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山西省忻州一中、忻州十中2021年校园招聘25名教师公告

按照事业单位公开招聘工作人员有关文件规定，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺及教师队伍结构情况，经市委、市政府研究决定，通过校园招聘方式，从公费师范生所在的师范类院校和全国首批双一流大学中的师范类大学为忻州一中、忻州十中招聘教师25名。现公告如下：一、学校简介1.忻州一中是一所国有公办、全额财政拨款的公益性事业单位，是山西省重点中学和首批示范性高中。学校办学成绩骄人，教育教学质量享誉三晋。2.忻州市第十中学建于1999年，是忻州市教育局直属的一所20轨制国有公办高中。学校为山西省示范性高中、山西省新课改实验基地学校；学校办学条件先进，办学特色鲜明，办学成绩显著。
二、招聘信息发布招聘信息通过忻州市第一中学校（忻州一中）微信公众平台、忻州十中官网及微信公众平台、招聘院校就业网发布。
三、校园招聘学科及名额
四、校园招聘范围1.教育部直属北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学2021届公费师范毕业生和省属山西师范大学2021届公费师范毕业生。2.教育部公布的全国首批双一流大学中师范类大学的师范类专业本科及以上学历2021年毕业生。
五、校园招聘条件和要求1.政治素质好，热爱教育事业，有志于长期从事教育工作，具有良好的思想道德品质和扎实的教育及专业知识功底。2.学业合格，能如期毕业。3.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件。4.资格证要求：应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证，语文教师岗位普通话要求为普通话二级甲等，其它教师岗位为二级乙等，暂未取得教师资格证书者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。
六、招聘程序（一）报名①采取网络邮箱报名方式进行（忻州一中邮箱[e-mail]）（忻州十中邮箱[e-mail]）。报名时间从公告之日起截止2020年12月15日下午18:00，以符合规定的电子邮件发送时间为准。②报名所需资料。应聘人员在忻州市第一中学校（忻州一中）微信公众平台招聘公告下方附件1处下载打印填写《忻州一中2021年校园招聘教师报名登记表》（含个人近期证件照），在忻州十中官网（xztjbzx.30edu.com.cn）招聘公告下方链接处下载打印填写《忻州十中2021年校园招聘教师报名登记表》（见附件2，含个人近期证件照），《报名登记表》须处理为jpg格式，大小控制在2M以内；应聘人员需提供有效二代身份证件、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料扫描电子版。以上资料整理压缩发送至《公告》所报学校对应邮箱(标题备注“姓名+报考学科+毕业院校”)。③每人可选报两所学校，每个学校限报一个岗位，报名不收取任何费用；因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。④应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取公开招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。（二）资格审核在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。资格审查结论合格的考生进入面试环节。（三）考试考试分面试和笔试，先面试后笔试，对报名人数达到招聘名额1:5的岗位，且达到面试合格线及以上的考生，增加笔试环节。1.面试面试满分100分，坚持宁缺勿滥的原则，忻州一中面试合格线为85分（含85分）以上，忻州十中面试合格线为80分（含80分）以上，达到合格线以上的考生，方可进入下一招聘环节，空缺岗位不递补。面试形式：资格审查合格的考生，面对评委讲课10分钟。面试结束当日在考点公布面试成绩。2.笔试报名人数达1:5的岗位，面试成绩在面试合格线及以上考生，按招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定入围笔试人员名单，入围人员进行笔试。笔试内容为所报岗位对应的专业知识，笔试时间120分钟。笔试时间地点及注意事项见准考证。面试成绩占40%，笔试成绩占60%。考生综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不笔试的考生，面试成绩为综合成绩。根据考生综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。面试时间地点及要求：请考生关注招聘单位微信公众平台及网站通知。
七、体检与考察入围体检人选到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)标准执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
八、公示和聘用根据面试、体检、考察情况，对拟聘用人员分别在忻州市第一中学校（忻州一中）微信公众平台、忻州十中官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，报忻州市人社局审核后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。对签订合同后提出放弃的考生，无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案，按合同约定承担相应法律责任。被聘用人员须在招聘单位服务满两个聘期（6年），违约者需支付10万元违约金。体检、考察不合格不得进入下一招聘环节，出现空缺名额不递补。
九、疫情防控相关要求参加考试人员须遵守山西省疫情防控要求，提供以下材料方可参加考试：1.主动向工作人员出示“山西健康码”或“国家政务服务平台”微信小程序当日审领的防疫健康信息码；2.全程佩戴口罩，现场体温测量正常（低于37.3℃）、无咳嗽、呼吸困难等异常症状；3.从境外、非低风险地区、疫情重点地区来晋、返晋考生，提交由省内疾控机构或医疗卫生机构出具的7日内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告（原件及复印件，复印件由本人签字）。如因隐瞒引起检疫传染病传播或者由传播严重危险而影响公共安全的后果，考生本人将承担相应的法律责任。
十、监督检查本次招聘环节，由忻州市教育局、忻州市人社局指导监督，并设立举报电话；招聘信息在发布网站公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。咨询电话：0350—8672757  忻州市第一中学校办公室0350—3160829  忻州市第十中学办公室监督电话：0350—2028825  忻州市教育局人事科0350—3333625  忻州市人力资源和社会保障局事业科注：报名成功后，考生要确保联系电话畅通。附件：《忻州一中2021年校园招聘教师报名登记表》（本表自行打印填写）忻州一中忻州十中校园招聘教师领导组2020年12月9日
忻州实验双语学校招聘小学教师14名，缴纳社保！

