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2021省考截止21:00报名人数已突破18万!这些岗位仍然无人报考!

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报名人数和各岗位竞争比


截止2月1日晚上21:00,2021省考185993人报名,关注公众号每日更新最新报名数据。


2021年山西省考截止1日报名数据:
省考:185993
最激烈竞争比:1266:1
省考竞争最激烈岗位:山西省大同市-大同市新荣区-新荣区信访局职位2

1月25日,山西省发布了2021年度考试录用公务员公告,今年全省共计划招录公务员4376名,相比去年减少1360人。受疫情影响,在就业岗位数量减少的大背景下,毕业生群体开始追求更加稳定的工作岗位,尤其是在报名门槛方面更加宽松,不限专业岗位增多,对于基层工作经验及学历要求都有放宽,因此公务员报考人数急速攀升从近几天的报名数据来看,这种趋势更加明显。





热门报考岗位




无人报考岗位




报考人数不满3人的岗位


报考人数不满3人的岗位共有149个,拟招录158人,报考人数207人,这些岗位有可能减少招录计划或取消。(山西省考公告中要求:本次招考要求报考人数一般应达到计划录用人数的3倍以上。若招考职位报考人数与计划录用人数达不到3:1的,要相应减少招考计划,使报考人数与计划录用人数达到3:1;如计划录用人数减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位考试。报考艰苦边远地区职位、村(社区)干部专门职位、法官助理、检察官助理职位和面向残疾人招录职位的报考人数需达到计划录用人数的2倍以上,若报考人数与计划录用人数达不到2:1的,要相应减少招考计划,使报考人数与计划录用人数达到2:1;如计划录用人数减少到1名仍达不到2:1的,取消该职位考试。)




无人过审岗位




省考报名第六日【各系统/地市】各岗位报名情况


2021省考截止1日8:30报名人数近13万!25个岗位无人报考!近五万人未通过审核!

山西省法院系统报名人数为4439人!最高招录比162:1,无人报考岗位13个!

山西省检察院系统报名人数为2838人!最高招录比54:1,无人报考岗位9个!

山西省监狱管理系统报名人数为5148人!最高招录比108:1!

忻州地区报名人数为7820人!最高招录比225:1,无人报考岗位1个!

晋城地区报名人数7655人!最高招录比175:1,无人报考岗位1个!

阳泉地区报名人数为3848人!最高招录比174:1,无人报考岗位1个!

晋中地区报名人数为6963人!最高招录比144:1!

朔州地区报名人数为3844人!最高招录比173:1,无人报考岗位1个!

太原地区报名人数为23448人!最高招录比501:1!

吕梁地区报名人数为9592人!最高招录比147:1,无人报考岗位3个!

大同地区报名人数为12307人!最高招录比1266:1,无人报考岗位3个!

长治地区报名人数为10059人!最高招录比186:1,无人报考岗位1个!

临汾地区报名人数为9967人!最高招录比313:1!

运城地区报名人数为10046人!最高招录比886:1,无人报考岗位2个!

为了解决大家在报名环节中遇到的问题,小编整理了以下信息,希望对大家有所帮助!2021山西省考【太原地区】职位表分析!
2021山西省考【吕梁地区】职位表分析!2021山西省考【晋城地区】职位表分析!
2021山西省考【朔州地区】职位表分析!
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2021省考(含选调生)截止31日8:30报名人数已达98451人!54个岗位无人报考!分数涨幅小?可能你一直在无效刷题!

2021省考截止1日8:30报名人数近13万!25个岗位无人报考!近五万人未通过审核!


春节即将来临,随着返乡过年的日子临近,伴随着新春的喜悦和团聚的温馨,你是否又要面对一系列幸福的烦恼?你是否又要开始接受来自七大姑八大姨的灵魂拷问?


首当其冲的就是恋爱没?结婚没?有娃没?的三级拷问,其次就是工作和收入追击。面对一系列的关心,你是否还能招架得住?

如果你选用以下方式回复:


通常的结果就是

此时的你是不是还在苦苦追寻一条包治百“问”的妙招去解决过年时的种种苦痛?方法来了,那就是考公务员!

应届毕业生突破900万

对比近十年应届毕业人数,趋势图2017年应届高校毕业人数还是795万,五年内增长了100万人。十年应届生人数变化

随着高校毕业生总量的增大,势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响,各行各业都受到了巨大冲击。


疫情对企业的冲击巨大

尤其是那些现金流不好、经营不稳健的中小企业将遭遇严峻挑战,面临生存困境的企业很有可能出现破产、裁员等情况,让整个就业市场处于萧条状态,也有可能会有一部分人面临失业的窘境。

公职类岗位相对稳定

在就业难这个大环境的影响下,很多应届毕业生在求职意向方面更倾向于考研、备考公务员或事业单位等。
在疫情的映射下可以看出公务员有较高的职业安全系数,最大的特点就是稳定,不用担心失业,只要不犯大的政治错误,就能安安稳稳一直到退休。也就是大家所说的安全感。选择去企业工作面临竞争压力大,未来不确定因素等问题,特别是在今年疫情影响下,很多行业整体形势并不景气,出现很多公司倒闭状况。如果你选择在企业工作,可能面临企业倒闭、裁员、降薪等多种难以掌握的情况,面对这些不确定因素,导致职场人容易在工作过程中缺乏安全感,而公务员的工作稳定性恰好弥补了这种安全感。
目前公务员公务员转正后除非犯了重大错误,违法违纪,不然一般很难出现辞退的情况,不会因为社会不景气而被辞退,也不会因为领导看你不爽二被辞退,这种安全感,其实也满足了“马斯洛需求层次理论”中的生存需求与安全需求。


“996”肆虐下“考公”是退出竞争的方式


近些年,伴随着经济增速放缓,年轻人对未来的预期,逐渐变得悲观起来。“努力就能改变命运”这种话,早已丧失了说服力。 三不五时冒出的新闻拼凑出年轻人们需要面临的残酷图景:“996”式的拼命之后,是35岁就可能被“淘汰”的前景;工资的增速,不一定赶得上房价和房租的涨幅;一场大病,随时可以使一个中产之家返贫……
于是,许多苦于这种生活的年轻人,把“考公”当作了自己退出竞争的方式。毕竟,拿到“铁饭碗”之后,就可以不用担心被快速发展的社会淘汰。 

岗位全面放开,岗位限制降低,专业优势降低


这是一个贫富分化越发严重,且阶级逐渐固化的时代。 如今,学历贬值已成为既定事实,“本科毕业”在竞争激烈的就业市场上早已毫无优势。许多人能选择的,只有薪酬低,工时长,甚至没有社保的工作。这样的工作显然并不能帮助他们在城市中立足。 有人指出“对二本高校而言,不得不承认,学生的分化,在入学前多半已完成,教育的实际功效,其边际效益早已递减。” 但是,这张本科毕业证,能换来一张公务员考试的准考证,让这些学生同“出身”更好的学生站在同一起跑线上,完成一场相对公平的比赛。 只要考上公务员,就能获得不低于当地平均水平的稳定收入、高标准的社保和公积金、正常的休假、食宿方面的各种福利待遇和较高的社会地位。
1月25日发布的2021年山西省公务员中,招录岗位不限专业人数达1579人,占总人数的36.08%



在2021年山西省考中,要求两年以上基层工作经历的招录人数为144人,无基层工作经验要求的为4232人,占总人数的96.71%,这就反映出了应届生可报的岗位比较多。

综上所述,一定要抓紧时间赶紧上岸!

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