有编制！山西事业单位招聘工作人员87名，部分不限专业！

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临汾尧都区事业单位公开招聘31名工作人员

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为加强事业单位人员队伍建设，经区委研究决定，现面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员31名。根据《尧都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》，现将有关事项公告如下：

一、报名时间、方式

报名时间：2021年7月14日9:00至7月18日18:00

报名方式：网上报名

报名网站：尧都区人民政府网站(www.yaodu.gov.cn)

二、资格审查

报考人员可在2021年7月14日9:00至2021年7月18日18:00登录尧都区人民政府网(www.yaodu.gov.cn)，提交报名申请，填写相关报名信息，并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，只能使用二代身份证报名。报名与考试时使用有效二代身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，报考人员提交的报考信息务必真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格（或招聘资格）。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关程序予以处理。

报考人员请于2021年7月14日至7月18日在提交报考申请1个工作日后，登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在7月18日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。7月18日18：00至7月19日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

三、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2021年7月20日18：00。

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后提交减免材料至招聘单位审核。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

四、准考证打印

笔试准考证打印时间另外安排，请考生密切关注尧都区人民政府网站发布的通知，按通知要求自行打印。准考证打印时，如遇问题请与尧都区人事考试中心联系解决。考生请妥善保管好自己的准考证，以备笔试和招聘其他环节使用。

