其他
有编制！吕梁、忻州两地事业单位招聘389名教师！部分不限专业！
左右滑动浏览图片
左右滑动浏览内容
有编制 | 吕梁离石区招聘360名教师公告
吕梁离石区招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
添加客服微信领取
一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校应往届本科及以上毕业生(不含委培、定向生)、服务基层项目人员。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。2021年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书须在2021年7月31日前取得。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；(三)具有良好的品行;(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件；(五)具有岗位所需的学历学位、专业、资格要求和其他要求具体见《吕梁市离石区2021年公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》);(六)本科年龄为25周岁及以下(1995年7月8日及以后出生)，硕士研究生年龄为30周岁及以下(1990年7月8日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下(1985年7月8日及以后出生);(七)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”的五类人员，服务期满且考核合格，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待；劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目人员专门岗位。(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件。不得报名应聘的主要情形1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、教师资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘计划及岗位具体要求全区共招聘中小学教师360名，其中高中教师5名，职业中学6名，初中教师40名，小学教师309名，包括服务基层项目人员专门岗位35个。具体岗位、数量、条件以《岗位表》的要求为准。
五、招聘方式(一)报考高中和职业中学岗位条件为研究生及以上学历、硕士及以上学位的应聘人员，报名人数与计划招聘人数比例不足5:1时，通过面试的方式择优招聘；超过5:1(含5:1)时采取笔试、面试相结合的方式择优招聘。(二)报考小学、初中岗位条件为本科及以上学历、学士及以上学位的应聘人员采取笔试、面试相结合的方式择优招聘。
六、招聘程序(一)发布招聘公告离石区2021年公开招聘教师工作领导组制定公开招聘实施方案，报离石区人社局、市人社局备案后，在山西省人力资源和社会保障厅官网、吕梁人事人才网公布招聘公告。(二)报名与资格审核本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为：吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。网上报名按以下程序进行：1.提交报名申请时间:2021年7月15日9:00至7月19日18:00应聘人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市离石区2021年公开招聘教师报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近期内红底免冠正面电子照片(大小30kb以内,JPG或JPEG格式)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《吕梁市离石区2021年公开招聘教师报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《吕梁市离石区2021年公开招聘教师报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国(境)外毕业留学生的专业由离石区2021年公开招聘教师工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。2.资格初审时间:2021年7月15日9:00至7月20日18:00。资格初审由离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。3.网上缴费时间:2021年7月15日9:00至7月21日12:00。通过资格初审的应聘人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成考试费网上缴纳，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的应聘人员，请下载并彩色打印《吕梁市离石区2021年公开招聘教师报名登记表》(一式三份)、《吕梁市离石区2021年公开招聘教师服务基层项目人员审核表》(附件3，服务基层项目人员提供)，以备资格复审时使用。4.改报岗位①报考高中和职业中学岗位实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。②报考小学和初中岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位核减取消在吕梁人事人才网发布公告，同时，告知岗位被取消的应聘人员。报考岗位被取消的应聘人员，可在2021年7月24日9:00至7月24日18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2021年7月24日9:00至7月24日19:00。改报岗位的资格初审结果可在2021年7月24日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的应聘人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。5.补报名服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例不达3:1的，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。该岗位的招聘名额转入同等科目同条件的一般性岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名，补报名进行网上补报及资格初审(补报名时间、资格初审时间、补报名缴费时间在原发布招聘公告的网站发布通知)。已经完成报名的不得参加补报名。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，予以取消。补报名之后岗位被取消的应聘人员不再进行改报，考试费通过原缴费渠道如数退还。补报名时间:2021年7月24日9:00至7月26日17:00。补报名资格初审时间为2021年7月24日9:00至7月26日20:00。补报名的资格初审结果可在2021年7月26日22:00前查询。补报名缴费时间:2021年7月24日9:00至7月27日12:00。未按期缴费的视为自动放弃报名。6.减免考务费用农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的应聘人员，需先在网上缴费，而后在现场提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。申请减免考试费的报考人员，于2021年7月28日9:00--12:00到离石区教育科技局现场办理减免手续。现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件)；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。7.下载打印笔试准考证时间:以招聘公告公布时间为准。应聘人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室联系解决。应聘人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。