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01学校简介
美丽的忻州实验双语学校坐落在忻州市经济开发区，占地面积约23672㎡，总建筑面积约20077㎡，是一所“标准化、现代化、国际化、人文化”的民办学校。
我校全面引进北京新学道特色校本课程体系，专注学生全面发展，关注学生终身发展，以父母之心办良心教育，以社会责任育栋梁之才!我校致力于全方位提升教师业务能力，全面设计教师专业发展，系统规划教师职业成长，倾力打造“有爱心、责任心、事业心、进取心、奋斗心”的“五心”级教师团队；我校开齐开足国家课程，同时开设国学经典诵读、学习力课程、新概念英语、武术体能课程，同时设置丰富多彩的社团课程，包括软硬笔书法、民乐、电子钢琴、篮球、足球等十几门特色社团课程。
学校致力于打造每一位学生的美好童年，让每一位孩子都有尊严地幸福成长！
02招聘岗位、工资及福利待遇
招聘岗位：1.小学语文教师6人2.小学数学老师4人3.小学英语老师4人
招聘要求：1.具有第一学历为本科及以上的优秀在职教师；2.持有相关学科教师资格证；3.良好的职业素质和道德修养，热爱教育事业；4.身体健康无传染病，无不良从业记录，无不良生活习惯；5.省市级及以上特级教师、学科带头人、骨干教师等特殊人才，条件可适当放宽，待遇从优。6.优秀的应届大学生同等竞聘，可接收2021届毕业生实习。
薪资福利：1.工资标准：应届毕业生年薪4-8万；优秀教师8-18万；应届毕业生试用期3-6个月；2.节假日及福利：享有寒暑假，节假日发放相应福利；3.国家社保：按国家规定缴纳保险；4.伙食：免费工作餐；5.子女福利：教师子女就读本校将享受学校相关的优惠政策；培训学习：学校提供培训进修、外出游学等多种提升通道。
03招聘程序
1.扫码下方二维码填写应聘登记表，提交个人电子简历。2.笔试测试。3. 3——5个工作日后通知面试时间。4.面试（试讲）。5.成绩计算：说课（占60%）笔试（占40%）按照成绩排名确定录用人员名单。6.校长复试，查验提交证件。7.正式聘用者按学校规定和程序办理入职手续。8.联系我们联系电话：[phone]  18935029558(宿老师）学校地址：忻州市开发区梨花街北新建路东

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