五、笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容：

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；

《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

咨询电话：

0357-2228596资格审查咨询（尧都区委组织部）

0357-2221050网络服务咨询（尧都区人事考试中心）

特别声明：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附：

1、《尧都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》.doc

2、《尧都区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表》.xls

3、《服务基层项目人员审核表》.xls

4、《个人未落实工作单位承诺书》.docx

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中共尧都区委组织部

2021年7月2日

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大同市云州区事业单位2021年招聘30名工作人员

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为加快推进我区人才强区步伐，推动我区高质量高速度发展，现决定组织相关事业单位面向全社会公开引进事业单位专业人才30名，具体事项公告如下：
一、引进范围及岗位计划大同市云州区计划引进全日制大学一本、全日制硕士研究生及以上学历毕业生共30名专业人才，引进后聘用至区全额事业单位工作（最低服务年限5年，如未满5年需承担违约责任，具体见聘用合同），属全额事业单位编制，享受同等人员工资待遇。区委向聘用人员发放一次性安家补贴（本科学历每人5000元，研究生每人8000元）。同时，聘用人员可按照《大同市云州区人才周转房使用管理办法（试行）》相关要求，申请入住人才周转房（可拎包入住），享受相关租金优惠。入职后表现优秀的人员还可享受“五优先”（优先提拔使用、评定职称、调任公务员、等级晋升、调动工作）政策。具体岗位要求详见《大同市云州区2021年引进事业单位专业人才专业需求目录》（附件1）。
二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。（二）本科生年龄在25周岁及以下（1995年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁及以下（1992年7月1日及以后出生）；博士研究生年龄在32周岁及以下（1988年7月1日及以后出生）。（三）研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考。（四）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符，报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证（含认证报告）、资格证书。2021年应届毕业生的取得时间视各高校毕业时间确定。（五）本公告发布之前已与党政机关、事业单位等单位办理录(聘)用手续的人员，须原单位开具同意其报考的证明。（六）身体健康，符合国家公务员体检标准。（七）符合岗位要求的专业等其他资格条件。（八）具备以下情形之一的，不能报考：1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生。2.在读的全日制普通高校学生非2021年应届毕业生。3.引进后即构成回避关系岗位的人员。4.曾因违法行为受过刑事处罚的人员。5.曾被开除、辞退公职的人员。6.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。7.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。8.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。9.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。10.不符合引进职位要求资格条件的人员。
三、引进程序（一）公告在大同市云州区人民政府官网（http://www.yunzhou.gov.cn/）、部分高校就业网站等媒体平台发布公告。（二）报名1.报名方式：网上报名2.报名时间：2021年7月6日8:00至2021年7月16日17:30（以电子邮件发送时间为准）3.报名要求：每位报名人员只能选择一个职位报名，报名人员请在大同市云州区人民政府官网下载相关表格，填写《大同市云州区2021年引进事业单位专业人才报名登记表》（附件2）和诚信承诺书（附件3），并将有效身份证、毕业证及学信网站学历认证报告、学位证（国家统一招生的2021年应届毕业生，报名之前未取得毕业证及学位证的人员，应由所在学校院系出具学历学位、所学专业和能够按时毕业证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等材料扫描件一起与附件2、附件3（需签字后扫描）进行压缩后，发送到报名邮箱：[e-mail]，邮件命名为“需求单位+岗位+姓名”(如：区委办公室下属事业单位岗位1张三)。（三）资格审查区人才引进工作领导组办公室对照资格条件要求，对报名人员逐人进行资格初审，初审结果于报名结束后5个工作日内（根据报名人数，初审时间也可适当延长）在大同市云州区人民政府官网发布,请随时关注大同市云州区人民政府官网。初审合格人员需携带相关资料原件进行现场资格复审，重点核实：本人签名的报名登记表、本科及研究生学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国（境）外学历学位认证书（海外高校毕业生提供）、身份证原件、学校出具的学历学位、所学专业和能够按时毕业证明（尚未取得学历学位证书的应届毕业生提供）等资料。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消能力测评资格。（资格复审时间、地点另行通知。）资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，一经发现，随时取消其资格。（四）能力测评1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加测评，未按规定时间地点参加测评的视为自动放弃。测评具体时间、地点另行通知，请随时关注大同市云州区人民政府官网。2.能力测评方式根据岗位报名人数灵活掌握。若同一岗位报名人数少于（或等于）50人的，则采取面试的方式进行。若同一岗位报名人数多于50人的，则采取笔试+面试的方式进行。3.（1）笔试时间、地点及相关事项见大同市云州区人民政府官网公告。（2）笔试内容：公共基础知识、综合知识等。（3）笔试分值：总分为100分。（4）答题时间：2小时。（5）试场组织：每个试场安排30名考生，考号一条龙排列，每试场3名监考人员，试场使用屏蔽仪、监控仪，考生入场使用金属探测仪检查。笔试成绩出来后，在大同市云州区人民政府官网公布岗位成绩及排名。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分分岗位确定参加面试人员名单，最后一名成绩并列者，一同确定为面试人选。笔试成绩不带入面试环节。4.面试满分值为100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。本场面试结束后现场公布面试成绩。5.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若引进名额与报考人数比例超过1:3的，根据岗位需求人数，按照1:3比例确定排名（除拟聘用人选的其他人员列入待递补人选）。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。拟聘用人员自愿放弃进入下一环节的，应当在面试结束后2日内书面提出。6.如出现参加面试人数等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。（五）体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及我省的有关规定执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行通知。（六）考察体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。拟聘用人选若在体检环节和考察环节自动放弃或未通过，由各岗位待递补人选按照面试排名依次递补。若递补结束后，岗位仍空缺的，取消该岗位。（七）公示及审批聘用经体检、考察合格的拟聘用人员，在大同市云州区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。对有举报的拟聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。对新聘用人员组织岗前培训并实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正定岗定级手续。
四、工作纪律1.本次人才引进工作接受区纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。2.应聘人员与引才单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作；从事引进工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响引进工作的，应当实行回避。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由区纪检监察部门严肃处理。本次公开招聘设立监督举报电话：[phone]（大同市云州区纪委监委）0352-8012380（大同市云州区委组织部）
五、其它本次引进工作未尽事宜及特殊情况，由大同市云州区区委人才引进工作领导组研究决定。特别提示：1.本次人才引进工作不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。社会上各类培训辅导班和发行出版物等，均与本次人才引进无关。敬请广大人员提高警惕，切勿上当受骗。2.请广大报名人员随时关注大同市云州区人民政府官网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。3、咨询电话：[phone]附件1：大同市云州区2021年引进事业单位专业人才专业需求目录.xls附件2：大同市云州区2021年引进事业单位专业人才报名登记表.docx附件3：大同市云州区2021年引进事业单位专业人才诚信承诺书.doc扫码下载附件