(三)考试与资格复审报考高中和职业中学岗位，报名人数与计划招聘人数比例不足5:1时，采取直接面试的方式，面试成绩即为综合成绩，面试成绩采取百分制，保留两位小数(尾数四舍五入)；报考高中和职业中学岗位，报名人数与计划招聘人数比例超过5:1(含5:1)和报考小学、初中岗位的应聘人员，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试成绩、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。1.笔试笔试工作由离石区2021年公开招聘教师工作领导组委托第三方专业机构组织实施。笔试时间、地点：以笔试准考证时间为准。笔试内容为教育专业理论和学科专业知识。主要考察应聘人员的综合素质和教育教学知识与能力。笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。参加考试时，应聘人员须同时持有《笔试准考证》和本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。应聘人员笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。2.资格复审资格复审具体事宜在原公告发布网站公布。（1）资格复审范围。资格复审由2021年离石区公开招聘教师工作领导组办公室负责。①考高中和职业中学岗位，报名人数与计划招聘人数比例超过5：1（含5：1）和报考小学、初中岗位的应聘人员，从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。②报考高中和职业中学岗位，报名人数与计划招聘人数比例不足5：1的且通过资格初审的应聘人员。（2）资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：①本人有效期内的二代居民身份证；②毕业证、学位证原件及复印件，通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网查询下载学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；2021年毕业生暂未发放学历学位证件的，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2021年8月31日前取得相应的学历和学位证书；③报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件，中国教师资格网打印证书验证页；④报考岗位所要求的普通话水平测试等级证书原件及复印件；⑤《吕梁市离石区2021年公开招聘教师报名登记表》，彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字（吕梁人事人才网下载）；⑥本人近期内2寸红底免冠正面证件照6张；⑦应聘中学（包括职业中学）英语岗位的应聘人员提供英语专业八级证书原件及复印件；⑧2019年、2020年毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，提供档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》（附件4）；⑨已就业人员提供单位同意报考证明，其中机关事业单位工作人员提供所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，须说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截止招聘公告发布之日的工作年限等；⑩已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；⑪大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）；⑫退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明；⑬政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，提供考核合格证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。（3）取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的空缺，在资格复审结束后，从同一岗位笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。3.下载打印面试通知书面试具体事宜在原公告发布网站公布。资格复审通过人员名单将在吕梁人事人才网进行公示。资格复审通过人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。下载打印过程中如遇问题请与离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室联系解决。应聘人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。参加面试时，应聘人员须同时携带面试通知书和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。4.面试面试工作由离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室委托第三方专业机构组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。面试采取讲课方式进行，按所报岗位统一命题，重点考察应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。备课时间60分钟，讲课时间为15分钟，面试实行百分制，合格线为70分（包括70分），面试成绩保留两位小数，面试工作全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。（四）体检体检工作由离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室组织实施。1.人选的确定①报考高中和职业中学岗位，报名人数与计划招聘人数比例不足5：1的应聘人员，从面试成绩70分及以上的应聘人员中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘数与体检人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的确定体检人选。②报考高中、职业中学岗位报名人数与计划招聘人数比例超过5：1（含5：1）和报考小学、初中岗位的应聘人员，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按照招聘数与体检人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的确定体检人选。体检名单及有关事宜在吕梁人事人才网公布。2.做好事前准备和保密工作，体检费用自理。3.体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》（晋教人字〔2005〕19号）执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。（五）考察考察由离石区2021年公开招聘教师工作领导组办公室组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等。应届毕业生主要考察报考者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准；未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料；已就业的由原单位出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有异议的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘人员所在毕业院校、派出所等进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。因个人原因放弃体检、考察和体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。（六）公示与聘用根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，离石区公开招聘教师工作领导组办公室负责将拟聘人选报离石区公开招聘教师工作领导组和离石区人社局批复；没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用学校与拟聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续，纳入我区教职工编制管理。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系；聘用人员在离石区最低服务期年限为5年，服务期内其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
