分数线。分数线划定原则为本岗位参加笔试平均分*0.9取整数确定。通过笔试者方可进入下一环节。（四）面试面试原则上按照不低于面试人数与招聘人数3:1的比例确定，个别岗位不足3：1的，按照通过实际笔试人员参加。面试地点为应聘单位，具体时间另行通知。1.通信导航监视岗、气象预报维护岗、综合助理岗主要考察应聘者逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等，实行百分制。2.委托培养空中交通管制学员招聘进行全英文面试。（五）体检、确定拟招聘人员根据笔试50%、面试50%的综合成绩，结合招聘岗位数量，按照成绩由高到低确定拟招聘人员，按照招聘人数1:1的比例组织体检。因体检不合格或弃权产生的空缺，依总成绩递补。（六）公示拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及本单位网站同时发布，公示7个工作日。（七）聘用经公示无异议的，签订三方协议。正式报到上岗，且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后，与拟聘人员签订劳动合同。
五、注意事项资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。附件1：民航华北空管局2021年应届高校毕业生公开招聘联系方式及报名要求.xls附件2：华北空管局2021年公开招聘报名表.doc扫码下载附件
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