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长治武乡县2021年公开引进26名工作人员

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提供专业权威备考指导为深入推进人才强县战略，缓解我县事业单位高层次人才紧缺现状，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省中小学幼儿教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2021〕1号）和长治市委人才工作领导组《关于支持各县（市、区）吸引人才的暂行规定》（长组通字〔2018〕14号）文件精神，报请县委、市委人才工作领导组办公室同意，经县委人才工作领导组研究决定，面向社会公开引进一批高层次和紧缺人才，充实到县直事业单位。现将有关事项公告如下：
一、引才计划本次计划引进教育类事业单位人才26名，具体岗位及要求详见《武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才岗位表》。以上岗位相关专业参照《教育部硕士研究生指导专业目录》与《教育部普通高等学校本科专业目录》设置。
二、引才条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德；（三）报名人员年龄须在35周岁及以下（1985年7月11日及以后出生）；（四）岗位要求1.报考人员须具有硕士及以上学历和相应专业（不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前，高校招收的非全日制硕士研究生），并具有相应教师资格证；2.报考武乡县第二中学校、武乡县第四中学校须具有初中以上教师资格证（报考武乡中学财务会计类专业、武乡职业中学园林技术专业、计算机专业、临床医学专业技术人员暂不要求具有相应的教师资格证）。3.部分特殊急需紧缺岗位工作人员可适当放宽至全日制本科学历（详见报考岗位表）。4.报考武乡职业中学临床医学专业技术岗位的人员如具有相应的执业医师资格证，学历可放宽至全日制大学专科及以上学历。5.具体详见《武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才岗位表》（五）专业要求：符合岗位所需的专业条件；（六）具备正常履行岗位职责的身体条件；（七）凡有下列情形之一的人员不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员；②涉毒涉黑涉恶的人员；③现役军人；④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；⑤已被行政事业单位录（聘）用且尚在试用期内的人员；已公开招聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员；⑥已有工作单位且单位不同意报考的人员；⑦引进后即构成回避关系岗位的人员；⑧违反法律法规规定的其他人员。
三、工作程序（一）组织报名1.报名方式：采用现场报名方式。2.报名地点：武乡县体育馆（武乡县红旗路148号）。3.报名时间：2021年7月12日至7月16日（上午8：30--12：00  下午15：00--18：00）。4.报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照报名条件认真填写《武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才报名表》，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。①报名人员必须持本人二代身份证、近期一寸正面红底证件照4张、毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》；②暂未取得毕业证及学位证的2021年应届毕业生须提供学校学籍证明(应包括：学历、学位、学制、专业、毕业时间)，在考察环节必须取得相应毕业证、学位证；③在职人员需提供所在单位及主管部门的同意证明（机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意；定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意并出具定向、委培单位同意报考证明）；④留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。（二）资格审查：严格按照报名要求对报名人员所提交材料进行审查，报名人员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效，须对自己提供资料的真实性负责。资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消能力测试或聘用资格。（三）信息查询报名人员可通过武乡县人民政府门户网站（http：//www.wuxiang.gov.cn)和武乡党旗红微信公众号对整个工作环节进行查询，不再另行通知。（四）能力测试结合岗位特点，武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组组织考官，对资格审查合格人员进行能力测试。1.着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等能力。2.教师岗位采取讲课的方式，讲课前备课时间为1小时，讲课时间为15分钟。其他岗位采取结构化面试的方式。均实行百分制，满分100分，当场评分，当场亮分（当评分出现小数时四舍五入保留两位小数）。3.能力测试成绩60分合格，所有岗位按能力测试成绩从高到低排序，按拟引进人数1：1的比例确定考核考察人选。4.能力测试同一岗位，如成绩相同且关系到考核考察的人员，需加试一场。报名人数少于或等于拟引进人数的岗位，考生能力测试成绩不得低于70分。5.能力测试人员必须按照准考证上规定的时间、地点，携带准考证、身份证参加能力测试，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。6.资格审查合格者未在规定时间内领取准考证或未在规定时间、地点参加能力测试的，视为主动放弃，不再进行下一环节。（五）考核考察由组织、人社、用人单位等部门人员组成考察组，通过走访了解、谈话了解、征求意见的方式进行，主要考察政治品德、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考核考察对象提供报名信息的真实性和档案进行审核。对考核考察对象要征求公安、政法、计生等部门意见，如有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消拟引进资格。（六）体检考核考察结束后，对合格人选，统一组织在指定医院进行体检。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。（七）公示经考核考察、体检合格的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在武乡县人民政府门户网站、武乡党旗红微信公众号、武乡电视台、武乡报上公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。（八）递补和调剂在考核考察、体检环节出现名额空缺时，按能力测试成绩从高分到低分依次递补。（九）聘用审批对经公示无异议的拟聘用人选，按规定经2021年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组会议集体研究，提出具体聘用意见，用人单位与聘用人员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政办理入编入职手续，试用期为1年。试用期满，经考核合格者，予以转正定级，服务年限要达到3年，服务年限内不得调动工作；考核不合格者予以辞退。报考资格不限教师岗位的高校毕业生参加本次高层次人才引进被聘用的，按规定约定1年试用期，在试用期满前未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。临床医学专业报考者聘用后，须在1年内取得执业医师资格证，否则解除聘用合同。
四、纪律监督为确保本次引进高层次人才工作公开、公平、公正，接受社会各界的监督。1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。2.工作人员及报考人员在聘用过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。咨询电话：[phone]举报电话：[phone]
五、特别提示（一）本次公开引进高层次人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引进人才无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（二）报名人员注意事项：现场报名时，报名人员要逐一身份登记、测量体温、查验健康码、手部酒精消毒。体温正常、持绿色健康码人员方可进入现场报名。无关人员一律不得进入报名现场。所有报名人员和工作人员全程佩戴口罩，自觉做好个人健康防护，保持1米以上间距。本公告由武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组2021年6月15日附件二：武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才报名表.doc附件一：武乡县2021年公开引进高层次和紧缺人才岗位表.xls扫码下载附件

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