七、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询2021年离石区公开招聘教师工作领导组办公室。咨询电话：0358-8218819监督电话：0358-8218812开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
八、其他事项为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，笔试面试疫情防控注意事项如下：1.应聘人员须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《吕梁市离石区2021年公开招聘教师考试应聘人员健康状况、行程登记表暨应聘人员承诺书》（附件5）(应聘人员网上报名成功后可先自行登记体温，待确定考试各环节日期后截止前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的应聘人员，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。2.应聘人员应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。3.参加考试的应聘人员须在考试前14天提前申领“健康码”，以备参加笔试时查验使用。4.考试当天，若应聘人员在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的应聘人员，不得参加笔试。5.应聘人员在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，检查行程卡，并提供“健康码”和《离石区教育科技局所属事业单位2021年公开招聘中小学教师考试应聘人员健康状况、行程登记表暨应聘人员承诺书》（来自中、高风险地区的应聘人员还需出示有效的3天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告）。“健康码”为绿卡且体温正常者、承诺书所填信息无异常者，可参加考试。6.应聘人员在进入考场前要佩戴口罩（应聘人员自备），进入考场就座后，考试全程配戴口罩；备用隔离考场应聘人员，要全程佩戴口罩。应聘人员须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。7.受新冠肺炎疫情影响，离石区教育科技局所属事业单位2021年公开招聘中小学教师考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请应聘人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。本方案未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。特别提示：1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。2.在招聘过程中，所有公示、通知、公告等全部通过吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）公布，不再另行电话通知，请应聘人员及时关注网站信息，如应聘人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其它渠道获取错误信息而受延误、影响的，其后果由应聘人员自行承担。附件：1.吕梁市离石区2021年公开招聘教师岗位表.xlsx2.吕梁市离石区2021年公开招聘教师服务基层项目人员审核表.doc3.个人未落实工作单位承诺书.doc4.吕梁市离石区2021年公开招聘教师考试应聘人员健康状况、行程登记表暨应聘人员承诺书.xls5.关于新冠肺炎疫情防控期间参加吕梁市离石区2021年公开招聘教师考试应聘人员做好相关防护的要求.doc扫码下载附件
吕梁离石区招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
忻州代县事业单位招聘29名工作人员
忻州市直招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
为加大急需紧缺专业技术人才引进力度，落实“人才强县”战略，吸引更多人才投身我县干事创业，助力我县经济社会高质量发展。经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才29名。现公告如下：
一、引进单位及名额本次引进急需紧缺专业技术人才单位20个，名额共29名，具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》（附件1）。
二、引进原则1.坚持德才兼备的用人原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗引进的原则；4.坚持优化结构、保障重点的原则。
三、引进条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的资格条件；5.具有适应岗位要求的身体条件。（二）资格条件1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历和学位。2.年龄要求：年龄在35周岁以下（1985年7月8日以后出生），具有引进岗位对应的中级及以上专业技术职称者，年龄放宽到40周岁以下(1980年7月8日以后出生)。3.专业要求：专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列入目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国（境）外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定。4.资格证要求：报考教师岗位的应具有所报岗位对应学段学科的教师资格证，且普通话要求为二级乙等及以上。报考医疗卫生机构岗位的应具有所报岗位对应的医（护）师执业资格证。2021年高校应届毕业生，2019年、2020年尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得资格证书者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。（三）岗位要求的其他条件报考人员为2021年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2021年7月底前取得，本次人才引进不限户籍要求。不得报名的主要情形：1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员，不能报考；4.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；5.被辞退未满5年的公职人员，不能报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；7.现役军人，不能报考；8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；9.忻州市范围内机关（参照公务员法管理事业单位）及事业单位的在编人员，不能报考；报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、引进人才程序（一）发布公告本次人才引进信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州组工网（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、代县人民政府网站（http://www.daixian.gov.cn/）、代县组工网（http://dx.xzzgw.gov.cn/）发布。（二）报名1.报名方式。本次报名采取邮箱报名的方式进行。报名者需提交相关报名资料电子版本（发送压缩文件，压缩包统一命名为姓名+报考岗位代码）至指定的电子邮箱（dxxwrcbgs@163.com）。2.报名时间：2021年7月9日8:00至7月20日18:00。3.报名所需资料：近期证件照（电子版照片），本人二代身份证、毕业证、学位证等相关证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（2021年应届毕业生未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、资格证书扫描件、《代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才报名表》（附件2）。报名者只能选择一个单位的一个岗位报名，报名不收取任何费用。报名时，报名人员提交的信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定处理。（三）资格初审和结果查询报名时同时进行资格初审，引进岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由引进单位负责解释。引进单位主管部门要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，并提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝；对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员补充。资格初审结果由报名人员在提交报名申请次日登录原报名邮箱查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息。（四）确定初步人选本次人才引进工作采取面试和考察的方式进行，如岗位引进名额与实际报名人数达到1:5的，需增加笔试环节。本次引进人才要求报名人数应达到引进名额的1:1以上。若报名人数与引进名额不达1:1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进名额达到1:1，如引进名额减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额。为保证引进效率，对紧缺专业等确实难以达到1:1的岗位，经引进单位申请，县委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额，在无法调剂的情况下，取消引进岗位和名额。调剂、调整的岗位和名额情况在代县人民政府网站公告。通过资格初审的报名人员，及时关注代县人民政府网站，保持手机畅通，等待笔试或面试通知。1.笔试报名人数达到引进名额1:5的岗位，进行笔试。笔试委托专业考试机构命题和组织。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作处理和省市县情等。参加笔试人员携带准考证、身份证（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防疫工作。笔试时间、地点见《笔试准考证》。2.资格复审报名人数不达1:5直接参加面试的考生，面试前按实际人数进行资格复审；报名人数达到1:5参加笔试的考生，面试前根据笔试成绩由高到低顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点及注意事项见代县人民政府网站（http://www.daixian.gov.cn/）公告，请考生注意查询，不再另行通知。进入资格复审的人员，须由本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证（或印有本人户口信息的户口簿页面）及报考岗位资格条件要求的学历学位证书、资格证等相关证件原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；已就业的还须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；2021年应届毕业生（不含2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生）未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员资格。引进人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。若参加过笔试取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补资格复审人选，不足1:3的按实有人数确定。资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现不符合引进资格条件的，均可以取消其报考资格。3.面试面试满分100分，面试成绩占综合成绩40%。面试时间、地点另行通知。面试内容：教师岗位面试形式为讲课，讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容（具体版本教材见面试通知书）。考生独立备课1小时，面对评委讲课时间15分钟；其他岗位采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合素质测评，面试用时10分钟。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试的人选，面试成绩为考生的综合成绩。考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。面试成绩和综合成绩当日在考点、代县人民政府网站（http://www.daixian.gov.cn/）公告公布。（五）体检与考察根据考试综合成绩，按岗位引进名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选，到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行,体检费用考生自理。体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，执照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2021年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。（六）公示聘用综合各方面考察考核结果，经县委人才工作领导组研究确定后，在代县人民政府网站（http://www.daixian.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门负责办理入编、入职、聘用手续。引进人才实行试用期制度（试用期一年），试用期包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用；考核不合格，予以解聘。引进人才最低服务年限五年，聘用人员在服务期内不得调动。引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。
五、待遇1.引进人才聘用期间，享受全额事业单位工作人员的工资待遇。2.参照《忻州市招才引智支持政策（试行）实施细则》（忻组通字〔2020〕34号），引进到机关企事业单位工作，并签订不少于5年以上用人合同的国家“双一流大学及学科”的全日制博士研究生给予每人每年2万元生活补贴、全日制硕士研究生给予每人每年1万元生活补贴，享受期三年。
六、监督检查本次引进人才笔试、面试、体检等环节，由代县纪委监委第一派驻纪检监察组监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。咨询电话： 中共代县县委人才办 0350-5220686监督电话：忻州市委人才办 0350-3039747忻州市人社局事业单位管理科 0350-3333625代县纪委监委第一派驻纪检监察组 0350- 5222699
七、其他事项1.本次引才工作中出现的重大事项和特殊情况采用“一人一策”、“一事一议”的方式，由人才领导组研究决定。2.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。3.报考人员请随时关注代县人民政府门户网站的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系不通、获取信息错误而影响引才的责任自负。附件：1.代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表2.代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才报名表扫码下载附件
忻州市直招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
左右滑动浏览内容
推荐阅读：
有编制！山西事业单位公开招聘1211名工作人员公告晋中市招聘600名工作人员！大专可报！各区县均有岗！
正式编制！电力系统招聘工作人员7963名，本科可报！大专起报！太原市事业单位招聘147名工作人员公告
大专可报！太原市工业和信息化局、生态环境局招聘工作人员公告
22山西公务员考试招录分析！最低只需42.75分即可进面！本科可报！太原市2021年公开招聘各科教师130名公告
山西11地市招聘工作人员2570名，部分全额事业编制/无笔试/不限专业！
山西公职类招考信息发布平台
扫码关注 获取最新招考信息